Оформление разрешения на работу в России для граждан Украины

Получение разрешения на работу украинцам в России в 2022 году

Миграционные правила, касающиеся вопросов въезда и пребывания граждан Украины в 2022 году в Российской Федерации, пока остаются без изменений. По-прежнему пересечь российскую границу украинцы могут на основании только внутреннего паспорта, а жители восточных регионов все также могут рассчитывать на упрощенную процедуру легализации, что обусловлено нестабильной обстановкой на этих территориях. Разрешение на работу для украинцев в 2022 году необходимо получить каждому, кто намерен воспользоваться статусом трудового мигранта.

Процедура приема на работу граждан Украины

Позитивным моментом пребывания в РФ лиц из Украины является тот факт, что они практически уравнены в трудовых правах с местным населением. Единственное отличие – на работу их принимают только при наличии патента. Если этот документ отсутствует, помочь в его оформлении должно лицо, которое трудоустраивает человека.

Постановка на миграционный учет

После того, как украинский подданный пересек границу с РФ, в течение недели он обязан стать на миграционный учет. С картой мигранта, которую ему выдадут на пропускном пункте, принимающая сторона должна явиться в соответствующее ведомство. В нашем случае такой стороной может являться работодатель. Потребуются:

гражданский паспорт прибывшего;
карта мигранта;
бумага, доказывающая право владения недвижимым имуществом, где будет жить человек;
доверенность, оформленная организацией на конкретное лицо, которое будет заниматься процедурой постановки на учет

По факту завершения всех действий зарубежный представитель на руки получает талон с подтверждением факта проведения временной регистрации.

Оформление патента

Единственный случай, когда украинцу нужен патент – если у него имеется только миграционная карта. Допустим, подошел вашей организации именно такой кандидат. Вы обязаны запросить патент. Украинец должен получить его в ГУВМ МВД России лично, либо, как вариант, через организацию, которая оказывает подобные услуги. Вот список документов, которые необходимы гражданину Украины для получения патента:

заявление о выдаче;
паспорт;
миграционная карта с отметкой о въезде в Россию или с отметкой ГУВМ МВД России о выдаче миграционной карты;
договор (полис) ДМС;
документы о специальном медосмотре на наркоманию, ВИЧ, инфекционные заболевания;
документы о постановке на учет по месту пребывания;
документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ российского законодательства.

Все это нужно принести в миграционную службу в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию, иначе дело кончится штрафом. А забрать патент нужно не позднее, чем через 10 рабочих дней после подачи заявления.

Как пройти обследование

Получение гражданства – это серьезный шаг, и, естественно, обычной справки от терапевта с диагнозом «здоров» недостаточно. Квалифицированное заключение о состоянии здоровья будущего гражданина выдает специальная медкомиссия на гражданство РФ, она же занимается выдачей медицинских заключений при оформлении разрешения на временное проживание или вида на жительство. В первую очередь миграционные органы России интересует отсутствие у будущего гражданина опасных для окружающих инфекционных заболеваний, способных вызвать заражение значительного количества людей. Выявить их помогают так называемые «анализы на гражданство РФ».

Претендент должен сдать следующие виды анализов:

на СПИД (сдается кровь);
на сифилис (сдается кровь);
общий анализ крови;
на наличие психотропных и наркотических веществ (сдается моча);
общий анализ мочи.

Необходимо также сделать флюорографию грудной клетки.

Подписание трудового договора

Кроме патента, обязательным документом при зачислении в штат данной категории лиц, является трудовой договор. Процедура его заключения стандартная и ничем не отличается от приема на работу российских граждан. Главное требование – если мигрант трудоустраивается впервые, ему нужно сделать СНИЛС. Это задача работодателя. Данную справку оформляют в пенсионном отделе.

Уведомление о приеме на работу иностранного работника

Работодатель обязан официально информировать отдел МВД по вопросам внутреннего перемещения населения о том, что он принял на работу представителя другой страны в срок, не позднее трех рабочих дней с момента подписания договора о труде. Это требование п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ. Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранцем утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. No 147.

Сколько стоит патент

С 2022 года трудовым мигрантам из Украины, которые хотят трудоустроиться в Санкт-Петербурге, платят больше за получение патента на работу. Стоимость этого разрешительного документа возрасла на 500 рублей и составляет 3500 рублей в месяц. За год данная сумма составила 42 тыс. рублей.

