Средняя зарплата в Астрахани: сколько зарабатываю учителя и врачи

Зарплаты учителей в России и их повышение

Средние зарплаты учителей в России нельзя назвать высокими. По обещанию правительства в 2022 году оклады педагогов будут увеличены на 6%. И следующие 3 года, будут подниматься ещё на 5-6% в год. К слову, в соседнем Казахстане, всем работникам бюджетной сферы поднимут зарплаты на целых 35%. Как говорится, ощутите разницу.

Планируемый уровень средних зарплат учителей в 2022 году в России

Доходы бюджетников являются регулируются и контролируются на уровне правительства Российской Федерации. Распоряжение о повышении уровня доходов до средних региональных цифр было подписано Владимиром Путиным в 2012 году. При этом заработная плата преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и профессорского состава должна была вырасти до 200% от средней зарплаты по региону.

Более точная информация представлена в таблице ниже, с разделением по уровням учебных заведений.

Рейтинг самых высоких зарплат учителей

ТОП-5 регионов России с самой большой заработной платой представлены в таблице.

Рейтинг самых низких зарплат учителей

Тройка регионов с самым низкооплачиваемым трудом педагогов и воспитателей выглядит так.

Мнение учителей об уровне оплаты труда

По данным исследования РАНХиГС, более 60% преподавателей недовольны уровнем оплаты труда в профессии. Около 50% имеют вторую работу или дополнительную занятость. Порядка 24% считают сферу педагогики совершенно бесперспективной для молодежи и не рекомендовали бы своим детям выбирать её для трудоустройства.

Около 30% воспитателей и педагогов дошкольного образования считают, что их зарплата снизилась по сравнению с 2014 годом. Кроме этого, они отмечают, что получают на 11-12% меньше школьных учителей.

Повышение зарплат в 2018 году по регионам

В таблице представлены данные Росстата о повышении зарплат педагогам по различным регионам страны, а также средние данные по Российской Федерации.

Однако, если смотреть в разрезе конкретных областей, республик и автономных округов, можно отметить, что в нескольких регионах уровень оплаты труда учителей снизился. В частности это случилось в Мордовии и Пензенской области. В Новгородской и Белгородской областях, а также на Чукотке, повышения зарплат, по данным Росстата, не было.

Сравнение средних зарплат по регионам и городам

Как рассчитывается зарплата учителей в Москве и регионах

Зарплата педагога, как правило, состоит из нескольких частей:

1. Базовая часть. Ведение уроков и дополнительных занятий, проверка тетрадей.
2. Стимулирующая часть. Порядок её формирования определяется управляющим советом школы. В качестве критериев начисления могут быть установлены стаж, повышение квалификации, внедрение новых технологий в образовательный процесс, достижения и победы учеников на олимпиадах, успехи учеников на экзаменах.
3. Компенсирующая часть. Сюда входят добавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, разные формы поддержки сельских учителей, как, например, оплата им коммунальных услуг.
4. Премии. Решение о выплате премий принимает руководство учебного заведения.

В настоящее время, многие надбавки начисляются и выплачиваются по решению руководства учебного заведения. Поэтому, у двух педагогов со схожей учебной нагрузкой, доход может существенно различаться.

Более 85% сотрудников образовательной сферы, в настоящее время, трудятся сверхурочно. При чём, по опросам, классное руководство и сверхурочная работа, часто оплачиваются в размере 40% от реальных часов. Также на общественных началах приходится заниматься организацией избирательных участков, организацией ЕГЭ ведением отчетности и иногда уборкой помещений.

Оклады преподавателей ВУЗов, ассистентов и профессорского состава

Стоит отметить, что многие преподаватели в регионах работают буквально за идею, совмещая преподавательскую деятельность с другой работой или бизнесом. Многие ВУЗы оформляют сотрудников всего лишь на 0,25 или 0,5 ставки. Поэтому на руки, многие сотрудники получают совсем маленькие суммы.

Достойная заработная плата, по большому счету, есть только в вузах Москвы и отдельных университетах Санкт-Петербурга.

Сколько зарабатывают учителя в Центральной России?

Согласно статистике, учитель в Германии за месяц получает годовой доход своего коллеги из Тамбова.

Росстат обнародовал данные о зарплатах педагогов системы общего образования (школьные учителя) в январе-сентябре 2022 года. Сразу же стоит подчеркнуть, что речь идет о средней зарплате и что мнение педагогов может не совпадать с официальными цифрами.

