Зарплаты сотрудников МЧС в России

Зарплата МЧС в 2022 году

“Слуги народа” – растяжимое понятие. И рядовой учитель, и президент РФ находятся на содержании у государства, исполняют социально значимые функции и влияют на жизнь простых россиян. Вот только зарплаты, конечно же, у них очень разные. Одни “слуги народа” посещают правительственные заседания и принимают там законы, увеличивающие пенсионный возраст и ухудшающие жизнь рядовых граждан, а другие – рискуют собой, ежедневно бросаясь в пожары и вытаскивая оттуда людей. Стоит ли уточнять, что зарплаты этих “слуг народа” – депутатов и пожарников, – отличаются более чем в десять раз?

Разумеется, материальный перевес не на стороне пожарных… К сожалению, это касается практически всех служащих МЧС, чья бесспорно опасная, изнурительная, физически и эмоционально тяжелая работа в некоторых регионах оплачивается практически на уровне МРОТ. А ведь только в 2018 году работники МЧС спасли более тридцати тысяч россиян, попавших в беду! Наиболее частым явлением, с которым приходится сталкиваться спасательным бригадам, являются пожары, но не менее разрушительны в последнее время и разливы рек.

Служащие МЧС не просто вытаскивают людей из-под завалов, защищают от огня и воды; нет, список их обязанностей намного шире! Эти бравые ребята производят работы по недопущению новых возгораний и затоплений – в частности, расчищают русла рек, укрепляют десятки километров береговой линии, ослабляют ледяную корку, сковавшую водоемы… Неужели такая работа – на благо миллионов людей, сельскохозяйственных и диких животных – не заслуживает достойной оплаты? Владимир Путин заявил: конечно же, заслуживает! Давайте узнаем, до какого уровня он повысит зарплаты сотрудникам МЧС в 2022 году.

По официальной статистике рядовые МЧС-ники получают 20-30 тыс. рублей

Зарплаты сотрудников МЧС

Начнем с того, что МЧС – это федеральное министерство, в ведении которого находятся все противопожарные и аварийно-спасательные службы Российской Федерации. Именно эта структура защищает население, гражданские и промышленные территории от чрезвычайных ситуаций различного генеза – как природных, так и техногенных. И именно сотрудники МЧС выполняют:

мониторинг природных и климатических данных, собранных на всей территории РФ;
прогнозирование чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть в ближайшем будущем;
предупреждение пожаров в проблемных регионах и тушение очагов возгорания;
предупреждение чрезвычайных ситуаций на водных и подводных объектах, а также ликвидацию бедствия в случае необходимости;
координацию поисковых и спасательных операций на воде и грунте;
управление системой гражданской обороны.

Поскольку все работники структур МЧС относятся к категории госслужащих, их жалованье состоит из нескольких выплат: непосредственно оклада, надбавки за стаж (в зависимости от количества проработанных лет величина этой части может составлять от 10 до 40% базового оклада), надбавки за квалификацию (от 5 до 40% базового оклада), а также целого ряда материальных бонусов (премии, дополнительные начисления за особые навыки, надбавки за риск и т.д.).

Увы, за неимением многолетнего стажа, высокой квалификации и прочих дополнительных характеристик, которым попросту неоткуда взяться на старте карьеры, рассчитывать на достойную зарплату начинающим МЧС-никам не приходится. По официальным данным, жалованье молодого россиянина, пришедшего на работу в спасательную службу, составляет порядка 20-30 тысяч рублей. Зарплаты начальства выглядят уже более внушительно – до 100 тысяч. Средняя же зарплата сотрудника МЧС по данным Росстата – 60 тысяч рублей.

К сожалению, официальные данные не согласуются с реальной статистикой. Так, во время “прямой линии” с президентом пожарный из Калининграда сообщил: его зарплата составляет всего 16 тысяч рублей, и это при том, что он – начальник пожарной части! Его коллеги получают куда меньше – по 12-13 тысяч рублей. На такую зарплату невозможно не то что прокормить семью и вырастить детей – на неё сложно существовать даже в одиночку! Выслушав жалобы, Владимир Путин признал: зарплаты сотрудников МЧС необходимо срочно поднимать.

Повышение зарплаты сотрудникам МЧС в 2022 году

Валентина Матвиенко – председатель Совета Федерации ФС РФ – заявила: увеличение минимальных зарплат в МЧС хотя бы до 32 тысяч рублей является делом не просто срочным, а безотлагательным! Этот вопрос принципиален, и его необходимо поднять уже при формировании федерального бюджета на 2022 год. Ведь в текущий момент одна из самых жизненно необходимых служб, требующая от работников полной самоотдачи и предполагающая чрезвычайный риск, является самой низкооплачиваемой на территории Российской Федерации!

В 2022 г. минимальные зарплаты спасателей обещают поднять до 32 тыс. руб.

О выделении средств уже распорядился президент РФ (после злосчастной “прямой линии”, открывшей Владимиру Путину глаза на проблему). В итоге на улучшение материального довольствия служащих МЧС из бюджета дополнительно потратят 12 миллиардов рублей. За реализацию данной правительственной инициативы будут отвечать Евгений Зиничев (нынешний глава МЧС) и Антон Силуанов (руководитель Минфина). Первые положительные сдвиги намечены на 2022 год – уже в ближайшее время зарплаты спасателей планируют поднять до 24 тысяч рублей; а к 2022 году выплаты подрастут до 32 тысяч.

К сожалению, пока неизвестно, какими станут оклады в остальных подразделениях МЧС. Поскольку жалоба на президентскую “прямую линию” поступила от работника пожарной части, мгновенные действия были предприняты именно по поводу жалованья пожарных. Однако Валентина Матвиенко настаивает: повышать зарплаты нужно абсолютно всем работникам МЧС! И те жалкие цифры, которые были озвучены Министерством Финансов (а именно – 3,3 миллиарда рублей) недостаточны, чтобы “подтянуть” оклады спасателей до вменяемого уровня. А ведь их героизм и самоотверженность требуют поощрения!

