Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России

Зарплата работников Пятерочки

В 1998 году, в Санкт-Петербурге, появился первый магазин «Пятерочка», а в 2001 году открылся и в столице. На сегодняшний день на территории Российский Федерации функционируют около 8000 филиалов и это далеко не предел. Ежегодно, во всех городах России появляются десятки новых точек. Именно поэтому в данной сети всегда найдется подходящая вакансия для соискателя.

Факторы, влияющие на сумму заработной платы

Доходы сотрудников Пятерочки существенно отличаются друг от друга. Все зависит от нескольких решающих факторов.

Занимаемая должность

Персонал магазина не ограничивается лишь продавцами-кассирами и директорами. На самом деле все вакансии подразделяются на несколько категорий:

• торговый персонал: продавец-кассир, старший продавец-кассир и контролер торгового зала (товаровед);
• административный: товаровед и администратор;
• управленческий: руководитель магазинов конкретного региона, директор отдельного магазина, заместитель директора и менеджер;
• складской: оператор, кладовщик, грузчик, комплектовщик;
• логистический: водитель погрузчика, а также водители категорий B, C, B и C;
• клининговый персонал: уборщики.

Проработав в магазине около двух лет можно смело претендовать на повышение, следовательно, и на большую заработную плату. Стоит отметить, что для того, чтобы занять административную или управленческую должность необходимо пройти специальное обучение.

Расположение торговой точки

Зарплата в Пятёрочке в Москве, естественно, существенно отличается от зарплаты в небольших городах и деревнях. На данной схеме можно увидеть какова среднестатистическая официальная зарплата продавца в Пятерочке (по состоянию на конец 2018- начало 2022 года).

Важную роль играет и местонахождение магазина. Заработная плата на прямую зависит от товарооборота, следственно зарплата в магазине, который располагается в густонаселенном районе будет выше, чем в небольшом поселке.
–

Премии

Заработок в Пятерочке зависит и от личных заслуг работника. В начале каждого месяца каждый сотрудник может рассчитывать на выплату премии. На премии могут рассчитывать не только «Сотрудники месяца», как все привыкли думать.

Дополнительные деньги можно получить за:

• увеличение ежемесячного товарооборота;
• опрятный вид, никаких опозданий;
• предпраздничные премии;
• сверхурочно отработанные часы;
• положительные отзывы клиентов и другие заслуги.

Таким образом, если работник подходит к своей работе ответственно, можно получать существенную надбавку к зарплате (от 1% до 20%).

Количество проработанных часов

При трудоустройстве всегда оговаривается такой пункт, как подработка. Если определенный сотрудник взял отпуск, отгул или уволился, а нового нанять еще не успели, то всегда можно выйти на подработку. Такие дни оплачиваются, согласно договору, как самые обычные рабочие. Иногда, подработку можно брать и в других точках данного магазина. Можно работать и неполный рабочий день, но тогда, соответственно, зарплата будет ниже.

Заработная плата в цифрах

Пришло время все-таки разобраться точнее, какая реальная зарплата в Пятерочке в 2022 году.

Директор конкретной точки

Зарплата директора Пятерочки выше, чем у других работников, так как именно данный сотрудник отвечает за работу всего магазина: контролирует рабочих, товарооборот, всю документацию. Чистая зарплата директора (без премий и учета продаж) составляет около 40.000 рублей в центральных городах России. После получения должности, первые три месяца, директор работает без каких-либо бонусов. Но, по истечению этого срока, заработная плата может доходить до 100.000 рублей. Кроме того, можно взять на обучение несколько стажёров, за это тоже доплачивают несколько тысяч.

Зарплата заместителя директора зависит от его обязанностей и варьируется от 20000-50000 рублей.

Супервайзер и администратор

Можно смело утверждать, что это самая ответственная должность в магазине. Супервайзеру необходимо контролировать абсолютно весь товар: его приход и утилизацию. Сотрудник не должен допускать, чтобы на полках лежал товар с истекшим сроком годности, а также решать все имеющиеся вопросы с доставкой. Несмотря на то, что должность требует большой ответственности, зарплата не слишком высокая, может колебаться от 30-70 тысяч рублей.

Зарплата администратора Пятерочки и его обязанности не сильно отличаются от супервайзера. Средняя зарплата около 45000 рублей.

Продавец-кассир

Зарплата продавца-кассира в Пятерочке требует особого внимания. Эта должность является одной из самых востребованных, так как не требуется проходить специальное обучение, да и сфера обязанностей невелика. Продавец-кассир должен обслуживать и рассчитывать клиентов, выставлять товар на витрины, контролировать срок годности продуктов. Сотрудник должен уметь решать конфликтные ситуации, которые возникают очень часто. Отзывы в интернете гласят, что такая работа — это адский труд, за который получаешь гроши.

Сколько платят продавцу-кассиру в Пятерочке? Средняя зарплата кассира в Пятерочке невелика: зарплата в Спб или Москве может доходить до 40000, а вот в городах поменьше, до 20000 рублей.

