Средняя зарплата в Алтайском крае

Уровень средней зарплаты в Алтайском крае вырос, но не для всех

Среднемесячная зарплата жителей Алтайского края за первое полугодие 2020 года составила 26 580 рублей. Рост зарплаты относительно аналогичного периода 2018 года составил 8,8%. Об этом свидетельствуют данные Алтайкрайстата. При этом за июнь средняя зарплата в регионе и вовсе составила 29 053 рубля (+4,5%).

За период с января по июнь самая высокая зарплата зафиксирована у работников, деятельность которых связана с железнодорожным транспортом и грузовыми перевозками. Средний доход представителей профессии составил 51 256 рублей. Рост зарплаты за январь-июнь 2020 года равен 3,1%.

«Зарплата Шредингера»: алтайский ученый рассказал о парадоксах официальной статистики

Новосибирскстат опубликовал данные о средней зарплате по регионам СФО за январь-май 2020 года

На втором месте по величине средней заработной платы расположились специалисты сферы финансирования и страхования. Средняя зарплата у них составляет 45 850 рублей. Ее рост за последние полгода составил 9,9%. Третьими в списке самых высоких средних зарплат оказались работники, занятые на производстве компьютеров, электронных и оптических изделий. Средняя зарплата у них составляет 42 877 рублей (+12,4%).

Что касается самых маленьких зарплат в регионе, то здесь на первом месте находится деятельность, связанная с производством кожи и изделий из кожи – 13 201 рублей. За год она снизилась на 6,3%. Далее идет деятельность автомобильного и грузового транспорта и услуги по перевозкам. Средний доход здесь равен 16 764 рублей, при росте 0,2%. Следом идут работники, чья деятельность связана с почтовой связью и прочей курьерской деятельностью. Средний доход – 17 109 рублей, а рост – 4,3%.

Скромные аппетиты: жители Барнаула назвали размер справедливой зарплаты

Справедливым уровнем зарплаты россияне считают в среднем 66 тысяч рублей в месяц

Отметим, что всего в регионе официально занятыми по состоянию на 1 июля являлись 585 247 человек. Это число остается практически неизменным по сравнению с началом года (уменьшилось примерно на 700 работников).

Кстати, согласно статистическим данным, больше всего в Алтайском крае занятых в сфере обрабатывающих производств (94 830 человек). Оптовой и розничной торговлей в регионе официально занимаются 78 538 человек. В сфере образования трудятся 75 791 работника.

Краевые власти назвали города и районы Алтайского края с самой высокой зарплатой

Самая высокая средняя зарплата в Алтайском крае за первые шесть месяцев 2020 года зафиксирована в Новоалтайске. Барнаул занял только второе место. Среди районов лидером оказался Змеиногрский — там средняя зарплата приблизилась к городскому значению. Такие данные в разрезе крупных и средних организаций приводит краевое управление по труду и занятости населения.

Средняя по краю зарплата за январь-июнь 2020 года составила 30481 рубль , в том числе 24474 рубля − по районам и 33620 рублей − по городам края.

Города Алтайского края с самыми высокими зарплатами

  1. Новоалтайск — 36849 рублей,
  2. Барнаул — 36153 рублей,
  3. Заринск — 35053 рублей,
  4. Белокуриха — 30313 рублей.

Районы Алтайского края с самыми высокими зарплатами

  1. Змеиногорский район — 33092 рублей,
  2. Кулундинский район- 29909 рублей,
  3. Благовещенский район — 28413 рублей,
  4. Рубцовский район — 27921 рублей,
  5. Калманский район — 27 408 рублей.

Уровень зарплаты выше среднего по районам отмечен в 17 территориях. В них трудится 57,6 тыс. человек , это 40,7% от среднесписочной численности работников крупных и средних организаций районов края.

В 38 муниципалитетах зарплата растет быстрее , чем в среднем по краю.