Журналисты портала «OKA.FM» проанализировали данные по Центральному федеральному округу и выяснили, что в среднем учителя тут получают по 56 618 ₽ (по России – 40 377 ₽).

Согласно данным Росстата, самые низки получки зафиксированы в Ивановской области – 23 719 ₽, самые высокие – в Москве – 97 282 ₽. Подмосковье в этом рейтинге находится на второй строчке после столицы – 56 244 ₽. Впрочем, учителей из Серпухова, к примеру, уже предупредили, что их доходы будут сокращаться.

Рейтинг средней заработной платы школьных учителей в ЦФО:

Белгородская область — 30101 ₽

Брянская область — 25405 ₽

Владимирская область — 30746 ₽

Ивановская область — 23897 ₽

Калужская область — 34485 ₽

Костромская область — 27540 ₽

Курская область — 28031 ₽

Липецкая область — 28771 ₽

Московская область — 56244 ₽

Орловская область — 24890 ₽

Рязанская область — 29368 ₽

Смоленская область — 27500 ₽

Тамбовская область — 25025 ₽

Тверская область — 28838 ₽

Тульская область — 32105 ₽

Ярославская область — 30714 ₽

Самые высокие по стране зарплаты учителей зафиксированы в Сахалинской области — 86 760 ₽, в Ямало-Ненецком округе — 97 530 ₽ и на Чукотке — 99 042 ₽.

Самые бедные учителя живут в Северной Осетии — 21 999 ₽.

Для справки. По сравнению со своими коллегами из других стран Европы, российские учителя зарабатывают очень скромные деньги. Известно, что нынешней весной их коллеги из Польши активно бастовали, требуя от правительства поднять «низкую зарплату». В не самой богатой стране «низкой» учителя считают получку более 92 тыс. ₽.

И поляки правы, ведь на фоне немецких учителей со средней зарплатой 352 тыс. ₽, на фоне коллег из Швейцарии – 544,5 тыс. ₽ и тем более Люксембурга – 583 тыс. ₽, учителя из Кракова или Гданьска просто нищие.

Российским учителям приходится трудиться целый год, а в некоторых регионах и дольше, чтобы заработать столько же, сколько соседи по континенту за месяц.

Зарплата учителей в 2022 году — самые последние новости

Год 2022 готовит много серьезных испытаний в связи с пенсионной реформой, а также рядом других изменений в экономике.

Правительство внесло в федеральный бюджет на 3 года предложение повысить заработную плату учителям в 2022 году.

Министерство образования и науки Российской Федерации выступило с предложением увеличить зарплаты учителям, начиная с 2022 года и далее. Соответствующее письмо было направлено представителями ведомства в Министерство труда еще 19 марта. Так на какую же ставку смогут впредь надеяться педагоги?

Курс на повышение

• Курс на повышение
• Будет ли повышение зарплаты учителям в 2022 году
• Повышение зарплаты учителям в 2022 году в России: последние новости
• Как рассчитывается заработная плата

Заработные платы учителям планируется повысить в полтора раза, то есть на 50% Увеличение будет происходить с учетом средней зарплаты по региону, т.е. повышение окажется пропорциональным во всех субъектах РФ.

Реформы, касающиеся обеспечения педагогов, научных работников, преподавателей вузов и др., начались еще в 2012 году, – тогда на повестке так же, как и сейчас, стоял вопрос об увеличении начислений для бюджетников. В.В. Путин подписал 11 указов, направленных на планомерные и поступательные изменения. Задача заключалась в выравнивании доходов учителей, профессоров, работников культуры, медсестер, врачей и соцработников и доведении их как минимум до 100%-200% от средних трудовых поступлений по региону. Сегодня, когда предыдущая цель уже достигнута, правительство решило взять курс на укрепление социальных статусов этих служащих, сделав их и, в частности, российских педагогов, более защищенными в финансовом плане.

В Министерстве образования отмечают, что заработная плата вырастет не только у учителей начальных и средних классов, но также и у тех, кто будет оказывать услуги дошкольного или дополнительного образования.

Будет ли повышение зарплаты учителям в 2022 году

Если вспомнить год 2018, то в нём не все учителя смогли дождаться обещанной индексации. В то время как с 1 января 2018 года повысили зарплаты бюджетникам, полиции, военнослужащим, чиновникам, подняли пенсии, в ряде школ фонд оплаты труда почти не изменился.