Грузчик и другие складские работники

Данная вакансия подойдет только крепким и выносливым представителям сильного пола, ведь работа грузчикам в магазине всегда найдется. Несмотря на то, что большинство магазинов имеют специальную технику для разгрузки и погрузки товара — скучать все равно не придется. Такие рабочие несут ответственность за товар и его наличие и пропажу. Грузчик, который хочет работать в Пятерочке должен обязательно иметь медицинскую книжку, ведь работать предстоит с продуктами питания. Заработная плата не особо отличается от той, что получает продавец-кассир и составляет около 30000 в центральных регионах и 12000 в небольших городах и населенных пунктах.

Водители

Люди данной профессии должны обеспечивать магазин необходимыми продуктами и проводить весь свой рабочий день в пути. Зарплата водителей любой категории практически не отличается и составляет около 40000 рублей.

Уборщик

Самая низкая заработная плата у уборщика, хотя работы всегда хватает (особенно в зимнее время года). Кроме того, уборщику необходимо убирать не только торговый зал, но и складские помещения, кухню и уборную персонала. Сколько платят уборщику в Пятерочке? Зарплата не превышает 15 тысяч рублей в крупных городах. В небольших поселках может не доходить и до 10 тысяч рублей.

Что может негативно сказаться на сумме заработной платы?

Зарплата может и существенно снизиться, так как:

• в магазинах действует жесткая система штрафов (за опоздание, ненадлежащий вид, нарушение правил и тому подобное);
• в магазинах Пятерочка редко встретишь охрану, поэтому недостача-огромная, часто ее списывают со всех сотрудников.

Многие сотрудники жалуются на тот факт, что при трудоустройстве им была обещана зарплата намного больше, чем они получают по факту.

Как устроиться на работу в Пятерочку?

После того, как стало понятно, сколько получают в Пятерочке, необходимо упомянуть, как же устроиться на работу.

Порядок трудоустройства очень прост: необходимо лишь обратиться к любому из сотрудников магазина с вопросом о наличие свободных вакансиях (как правило, все сотрудники всегда в курсе). Если свободное место есть, то к вам выйдет администратор, проинформирует об имеющейся вакансии и, если соискателя все устраивает – назначается собеседование.

На собеседование задаются формальные вопросы: где раньше работали, какими навыками обладаете и так далее. Если обе стороны все устраивает, то будущему работнику необходимо пройти обязательное медицинское обследование и оформить медицинскую книжку (как правило, все оформляется за счет магазина).

После получения всех необходимых документов и подписания трудового договора, можно приступать к работе.

При устройстве на руководящую должность все немного иначе. Кандидат обязательно должен иметь опыт (подтвержденные в трудовой книжке) в данной сфере. После найма устанавливается испытательный срок и лишь пройдя его можно заполучить заветную должность.

Динамика роста заработной платы в магазинах «Пятерочка»

Несмотря на то, что многие жалуются на невысокую зарплату, официальная статистика показывает, что зарплата в Пятерочке с каждым годом растет.

Еще в 2008 году среднестатистическая заработная плата продавца-кассира составляла около 15 тысяч рублей (в Москве), в 2014 — около 22 тысяч.

Рекомендуем эти статьи:

Какие еще преимущества ждут сотрудников сети магазинов «Пятерочка»?

Помимо ежемесячной заработной платы, сотрудники имеют право на:

• специальные скидки на приобретение товаров в магазине, в котором трудятся;
• бесплатные путевки для детей в оздоровительные лагеря (как в летний, так и в другие периоды);
• возможность приобрести товар по уценки одним из первых (так как сотрудники сами выставляют и уценивают товар, они первыми узнают, что можно приобрести сегодня с огромной скидкой);
• малоизвестный факт, но, если сотрудник пятерочки заметит хорошее пустующее помещение и сообщит об этом в отдел развития, можно получить премию в 30 тысяч рублей (только если помещение подойдет и там откроют новый филиал магазина.

Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России

«Пятёрочка» — сеть российских супермаркетов, которая была основана в 1988 году в Санкт-Петербурге. Данные супермаркеты называются магазинами – дискаунтерами, то есть магазинами с обширным выбором товаров по весьма низким ценам.

В Москве магазины начали открываться с 2001 года. В 2002 году «Пятёрочка»начала осваивать украинский рынок. На Украине магазины пользуются востребованностью, но заполучить такую же популярность, как в России, им не удалось.

Сегодня «Пятёрочка» занимает лидирующую позицию в сфере розничной торговли. По последним данным по всей России открыто свыше 7 500 магазинов.

Заработные платы в «Пятёрочке»

В 2022 году в «Пятёрочке» существуют такие должности, как:

1. Продавец-кассир. В обязанности продавца-кассира входит отпуск товара потребителям. Кассир – это весьма ответственная должность, ведь человек преимущественно работает с деньгами.
2. Грузчик. В обязанности грузчика входит разгрузка товара и поставка его на склады.
3. Водитель погрузчика.
4. Уборщик. Главная задача уборщиков заключается в содержании торгового зала в чистоте.
5. Директор магазина. Он ответственный за закупки, за рабочий процесс в супермаркете. На директора в основном возлагается работа с документами.
6. Супервайзер – это руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в магазины.