Где в Алтайском крае зарплата растет быстрее всего

  1. Романовский район — 115,4%,
  2. Калманский район — 115,2%,
  3. Усть-Пристанский район — 115,1%,
  4. Завьяловский район — 113,9%,
  5. Мамонтовский район — 113,9%.

Районы-аутсайдеры по зарплатам

В 10 муниципалитетах края зарплата остается невысокой — менее 22 тыс. рублей. Это Алейский , Бурлинский , Быстроистокский , Ельцовский , Залесовский , Солонешенский , Солтонский , Третьяковский , Тюменцевский , Чарышский районы.

Эти муниципальные образования в рейтинге занимают последние 50−59 места. В них трудится 12,5 тыс. человек ( 8,8% от среднесписочной численности работников крупных и средних организаций районов края).

С информацией можно также ознакомиться на сайте управления по труду и занятости.

Эта закладка предназначена для тех наиболее внимательных из вас, кто замечает опечатки, орфографические, пунктуационные и фактические ошибки в наших текстах и хотел бы помочь нам исправить их. Мы заранее благодарим всех, кто вместе с нами стремится улучшить качество наших материалов. Ваша помощь неоценима не только для редакции – она также важна для тех читателей, которые благодаря вам прочтут эти тексты в правильной редакции.

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

В Алтайкрайстате рассказали, как узнают доходы и считают среднюю зарплату

07:18, 01 ноября 2020г, Экономика 640

Откуда берется средняя зарплата по Алтайскому краю почти в 27 тысяч рублей, как узнают о любых наших доходах, в том числе и серых, сколько в регионе по-настоящему бедных людей и как считают минимум для жизни. О тонкостях работы статистики в беседе с нами рассказала руководитель Алтайкрайстата Ольга Ситникова.

О зарплате: как ее считают

Официальные данные по средней заработной плате всегда вызывают вопросы у жителей края. Так, за январь-август 2020-го среднемесячная зарплата работника равнялась 26 тыс. 815 рублей. Это на 8,7% больше, чем годом ранее. По отраслям средняя зарплата варьирует от 51,5 тыс. до 17,2 тысяч рублей.

И вот тут часто можно услышать от наших читателей возмущенное: «Да, где эти цифры берут? Мы таких зарплат и наши знакомые отродясь не видим». Этот вопрос мы и озвучили первым руководителю Алтайкрайстата.

«Нужно понимать, что речь идет о фактически начисленной оплате труда на одного работника. Естественно, это до вычета налогов и других удержаний. Также считаются все выплаты, в том числе компенсационного характера, единовременные поощрения, оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, неденежные премии, больничные, отпускные и прочее. Все то, что учитывается в фонде оплаты труда», – пояснила Ольга Ситникова.

При этом она особо подчеркнула, что заработная плата является средним расчетным показателем. Она учитывает оплату труда всех работников организаций, в том числе высокооплачиваемых: руководители, финансово-экономический персонал. Вот и получается так называемая «средняя температура по больнице».

Приведем наглядный и простой пример. Например, если говорить о среднемесячной номинальной начисленной зарплате в размере 26 тыс. 815 рублей, то только после вычета налогов (13%), получается 23 тысячи 329 рублей. Удержание составляет почти 3 тыс. 486 руб. А еще работодатель обеспечивает бесплатными обедами или вы получаете еще какие-то компенсации.

О зарплате: кому и сколько

Кстати, интересная картина получается, если посмотреть данные о распределении численности работников по размерам заработной платы. Поясним, подобный анализ проводится 1 раз в 2 года. Свежими являются данные за апрель 2020 года.

  • 39,7%, или 139 тыс. 274 работников, получали зарплату до 20 тыс. 350 рублей,
  • 25,6%, или 89 тыс. 785 человек, – от 20 тыс. 350 до 29 тыс. 300 рублей,
  • 16,4%, или 57 тыс. 651 человек, – от 29 тыс. 300 до 40 тысяч рублей,
  • 18,2%, или 63 тыс. 879 человек – более 40 тысяч рублей.