С 1 мая 2018 года в России второй раз за год подняли МРОТ и это отразилось, прежде всего, не на учителях, а на техническом персонале школ, работающем за зарплату ниже прожиточного минимума. Эти люди и выиграли от повышения в первую очередь.

Однако на некоторых педагогов данное новшество отразилось с 1 сентября 2018 года, когда они вышли из отпусков и приступили к выполнению служебных обязанностей. Майское повышение МРОТ было включено им в сентябрьскую зарплату.

Теперь же Правительство приготовило ряд изменений в Федеральный бюджет на ближайшую трехлетку, призванный значительно повысить заработные платы учителям и преподавательскому составу.

Поскольку с 1 января 2022 года предусмотрено очередное повышение МРОТ, то и другие индексационные стимулы не заставят себя долго ждать.

Повышение зарплаты учителям в 2022 году в России: последние новости

Судя по последним просочившимся сведениям из официальных государственных СМИ, учителей ждёт как минимум одно повышение заработных плат. Данная индексация произойдёт с 1 января 2022 года.

Правительство предлагает повысить зарплаты учителей в 2022 году на 6%.

Данный размер индексации закладывается в трехлетний бюджет на 2022-2022 годы. Это позволит поддержать социальный сектор экономики.

Дело в том, что повышение доходов учителей лежит в основе т.н. «Майских указов» Президента от 2012 года. Согласно «майским указам» зарплаты ряда бюджетников должны быть доведены до 100%, а некоторым категориям до 200% от средней по региону.

Этим категориям бюджетников согласно «майских указов» должны быть подняты зарплаты до 100% от средних трудовых доходов по региону:

• Учителя школ,
• Воспитатели дошкольных учреждений,
• Социальные работники,
• Медсестры,
• Работники культуры

Этим категориям бюджетников согласно «майских указов» должны быть подняты зарплаты до 200% от средних трудовых доходов по региону:

• Преподаватели ВУЗов,
• Врачи,
• Научные сотрудники

В бюджете на 2022 и плановые 2022-2022 годы предусмотрено несколько этапов повышения зарплат учителям:

• На 6% — в 2022 году;
• На 5,4% — в 2022 году;
• На 6,6% — в 2022 году.

Параметры бюджета согласуются с предложенным уровнем индексации и необходимые средства уже заложены в расходную часть главного финансового документа страны.

Как рассчитывается заработная плата

Зарплата преподавателей и педагогов складывается сразу из нескольких составляющих, одни из которых являются фиксированными, а другие – полагающимися за хорошую работу, опыт и пр. Речь идет про:

1. Оклад. Именно этот показатель имеет для представителей образовательной сферы особую важность, т.к. он исчисляется в соответствии с фактически отработанными часами. Отталкиваясь от суммы оклада учителя, как правило, формируют свой бюджет, планируют расходы и пр.
2. Премиальные выплаты.
3. Доплаты (например, за работу сверхурочно, подготовку внеклассных мероприятий с детьми и пр.).
4. Надбавка за квалификацию рабочий стаж. Для опытных и компетентных педагогов предусматривается возможность получения процентной надбавки, которая исчисляется в зависимости от ряда факторов – собственно квалификации и стажа, а также региона, должности, достижений, загруженности и пр.

Хорошая новость заключается в том, что учителя увидят увеличение как окладов, так и премий. Это означает, что, с одной стороны, улучшится общий уровень жизни бюджетников вообще, а, с другой, они окажутся заинтересованы в максимально возможной отдачей с целью получения премии – впредь более высокой.

Суровое зарплатное неравенство: почему доходы астраханцев поражают

Леонид ХАЮТ, Татьяна Зеленая

Астраханская область оказалась в числе лидеров среди регионов России по неравенству зарплат – разрыву между заработками самых низкооплачиваемых работников и работников с самыми высокими заработками. Об этом говорит свежее исследование Росстата. Медианная же зарплата (50% работников получают меньше этого уровня, а другие 50% – больше) в нашем крае составила 26 тысяч рублей.

Кто и что обследовалось
Каждые два года Росстат проводит выборочные обследования о распределении численности работников по размерам заработной платы работников организаций всех видов экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства). В 2022 году исследовалась зарплата за апрель. Обследованием было охвачено 101,4 тыс. организаций, что составило 28,2% от всех организаций, включенных в основу выборки.