Таблица: заработная плата в «Пятёрочке» в столице Российской Федерации

Многие сотрудники отмечают, что получают намного меньше официально оговорённой заработной платы.

У кассира, грузчика и водителей оклад фиксированный. У директора магазина среднемесячная заработная плата зависит от товарооборота.

Заработная плата кассира в Санкт-Петербурге не превышает 26 000 RUB, а директора магазинов в среднем зарабатывают по 50 000 RUB.

Оклады в провинциальных городках

В провинциях и маленьких городах России заработная плата в этой сети супермаркетов намного ниже, чем в столице. Так, к примеру, продавец-кассир в Артёмовске и Курильске получает от 10 000 до 17 000 RUB в месяц. Реальная заработная плата уборщиков в небольших городах едва достигает 7 000 RUB, а водители погрузчиков получают по 20 000 RUB.

Грузчик, работающий в провинции, может рассчитывать на оклад от 17 000 до 20 000 RUB, а оклад директора иногда не превышает 40 000 RUB.

Условия труда

Все сотрудники принимаются на работу официально. Трудоустроиться в «Пятёрочку» нелегально невозможно. У всех работников этой сети супермаркетов существует чистый оклад и премиальные выплаты, которые используются в качестве поощрения работников. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет. В магазинах широко применяется практика штрафных санкций. Причём, получить штраф в «Пятёрочке» очень легко. Сотрудников штрафуют за небольшие недочёты и нарушения.

Главный плюс работы в «Пятёрочке» — это дружный коллектив и хорошая социальная база. Работникам оплачивается отпуск и больничный. Также сотрудникам выплачивается «выслуга лет», которая составляет 5%. То есть, если человек проработал в магазине больше года, то его оклад автоматически повышается на 5%.

Трудоустройство

Для трудоустройства в один из магазинов «Пятёрочки» требуется:

1. Пройти собеседование.
2. Пройти медицинское обследование и принести медицинскую книжку.

Для трудоустройства администратором торгового зала нужно иметь опыт работы в сфере розничной торговли не меньше 2 лет.

В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. В этом магазине всегда наблюдается дефицит сотрудников по причине невысокой заработной платы.

Заработные платы в «Ашане»

Ашан – это французская корпорация, специализирующаяся на розничной торговле. Сегодня эта сеть супермаркетов активно развивается в Российской Федерации. На территории России находится 102 гипермаркета, 187 супермаркетов и 12 мелких магазинов.

«Ашан» — это одна из сетей, которая поддерживает продукты российского производства. Основным принципом работы этой сети гипермаркетов является реализация товаров по низким ценам. Согласно исследованиям и опросам, цены в «Ашан» на 10-20 % ниже, чем в других супермаркетах.

В отличие от «Пятёрочки» свободные вакансии в «Ашан» появляются крайне редко. По отзывам сотрудников сеть использует очень грамотную управленческую политику, в которой не приветствуется ущемление личности сотрудника.

Заработная плата работника торгового зала в «Ашан» в Москве равна 19 960 RUB. Кассиры получают примерно по 20 000 RUB в месяц, а старший продавец продовольственных товаров может рассчитывать на оклад 17 050 RUB.

Старший кассир получает 21 515 RUB, а оклад продавца-консультанта не превышает 20 200 RUB в месяц.

Рекомендуем посмотреть на нашем сайте статьи о зарплате кассира и зарплате продавца в различных супермаркетах.

«Ашан» не только занимается розничной торговлей, но и занимается выпечкой и приготовлением многих продуктов и блюд. Пекарь в этом магазине в столице РФ зарабатывает примерно по 21 090 RUB, средний оклад повара равен 24 160 RUB, а мясник может рассчитывать на 27 250 RUB в месяц.

Оператор ПК по обработке персональных данных зарабатывает от 23 580 RUB в месяц, а приёмщик товара ежемесячно получает по 20 130 RUB. Рядовые операторы ПК получают по 22 280 RUB, а инспекторы службы безопасности по 16 740 RUB. Приёмщик товара получает от 35 300 RUB в месяц.

Самые большие заработные платы у руководящего состава. Так, менеджер в «Ашан» получает от 45 600 RUB, а начальник отдела — от 66 800 RUB. Заведующий магазина ежемесячно получает по 33 900 RUB.

В маленьких и провинциальных городах оклад сотрудников супермаркета ниже на 1000- 2000 RUB.

Дикси

«Дикси» — российская компания, которая владеет крупной продовольственной розничной сетью. Она была образована в 1993 году, а первый супермаркет открылся лишь спустя 6 лет.

В 2022 году на территории Российской Федерации размещено 2 710 магазина.

Заработные платы сотрудников магазина «Дикси» в Москве:

1. Контролёр – 26 090 RUB.
2. Продавец-консультант – 18 440 RUB.
3. Грузчик – 21 800 RUB.
4. Руководитель складского помещения – 64 730 RUB.
5. Кладовщик – 38 640 RUB.
6. Уборщик – 14 300 RUB.

Заместитель управляющего в «Дикси» зарабатывает по 33 000 RUB ежемесячно. Менеджер получает от 49 600 RUB, а руководитель – по 64 370 RUB. В «Дикси» особое внимание уделяется системе безопасности. В сети постоянно совершенствуются системы наблюдения и безопасности, за работу которых отвечает инженер по технике безопасности. Средняя заработная плата такого специалиста равна 34 900 RUB.