Сюда не вошли субъекты малого предпринимательства. Оплата труда работников, занятых у индивидуальных предпринимателей и физических лиц, а также самозанятых граждан ниже, чем средняя заработная плата работников организаций. По данным за 2018 год среднемесячный доход составил 22 тыс. 191 руб. Это 87% от среднемесячной номинальной начисленной зарплаты работников организаций.

«Что касается ситуации по зарплате, то учитываются данные, которые предоставили работодатели. Поэтому здесь мы не можем оценивать неофициальные заработки и «серые» зарплаты. Это мы уже можем понять при расчете реальных доходов населения», – пояснила Ольга Ситникова.

О доходах: как их считают

Денежные доходы и расходы населения определяются на основе учета объемов полученных и израсходованных денежных средств проживающих в пределах Алтайского края.

«Доходы – это не заработная плата. Они считаются совсем по-другому, сложным балансовым методом. Там 264 показателя от более полутора десятков организаций. Это сведения из Центробанка, Сбербанка, медицинских, пенсионных фондов и прочее. Это очень большой массив разнообразной информации. Анализируются все денежные поступления, все расходы населения. Общая сумма и делится на численность всего населения. Доходы считаются именно как среднедушевые. Поэтому удается учесть и скрытые моменты по оплате труда», – рассказал Ольга Ситникова.

О доходах: сколько составляют

Денежные доходы населения за январь – июнь 2020 года в Алтайском крае составили 21 тыс. 13 рублей. Это на 3,5% больше, чем годом ранее. По Сибирскому федеральному округу за полгода показатель составлял 25 тыс. 86 руб. (+5%).

Потребительские расходы за это же время (в расчете на душу населения) в среднем за месяц в Алтайском крае оценены в 16 тыс. 508 рублей. Это на 8% больше, чем тратили в январе-июне 2018 года. По СФО показатель равнялся 20 тыс. 44 руб. (+8,3%).

О прожиточном минимуме: как считают

Прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы. В свою очередь потребительская корзина включает минимальный набор продуктов питания (в натуральных показателях), а также непродовольственные товары и услуги.

Алтайкрайстат предоставляет сведения о ценах на продукты питания по 42 наименованиям. Стоимостная оценка потребительской корзины в целом по Алтайскому краю производится Управлением Алтайского края по труду и занятости населения. Непосредственно прожиточный минимум утверждается постановлением Правительства Алтайского края.

Наблюдение за уровнем потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен для исчисления величины прожиточного минимума осуществляется органами государственной статистики по Перечню продуктов питания-представителей, включающему 42 наименования.

О прожиточном минимуме: в цифрах

Действующий прожиточный минимум в крае – за второй квартал 2020 года – составляет 10 тыс. 194 рубля. Годом ранее был 9 тыс. 490 руб.

Прожиточный минимум рассчитывается по трем основным социально-демографическим группам. Для трудоспособного населения сейчас это 10 тыс. 837 руб., пенсионеров – 8 тыс. 818, детей – 10 тыс. 203 рубля. За год увеличение составило 931, 666 и 392 руб. соответственно.

О бедности: как считают

Для того чтобы оценить как живет население страны, в России используют показатели абсолютной и относительной бедности. Относительная – это доля населения с располагаемыми денежными доходами ниже медианного значения, абсолютная – показывает, какая доля граждан проживает за чертой ниже прожиточного минимума.

Для ее расчета берется несколько статистических показателей:

  • величина прожиточного минимума, он используется в качестве черты или границы бедности;
  • среднедушевые денежные доходы населения;
  • численность населения на 1 января расчетного года.
  • данные о распределении населения по величине среднедушевых денежных доходов.

В мире применяют различные подходы для определения бедности. В последнее время популярными становятся немонетарные измерители – через оценку лишений в сфере потребления. То есть, можете ли вы купить себе холодильник, хороший телевизор и так далее.