Подорожание патента в Северной столице объясняется определенными реалиями на рынке труда. Заработок мигрантов, как и средняя зарплата, за последние годы увеличились, в то время как стоимость патента с 2022 года остается неизменной. Как и петербуржцы, иностранные работники в полной мере пользуются инфраструктурой города, поэтому также должны финансировать ее содержание.

Срок действия патента

Максимально допустимым сроком на данный момент является 1 год. В дальнейшем можно его продлить, оплачивая налог за желаемый период. В каждом регионе формируется собственная налоговая ставка на те или иные виды деятельности. Поэтому в различных городах ежемесячный платеж будет несколько отличаться. Оплату можно производить каждый месяц, поквартально или же сразу за 6-12 месяцев. Точную сумму налога вы можете узнать на консультации у наших специалистов.

Прием на работу граждан Украины в 2022 году с видом на жительство

Наиболее либеральным является действующее российское законодательство относительно трудоустройства граждан Украины, имеющих вид на жительство, оформленный в надлежащем порядке. В данном случае российские законодательные нормативы делают процесс принятия таковых лиц на работу максимально простым как для самого сотрудника, так и для потенциального работодателя. В целом, процедура трудоустройства таких лиц не будет отличаться от приема на работу россиян по трудовому договору, за исключением нескольких дополнительных изменений и особенностей. В частности, к таковым особенностям и отличиям можно отнести следующие характерные стороны трудоустройства:

От украинцев с видом на жительство при приеме на работу не надо требовать военный билет. Данный документ предоставляют исключительно военнообязанные граждане РФ.
Вместе со своим общегражданским паспортом Украины, соискатель также обязан предоставить при трудоустройстве документы, утверждающие наличие у него вида на жительство. Он может быть оформлен как отдельный документ, так и иметь формат штампа в иных удостоверяющих личность документах.

Прием на работу граждан со статусом беженца

По общему правилу работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников (для привлечения визовых иностранцев), а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в ред. от 21.17.2014) (далее — Федеральный закон № 115-ФЗ). Однако указанный порядок не распространяется на отдельные категории иностранных граждан, к числу которых, например, относятся беженцы (пп. 11 п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ). При этом данная льгота действует для упомянутой категории иностранных граждан до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца.

Беженцы были включены в перечень «льготных» категорий иностранных граждан Федеральным законом от 05.05.2014 № 127-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”». Данный закон вступил в силу с 16 мая 2014 г.

Для граждан Украины установлен безвизовый порядок въезда в Российскую Федерацию, то есть они являются безвизовыми иностранцами. Таким образом, граждане Украины, официально получившие статус беженцев, могут не получать разрешение на работу для трудоустройства в российскую организацию. В остальном порядок приема на работу этой категории иностранцев не отличается от общего порядка для безвизовых иностранцев.

Особенности приема на работу граждан ЛНР и ДНР

В отношении процедуры трудоустройства данной категории лиц нормативно-правовая база РФ предусмотрела индивидуальный механизм осуществления оформления на работу. Если у человека нет ни вида на жительство, ни официального решения на проживание на территории России, либо у него отсутствуют документы, подтверждающие факт украинского гражданства, порядок трудоустройства должен выполняться на стандартных основаниях. Еще сравнительно недавно — вплоть до конца 2022 года переселенцы из этих непризнанных государств могли работать в нашей стране без каких-либо документальных ограничений, то в текущем, 2022 году такой возможности у них нет и оформление патента – теперь обязательное мероприятие.

Однако ряд льгот и преференций к дончанам и луганчанам все-таки действует. В основном, это касается их паспортов. Они имеют право беспрепятственно пересекать государственную границу и полноценно использовать документы, выданные властями этих республик, по назначению – в том числе, и оформить на них трудовой патент.

Заключение

Так как для многих украинцев переезд в Россия является не только более высоким доходом и качеством жизни, а необходимостью, которая вызвана внутренними политическими неурядицами, правительство относится к ним с пониманием. Но как и для всех мигрантов, патент является обязательным. В ином случае попытка уклонения от разрешения на трудовую деятельность для украинцев несет меры ответственности.