В зарплату работника включались все суммы, начисленные за апрель, как в денежной, так и натуральной формах, за отработанное и неотработанное время: выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, стимулирующие доплаты и надбавки, регулярные премии и вознаграждения, компенсационные выплаты и т.д. Не включались выплаты, носящие разовый характер, например, 13-я зарплата, единовременные премии, матпомощь к отпуску и другие разовые суммы.

Российские минимумы и максимумы
Всего по России обследованием были охвачены свыше 27 миллионов работников. Из них, как выяснил Росстат, в апреле 2022 года зарплату не выше минимального размера оплаты труда (МРОТ), который сейчас составляет 11280 рублей, получали 775,5 тыс. работников, что составляет 2,9% от общей численности работающих. На другом конце шкалы – работники, получающие свыше 500 тыс. рублей. Это главным образом директора и топ-менеджеры крупных компаний, банков, нефтяных и газовых корпораций и им подобных структур. Тех, кому платят от 500 тыс. до 1 млн рублей (из числа попавших в выборку Росстата), оказалось 37,4 тыс. человек (0,1% от общего количества); “миллионеров” – 11,3 тыс. (0,04%).

Средняя и медианная по стране
Росстат также рассчитал среднюю и медианную зарплату по России и по каждому региону. Средняя зарплата – это все выплаченные работникам деньги, поделенные на количество работников. Как правило, зарплату выше средней получают не более трети от общего количества работающих в регионе, у остальных она ниже. А медианная зарплата – это величина, меньше и больше которой получают одинаковое количество работающих, то есть 50% – больше медианной зарплаты, а 50% – меньше, поэтому медианная зарплата всегда ниже средней.

Отношение медианной зарплаты к средней говорит о плотности разброса заработков в регионе или стране: чем оно выше, тем неравенство, или разрыв в зарплатах между высоко- и низкооплачиваемыми работниками, ниже.

В апреле 2022 года средняя зарплата по России составляла 47 657 рублей, медианная – 34 335 руб., отношение медианой к средней – 0,72 (72,1%), то есть в целом по стране зарплатное неравенство довольно велико.

Медианная зарплата – это величина, меньше и больше которой получают одинаковое количество работающих, то есть 50% – больше медианной зарплаты, а 50% – меньше, поэтому медианная зарплата всегда ниже средней.

Медианная зарплата – 26 тысяч
Теперь посмотрим, как в этом плане выглядит Астраханская область. В нашем регионе в выборку попали 1058 организаций из 2353 – 45%. Исследовались зарплаты за апрель текущего года 154,7 тыс. работников. При этом, по данным Астраханьстата, общее количество замещенных рабочих мест в организациях региона составило 190 тыс. человек. То есть исследованием были охвачены практически все значимые предприятия и компании Астраханской области и более 80% работников.

Средняя зарплата за апрель в регионе составила 34,6 тыс. руб., медианная – 26,0 тыс. руб., то есть 50% астраханцев получают меньше 26 тыс. рублей в месяц, 50% – больше. Отношение медианной зарплаты к средней составило 75,2%. Это самое низкое значение в Южном федеральном округе: у всех других регионов ЮФО, включая Адыгею и Калмыкию, коэффициент превышает 80%. Значит, в нашем регионе самое большое “зарплатное неравенство” в Южном округе.

Большой разрыв
Удивительного в этом ничего нет, ведь у нас очень большой разрыв в средних зарплатах по отраслям. Так, по данным Астраханьстата, средние заработки в сфере добычи полезных ископаемых за январь-апрель 2022 года составляли 103,6 тыс. руб. в месяц, а в рыбохозяйственной отрасли – 15,5 тыс. руб. – почти в семь раз меньше.

Подтверждает эти данные и разница в зарплатах между десятипроцентными группами самых низкооплачиваемых работников и самых высокооплачиваемых. По данным Росстата, средние зарплаты 10% астраханцев с наиболее высокими заработками (103,3 тыс. руб.) больше средних заработков 10% наших земляков с минимальными зарплатами (10,0 тыс. руб.) в 10,3 раза. Это самый высокий показатель в ЮФО и шестой в России после таких крупных регионов, как Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Тюменская и Сахалинская области.