«Это более многогранные и многофакторные аналитические модели. Пока они не применяются в нашей стране, но уже начинают внедряться с участием специалистов Высшей школы экономики. Делаются первые шаги в этой области», – поясняет руководитель Алтайкрайстата.

О бедности: сколько за чертой

17,7% жителей Алтайского края являются бедными. Это порядка 416,8 тысяч человек. За год доля населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума увеличилась на 0,2%. Что касается ситуации в целом по России, то 12,6% населения страны относятся к категории бедных. При этом их количество за год стало меньше на 0,6%.

А вот степень расслоения населения по уровню доходов в крае ниже, чем по России в целом. При этом регионе зафиксирована тенденция к снижению уровня дифференциации доходов населения.

Считают этот показатель так:

1. Коэффициент Джини. Он устанавливает степень отклонения фактического объема распределения доходов от линии их равномерного распределения. При равномерном распределении коэффициент равен нулю, в условиях абсолютного неравенства – единице. В 2018 году в Алтайском крае этот показатель составил 0,376 (в 2017 году – 0,378), в России был 0,411 (в 2017 году – 0,409).

2. Коэффициент фондов. Это соотношение между средними значениями доходов 10% наиболее и 10% наименее обеспеченных групп населения. За 2018 год в Алтайском крае составил 12 раз (в 2017 году – 12,2 раза), по стране был 15,5 раз (в 2017 году – 15,2 раза).

«То есть, у нас 10% наименее обеспеченных людей в 12 раз беднее, чем 10% наиболее обеспеченных», – пояснила Ольга Ситникова.

Поясним, показатель бедности по регионам считается раз в год. Сейчас актуальны данные только за 2018 год. Как изменилась ситуация в 2020 году, мы узнаем лишь в 2020-м.

Справка

Управление Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай осуществляет сбор, обработку и предоставление пользователям статистических данных на территории двух регионов. Здесь работают более 600 человек. Причем 94% – женщины.

Средняя зарплата в Барнауле в 2020 году

Средний уровень заработной платы в Барнауле составляет 34 761 рубль, в Алтайском крае — 27 822 рубля. По данным Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай в мае 2020 года этот показатель увеличился на 2,9% по сравнению с предыдущим месяцем. Годовой прирост составил 9,6%.

Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, выросла на 2,6% по сравнению с апрелем 2020 года, и на 4,5% — по сравнению с маем 2018 года.

Размер номинальной заработной платы меняется в зависимости от городского округа. Наибольшее значение наблюдается в столице региона городе Барнауле:

  • Барнаул — 34 761 рубль;
  • Новоалтайск — 34 729 рублей;
  • Заринск — 34 392 рубля;
  • Белокуриха — 29 909 рублей;
  • Бийск — 27 575 рублей;
  • Алейск — 27 467 рублей;
  • Рубцовск — 27 240 рублей;
  • Славгород — 24 474 рубля;
  • Яровое — 23 195 рублей.

Среди муниципальных районов Алтайского края лидирующие позиции по уровню заработной платы занимают:

  • Змеиногорский — 32 966 рублей;
  • Кулундинский — 28 343 рубля;
  • Рубцовский — 27 674 рубля;
  • Благовещенский — 27 540 рублей;
  • Петропавловский — 25 791 рубль;
  • Павловский — 25 779 рублей;
  • Целинный — 25 022 рубля.

Работники Алтайского, Быстроистокского, Ельцовского, Залесовского, Ключевского, Косихинского, Красногорского, Петропавловского, Солтонского, Табунского, Третьяковского, Тюменцевского, Усть-Пристанского, Хабарского и Чарышского районов получают заработную плату ниже среднекраевого уровня в 1,4-1,5 раза.

Динамика уровня заработной платы в Алтайском крае за 7 лет

Наибольший рост зарплат зафиксирован в следующих отраслях экономики края:

  • деятельность в области спорта, отдыха и развлечений — 30,4%;
  • деятельность библиотек, архивов, музеев и других объектов культуры — 26,6%;
  • деятельность в области здравоохранения и социальных услуг — 23,1%;
  • металлургическое производство — 22,7%;
  • образование — 19,9%.
  • деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — 16,4%.