Продавцы-кассиры в «Дикси» получают от 22 250 RUB, а заработная плата оператора-кассира равна 22 443 RUB.

Какая средняя зарплата в России, вы можете узнать из этой статьи.

Список профессий, зарплаты которых можно посмотреть на нашем сайте:

Работа в торговом зале на примере гипермаркета «Лента» — смотрите на видео.

В пяти шагах от дома: какая зарплата в «Пятерочке»

В розничной сети «Пятерочка» работает более 200 тыс. сотрудников, занимающих должности торгового, административного, управленческого и логистического персонала. Зарплаты в «Пятерочке» выше средних окладов сотрудников других предприятий розничной торговли на тех же должностях, что обеспечивает приток кадров.

Кратко о компании «Пятерочка»

Крупнейшая российская сеть магазинов принадлежит розничной компании X5 Retail Group, зарегистрированной за рубежом (Нидерланды).

В конце 2018 года чистая выручка сети достигала 1,198 трлн рублей.

Глава регионального управления Федеральной Антимонопольной Службы (ФАС) РФ Вадим Владимиров заявил о начале расследования против X5 Retail Group. Скорее всего, проверки приведут к судебному разбирательству. Суть претензий — превышение 25 % (установленный лимит) рынка розничной торговли Санкт-Петербурга. Согласно данным ФАС, 91 % всей торговой территории в городе поделили 19 крупных ритейлеров, что уничтожает малый бизнес.

«Пятерочка» — один из самых популярных магазинов в России. К такому выводу пришли аналитики сообщества Rate & Goods, исследовавшие данные о потребительском поведении россиян во второй половине 2018 года. Гипермаркет считается одним из самых дешевых. Это достигается за счет удачной логистики и оптовых закупок в крупных размерах.

В первом квартале 2022 года стоимость минимального продовольственного набора в среднем по стране составляла 4116 рублей. Это следует из данных Росстата. Базовый перечень продуктов в «Пятерочке» в тот же период можно было приобрести за 4112 рублей. В Москве соотношение более показательно: 5055 рублей по Росстату, 4632 рублей — в ценах «Пятерочки». В Санкт-Петербурге: 4916 рублей, согласно Росстату, 4610 рублей — в ценах «Пятерочки».

Сколько получают сотрудники «Пятерочки»

Согласно официальному отчету компании, по итогам 2018 года прибыль X5 сократилась почти на 9 % при увеличении выручки на 18,3 %. Причиной является рост расходов на персонал. Зарплаты в «Пятерочке» , «Перекрестке», «Карусели» были ниже рынка. Это связано с кадровой стратегией, предполагающей эффективный набор персонала, а не развитие и удержание кадров. Теперь приоритеты изменились.

Сколько получают продавцы-кассиры в «Пятерочке»

Продавец-кассир отпускает товар покупателям и в течение рабочего времени несет ответственность за кассу. Согласно ведущему HR-порталу Indeed.com, кассиры получают в среднем 19 тыс. рублей в месяц. Данные основаны на 18 904 вакансиях в России. В Москве зарплаты выше средних и составляют 32 760 рублей.

Сотрудники получают зарплату частями: 28-го числа — 50 % от среднемесячного дохода (аванс), 1-го — доплата за прошедший месяц (максимум 40 %), 14-го — оставшаяся часть зарплаты. Премии выплачивают за отсутствие дисциплинарных нарушений, работу сверхурочно и в праздничные дни, при достижении больших показателей продаж (от запланированных).

В категорию торгового персонала, кроме продавцов-кассиров, входят старшие продавцы и контролеры. Согласно Indeed.com, старший продавец в среднем в России получает 23 100 рублей, контролер торгового зала — 1092 рублей в день. В Москве товаровед или старший продавец получает больше — 38 519 рублей, зарплата контролера такая же, как и в среднем по России.

На рекламных плакатах торговой сети в разных городах указаны совсем другие суммы, например, 33,5–38 тыс. рублей в месяц для кассиров. Это доход с учетом премиальных, без вычетов налогов и штрафов.

Видео о зарплате продавца-кассира:

Сколько получают охранники в «Пятерочке»

Согласно Indeed.com, в службе безопасности сетевых магазинов получают в среднем 24 481 рубль в месяц, в Москве — 30 тыс. рублей. Охрану торговых залов осуществляют сотрудники компаний-контрагентов X5 Retail Group — всего более 130 юридических лиц в столице и регионах.

С 2015 года в связи с рядом инцидентов с участием покупателей и охранников планируется внедрить автоматические системы контроля. Причина — по крайней мере, два инцидента с охранником ЧОП «Норд-Вест», который ударил ребенка электрошокером, заподозрив в краже мороженого, хотя тот показал чек. Другому покупателю в 2014 году охранник «Пятерочки» нанес серьезные повреждения — житель Москвы попал в больницу с переломом височной кости и черепно-мозговой травмой. Такие происшествия не проходят без последствий для имиджа ритейлера.