Юрий Воробьев – зампредседателя Совета Федерации, которому ранее довелось побывать зампредом Российского корпуса спасателей и заместителем министра МЧС, – также считает, что повышение зарплат должно быть планомерным и регулярным. Недостаточно единократно бросить спасателям денежную “подачку”! Именно с этой целью в правительстве уже разрабатывают Стратегию развития гражданской обороны, которая будет регулировать деятельность МЧС вплоть до 2030 года. Что ж, остается надеяться, что обещания чиновников будут сдержаны, и уже в 2022 году спасатели получат достойное жалованье!

(2 голосов, среднее: 5.00 с 5)

Зарплата в МЧС России

Многие молодые люди мечтают заниматься общественно-полезным делом, иметь профессию, которой можно гордиться. Работа в МЧС России предоставляет им шанс проявить себя. Пожарные, спасатели, медики каждый день рискуют жизнью и психологическим благополучием ради спасения других людей. Есть ли среди них те, кто работает только ради материального вознаграждения? Маловероятно, ведь благородный труд пожарных и спасателей оплачивается в России не настолько высоко, как можно предположить. В этой статье рассматриваются вопросы о том, сколько зарабатывают в МЧС, из чего складывается зарплата сотрудников, и как получить работу в ведомстве.

Структура МЧС России

Аббревиатура МЧС расшифровывается как Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. МЧС – это орган исполнительной власти, которому подчиняется крупнейшая аварийно-спасательная служба, обеспечивающая национальную безопасность. В МЧС входит множество служб и воинских формирований, нацеленных на решение различных задач.

Состав и структура МЧС:

Центральный аппарат, во главе которого стоит министр и его заместители
Территориальные органы – региональные центры МЧС в субъектах РФ
Спасательные воинские формирования
Федеральная противопожарная служба
Аварийно-спасательные и поисково-спасательные бригады
Авиационно-спасательная компания, которая оперативно доставляет силы и средства в места аварий и катастроф на территории РФ и за ее пределами.
Государственная инспекция по маломерным судам, которая осуществляет надзор за водными объектами и организует спасение на воде
Научно-исследовательские и образовательные учреждения

К основным задачам аварийно-спасательной службы МЧС относятся тушение пожаров, ликвидация последствий катастроф, поиск пострадавших под завалами, спасение на водах, доставка гуманитарной помощи. За время существования МЧС России, сотрудниками ведомства было спасено более 1,5 миллиона жизней, ликвидированы последствия 30 тысяч ЧС, проведено несколько сотен зарубежных операций. По оценкам ООН, МЧС – одна из самых хорошо оснащенных и эффективных спасательных служб в мире.

Категории сотрудников МЧС

Общая штатная численность МЧС составляет более 280 тысяч единиц. Самая многочисленная группа – это сотрудники противопожарной службы – их в России около 250 тысяч. Гражданский персонал (так называемые вольнонаемные работники) превышает 30 тысяч человек. Более 7 тысяч составляют военнослужащие спасательных воинских формирований.

Все сотрудники МЧС делятся на три категории:

Гражданские служащие – это люди с высшим профессиональным образованием, которые могут занимать должности пожарного, диспетчера, врача, инспектора, психолога и многие другие.
Сотрудники, носящие специальные звания (рядовые и офицеры) – они занимают должности в спасательных воинских формированиях и Государственной противопожарной службе.
Научные сотрудники – работают в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МЧС.

Как формируется зарплата сотрудника МЧС?

Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:

Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.
Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.

Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания. Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность.

За присвоенные специальные звания сотрудникам МЧС полагается надбавка, размер которой устанавливается правительством и не зависит от региона. Так, зарплата лейтенанта будет на 10 тысяч рублей превышать зарплату гражданского служащего, а рядового – на 5 тысяч рублей.

Военнослужащим сотрудникам спасательных воинских формирований государство доплачивает за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Она может составлять от 10 до 25% от оклада, в зависимости от степени секретности.

В МЧС предусмотрены надбавки и для обладателей ученых степеней. Гражданские лица, имеющие степень кандидата наук, дополнительно получают 3 тысячи рублей, а доктора наук – 7 тысяч рублей. Военнослужащие, преподающие в образовательных учреждениях МЧС и имеющие научную степень, могут рассчитывать на прибавку в размере 40-60% от оклада.

Ведомство оказывает материальную поддержку малоимущим, многодетным и попавшим в тяжелую жизненную ситуацию сотрудникам. Получить ее можно посредством подачи заявления.

Какая средняя зарплата в МЧС в 2022 году?

Сравним, сколько получают в МЧС в месяц представители разных профессий. Больше всех зарабатывают чиновники центрального аппарата и начальники региональных управлений – среднемесячная зарплата министра МЧС составляет около 1 млн. рублей. Достаточно высокие доходы у работников территориальных органов министерства и военнослужащих. Их средний оклад превышает 60 тысяч рублей. Далее располагаются военнослужащие спасательных воинских формирований; средняя зарплата спасателя в МЧС – 55 тысяч рублей. За ними следуют сотрудники Федеральной противопожарной службы; зарплата пожарного в МЧС России в среднем составляет 45 тысяч рублей.

Самая низкая зарплата у гражданских служащих спасательных воинских формирований – она не превышает 22 тысяч рублей.

Среди гражданского персонала популярностью пользуются вакансии диспетчера, водителя, психолога, научного сотрудника, менеджера.

Средняя зарплата диспетчера находится на отметке 40 тысяч рублей. Зарплата водителя различается в зависимости от вида транспортного средства. Например, водители пожарной машины могут зарабатывать от 35 тысяч рублей и выше.

Можно заключить, что усредненная зарплата сотрудника МЧС России находится на уровне 35-45 тысяч рублей.

Зарплата сотрудников МЧС в Москве и других городах России

То, сколько платят в МЧС в различных регионах, зависит от нескольких факторов. К ним относятся размеры населенного пункта, климатические особенности местности, должность, звание и выслуга лет сотрудника. Самые высокие зарплаты – в Москве, северных и дальневосточных регионах.

Москва

Пожарный – 45-55 тыс. руб.
Инспектор по водному надзору – 25-35 тыс. руб.
Водитель пожарного автомобиля – 35-50 тыс. руб.
Связист – 30-40 тыс. руб.
Психолог – 25-30 тыс. руб.