Согласно данным Росстата в период с 2012 по 2018 годы средняя заработная плата в Алтайском крае показывала стабильный рост. На текущий момент регион занимает 73 место среди субъектов Российской Федерации. Это один из самых низких показателей по стране.

Эксперт объяснил, почему в Алтайском крае самая низкая зарплата по Сибири

Новосибирскстат опубликовал данные о средней зарплате по регионам СФО за январь-май 2020 года. Алтайский край вновь занял последнее место – это единственный регион, где заработок населения не достигает 30 тысяч рублей. «Политсибру» попросил кандидата экономических наук, доцента Финуниверситета при правительстве России Анатолия Ижболдина-Кронберга прокомментировать ситуацию.

Согласно данным Новосибирскстата, в Республике Алтай средняя зарплата составляет 31 тыс. рублей, в Тыве – 37,2 тыс. рублей, в Кемеровской области – 40 тыс. рублей, в Новосибирской – 36,5 тыс. рублей, в Томской – 42 тыс. рублей, в Красноярском крае – 48 тыс. рублей. В Алтайском крае этот показатель равен 26 тыс. 92 рублям.

По словам эксперта, данные статистики о зарплатах могут являться одновременно как завышенными, так и заниженными. Доцент считает, что завышение – это результат несовершенной методики подсчета, а занижение происходит из-за недостатка данных.

«Завышенные данные получаются по принципу «средней температуры по больнице». Понятно же, что этот показатель не отражает реальный доход большинства. Следует комплексно учитывать как номинальную, так и реальную зарплату (после всех вычетов), покупательную способность, реальные доходы и многие другие параметры», – пояснил Анатолий Ижболдин-Кронберг.

Второй проблемой ведения статистики кандидат наук назвал недостаток реальных данных о доходах населения. «Велика доля самозанятых, чьи доходы в подсчетах не отражаются, существует мелкая торговля на интернет-площадках, переводы от родственников из других регионов, «серые» зарплаты и так далее. Кроме того, не стоит забывать о кредитах», – объяснил доцент.

Однако до сих пор более точных показателей, чем данные государственной статистики, не существует, поскольку частным структурам такие подсчеты не под силу. По мнению экономиста, повышение зарплат невозможно без развития промышленности. В противном случае данные статистики так и будут оторванными от реальности: например, когда зарплата выросла на несколько процентов, но при этом осталась вдвое ниже средней по стране и реальный ее прирост составил тысячу рублей.

«Зарплаты не будут расти сами по себе, и развитие финансовой, страховой отраслей тоже ничего не добавит – это просто перераспределительный сектор. Без развития производства с высокой добавленной стоимостью роста благосостояния не будет», – говорит Ижболдин-Кронберг.

Доцент считает, что нужно добиваться господдержки промышленности и сельского хозяйства, а не просто дотаций. «Тогда и демонстрируемые высокие темпы роста будут не просто красивой цифрой, а действительным показателем улучшения жизни населения», – подытожил кандидат наук.

Средняя зарплата в Алтайском крае за первую половину 2020 года перевалила за 26,5 тысяч рублей

За январь-июнь 2020 года среднемесячная заработная плата работника в Алтайском крае составила 26 580 рублей. Показатель за год вырос на 8,8 %, однако все еще остается очень низким. При этом, согласно данным Алтайкрайстата, в целом ряде отраслей работники в среднем стали получать меньше.

По данным органа статистики, самые высокие заработки за полгода сложились у работников железнодорожного транспорта — 51 256 рублей в месяц. Однако их в Алтайском крае всего 4258 человек. Следом за ними идут финансисты и страховщики, которые получают в среднем 45 850 рублей (их в крае 11 600 человек). Замыкают тройку специалисты в области производства компьютеров, электронных и оптических изделий со средней зарплатой в 42 877 рублей (таких в регионе 1359 человек).