Сколько получает директор в «Пятерочке»

Директор отдельного магазина в среднем зарабатывает 31 879 рублей, администратор — 24 134 рублей. Зарплата руководителя регионального отдела — 80 тыс. рублей, менеджера — 41 946 рублей. Такие данные приводит Indeed.com, основываясь на открытой информации из вакансий торговой сети.

На официальном сайте «Пятерочки» в разделе «Вакансии» директору магазина в Москве предлагают 60–140 тыс. рублей. В обязанности входит:

• организация работы магазина;
• контроль сотрудников;
• взаимодействие с контролирующими органами (СЭС, пожарная инспекция);
• участие в инвентаризациях;
• ведение отчетности;
• выполнение плана по товарообороту;
• минимизация потерь;
• анализ плановых показателей;
• контроль заказов, сроков годности товара, списания;
• планирование запасов товара;
• материальная ответственность.

Видео о зарплате директора в «Пятерочке»:

Требования относительно низкие. Нужно иметь как минимум среднее специальное образование, опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев, опыт на управленческих должностях от 6 месяцев, знание офисных программ.

Директор по свежести и директор магазина может быть одним лицом, но в магазинах с большим оборотом должности обычно занимают разные люди.

Средняя зарплата в «Пятерочке» за последние 5 лет

Зарплаты в розничной торговле зависят от внешних условий. Экономический кризис удерживает покупателей от лишних тракт, продажи падают, что отражается на суммах премий. Снижение зарплат в “Пятерочке” наблюдалось, например, в 2009 и 2015 гг, хотя в последние 5 лет оклады только поднимались.

Данные в таблице основаны на статистике портала поиска работы Trud.com, но в целом несут мало информации, как и средняя температура по больнице. На официальном сайте «Пятерочки» размещены вакансии совсем с другими стартовыми окладами для кассиров:

• от 34 тыс. рублей в Москве;
• от 25,3 тыс. рублей в Красноярске;
• от 25 тыс. рублей в Санкт-Петербурге;
• от 23 тыс. рублей в Казани;
• от 18 тыс. рублей в Новосибирске;
• от 15 тыс. рублей во Владикавказе.

Прогнозы: будут ли расти зарплаты в «Пятерочке» в 2022 году

Арсений Кучерюк, консультант HR-компании Antal Russia, отмечает, что главными мотивирующими факторами для сотрудников розничной торговли являются близость работы к дому и зарплата. «Пятерочка» уже повысила сотрудникам оклады, но, скорее всего, в текущем году придется сделать это еще раз — так считают аналитики инвестиционной компании «Ренессанс капитал».

С недавних пор на зарплату работников «Пятерочки» влияет индекс Net Promoter Score (NPS), то есть готовности рекомендовать, который позволяет выразить в цифрах приверженность покупателей к компании. Сотрудники магазинов с хорошими показателями будут получать премии в повышенном размере.

Сейчас зарплаты в магазинах «Пятерочка», расположенных в регионах, немного выше, чем в других точках розничной торговли. Это позволяет привлекать работников и обеспечивает потоковый набор. В Москве зарплаты в торговой сети не отвечают требованиям рынка.

Зарплата в Москве и городах России в магазинах «Пятерочка» в 2022 году

Сеть магазинов дискаунтеров «Пятерочка» была основана в 1998 году в Санкт-Петербурге. Всего в течение года в городе было открыто 15 продуктовых магазинов под этой маркой. В 2001 году данная сеть распространила свое влияние и на Москву, открыв в столице 15 магазинов. Спустя три года общее количество магазинов Pyaterochka Holding достигает сотни.

В этом же 2004 году компания выходит на продовольственные рынки Украины и Казахстана, открывая и там сеть супермаркетов. В 2006 году холдинг «Пятерочка» сливается с продовольственной сетью «Перекресток», в результате чего на свет появляется Х5 Ритэйл Групп. В 2010 году открыт тысячный супермаркет, а в 2022 году общее количество магазинов этой сети составило 7 936.

Торговая сеть «Пятерочка»

Магазины «Пятерочка» являются типичными магазинами-дискаунтерами. В классическом понимании «дискаунтер» означает магазин с обширным наименованием товара, продающегося по недорогим ценам. Возможность экономии достигается снижением сопутствующих торговле затрат, скажем, на использовании складских помещений. Это возможно благодаря широкой и разветвленной сети торговых точек, вследствие чего товар постоянно перебрасывается из одного магазина в другой, где на него больший спрос. Общая экономия на всех затратах, по сравнению с обычными магазинами, может составлять до 30-40%. В России сеть продовольственных магазинов «Пятерочка» является одним из крупнейших работодателей не только среди предприятий розничной торговли, но и среди всех компаний страны.