Санкт-Петербург

Старшина пожарной части – 23-26 тыс. руб.
Водитель пожарного автомобиля – 26-36 тыс. руб.
Психолог – 25-30 тыс. руб.
Медицинская сестра – 20 тыс. руб.
Системный администратор – 30 тыс. руб.

Хабаровск

Пожарный – 40 тыс. руб.
Начальник отделения – 30 тыс. руб.
Психолог – 22 тыс. руб.
Научный сотрудник – 20 тыс. руб.
Делопроизводитель – 15 тыс. руб.

Ожидается ли повышение зарплаты в МЧС в 2022 году?

Многих волнует вопрос, поднимут ли зарплату сотрудникам МЧС в 2022 году, учитывая, что необходимость этого давно назрела. По информации на начало 2022 года, таких повышений Правительством РФ не планируется. Однако, 1 октября произойдет ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции, который в настоящее время составляет 4,3 %.

Последние годы ознаменовались для МЧС значительными сокращениями штата. По заверениям властей, они производились, в том числе, для оптимизации работы ведомства и роста доходов сотрудников. Однако, участившиеся случаи аварий и катастроф привели к тому, что сокращения прекратились. В 2022 году дальнейших увольнений не предвидится. Напротив, в некоторых регионах наметилась тенденция к расширению штата сотрудников.

Как устроиться на работу в МЧС?

Несмотря на то, что работа в ведомстве сопряжена с серьезными рисками для жизни и здоровья, многие хотят узнать, как попасть на службу в МЧС. Это связано с тем, что государство гарантирует сотрудникам службы полную социальную защищенность, льготы и привилегии, а также возможность карьерного роста. Как стать сотрудником МЧС и что для этого нужно?

Устроиться на работу в МЧС можно двумя способами:

Пройти обучение в одном из специализированных образовательных учреждений МЧС. Правила приема туда не отличаются от таковых в других государственных ВУЗах. Возраст поступающего ограничен 24 годами. Дополнительно потребуется пройти медицинскую комиссию. Выпускникам таких учебных заведений прием на работу в ведомство гарантирован.
Самостоятельно найти вакансию на сайте ведомства или обратиться напрямую в региональное подразделение МЧС. Соискателю предложат написать заявление в кадровую службу и приложить к нему пакет необходимых документов. Кандидата, которого сочли подходящим, пригласят на собеседование и тестирование. Те, кто успешно прошел тестирование, получают направление на медицинскую комиссию. Годные к службе проходят месячную стажировку, за которой следует аттестация.

Общие требования к соискателям:

Возраст от 18 до 40 лет (строго)
Хорошая физическая подготовка, отсутствие хронических заболеваний
Наличие образования и опыта, соответствующих вакантной должности
Гражданство РФ
Отсутствие судимости, в том числе с условными сроками
Кандидат должен предоставить полный пакет документов и успешно пройти тестирование

МЧС – это военизированная структура, поэтому туда особенно охотно принимают граждан, прошедших военную службу. Отсутствие армейского опыта как такого формально не может стать причиной отказа. Однако, каждый кандидат мужского пола обязан предъявить военный билет или другие военные документы, положенные ему по закону.

Большую роль играет наличие профильного образования. Диплом пожарного или водительские права повысят шансы на получение работы.

В стандартный пакет документов, которые необходимо предоставить входят:

Паспорт гражданина РФ
Документ о высшем или среднем специальном образовании
Военный билет (для лиц мужского пола)
Трудовая книжка (если имеется)

Отдельную трудность может представлять прохождение психологического тестирования. Оно проводится для того, чтобы оценить, насколько претендент на вакансию уравновешен, как он реагирует на стресс, не имеет ли психических отклонений. Не секрет, что стрессоустойчивость, личностная адекватность и умение работать в команде – необходимые качества для пожарного, спасателя или диспетчера.

Рекомендуем эти статьи:

Для тестирования специалисты кадровой службы, как правило, используют широкопрофильные (СМИЛ, опросник Лери, тест Люшера) и узконаправленные (Басс, Спилберг) тесты. Тестирование обычно занимает несколько часов, после чего каждый претендент проходит индивидуальное собеседование с психологом.

Работа в МЧС не подходит для тех, кто ищет легких путей. Она престижна, требует стойкости и мужества, но не принесет больших денег. Сотрудники МЧС служат по призванию, а государство, в свою очередь, не оставляет их без поддержки.

Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России

Средняя заработная плата сотрудника МЧС России в настоящее время составляет 30-35 тысяч рублей. Поскольку ориентироваться на эти цифры – это примерно то же, что делать выводы о состоянии здоровья пациентов по средней температуре в больнице, конкретизируем:

Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает 20 тысяч рублей.

Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет около 70 тысяч рублей.

Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.

Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием. Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.

Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Оклады за звание в МЧС России фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года и составляют:

полковник – 13000 руб.;
подполковник – 12000 руб.;
майор – 11500 руб.;
капитан – 11000 руб.;
старший лейтенант – 10500 руб.;
лейтенант – 10000 руб.;
младший лейтенант – 9500 руб.;
старший прапорщик – 8500 руб.;
прапорщик – 8000 руб.;
старшина – 7500 руб.;
старший сержант – 7000 руб.;
сержант – 6500 руб.;
младший сержант – 6000 руб.;
рядовой – 5000 руб.

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9360 руб., тогда как у пожарного в г. Санкт-Петербурге – 13520 руб.

Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в приказе МЧС России от 31.07.2018 № 311.

Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:

оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад);
ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей);
коэффициентов за службу в высокогорных районах;
поощрительных выплат.

ВНИМАНИЕ: C 1 января 2018 года в 1,04 раза увеличиваются размеры месячных окладов денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2017 № 594 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р.

Подробнее в этом документе: приказ МЧС России № 609 от 29.12.2017 «О повышении окладов месячного денежного содержания» лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Согласно разделу 3 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195, к ежемесячным дополнительным выплатам относятся:

Ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет)

от 2 до 5 лет – 10 %;
от 5 до 10 лет – 15 %;
от 10 до 15 лет – 20 %;
от 15 до 20 лет – 25 %;
от 20 до 25 лет – 30 %;
25 лет и более – 40 %.

Внимание. Проценты от оклада денежного содержания. Стаж службы для выплаты данной надбавки исчисляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. № 43.

Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

Ежемесячная надбавка за квалификационное звание

Внимание. Проценты – только от должностного оклада!

за специалиста третьего класса – 5 %;
за специалиста второго класса – 10 %;
за специалиста первого класса – 20 %;
за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

в центральном аппарате МЧС России – 25%;
исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;

исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

25 % – за работу со сведениями «особой важности»;
20 % – за работу со сведениями «совершенно секретно»;
10 % – за работу со сведениями степени «секретно».

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Указанная премия составляет три оклада денежного содержания в год, но выплачивается не единовременно, а ежемесячно по 25%.

Данная премия не выплачивается, если:

а) сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

б) сотрудник увольняется со службы по «отрицательным мотивам»

в) сотрудник находится в распоряжении.

Наличие взысканий, время нахождения в отпуске, на больничном или в командировке на выплату указанной премии не влияет.

Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях)

Внимание. Коэффициенты начисляются к денежному довольствию сотрудников (должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу + надбавка за квалификационное звание + надбавка за особые условия службы + надбавка за секретность).

Помимо коэффициентов, существуют еще и соответствующие процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

Указанные процентные надбавки начисляются так же в денежному довольствию.

Все районы (местности) разделены в данному случае на группы, в соответствии с которыми исчисляются выплаты:

1 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 % за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 %;
2 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа. Когда размер надбавки вырастет до 60%, увеличение дальше идет по 10% за каждый год, но не более 80%;
3 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждый последующий год стажа, но не более 50 %;
4 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 %.

Так же законодательством предусмотрены денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Сверхурочная работа оплачивается на основании рапорта и приказа, первые 2 часа – в полуторном размере, последующие – в двойном.

«Ночные» – за работу с 22.00 до 6.00 – 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Ежемесячные поощрительные выплаты :

сотрудникам, имеющим ученую степень

кандидата наук – 3000 рублей;

доктора наук – 7000 рублей;

сотрудникам, имеющим ученое звание

профессора – 20 % должностного оклада;

доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада;

Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС.

Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.

сотрудникам, имеющим спортивные звания

заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.

сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта

кандидат в мастера спорта – 60 %.

Проценты начисляются от должностного оклада

Если разрядов несколько или по нескольким видам спорта, то выплаты не суммируется, а просто выбирается та, что выше.

Денежное довольствие выплачивается в полном объеме сотрудникам, находящимся в очередном и дополнительном отпусках, в командировках, во время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в период временной нетрудоспособности.

Материальная помощь

Размер материальной помощи – не менее 1 оклада денежного содержания в год. Предоставляется сотруднику по рапорту, как правило, рапорт пишется одновременно с рапортом на отпуск, но по желанию сотрудника материальная помощь может быть выдана в любое время.

Размер материальной помощи может быть дополнительно увеличен до 5 окладов денежного содержания в год, на основании мотивированного рапорта сотрудника.

Стоит отметить, что установленные оклады не индексировались с момента установления, т.е. с 2013 года. Сейчас на дворе 2018, путем нехитрых расчетов приходим к выводу, что в течение пяти лет зарплата сотрудников МЧС не увеличивалась.

Между тем, по данным Минэкономразвития, инфляция за этот период составила около 25-30 %, соответственно, уровень доходов с учетом инфляции у сотрудников МЧС снизился.

Так литр 92 бензина в 2013 году, в среднем по стране, стоил 30 рублей, а под конец 2018 уже 44 рубля.

Индексация заработной платы в 2018 году за 5 лет, в размере 1,04 раза – не в счет! То есть если сотрудник получал 25000, то теперь он получает 26000 рублей.

Зарплата работников МЧС России: сколько зарабатывают спасатели

Работа сотрудников МЧС вызывает гордость и восхищение их бесстрашием. Каждый день они подвергают себя опасности, спасая жизни других людей. Но насколько высоко оценивается их геройство и отвага, какова зарплата МЧС и как стать спасателем — вопросы, до сих пор открытые.

Кто работает в МЧС

Государственный комитет, регулирующий дела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий в Российской Федерации в 1994 году был переименован в МЧС.

МЧС РФ возглавило российскую систему предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях, которая была создана правительством в апреле 1992 года.

Главная цель работы Министерства по ЧС — выполнение следующих задач:

устранение последствий стихийных бедствий;
предотвращение возникновения чрезвычайных ситуаций;
снижение ущерба и потерь от ЧС.

Деятельность министерства разделяется на несколько видов:

гражданская оборона;
защита территорий и населения;
надзор и профилактические работы.

Согласно единому квалифицированному справочнику должностей, существуют несколько видов занятости в органах защиты населения от потенциальных опасностей. Например, поисково-спасательный отряд, действующий в регионах, центральный аэромобильный отряд спасателей, спасательные станции и маневренная поисковая группа.

Как формируется зарплата в МЧС

Средний показатель заработной платы МЧСника составляет порядка 40 тысяч рублей. Эта сумма является примерной, ведь оплата напрямую зависит от выполняемых функций и уровня величины риска для жизни и здоровья.

Заработная плата военных спасателей рассчитывается с учётом воинского звания и занимаемой должности. В то время как у гражданских, поскольку они являются бюджетниками, сумму зарплаты назначает государство, согласно законодательству.

Сотрудники в погонах

При поступлении на службу в госструктуру министерства ЧС сотрудник получает пустые погоны, на которых изображена только символика организации.

Звания младшего начальствующего состава распределяются следующим образом:

Младший сержант — 1 год.
Сержант внутренней службы — 1 год.
Старший сержант — 2 года.
Старшина ВС — 3 года.
Прапорщик — 5 лет.
Старший прапорщик — 5 и более лет, крайний предел не установлен.

Для каждого из звания характерна определённая длительность службы.

Звания среднего и старшего начальствующего состава по чрезвычайным ситуациям распределяются следующим образом:

Младший лейтенант внутренней службы — 1 год.
Лейтенант ВС — 2 года.
Старший лейтенант — 3 года.
Капитан ВС — 3 и более лет.

Также существует высший начальствующий состав, должность и звания которых распределяются так:

Майор ВС — 4 года.
Подполковник — 5 лет.
Полковник — не определено.