Нужно ли гражданину Украины разрешение на работу в России (Москве)

Для иностранцев, которые планируют вести в России трудовую деятельность, обязательно получение разрешительных документов. Для граждан Украины в рамках международных договоренностей предусмотрена упрощенная процедура получения патента. Без этого работать в РФ запрещено и это будет нелегально. Прежде всего такие риски опасны для принимающего иностранца предприятия, который может привлекаться к крупному административному штрафу. Как правильно устроить на вакансию украинца, какие разрешения для этого нужны, куда обращаться и в какие сроки, что такое патент и условия его получения. Обо все вопросах подробно будет рассказано в этом материале.

Особенности въезда в РФ граждан Украины в 2022 году

При планировании трудоустройства в России следует вести подготовку к приезду в другое государство заранее. В миграционное законодательство постоянно вносятся изменения с учетом текущего состояния дел в этой сфере в государстве. Поэтому при подготовке документации следует внимательно ознакомиться со всеми правилами пребывания в стране. Тем более, что совершение даже незначительного нарушения может караться штрафом и депортацией из страны.

Заполнение миграционной карты для граждан Украины в 2022 году для работы

Для граждан Украины не требуется предварительное получение визы для посещения России. Если срок паспорта иностранца более 6 месяцев, то ему позволят пересечь границу. Дополнительно потребуется заполнить миграционную карту. В документе указывается обязательно цель въезда в страну. Это может быть работа или учеба, воссоединение с семьей. Указывать данные обязательно требуется достоверно.

Если гражданин въезжал для получения образования, а по факту устраивается на работу, то в выдаче разрешения на ведение трудовой деятельности ему скорее всего откажут. Кроме того, такие действия подпадают под административное правонарушение в связи с нарушением миграционных правил пребывания в стране.

Лопатова Л.Л., эксперт по миграционной политике

При пересечении государственной границы заполняется миграционная карта личными данными на русском языке или допускается латиница в соответствии с данными удостоверения личности. При планировании трудоустройства в графе цель должно быть указано «Работа». Если при совершении поездки с указанием «туризм» получить разрешение на трудовую деятельность не получится. Документы вернут с указанием на необходимость выезда за рубеж и возвращения с новой заполненной картой с новой целью.

РВП для трудоустройства граждан Украины в РФ в 2022 году

Законное право на оформление на работу, независимо от цели, указанной в миграционной карте на пограничном контроле, предоставляется на основании разрешения на временное пребывание (РВП). Документ оформляется по инициативе принимающей стороны (родственники, российская компания, друзья и др.)

Регистрация гражданина Украины по месту жительства в РФ в 2022 году

Постановка на учет по адресу пребывания осуществляется в России органами миграционной службы. Подразделения находятся в различных регионах населенных пунктов субъектов РФ. Следует осуществлять регистрацию в регионе, где планируется вести трудовую деятельность. При пребывании в другое место до момента оформления трудового контракта нужно предупредить миграционную службу, что планируется переезд на иной адрес на постоянной основе для исполнения должностных полномочий.

На РВП нужно подать заявление специальной формы, которую можно скачать на сайте ГУВМ МВД РФ. Обязательно наличие оснований для длительного проживания в РФ. Одним из них является трудовая деятельность. Исправления и помарки не допускаются. К уведомлению необходимо приложить обосновывающие документы.

Подать заявление о прибытии в РФ требуется в течение 7 дней после въезда. Извещение подается приглашающей в России стороной – организацией или индивидуальным предпринимателем в миграционную службу. Выходные и праздники засчитываются в указанный период. Дата отсчитывается от отметки в паспорте при пересечении государственной границы.

Если заселение осуществляется в гостиничный номер, регистрацию проводит администрация отеля. Проводится это в течение суток. Иностранцу обязательно нужно проконтролировать действия учреждения и получить корешок уведомления о постановке на учет по месту пребывания в РФ своевременно. При необходимости такую регистрацию можно продлить на срок до 1 года. Для этого нужно лично гражданину Украины с загранпаспортом и трудовым контрактом явиться в отделение УВМ МВД РФ.

Оформление на работу в РФ гражданина Украины в 2022 году

Для того чтобы получить разрешение на трудовую деятельность на определенного гражданина из-за рубежа, российской организации необходимо получить квоту. Разрешение на привлечение иностранцев на труд выдается ГУВМ МВД в регионах на основании данных о вакансиях с указанием должностей и планируемого заработка, возможности трудоустройства местного населения на указанные работы. Если таковых не найдется, выдается разрешение на трудоустройство иностранцев.