Наиболее распространены в регионе совсем другие специализации. Так, по полному кругу организаций в регионе трудоустроены 585 247 человек. Из них 94 830 заняты на обрабатывающих производствах. Там средняя зарплата за полгода составила 26 945 рублей. На втором месте по численности — работники торговли, которых в крае 78 538 человек. В среднем они получали 21 281 рублей в течение полугодия. На третьем месте по численности — работники образования, 75 791 человек. Их среднемесячный доход составлял 23 490 рублей.

Стоит обратить внимание, что в некоторых других массовых занятиях зарплата в I полугодии не дотягивает до средней по региону. К их числу можно отнести, к примеру, работников сельского хозяйства (21 670 рублей) и пищевой промышленности (22 286 рублей). В то же время часть других профессий получает достойную по меркам региона зарплату. Среди них работники органов госуправления (35 199 рублей), транспорта (27 930 рублей), обеспечения электрической энергией, газом и паром (31 986 рублей).

Самые маленькие средние зарплаты в крае сложились в сфере производства кожи и изделий из кожи (13 201 рублей), деятельности автомобильного и грузового транспорта (16 764 рублей), почтовой связи и прочей курьерской деятельности (17 109 рублей).

Снижение средних зарплат произошло на производстве резиновых и пластмассовых изделий (21 396 рублей, минус 8,2 %) и на производстве кожи (минус 6,3 %). самый серьезный рост почувствовали работники сферы строительства (21 958 рублей, +19,9 %), услуг (21 884 рублей, +14,8 %), растениеводства и животноводства (21 642 рубля, +14,3 %).

Отметим, что по информации статистиков, среднемесячная заработная плата работников организаций Сибирского федерального округа в полугодии составила 35 500 рублей. В Сибирском федеральном округе за год зарплаты выросли в среднем на 2,28 %, в то время как в России — на 4 %. При этом, согласно опросам, Барнаул вошел в список городов с самыми низкими суммами «справедливых» зарплат: в краевом центре мечтают зарабатывать хотя бы по 58 тысяч рублей. Медианная справедливая зарплата в Барнауле также оказалась ниже, чем в среднем по России — 45 тысяч рублей против 50 тысяч рублей.

Средняя зарплата в Алтайском крае: официальная статистика и востребованные профессии

Размер средней заработной платы в Алтайском крае за период с января по март 2020 года составил 25 092 рублей, гласят данные Алтайкрайстата. По сравнению с прошлым годом «получка» выросла на 7,8%. Также крайстат назвал среднюю зарплату за март 2020 года — 26 150 рублей. Это на 6,3% больше, чем месяцем ранее. Самая прибыльная сфера в крае — финансовая и страховая деятельность. Там средняя зарплата в марте составляла 49 084 рублей. Также высокие доходы в сфере грузовых ж/д перевозок (48 930 рублей).

МРОТ с 1 мая 2018 года

Президент Владимир Путин подписал федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ. Он повышает минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года до величины прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года. Это уже второе повышение за текущий год.

Таблица динамики роста МРОТ за последние с 2014 по 2018 г.

Отметим, что федеральный МРОТ – это лишь необходимый и обязательный минимум, поэтому регионы могут повышать этот показатель, исходя из ситуации в своем районе. Поэтому в каждой отдельной местности может быть свой минимальный размер оплаты труда.

Согласно решению руководства Алтайского края, при согласовании его с профсоюзами и работодателями, в регионе существовало соглашение о минимальном размере оплаты труда на 2016-2018 год. Но после повышения в 2018 году Федерального минимума, региональная оплата оказалась ниже.

Таким образом, с 1 мая 2018 года в Алтайском крае МРОТ равен 11 163 рубля. Но на Алтае есть повышающие местные коэффициенты. В 2018 году они увеличивают минимальную оплату труда.