Для специальных званий высшего состава, а именно генерал-майора, генерал-лейтенанта и генерал-полковника срок выслуги не устанавливается.

Звания высшего ранга могут быть присвоены исключительно президентом Российской Федерации.

Гражданские сотрудники

Согласно ведомственному акту №868, к гражданским государственным служащим относятся противопожарные службы и военнослужащие спасательных воинских формирований.

Приказ главы ведомства Евгения Зиничева, который опубликован на федеральном портале, гласит, что в России планируется введение отличительных знаков и погон для федеральных гражданских служащих в системе министерства.

Средняя зарплата в МЧС России

Согласно показателям Федеральной службы государственной статистики, средняя зарплата сотрудников МЧС России составляет порядка 40 тысяч рублей в месяц. На её размер влияют занимаемая должность, территории производимых спасательных операций и уровень угрозы здоровью и опасности для жизни трудящихся.

Зарплата в Москве и регионах

Среднемесячная оплата труда сотрудников Министерства отличается в зависимости от региона. Это обусловлено уровнем дохода города. Например, бюджет Москвы и городов Московской области различаются и в связи с этим составляется средняя сумма оплаты.

Также различия в окладах зависят от вида службы — гражданской или военной.

Военная служба заключается в предоставлении профессиональной деятельности граждан на воинских должностях:

вооружённые силы;
воинские формирования;
органы по обеспечению безопасности и обороны государства.

Главные отличия гражданской службы от военной, что влияет на то, сколько зарабатывают в МЧС:

Военная	Гражданская
Наличие особого правового устава служащих.	Устава нет.
Строгое регулирование административным правом.	Деятельность регулируется не так строго.
Обязательное поддержание боевой готовности.	Поддержание физической готовности.
Особая система воинских званий.	Система званий не воинская.
Право на ношение и применение оружия.	Оружие по окончании службы сдаётся.

Показатели средней оплаты труда военнослужащих:

Звание	Оклад
Полковник	13 тыс. руб.
Подполковник	12 тыс. руб.
Лейтенант	10 тыс. руб.
Сержант	6,5 тыс. руб.
Рядовой	5 тыс. руб.

К указанным выше окладам за звание прибавляется ещё оклад за должность. Например, у начальника отряда это 24 тыс. рублей, а у пожарного — от 9 тыс. рублей в зависимости от региона. Кроме того, существуют различные надбавки за стаж, особые условия службы и т. д.

Надбавки и социальная помощь

Служба в МЧС считается одной из самых опасных для жизни и здоровья, поэтому предусмотрена система страхования, компенсаций и социальной помощи в экстренных ситуациях.

Многие работники МЧС имеют награды, которые сопровождаются денежным поощрением. Размеры выплат зависят от награды и колеблются в диапазоне от 1 до 15 тысяч. Согласно законодательству, служащие получают единовременную выплату на приобретение жилья.

Увольнение по состоянию здоровья, если увечья, травмы или профессиональные заболевания получены в период выполнения государственного долга, оплачиваются пособием до 2 миллионов рублей. Это происходит в том случае, когда служащий непригоден к дальнейшей службе.

Оплата при увольнении со службы по собственному желанию происходит следующим образом:

стаж до 20 лет — 2 оклада;
более 20 лет — 7 зарплат.

Работник с опытом более 15 лет, но меньше 20, может рассчитывать на выплаты после подписания рапорта лишь в том случае, когда причинами стали болезнь, нарушенные условия договора или предельный возраст для службы — 50 лет.

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы:

Стаж	Процент начисления, %
От 2 до 5 лет	10
5-10 лет	15
10-15 лет	20
15-20 лет	25
20-25 лет	30
25 и более лет	40

Также за квалификационное звание МЧСники получают надбавку к окладу в размере от 5 до 30 %.

На какую пенсию можно рассчитывать и когда

Служба в Министерстве гражданской обороны имеет специфические условия и должностные обязанности, связанные с повышенным риском для здоровья и жизни. Ввиду этого работники по закону имеют право на досрочный выход на пенсию. Сотрудники в погонах получают пенсионное денежное обеспечение специального вида — военную пенсию.

Наёмные работники министерства, которые являются гражданскими лицами, получают страховую пенсию.

Согласно закону «О начислении выслуги лет», подсчёт трудового стажа включает в себя следующие показатели:

обучение в высших и средних профессиональных заведениях сроком до 5 лет;
военная служба в армии;
работа на территории с осложнёнными погодными условиями.

Также в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» говорится, что лицам, проработавшим более 15 лет в качестве спасателей, назначается достижение пенсионного возраста в 40 лет.

Сумма пенсии подсчитывается с учётом размера зарплаты и надбавок, предусмотренных для определённых должностей. После чего полученный показатель умножается на процент индексации на текущий год.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, при вычислении пенсионного пособия с 1 октября 2022 года его размер составит 73,68% денежного довольствия в последний день службы.

Как устроиться на работу в МЧС

Поступление на службу требует, в первую очередь, наличия специального образования и хорошей физической, а также специальной подготовки. Проводится тщательное медицинское обследование, на основании которого выносится вердикт о готовности или неготовности к труду и обороне. Лица, имеющие ограниченные физические возможности, не могут нести службу по состоянию здоровья.

МЧС Российской Федерации предусматривает 3 вида государственной службы:

На официальном сайте МЧС России можно найти более подробную информацию относительно трудоустройства на службу. Условия приёма на работу регулируются определённым сводом законов.

При трудоустройстве на федеральную противопожарную службу в средний и старший начальствующий состав необходимо наличие диплома о высшем образовании в профессиональном учебном заведении. Для рядового и младшего состава наличие высшего образования не обязательно.

При прохождении военной службы в территориальных органах на воинских должностях и в спасательном формировании обязательное условие — профессиональное образование высшей категории. Если необходима срочная военная служба по призыву, следует обратиться в военный комиссариат, который специализируется на данных вопросах.

Государственная гражданская служба подразумевает наличие вакантных мест в центральном аппарате, устройство на которые происходит по конкурсу.

Будет ли повышение зарплат в МЧС

Лица, проходящие службу в МЧС, относятся к классу бюджетников. Следовательно, заработная плата их напрямую зависит от финансирования государственных учреждений.