Важно: как вариант есть возможность попасть на работу вне квоты, тогда ходатайствовать о трудоустройстве в миграционной службе и выдаче разрешения на работу должны близкие родственники со статусом резидента в РФ.

Выдача патентов для граждан Украины в России в 2022 году

Одним из документов, дающих право на трудоустройство на территории РФ в отношении иностранцев, является патент. На выдачу таких разрешений также введена квота. Для его получения необходимо пройти тест на знание русского языка, истории и культуры государства. Получение патентов осуществляется в органах МВД местного значения. Необходимо обратиться в уполномоченный орган с заявлением, в котором указаны сведения:

ходатайство с намерением остаться на территории России и вести трудовую деятельность;
загранпаспорт гражданина Украины, действующий не менее 6 месяцев;
миграционная карта с пометкой в графе цель «работа»;
2 фото как на удостоверение личности;
квитанция об оплате госпошлины;
уведомление о регистрации на территории РФ;
медицинское заключение об отсутствии общественно-опасных заболеваний;
полис медицинского страхования;
сертификат о знании истории и языка России.

Выдача патента осуществляется в срок 10 дней. В случае отказа от предоставления такого документа миграционная служба обязана формально обосновать причину вынесения такого решения. Патент представлен на пластиковой карте специального образца. Срок его действия составляет 90 дней. После истечения указанного времени иностранец вправе обратиться в ГУВМ МВД РФ с заявлением о продлении действия карточки до 1 года.

Важно: патент на работу для граждан Украины имеет территориальное ограничение. Исполнять должностные полномочия по нему можно только в регионе, который указан на пластиковой карте. При выезде в другой субъект РФ необходимо сделать новое разрешение и указать достоверные сведения.

Особые условия работы для украинцев из ДНР и ЛНР в России в 2022 году

Некоторым категориям граждан, прибывшим из Украины, можно работать без разрешений. К ним относятся лица, имеющие прописку за рубежом на территориях Луганской и Донецкой областей. Они могут быть официально трудоустроены без предоставления патента. Однако такую льготу предоставляют только определенные субъекты России. Уточнять такие условия нужно до момента въезда в РФ. Привилегии имеют ограниченный срок действия и даются на основании распоряжения властей регионального и федерального значения.

Способы получения разрешения на работу в РФ для украинцев в 2022 году

Оформления документов на работу может осуществляться способами:

Самостоятельное – при следовании в РФ по инициативе иностранца.	Позаботиться о поиске работодателя следует самому гражданину Украины.	При этом въезд в Россию уже может быть осуществлен.
Работодателем, который заинтересован в привлечении иностранца на вакансию.	Договоренности достигаются до момента приезда в Россию.	Разрешение на работу или патент запрашивается в миграционной службе предприятием.

У иностранца есть 30 дней для прохождения медицинского осмотра, оформления страхового полиса и сдачи текста по русскому языку и оплату госпошлины. Трудовая деятельность без патента считается нелегальной. За нарушение будут привлечены к ответственности как сотрудник, так и принимающая организация. Если прошел месяц с момента приезда, но патент так и не оформлен, возможно привлечение ответственный лиц к выплате штрафа в размере 10 000 -15 000 руб. Кроме того, возможен запрет на посещение России в течение нескольких лет по решению миграционной службы и суда по административному делу.

Случаи отказа в выдаче патента для граждан Украины в РФ в 2022 году

В оформлении разрешения на работу могут отказать в силу следующих причин:

привлечение ранее к уголовной ответственности;
неоднократное нарушение трудового и миграционного законодательства;
подлог документов, сообщение ложных сведений;
неоплата штрафов за совершение наказуемых деяний.

При окончании срока действия патента необходимо обратиться за его заменой за 15 дней за получением нового. При этом нужно обращать внимание на период, указанный в миграционной карте и продлять документ на основании выданного патента в миграционной службе своевременно.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Приезд в Россию на основании программы для беженцев с полной уверенность в обеспечении всех условий для проживания и трудовой занятости в любом регионе РФ.

– На самом деле условия программы правительства России предусматривают возможность переезда в России граждан Украины, пострадавших от политических волнений, только в некоторые регионы РФ. Условия их размещения регулируются нормативными актами, установленными местными властями. Обязательно нужно самостоятельно позаботиться об оформлении патента и получении РВП.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Обязательно ли для работы в России гражданину Украины получать на границе миграционную карту? Планирую оформить РВП в связи с проживанием у родственников.