Уровень зарплат

Уровень заработной платы в сети «Пятерочка», как и во всех остальных сетевых магазинах, весьма невысок. Связано это со многими причинами, более всего с все той же тотальной экономией на всем ради сохранения низких цен. Рассмотрим, какова зарплата некоторых сотрудников в этой федеральной сети магазинов. Для этого сравним данные с официального сайта фирмы, где размещаются вакансии, и данные опроса работников магазина, проведенные сайтом «Где работаем?» Как видно из приведенного ниже перечня, предлагаемая зарплата сотрудников и реально получаемая весьма сильно отличается. Для начала разберем обещаемые и истинные заработные платы работников низшего звена:

• продавец кассир. Согласно официальному сайту, оклад кассира составляет от 17000 в провинции (Вологда), до 26000 – в Московской области (Королев, Балашиха) и 28000 – в Москве. Настоящая же зарплата составляет от 10000 в провинции, до 23000 – в столице, в среднем по всей сети – 16000;
• грузчик. При приеме на работу предлагается зарплата в столичном регионе (Москва и ближнее Подмосковье) до 25000 рублей в месяц. Однако на самом деле оплата работы грузчика составляет от 10000 в небольших провинциальных магазинах сети, до 20000 рублей – в Москве;
• водитель электрокара. Согласно данным сайта компании, заработная плата оператора электрокара (электроштабелера, погрузчика) составляет от 29-30 тысяч рублей в крупных городах страны (Санкт-Петербург, Самара). На деле, согласно опросам, водители электрокаров получают на руки в среднем 22-23 тысячи;
• уборщица. Официально предлагаемая зарплата уборщицы в магазинах сети составляет от 12 тысяч рублей. В реальности же составляет от 3000 до 8000 руб. в месяц.

Среди руководящего звена подобное несоответствие наблюдается в меньшей степени:

• директор магазина. Предлагаемая на сайте фирмы оплата составляет 40-60 тысячей рублей (Санкт-Петербург и Ленинградская область), 80-85 тыс. руб. в Москве. На деле зарплата директора магазина составляет от 35000 до 80000 рублей (в среднем 45000) – тут все зависит от размеров магазина и товарооборота;
• супервайзер. Работа супервайзера оплачивается в компании «Пятерочка» в размере от 40000 руб. в небольших провинциальных городах (Сухой Лог, Полевской) до 80000 – 100000, в более крупных городах (Екатеринбург, Самара).

Особенности оплаты труда в сетевых магазинах

В сети «Пятерочка» и подобных ей дискаунтерах заработная плата в идеале рассматривается как эффективный инструмент управления сотрудниками, стимулирующий и поощряющий качество и интенсивность. Для этих целей оплата работы, кроме чистого оклада, включает в себя как рычаги поощрения – премиальные выплаты, так и штрафные санкции за некачественно выполненные служебные обязанности. Одним из плюсов компании, что отмечают практически все работники, является своевременная оплата труда, прозрачная зарплата, полный социальный пакет.

Работникам в полном объеме оплачиваются отпуска, больничные листы, студентам-заочникам – отпуск на время сессии. Кроме этого, в компании применяется система надбавок «за выслугу лет» – за каждый год стажа предусмотрена надбавка к окладу в размере 5%. Во многом фонд оплаты труда зависит от товарооборота каждого конкретного магазина. Именно поэтому наблюдается такой разброс в суммах заработной платы в магазинах, расположенных не только в разных городах и регионах, а даже на соседних улицах.

Заработная плата и социальная политика на начальном этапе становления сети

Первоначально, во время своего роста, компания «Пятерочка» уделяла большое внимание подбору персонала, воспитанию корпоративного духа и т. д. Например, в первые годы, когда данная сеть пробивалась на российский рынок, между различными магазинами, отделами и работниками проводились всевозможные конкурсы на профессиональное мастерство, качество обслуживания клиентов, перевыполнение плана по продажам и т. п. Победителям вручались грамоты, ценные призы и денежные премии.

Уделялось большое внимание подбору работников, их профессиональным качествам. Проводились постоянные тренинги, курсы повышения квалификации работников. В фирме проводилась и внутренняя социальная политика: работников поздравляли с днем рождения, по этому поводу вручали поздравительные открытки и памятные подарки. Детям работников многих магазинов предоставлялись льготные путевки в летние лагеря отдыха, новогодние подарки. Зарплата в это время, хотя и не являлась слишком высокой, но была выше, чем в среднем по отрасли розничной торговли. Весьма развита была такая форма трудового поощрения, как премия. Они были нескольких видов: ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные.

Современное положение с оплатой труда в магазинах «Пятерочка»

После объединения «Пятерочки» с торговой сетью «Перекресток» кардинально изменилась внутренняя политика нового руководства. Начался бурный рост числа магазинов, основной целью руководства компании стало увеличение товарооборота любой ценой. Единственным действенным способом привлечь в свои магазины больше клиентов, чем в соседние, оказалось удержание цен на низком уровне, чем у конкурентов. Как отмечает большинство старых работников данной сети, именно с этих пор в магазинах началось изменение отношение к рабочему персоналу.

Сверху стали спускаться все более трудновыполнимые планы по ежедневной /ежемесячной выручке, и, как следствие, ушли в прошлое премии за выполнение и перевыполнение планов по продажам. В этой же связи на все руководящие должности стали выдвигаться люди, способные проводить новую политику руководства корпорации. Во всех магазинах были введены режимы чрезвычайной экономии средств.