На прямой линии с президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным была введена инициатива о повышении оплаты труда. По итогам конференции принято решение повысить уровень оплаты труда пожарного подразделения МЧС:

в 2022 году — до 24 тысяч рублей;
в 2022 году — до 32 тысяч рублей.

Индексация зарплат всех государственных служащих составит 4,3%.

Примечательно, что финансовый кризис 2014-2022 года привёл к сокращению 28 % работников МЧС.

Зарплата спасателей за рубежом

Зарплата сотрудников спасательного отряда напрямую зависит от финансового состояния страны. Именно поэтому за рубежом оплата выше, чем в России.

В Соединённых Штатах Америки средняя зарплата рядового спасателя составляет от 2 до 4 тысяч долларов или около 130-260 тысяч рублей в месяц. На эту сумму влияет населённый пункт, в котором проходят спасательные операции. В некоторых штатах заработок может достигать 10 тыс. долларов в месяц.

В Германии усреднённый показатель дохода равняется 2,5 тысячам долларов или 163 тысячам рублей в месяц. Государство обеспечивает бесплатные продукты питания и бонусы в виде доплаты к пенсиям. Также отдельно предусмотрено страхование.

Польша оценивает работу пожарно-спасательных команд в 650 долларов или 42 тысячи руб. Высокая стоимость недвижимости и продуктов питания принуждает спасателей находить дополнительный заработок или открывать собственный бизнес.

В Великобритании заработок спасателей составляет от 2 до 4 тысяч долларов, в переводе на рубли это получается 130-250 тысяч рублей, в зависимости от места работы. Самая большая оплата труда производится в местах с повышенным уровнем опасности. Она имеет прямую связь с условиями работы спасательной бригады: если опасность высокая, то зарплата соответствующая.

Служба в Министерстве по чрезвычайным ситуациям требует долгой и усердной подготовки, а главное, решительности. Эта профессия считается одной из самых опасных, поэтому, прежде чем определяться с выбором, следует не один раз всё обдумать. Служить в гражданской обороне — геройство 21-го века, которое ценится государством и его жителями.

Гарантия безопасности: какие сейчас зарплаты в МЧС

Недавно руководство страны обратило внимание на тот факт, что к Министерству чрезвычайных ситуаций (МЧС) РФ долгое время относились по остаточному принципу. Вопрос о проблеме подняла спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, Президент РФ дал срочное поручение внести поправки в бюджет, чтобы до конца 2022 года повысить зарплаты в МЧС. Редакция решила разобраться, сколько зарабатывают люди, от которых зависит безопасность каждого из нас.

Кратко об МЧС России

МЧС РФ — федеральный орган власти, имеющий подведомственные противопожарную и аварийно-спасательные службы. Сейчас главой МЧС является Евгений Николаевич Зиничев, до мая 2012 года во главе министерства был Сергей Кужугетович Шойгу.

МЧС вырабатывает и реализует государственную политику в области гражданской обороны, защиты от ЧС, обеспечения безопасности.

Зарплаты сотрудников МЧС

В МЧС работают гражданские и военные сотрудники, последние получают больше, потому что им положены дополнительный оклад за звание, надбавки за особые условия службы и выслугу лет в увеличенном размере, премиальные, единовременная материальная помощь.

Как формируются зарплаты сотрудников МЧС

Ежемесячное денежное довольствие работников ведомства формируется из нескольких частей:

оклад по должности (устанавливается каждым субъектом РФ, корректируется на районный коэффициент);
надбавка за выслугу лет (до 40 % для тех, кто имеет стаж более 25 лет);
квалификационные выплаты (специалисты высшей категории дополнительно получают 40 % от оклада);
надбавки за особые условия труда (высокий уровень готовности, сложность, специальный режим работы, доступ к информации, составляющей государственную тайну, неблагоприятные химические или биологические условия);
премиальные за отсутствие дисциплинарных взысканий;
добросовестное выполнение обязанностей;
компенсации за работу в праздничные и выходные дни, в ночное время, переработки.

Такой состав зарплаты установлен для граждан РФ, которые заключили трудовой договор с организациями и учреждениями МЧС.

Сотрудники, имеющие звания внутренней службы, дополнительно получают оклад по званию.

Зарплаты сильно отличаются в зависимости от региона: на Чукотке (с учетом северной надбавки) служащие получают в среднем 132 800 рублей, в Магадане — 120 500 рублей, в Мурманске, Якутии, Ханты-Мансийском АО, ЯНАО — 100–110 тыс. рублей, в Татарстане, Перми, Нижнем Новгороде, Башкирии — не более 50–60 тыс. рублей.

Сколько платят в МЧС в 2022 году

Индексация зарплат сотрудникам ведомственных учреждений проходит ежегодно. Оклады увеличиваются примерно на уровень инфляции. С 1 января 2018 года доходы сотрудников МЧС повысились на 4 %. Всего в бюджете было заложено 2,5 млрд рублей на увеличение зарплат в 2018 году, 3,1 млрд рублей — на 2022 год, 5-8 млрд рублей — на 2022 год. В последнее время произошли и планируются в ближайшем будущем еще несколько повышений.

О реальных зарплатах сотрудников МЧС:

Сколько зарабатывают спасатели МЧС

Работники военизированных структур МЧС (спасатели, летчики, пожарные) в среднем получают 40 тыс. рублей. Сумма условная, поскольку зарплата зависит от обязанностей специалиста, величины риска для его жизни и здоровья, должности, региона, специальных условий службы.

Пожарные, согласно порталу поиска вакансий Indeed.com, в среднем по России получают 17 474 рублей. HR-сайт Trud.com приводит другие данные:

Ярославль — 18 тыс. рублей;
Астрахань — 23–44 тыс. рублей;
Калининград — 24 тыс. рублей;
Санкт-Петербург — 28–32 тыс. рублей;
Москва — 30–40 тыс. рублей;
Воронеж — 40 тыс. рублей.

Стартовая зарплата спасателя-пожарного в Москве, согласно HeadHunter.ru, — от 40 тыс. рублей.

Сколько получают сотрудники МЧС

В МЧС работают не только пожарные, члены аварийно-спасательных и поисково-спасательных бригад, но и техники-программисты, психологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, юристы, социальные работники, водители, еще есть административные и управляющие должности в управлениях.