– Для граждан Украины обязательно получение миграционной карты на границе. Кроме того, вам нужно четко определиться, с какой целью вы въезжаете в РФ. Если вы планируете работу, то нужно указать в документе «Трудоустройство». Иначе в выдаче патента вам откажут. Если вы хотите сначала пожить с родственниками, оформить РВП, то потом на основании действующего разрешения на временное проживание вы можете свободно получить разрешение на работу. Срок его будет не более, чем РВП, то есть 1 год.

Пример из практики

Мальцева Л.Л. переехала в Москву к родственникам. Она решила выйти на работу и для этого ей потребовалось получить патент на трудовую деятельность. Она продлила предварительно миграционную карту и ей посоветовали в миграционной службе сделать РВП, поскольку она прожила в РФ уже пол-года и продление документов на основании решения о работе не представлялось возможным в связи с указанием при въезде иной цели пребывания в стране – воссоединение с семьей, а не работа. При наличии РВП назначение поездки, зафиксированное в миграционной карте, не имеет значения, и есть возможность получить патент на работу без сложностей и необходимости выезда с территории РФ.ф

Получение разрешения на работу украинцами в 2022 году

Что представляет собой документ

Получение специального разрешения для осуществления трудовой деятельности в России является обязательной процедурой для всех иностранцев, которые прибывают в страну с такой целью. Вплоть до 2015 года данный документ был представлен в двух вариантах:

Разрешение выдавалось лицам, которые прибывали из безвизовых стран и въезжали в РФ на основании заграничного или национального паспорта. При наличии разрешения устраиваться на работу можно было только к физическим лицам. Исключение составляли беженцы и специалисты высокого уровня. Ответственность за оформление документа возлагалась на конкретного работодателя.

В настоящее время все иностранные работники становятся обладателями патента, разрешение как таковое было упразднено.

Отдельные привилегии получили жители дружественных РФ стран, с правительствами которых подписаны специальные соглашения. Так, к примеру, граждане Республики Беларусь могут пересекать российскую границу со своим гражданским паспортом, находиться на территории РФ неограниченное количество времени и трудоустраиваться без всяких разрешительных документов.

Некоторыми преференциями пользуются и жители республик, которые стали членами Единого экономического пространства. Большая же часть представителей СНГ вынуждена заботиться о получении патента, чтобы не оказаться в категории нелегальных трудовых мигрантов.

Здесь можно узнать подробнее, как проходит оформление рабочего патента для граждан СНГ.

В то же время вопрос, как оформить разрешение на работу гражданину Украины, остается актуальным. Данный документ, то есть патент, должен получить каждый украинец, который рассчитывает на вакантное место в России. Не касается эта обязанность только тех, кто получил разрешение на временное пребывание.

Ниже приведены основные характеристики трудового патента:

Обязательной процедурой остается постановка на миграционный учет. На основании этой регистрации у иностранца будет в запасе 90 дней пребывания в РФ на законных основаниях, после чего он обязан либо оформить РВП, либо покинуть пределы Российского государства. Исключение составляют только жители Донбасса, срок пребывания которых здесь не ограничен.

Важно помнить: если при заполнении миграционной карты не будет обозначена в качестве цели визита «работа», принимать участие в соискании должностей украинский гражданин не сможет. Если же указана именно эта цель, миграционная служба дает месяц на подачу заявки на патент.

Требуемые документы для разрешения на работу гражданам Украины:

Национальный паспорт – оригинал и перевод, заверенный нотариусом.
Подтверждение постановки на миграционный учет.
Миграционная карта (бланк и образец).
Справки, подтверждающие отсутствие опасных болезней у заявителя (ВИЧ, туберкулез).
Квитанция с оплаченной пошлиной.
Документ,подтверждающий знание русского языка, истории и основ законодательства РФ.

Патент действителен 1 год, после чего по желанию владельца может быть подлежит продлен еще на 12 месяцев максимум.

Процедура приема на работу граждан Украины

Следует отметить: граждане Украины имеют такие же права и обязанности в вопросе трудоустройства, что и местные жители. Однако, согласно Федеральному закону «О правовом положении иностранных граждан в РФ», прием их в штат юридическими или физическими лицами должен осуществляться исключительно на основании рабочего патента.