Это проявилось не только в снижении количества премиальных выплат, но также в увеличении системы штрафов. Именно этот инструмент финансового стимулирования, а не премии, становится главным в системе менеджмента сети. Вместе со старыми руководителями магазинов, переставшими отвечать изменившимся требованиям руководства, ушла в прошлое и социальная политика, воспитывавшая у работников дух корпоративного единения.

Следствием всех этих причин стала текучка кадров и нехватка квалифицированного персонала. В результате кадрового голода в число сотрудников стали набирать все больше случайных людей, ранее не имевших никакого отношения к розничной торговле. В основном это были люди, попавшие во всевозможные трудные жизненные ситуации и рассматривавшие работу в «Пятерочке» как временное явление. Однако это в полной мере соответствует новой кадровой политике руководства. Наличие большого количества неквалифицированных рабочих кадров позволяет руководству магазинов применять так называемую потогонную систему, когда главная цель администрации выжать из работника как можно больше за максимально низкую зарплату.

Итоги

В результате среднее время работы сотрудников нижнего звена в системе сети «Пятерочка» не превышает нескольких месяцев. По отзывам самих работников этой сети, в данное время отношение руководства к рядовым работникам коренным образом отличается от первоначального. В работнике видят в первую очередь не человека, а некую рабочую единицу, обязанную выложиться по полной за мизерную зарплату. Как отмечается, в данной сети всегда имеется дефицит рабочих рук, что вынуждает руководство идти на нарушение ряда статей Трудового кодекса, в частности, работникам приходится выполнять обязанности, не прописанные в трудовом договоре, работать сверхурочно без какой-либо оплаты или компенсации.

Недостаточно внимания уделяется рабочему месту сотрудников и обеспечению их инструментами и спецодеждой. По рейтингам специализированных сайтов в 2022 году федеральная сеть продовольственных магазинов «Пятерочка» являлась одним из худших работодателей по критерию отношения к простым работникам. Как отмечают многие бывшие и нынешние работники данной сети магазинов, «Пятерочка» – это последнее место, куда следует устраиваться на работу. Недаром в магазинах этой сети даже в кризисные годы всегда имеется широкий выбор вакансий.

Related posts:

1 комментарий

Зря вы так, я проработала до Пятерочки в Дикси, вот там это ужас, Руководство, даже представление не имеет , что такое корпаративная этика. Да там зарплата выше , но за счет сокращения штата, в магазина 1-го формата всего два кассира, они и кассиры и по залу и на охране! Меня хватило на пол года, уже отработав два месяца я утром вставала ревела, потом шла на работу, а в Пятерочке я работаю уже больше года и с удовольствием хожу на работу, коллекти хороший, дружный, директор замечательный. Магазин находится в Зеленограде кор 1449. Да зарплата меньше, но нервы дороже, я не жалею, что перешла в Пятерочку.

Сколько оклад здм в пятерочке

Размеры заработных плат в Пятерочке в Москве и других регионах России

Крупные сети не слишком подвержены кризисам, так что сотрудникам гарантируется стабильность, которой нет в небольших магазинчиках. В целом ритейлеру требуется весь спектр кадров, занятых на предприятии:

1. специалисты отделов;
2. менеджеры;
3. продавцы-кассиры;
4. водители.
5. грузчики;
6. администраторы;
7. директора супермаркетов;

Подбор кандидатов осуществляется в едином офисе в каждом городе.

Отвечает за все происходящее на объекте. Директор ведет документацию, следит за закупками, контролирует обстановку в магазине.

Какая зарплата у директора Пятерочки?

Попробуем разобрать с этим чуть ниже.

Теперь, проработав три месяца, перед вами будут поставлены несколько KPI.

Основные KPI. Об этом много раз писалось и вероятнее всего, кто хотя бы вскользь касался темы, уже знают на каких показателях фокусируется администрация магазинов.

РТО (розничный товарооборот), потери, выполнение БИ (бизнес-процессов).

Зарплата = Оклад + Надбавка за РТО + (Премиальная часть ДМ*план РТО* потери * БП).

1. РТО. Первое, что добавляют к окладу — это премию за товарооборот.

Например, магазин в день оборачивает 600 000 руб.

Значит, надбавка за РТОсоставит примерно 9 500 руб.

Какая зарплата у продавцов в «Пятерочке»?

Прошло три дня и ей сказали выходить на работу, что она и сделала.

Тут то и начались различные «интересные сюрпризы». Для начала график работы оказался не 15 часов в смену с перерывом на обед, а примерно 15-16 часов.

Рабочий день начинался не с 8-ми утра, а с 7, в лучшем случаем с 7:30.

Перерывов на обед, как таковых, не было. Были пару 15-ти минуток для быстрого закидывания еды в рот.

Зарплата в «Пятерочке» на разных должностях в России в 2022 году

Существует три основных фактора, которые определяют сколько получают продавцы, администраторы, кассиры в сети «Пятерочка».