Гражданские работники в МЧС, согласно Indeed.com и Trud.com, получают в среднем:

15 тыс. рублей — делопроизводитель;
15 тыс. рублей — инспектор;
18 тыс. рублей — главный специалист;
18 500 рублей — старший дознаватель;
18 500 рублей — старший юридический консультант;
18 928 рублей — водитель;
19 тыс. рублей — главный инспектор;
19 тыс. рублей — заместитель главбуха;
20–22 тыс. рублей — военный психолог;
21 500 рублей — главный бухгалтер;
22 097 рублей — социальный работник;
29 тыс. рублей — диспетчер.

Указаны оклады по должности без надбавок, компенсаций и увеличивающих коэффициентов.

Средняя зарплата в МЧС России

Назвать среднюю зарплату по всему ведомству достаточно сложно: оклад зависит от множества факторов. Согласно информации Trud.com, среднемесячный доход в МЧС — 40 538 рублей по состоянию на июль 2022 года. В отчетах ведомства приведены другие цифры: около 60 тыс. рублей. Даже если принять во внимание эти цифры, учесть инфляцию и снижение стоимости рубля, то окажется, что реальные доходы уменьшились на 30 %.

МЧСники получают недостаточную оплату за свой труд: сами пожарные, спасатели и другие служащие не могут назвать жалованье приемлемым. Несмотря на изменения и положительные отчеты руководства, в большинстве регионов оклады линейного состава не превышают 20 тыс. рублей.

Повышение зарплаты МЧС в 2022 году

По итогам «Прямой линии» Владимир Путин поручил Министерству финансов и МЧС повысить зарплаты сотрудников последнего ведомства. Причиной стало обращение калининградского пожарного, который сообщил, что в его части сотрудники получают 12–16 тыс. рублей. Для повышения окладов в 2022 и 2022 годы будет выделено более 12 млрд рублей с 1 августа 2022 года доходы пожарных возросли вдвое — до 24 тыс. рублей в месяц.

Ежегодно в отношении всех бюджетников проводится индексация. 1 октября 2022-го зарплата сотрудников МЧС будет увеличена на 4,3 %. Других повышений, которые иногда (по опыту предыдущих лет) инициировались министерством, в этом году не предполагается.

За последние пять лет значительно было сокращено количество сотрудников. Очередной этап перехода на новую организационно-штатную структуру начался в октябре 2018 года: были ликвидированы четыре региональных центра. В Ставропольском крае до 54 % всей сотрудников сократили за четыре года, в Хабаровском крае — до 60 %, в Нижегородской области — 53 %, в Республике Татарстан — 31 %. С 1 июля ведомство разорвало контракты еще с несколькими тысячами работников.

Сокращения и реорганизация проводятся для повышения оплаты и квалификации оставшихся кадров, уменьшения расходов службы и госбюджета в целом. Но пока зарабатывают МЧСники не намного больше, чем в 2018 году.

Матвиенко требует повысить зарплаты сотрудникам МЧС:

Прогноз: повысятся ли зарплаты МЧСников

Увеличение окладов 1 августа текущего года — не последний шаг. Владимир Путин поручил довести уровень оплаты труда работников противопожарной службы до 32 тыс. рублей в месяц к 2022 году. Также президент предложил увеличить зарплаты сотрудникам федеральных органов по всей стране. Соответствующие поправки к бюджету 2022–2022 годы уже приняты.

Зарплаты в МЧС могут быть высокими у сотрудников, которые имеют особую квалификацию, в срок и результативно сдают нормативы, служат в районах с неблагоприятными климатическими условиями, имеют доступ к государственной тайне или значительную выслугу лет. Стартовые доходы небольшие, но это стимулирует работников получать смежные специальности и расти по карьерной лестнице.

Средняя заработная плата МЧС в России в 2022 году

Героическая профессия спасателя или пожарника – это призвание на всю жизнь. Служить в МЧС идут не ради карьерного роста или обогащения. Самоотверженный труд этих людей направлен на оказание помощи пострадавшим от технологических аварий, химического загрязнения, наводнений или других стихийных бедствий.

Федеральная служба Министерства чрезвычайных ситуаций – это структура, функции которой напрямую связаны с обеспечением безопасности россиян, спасением их жизни и имущества в случае возникновения внештатных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. Вполне естественно, что такая опасная и напряженная работа требует достойного вознаграждения, ведь МЧС-ники – это люди, которые подвергают себя рискам практически каждый день.

Структура МЧС

В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:

Аппарат управления.
Федеральная противопожарная служба (ФПС).
Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.

Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.

Особенности формирования зарплат МЧС

Многие думают, что МЧС представлено только пожарными службами, но на самом деле в эту структуру входит гораздо большее число подразделений, каждое из которых имеет определенные функции. Изначально МЧС было основано на базе структур, относящихся к Государственному комитету по гражданской обороне, поэтому в нее входят множество мобильных отрядов, в том числе – военизированных частей.

Руководящие функции выполняет общефедеральный центр, а за отдельные операции отвечают такие подразделения:

сотрудники центрального аэромобильного отряда обеспечивают поиск людей и выполнение спасательных работ;
представители центра «Лидер» отвечают за спасение россиян при возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих спецподготовки;
авиационные и вертолетные отряды выполняют функции, связанные с эвакуацией людей, транспортировкой грузов, быстрой доставкой мобильных частей к нужному месту;
пожарные службы, которые есть в любом региональном подразделении МЧС, отвечают за борьбу с огнем;
спецподразделения проводят мониторинг объектов, которым присвоен уровень повышенной опасности, а также контролируют санитарное состояние, сырьевые источники и качество продуктов питания.

Чтобы определить, сколько получает пожарный в МЧС на самом деле нужно подробнее рассмотреть вопрос о специальных доплатах. Есть ряд факторов, благодаря которым средняя зарплата может быть увеличена. К ним можно причислить:

особые условия службы;
доступ к секретной информации, приравненной к гостайне;
достижения в работе; различные премии;
стаж и выслуга;
служба в экстремальных условиях;
региональные коэффициенты и надбавки.