Территории Алтайского краяМинимальный размер оплаты труда на Алтае
С 1 января 2018 (руб.)С 1 мая 2018 (руб.)
Не имеющие повышающего коэффициента948911 163
Местности с коэффициентом 15%10 91212 837
Местности с коэффициентом 25 %11 86113 953

Большинство территорий края находится в зоне применения коэффициента 15%, а значит, основная часть компаний и предприятий должны ориентироваться с мая 2018 на 12 837 рублей.

И лишь некоторые области с тяжелым климатом удостоились коэффициента в 25 %, к ним относятся:

  • Районы Алтайского края: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский;
  • Города краевого подчинения: Алейск, Славгород и Яровое.

Для вышеперечисленные местностей МРОТ с 1 мая 2018 – 13 953 рубля.

Какие компании могут не платить повышенный МРОТ в Алтайском крае с 01.05.2018

Закон предусматривает для коммерческих компаний возможность отказаться от регионального МРОТ при форс-мажорных обстоятельствах (банкротство, убыток от стихий) и пользоваться федеральным. Но этой возможностью не смогут воспользоваться предприятия Алтайского края.

Дело в том, что на Алтае более высокий МРОТ связан с повышающим коэффициентом, который обязаны применять все организации. Если бы повышение было установлено договорным образом, тогда отказ реален. Но закон обязаны соблюдать все.

Штрафы за оплату работникам ниже МРОТ

Если предприятие или организация Алтайского края нарушит закон и посчитает зарплату ниже МРОТ, то ее накажут.

Внимание! В зарплату входит не только оклад, но и все надбавки. В совокупности все месячные выплаты должны быть больше МРОТ

Штрафы для организаций в 2018 году:

  • При единичном неисполнении — 30 000 – 50 000 руб.;
  • При повторяющихся нарушениях 50 000 – 70 000 руб.

Штрафы для руководства предприятием:

  • Если впервые преступили закон — 1000 до 5000 руб.;
  • При повторном неисполнении — 10 000 до 20 000 руб.

Если гендиректор регулярно экономит на зарплате служащих, его могут дисквалифицировать срок 1-3 года.

На зарплаты бюджетникам Алтайского края в 2020 году выделят на 8 больше денег

Расходы на заработную плату краевых бюджетников на 2020 год вырастут на 8% по сравнению с прогнозируемыми затратами на 2018-й , следует из проекта бюджета на 2020 год и плановый период 2020—2021 годов.

Как говорится в документе , повышение предусмотрено с учетом указа президента , повышения размера МРОТ с 1 января 2020 года и начисления районного коэффициента сверх МРОТ.

Сейчас МРОТ составляет 11 163 рубля , вместе с районным коэффициентом 15% – 12 837 рублей. В 2020 году «минималка» составит 11 280 рублей , сообщала «Российская газета».

Это совсем небольшое повышение по сравнению с 2018 годом , когда МРОТ возрастал дважды — 1 января и 1 мая — и увеличился на 3363 рубля. Причем раньше районный коэффициент входил в МРОТ , а сейчас начисляется сверху.

В проекте бюджета на 2020 год подчеркивается , что «учитывая отличающиеся размеры и сроки повышения заработной платы по определенным категориям работников в 2018 году», темпы роста оплаты труда в разных отраслях будут неодинаковы.

Источники:
http://altapress.ru/ekonomika/story/kraevie-vlasti-nazvali-goroda-i-rayoni-altayskogo-kraya-s-samoy-visokoy-zarplatoy-253400
http://www.ap22.ru/paper/V-Altaykraystate-rasskazali-kak-uznayut-dohody-i-schitayut-srednyuyu-zarplatu.html
http://eurocredit.ru/zarplata-v-barnaule/
http://altai.aif.ru/politic/ekspert_obyasnil_pochemu_v_altayskom_krae_samaya_nizkaya_zarplata_v_sibiri
http://www.bankfax.ru/news/133198/
http://finhow.ru/dohody/srednaa-zarplata-v-altajskom-krae/
http://eurocredit.ru/zarplata-v-arxangelske/

Ссылка на основную публикацию
×
×