Занимаемая должность В сети «Пятерочка» все работники разделяются на 5 категорий:

1. административный персонал;
2. логистический персонал;
3. управленческий персонал.
4. торговый персонал;
5. складской персонал;

Регион расположения торговой точки Больше всего зарабатывают сотрудники универсамов, расположенных в городах-миллионщиках, поскольку ежемесячные премии учитывают совокупный оборот магазина:

1. в Челябинске и Волгограде – 17-18 тыс. руб.
2. в Москве и Санкт-Петербурге средняя оплата труда в «Пятерочке» – 37-38 тыс. руб.;

Премиальные выплаты Сотрудники универсамов могут рассчитывать на ежемесячные премии, которые выплачивают 1-го числа каждого месяца.

Премии снижают претензии персонала по поводу того, что ему «приходится жить на маленькую зарплату», увеличивая оклад в среднем на 20-25%.

Зарплата работников Пятерочки

Стоит отметить, что для того, чтобы занять административную или управленческую должность необходимо пройти специальное обучение.

Зарплата в Пятёрочке в Москве, естественно, существенно отличается от зарплаты в небольших городах и деревнях.

На данной схеме можно увидеть какова среднестатистическая официальная зарплата продавца в Пятерочке (по состоянию на конец 2022- начало 2022 года).

Дополнительные деньги можно получить за: увеличение ежемесячного товарооборота;

Какая начисляется зарплата в «Пятерочке» на разных должностях в России в 2022 году

д. Специалист по документообороту (бухгалтер): • предлагаемая зарплата – от 21 000; • опыт работы – 1 год; • образование любое.

Обязанности: ответственное отношение к работе, бухгалтерский отчет товарооборота.

При себе иметь удостоверение водителя с категориями В, С.

Ознакомившись с требованиями и условиями работы, которые необходимы при устройстве на работу, а также с тем, что нам предлагают взамен за добросовестный труд, мы можем рассмотреть подробнее все специальности и заработную плату. Всего сеть «Пятерочка» объявила о наборе на работу более 7000 вакансий, все они находятся в разных районах Москвы и Московской области.

Рассмотрим среднюю зарплату по категориям: 1.

Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России

Главная задача уборщиков заключается в содержании торгового зала в чистоте.Директор магазина.

Он ответственный за закупки, за рабочий процесс в супермаркете.

На директора в основном возлагается работа с документами.Супервайзер – это руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в магазины.Таблица: заработная плата в «Пятёрочке» в столице Российской ФедерацииДолжностьСреднемесячный оклад согласно официальным данным (выражено в RUB)Реальная заработная плата (выражено в RUB)Продавец-кассир28 00025 000Грузчик25 00020 000Водитель погрузчика29 000 – 30 00022 000 – 23 000Уборщик12 000От 3 000 до 8 000Директор магазина80 000 – 85 00035 000 – 60 000Супервайзер80 000 – 100 00030 000 – 70 000Многие сотрудники отмечают, что получают намного меньше официально оговорённой заработной платы.У кассира, грузчика и водителей оклад фиксированный. У директора

Сколько платят в Пятерочке: новые зарплатные листы

Сразу оговоримся, что далеко не в каждой Пятерочке у кассира такая зарплата. Это скорее исключение, чем правило.

Данный магазин с запасом выполняет все требуемые цифры. Заместитель директора ЗДМ — самая неблагодарная должность в магазине. Все самые неприятные задачи директор перекидывает на них.

При этом зарплата зама может быть ниже, чем у продавцов. В этом магазине именно так. ПК на 1,5 ставки получает больше, чем ЗДМ с зарплатой 52 138 руб.

Директор магазина Единственная причина работать ЗДМ — через время самому стать директором.

Оклад директора Пятерочки в Москве — 49 500 руб (до вычета налогов).

Есть много проблемных магазинов, где директора вообще никогда не видят премий.

Получают строго голый оклад. Как видно, в торговой точке все замечательно.

На этот раз доход составил — 102 146 руб (правда, вместе с пятью днями отпуска). Обычно он и колеблется около этой цифры. Где такие ЗП? Прозвучит банально, но хорошие зарплаты надо искать в крупных магазинах с опытным руководством.

Зарплата в Пятерочке в 2022 году

Представители среднего персонала должны пройти стажировку, чтобы обучиться нюансам рабочего процесса.

К сотрудникам высших должностей предъявляются более высокие требования. Они связаны с необходимостью опыта работы, равного 6 месяцам и более.

Наличие перечня личностных качеств. Они заключаются в устойчивости к стрессу, умению работы с людьми, целеустремленности.

В объявлениях при поиске специалистов указывается, что предпочтение отдается активным людям, желающий расти в карьере и постоянно повышать уровень квалификации и заработной платы. Таким образом, среднестатистический работник магазина «Пятерочка» должен исправно исполнять должностные обязанности и обладать набором личностных характеристик.

Есть несколько параметров, оказывающих влияние на конечную сумму зарплаты сотрудника. Самые высокие зарплаты наблюдаются у представителей вышестоящих должностей.

Источники:
http://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-v-pyaterochke.html
http://ostrovrusa.ru/zarplata-v-pyaterochke
http://zarplatyinfo.ru/commercheskie/zarplata-v-moskve-i-gorodax-rossii-v-magazinax-pyaterochka-v-2016-godu.html
http://ndfl63.ru/skolko-oklad-zdm-v-pjaterochke-99618/
http://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-vracha-v-moskve.html