Рассмотрим список документов, которые нужно представить работодателю:

Документ удостоверения личности.
Миграционная карта.
Отрывной талон о постановке на учет в миграционной службе.
Трудовая книжка.
Патент.
Диплом об образовании.
Медицинская книжка.

Если рабочего патента у кандидата нет, получение разрешения на работу для граждан Украины ложится на плечи работодателя. Ниже приведен алгоритм действий, которого необходимо придерживаться, чтобы не нарушить законодательство.

Миграционный учет

Осуществляется данная процедура в течение 7 дней после пересечения границы. Основной подтверждающий документ – карта мигранта, которая заполняется в пункте пропуска. Обращаться по вопросу постановки на миграционный учет следует в отделение миграционной службы по месту фактического проживания.

Выполнить данную процедуру должна принимающая сторона, в данном случае – работодатель, если жилье будет предоставляться им, или физическое лицо, на жилой площади которого будет проживать украинец.

Понадобятся следующие документы:

Национальный паспорт мигранта.
Миграционная карта.
Документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение, в котором будет проживать украинский гражданин.
Доверенность от предприятия лицу, которое будет осуществлять постановку на учет.

Отрывной талон, выданный в результате проведенной процедуры, не дает иностранному наемному сотруднику право на владение жилой площадью, на которой он будет зарегистрирован.

Запрос патента

Итак, как сделать разрешение на работу гражданину Украины? Для этого необходимо обратиться в ГУВМ МВД РФ с указанным выше пакетом бумаг: самыми важными документами будут миграционная карта с пометкой «работа» в графе «цель въезда» и подтверждение, что иностранец прошел миграционный учет и был зарегистрирован по определенному адресу.

Патент должен быть выдан в течение 10 дней (с даты подачи бумаг). Все документы подает представитель работодателя, имеющий на это специальную доверенность.

Медицинская комиссия

После получения патента сотрудником-иностранцем работодатель обязан в течение 30 дней направить его на прохождение медицинской комиссии. До завершения данного срока медицинское заключение должно быть направлено в миграционную службу. В противном случае выданный патент может утратить свою легитимность.

Подписание трудового договора

Итак, нужно ли разрешение на работу гражданам Украины, мы выяснили. Теперь важно разобраться, как оформить трудовые отношения с работодателем. В решении этого вопроса нет никаких отличий от той процедуры, которую проходят граждане РФ. Единственный нюанс: если украинский гражданин устраивается на работу в России впервые, работодатель должен позаботиться об оформлении для него СНИЛС. Для этого следует подать соответствующие документы в Пенсионный фонд.

Уведомление о приеме на работу иностранного работника

После того как трудовые отношения будут оформлены официально, российская компания должна уведомить миграционное ведомство о том, что в штат был принят сотрудник с иностранным гражданством. Налоговая служба и центр занятости получают сведения непосредственно от миграционного ведомства.

Для этого достаточно отправить по почте заказным письмом специальные уведомительные бланки или явиться в названную организацию лично. Кроме того, временное разрешение на работу для граждан Украины не является единственным документом, который должен быть в наличии у компании-работодателя. Нужен разрешительный документ на привлечение иностранной рабочей силы, который выдается миграционной службой.

Пакет документов для получения данного разрешения выглядит так:

Для юридических лиц:

копия свидетельства, выданного при внесении записи в ЕГРЮЛ;
копия документа, подтверждающего постановку на налоговый учет.

Для физических лиц:

копия свидетельства, полученного при внесении записи в ЕГРИП;
копия удостоверения личности ИП;
копия документа о постановке на налоговый учет;
квитанция с уплаченной пошлиной.

Срок выдачи разрешения – 10 дней.

Прием на работу граждан, получивших статус беженца

Федеральный закон от 19.02.1993 «О беженцах» гласит примерно следующее: лица, получившие статус беженца, а также все члены их семей, которые прибыли с ними, получают возможность устраиваться на работу на таких же основаниях, что и российские граждане. Это означает, что разрешение на работу беженцам с Украины не понадобится. При этом обязательной остается процедура постановки на учет работника в Пенсионном фонде, получение СНИЛС и уведомление перечисленных выше инстанций о приеме на работу иностранного сотрудника.

Таким образом, занимать без патента вакантные должности украинцы, получившие удостоверение беженца или временное убежище в РФ, могут вплоть до утраты ими этого статуса.