Не выше минималки
По распределению размеров зарплат в регионах картина для нас также неутешительна. Прежде всего тем, что у нас самая высокая доля работников, получающих зарплату не выше МРОТ (11280 руб.) – 8,4%. То есть это те, кто получает либо МРОТ, либо меньше из-за неполного отработанного рабочего времени. В других крупных регионах ЮФО, включая Крым и Севастополь, она не превышает 5-6%, и даже в аграрных Калмыкии и Адыгее она ниже – соответственно 7,0 и 7,5%. А выше средней в регионе (34 тыс. руб.) зарабатывают всего 26,4% работающих, то есть немногим больше четверти. Примерно столько же имеют заработки в пределах от 11280,01 до 20350 рублей, еще 22,8% зарабатывают от 20350,01 до 29300 руб. Таким образом, зарплаты почти 60% работающих астраханцев не достигают 30 тыс. рублей в месяц.

Полюс максимума
Но что интересно, исследование Росстата не выявило среди наших земляков супербогатеев, зарабатывающих больше 500 тысяч целковых в месяц, – таковых не оказалось ни одного, как, впрочем, и во всех остальных субъектах ЮФО. Но 2,7% работников получают от 100 тыс. до 250 тыс. руб., от 250 тыс. до 500 тыс. руб. – 0,3%. Это больше, чем в других регионах ЮФО. Кроме того, мы безусловные лидеры в Южном федеральном округе по доле работников с зарплатами от 50 тыс. до 100 тыс. руб. – 15%.

Итак, с одной стороны, у нас больше всего самых низкооплачиваемых работников (не выше МРОТ), с другой – максимальная доля людей с высокими заработками, от 50 тыс. руб. Поэтому в Астраханской области и наблюдается наибольший среди всех регионов ЮФО разрыв зарплат между богатыми и бедными.

Доходы тоже оставляют желать
По данным РИА “Рейтинг”, среднедушевой медианный доход на душу населения в Астраханской области в 2018 году составил 19 тыс. рублей, то есть полмиллиона астраханцев имеют доходы ниже этого уровня, другие полмиллиона – выше. Кроме того, из тех 500 тысяч астраханцев, чьи доходы ниже медианных, 160 тысяч (16% населения региона) живут за чертой бедности: их доходы не достигают прожиточного минимума (порядка 10,3 тыс. руб. в месяц), из них 21 тыс. существуют за чертой крайней бедности на доход меньше половины прожиточного минимума (5,1 тыс. руб.).

На астраханский медианный доход можно купить 1,36 фиксированных наборов продуктов, товаров и услуг, это 59 место (из 85) в России.

Что предлагают на рынке труда

Между тем в банке актуальных вакансий областной службы занятости населения значится 2 тыс. 578 заявок от работодателей на 5 тыс. 247 вакантных мест. В основном востребованы рабочие профессии, сельхозработники, врачи и медперсонал, бухгалтеры.

Самая высокая зарплата в банке – 150 тыс. рублей. На нее может претендовать ведущий энергетик высшей категории. Зарплаты от 80 до 100 тыс. руб. обещают электросварщикам, машинистам крана. От 60 до 70 тыс. руб. – трактористам, слесарям по ремонту автомобилей. Но такую оплату труда по этим специальностям заявляют одна-две фирмы. Вообще же зарплата по таким профессиям в среднем варьируется от 20 до 30 тыс. руб.

Востребованы врачи скорой помощи с жалованием в среднем от 30 до 55 тыс. руб.
Самые низкие зарплаты – до 12 и 11 тыс. 280 руб. – у ветврачей, мойщиков посуды, уборщиков помещений, охранников, садовников, овощеводов, гардеробщиков и даже артистов балета. Нашлись вакансии с зарплатами даже ниже 11 тыс. рублей. Это должности аккомпаниаторов, художников (всего по одной вакансии на весь банк) и преподавателей в колледжах, университетах и других вузах.

Источники:
http://www.oka.fm/new/read/social/Skolko-zarabatyvayut-uchitelya-v-TCentralnoj-Rossii/
http://astrakhan.net/prochie-novosti/zarplata-ychitelei-v-2019-gody-samye-poslednie-novosti
http://kaspyinfo.ru/zarplatnoe-neravenstvo-pochemu-zarabotki-astrahancev-udivljajut/
http://eurocredit.ru/zarplata-v-belgorode/