Сколько стоит патент

Стоимость разрешения на работу для граждан Украины не является величиной фиксированной. Зависит она от региона, в котором будет оформляться документ, а также еще от нескольких факторов.

Данная сумма включает в себя налог на доходы физических лиц: в 2022 году он составляет 2075 рублей и является одинаковым для всех. Далее показатель умножается на коэффициент, который ежегодно устанавливается индивидуально в каждом регионе местными органами власти. Так, к примеру, в Москве цена патента составляет 5000 рублей, а в Петербурге его можно получить за 3800 тысячи. Таким образом, при подаче документов подлежащую к оплате сумму необходимо уточнять в территориальном органе ГУВМ МВД РФ или на сайте ФНС .

Украинцам придется получать патент на работу в России: видео

Что нужно гражданам Украины для оформления разрешения на работу

Разрешение на работу (патент) – карточка из пластика, содержащая идентификационный номер, информацию о носителе. Оформляет и выдает ее миграционная служба. Она дает украинцам право трудоустраиваться в российские фирмы. Документ оформляется на 12 месяцев. Он имеет юридическую силу в одном субъекте государства.

Для чего требуется разрешение

Патент необходим любому выходцу из украинского государства (за некоторыми исключениями), который желает трудиться на легальной основе. Законодательная база Российской Федерации дает возможность иностранцам, въехавшим для работы, не сразу обращаться в службу миграции для оформления документа.

У мигранта есть месяц на прохождение медицинского обследования, приобретение страхового полиса, сдачу тестирования по русскому языку, фотографирование, оплату госпошлины.

Нужно помнить, что трудоустройство без патента является незаконным, считается административным правонарушением. При этом ответственность возлагается и на нанимателя, и на украинца. Если 30 дней прошло, а мигрант до сих пор не подал заявление на приобретение документа, на него могут наложить штраф (от 10 000 до 15 000 руб.), выдворить из РФ. Это лишит иностранца возможности повторно въезжать в Российскую Федерацию не только для работы, но и в туристических целях.

Льготные условия

Оформлять документ нет необходимости иностранцам, которые:

живут в стране на постоянной/временной основе;
участвуют в государственной переселенческой программе;
работают в диппредставительствах, консульствах, считаются работниками международных компаний;
имеют РВП/ВНЖ;
являются работниками зарубежных предприятий (изготовителей либо поставщиков), которые выполняют монтажные работы, сервисное обслуживание, ремонт привезенного в РФ технического оснащения;
являются журналистами, которые имеют аккредитацию в России;
учатся в университете и работают во время каникул либо учатся в университете/колледже и работают в своем образовательном учреждении;
приглашены в качестве научных/педагогических работников;
приглашены в Россию с деловой/гуманитарной целью;
профессионально занимаются спортом либо не достигли четырнадцати лет и при этом работают в кинематографических, театральных, цирковых организациях;
имеют беженский статус и получили временное убежище.

Из чего состоит процедура

Нужно сказать, что украинцы располагают такими же правами и обязанностями в вопросах трудоустройства, что и россияне. Однако, соответственно с ФЗ «О правовом положении иностранцев в России», принимать их на работу юрлица/физлица могут только при наличии патента.

Для того чтобы украинский гражданин устроился на работу в России, ему понадобятся следующие документы:

паспорт;
миграционная карточка;
выписка, свидетельствующая о том, что украинец встал на учет в ГУ МВД РФ;
трудовая книжка;
разрешение на работу;
документ об образовании (аттестат, диплом);
медкнижка.

Если разрешение на работу гражданина Украины отсутствует, оформление патента возлагается на нанимателя.

Миграционный учет

Постановка на миграционный учет должна быть осуществлена в течение недели после въезда в страну. Для постановки требуется миграционная карточка, заполняемая в пункте прибытия. С ней украинцу нужно посетить отделение ГУ МВД РФ по адресу своего проживания.

Также выполнить процедуру постановки на миграционный учет может наниматель (если мигрант проживает на предоставленной работодателем жилплощади). Потребуются такие бумаги:

украинский паспорт;
миграционная карточка;
документ, который подтверждает право владеть жилплощадью, на которой станет жить украинец;
доверенность, выданная представителю юрлица/физлица (если постановка на учет осуществляется работодателем).

Куда обращаться

Для оформления разрешения на работу гражданам Украины нужно посетить миграционную службу с перечисленным выше комплектом документов. В миграционной карточке, в строке «Цель приезда» должно быть написано «Работа». Также потребуется отрывной талон, подтверждающий постановку на миграционный учет и наличие регистрации по месту проживания.

Оформление трудового контракта

В заключении трудового договора с украинцами нет никаких отличий от той же процедуры, проводимой для россиян. Однако если украинец трудоустраивается в российскую компанию в первый раз, наниматель должен оформить для него СНИЛС. Для этого нужно направить необходимые бумаги в ПФР.

Уведомление о взятии на работу иностранца

После официального оформления трудовых отношений работодатель должен оповестить соответствующие структуры о принятии на работу иностранца. Потребуется уведомить:

налоговиков;
службу занятости;
ГУ МВД РФ.

Для этого нужно направить заказным письмом особые уведомительные бланки. Также можно просто прийти в ФНС, центр занятости, миграционную службу.

Итак, украинец, желающий работать в России, должен:

отыскать работу посредством Сети, кадрового агентства либо друзей, которые живут в РФ;
прибыть в РФ и осуществить постановку на миграционный учет;
получить один из 3 документов: разрешение на работу, РВП, ВНЖ.

В каждом случае потребуется подать ходатайство в подразделение миграционной службы, приложив к нему необходимые бумаги. Стоит отметить, что жители Луганской и Донецкой республик не имеют каких-либо особенных привилегий перед остальными украинцами.

Полезное видео

Информация на заметку о работе в Москве для мигрантов:

Что нужно гражданам Украины для оформления разрешения на работу

Для чего требуется разрешение

Льготные условия

Оформлять документ нет необходимости иностранцам, которые:

живут в стране на постоянной/временной основе;
участвуют в государственной переселенческой программе;
работают в диппредставительствах, консульствах, считаются работниками международных компаний;
имеют РВП/ВНЖ;
являются работниками зарубежных предприятий (изготовителей либо поставщиков), которые выполняют монтажные работы, сервисное обслуживание, ремонт привезенного в РФ технического оснащения;
являются журналистами, которые имеют аккредитацию в России;
учатся в университете и работают во время каникул либо учатся в университете/колледже и работают в своем образовательном учреждении;
приглашены в качестве научных/педагогических работников;
приглашены в Россию с деловой/гуманитарной целью;
профессионально занимаются спортом либо не достигли четырнадцати лет и при этом работают в кинематографических, театральных, цирковых организациях;
имеют беженский статус и получили временное убежище.

Из чего состоит процедура

Для того чтобы украинский гражданин устроился на работу в России, ему понадобятся следующие документы:

паспорт;
миграционная карточка;
выписка, свидетельствующая о том, что украинец встал на учет в ГУ МВД РФ;
трудовая книжка;
разрешение на работу;
документ об образовании (аттестат, диплом);
медкнижка.

Если разрешение на работу гражданина Украины отсутствует, оформление патента возлагается на нанимателя.

Миграционный учет

украинский паспорт;
миграционная карточка;
документ, который подтверждает право владеть жилплощадью, на которой станет жить украинец;
доверенность, выданная представителю юрлица/физлица (если постановка на учет осуществляется работодателем).

Куда обращаться

Оформление трудового контракта

Уведомление о взятии на работу иностранца

налоговиков;
службу занятости;
ГУ МВД РФ.

Итак, украинец, желающий работать в России, должен:

отыскать работу посредством Сети, кадрового агентства либо друзей, которые живут в РФ;
прибыть в РФ и осуществить постановку на миграционный учет;
получить один из 3 документов: разрешение на работу, РВП, ВНЖ.

Полезное видео

Информация на заметку о работе в Москве для мигрантов:

Источники:
http://migranty.info/nuzhno-li-grazhdaninu-ukrainy-razreshenie-na-rabotu-v-rossii-moskve/
http://topmigrant.ru/dlya-inostrancev/rabota/razreshenie-dlya-ukraincev.html
http://ufms-mvd.com/faq/rnr-grazhdanam-ukrainy.html
http://ufms-mvd.com/faq/rnr-grazhdanam-ukrainy.html
http://visasam.ru/russia/rabotavrf/registraciya-yuridicheskogo-lica-inostrannym-grazhdaninom.html