Зарплата сотрудника МЧС

Премьер-министр Российской Федерации Д.А. Медведев утвердил программу о поэтапном совершенствовании зарплат в госучреждениях, полностью выполнить которую планируется до 2022 года.

Председатель Министерства финансов сказал об этой программе, что по ней заработная плата будет увеличена не только служащим в Вооруженных Силах РФ и в МВД, но и пожарным. А министр чрезвычайных ситуаций, Владимир Пучков, сообщил, что для служащих его ведомства, в соответствии с ней предусмотрены новые условия по начислению заработной платы. Исходя из таких параметров, как категория города, где служит конкретный сотрудник, и какая у него должность, он будет получать заработную плату на 60% больше, чем у него имеется сейчас.

Министр заявил, что уже в настоящее время младший состав зарабатывает в 2,5 раза больше, чем до времени, когда была введена эта программа. А начальник старших составов может рассчитывать в будущем на увеличение оплаты в 1,5 раза. Офицеров Министерства по чрезвычайным ситуациям ждет зарплата в среднем от 50000 рублей ежемесячно. Ведомство в скором времени планирует сообщить более точный размер зарплат. Но уже можно представить, что если сейчас сотрудник МВД получает 60000 рублей, то увеличение этого размера оплаты в 1,6 раз окажется довольно весомым.

Лейтенант получает от 30 до 40 тыс. руб. в месяц. Сколько зарабатывают невоенные сотрудники данного ведомства? Гражданские специалисты имеют заработную плату от 15 тыс. руб. до 25 тыс. руб. в месяц, а научные сотрудники до 23 тыс. руб. Спасатель в регионах получает в среднем 20 тыс. руб.

Заработная плата сотрудников МЧС зависит в России от звания, которое носит работник и от занимаемой должности. Работы, сопряженные с повышенным риском должны оплачиваться в трехкратном размере.

Если сравнивать, сколько получает спасатель в Москве и в регионах, разница будет значительной. Если в регионах средняя заработная плата спасателя составляет 25 тыс. руб., то в Москве 60 тыс. руб. В разных городах России лейтенант МЧС получал бы совершенно разную заработную плату. Такую существенную разницу отчасти можно объяснить наличием северных и районных коэффициентов, принятых в районах Севера и приравненных к ним.

Предполагается, что постепенно оплата труда в России будет повышаться и рядовой спасатель, и лейтенант смогут рассчитывать на более достойную заработную плату для столь ответственной, серьезной и опасной работы. Но, несмотря на такой существенный минус, как невысокая зарплата, интерес к работе спасателя не пропадает.

Привязанность заработной платы к званию

По поводу привязанности зарплаты к званию все ясно: как и в любой службе, в данной структуре заработок для служащего со званием младший сержант будет ниже, чем для лейтенанта. Сотрудники МЧС не являются военнослужащими, так как ими не проходится воинская служба. И пусть офицером такого служащего нельзя назвать, он должен носить погоны. К тому же получает звание так же, как и любой другой военный.

Оклад за специальные звания устанавливает постановление правительства. Он является фиксированным и выплачивается в одинаковом размере для любой области РФ. К примеру, доплата за звание для полковника составляет 13 тысяч руб., для подполковника – 12 тысяч руб. Лейтенант за звание получает – 10 тысяч руб., сержант – 6,5 тысячи руб., а рядовой – 5 тысяч руб.

Какие существуют надбавки

Заработок сотрудника может существенно увеличиться за счет надбавок за:

Особые условия работу.
Работу с информацией, которая относится к государственной тайне.
Достижения в работе.
Выслугу лет и стаж.
Работу в условиях, сопряженных с опасностью.

Существуют также премии и поощрения, региональные надбавки и коэффициенты (практическое удвоение рабочего оклада). Сотрудники МЧС также получают гарантированный соцпакет и другие бонусы.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания. Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Выручка в горах

Спасатели лыжного патруля работают на горнолыжных курортах.

В их обязанность входит:

проверка состояния лыжных трасс;
проведение аварийно-спасательных работ;
поиск пострадавших;
оказание первой медицинской помощи;
проведение профилактических мер для предотвращения аварий и стихийных бедствий.

Для работы необходима серьезная физическая и психологическая подготовка, навыки ходьбы на лыжах, удостоверение промышленного альпиниста и жизненный опыт. Обязательное условие – умение управлять багги и снегоходами. Жалованье составляет от 12 до 30 тыс. руб. ($189 – 473).

Что ожидать сотрудникам МЧС в 2022 году

Власти прекрасно понимают, что сотрудникам МЧС необходимо повысить заработные платы. Но самым главным вопросом является наличие денежных средств в государственном бюджете на проведение данной процедуры. Самым реальным повышением окладов в этом ведомстве может быть только проведение индексации. Увеличение произойдет на процент инфляции. В 2022 году индексация заработных плат Министерства по чрезвычайным ситуациям будет проводиться в полном объеме. Показатель составит 4,5%. Ощутимого повышения не произойдет, но рост цен все же скроет. В 2022 году на территории Российской Федерации будет проводиться Чемпионат Мира по футболу. Задача сотрудников МЧС — выполнение функций по обеспечению безопасности каждого человека. Если же возникнет нехватка сотрудников, то выполнение возложенных функций будет невозможным. Из этого следует, что сокращений, скорее всего, не будет, так как, по словам ведомства, штат сотрудников будет доукомплектовываться.

В 2022 году, сотрудники которые должны будут выходить на пенсию, задержатся еще на один год. Специально к предстоящим соревнованиям сотрудникам, которые будут задействованы в проведении мероприятия, будет выдана новая форма.

Что нужно, чтобы стать спасателем

Для того, чтобы стать спасателем в МЧС России в первую очередь, необходимо получить полное среднее образование, а затем пройти курс подготовки в оперативно-спасательном отделении. В таких учреждениях молодые люди получают базовые первоначальные навыки будущего спасателя и обретают понимание того, что такое противопожарная, или, например, химическая безопасность.

К слову, в специализированных академиях и вузах спасателей не готовят, но обучение в одном из таких заведений, безусловно, не помешает (так же, как и наличие автомобильных прав, спортивных достижений и разрядов, или дополнительного медицинского образования). Более того, многие спасатели имеют опыт службы в армии.

Чтобы рассчитывать на руководящие должности, нужно окончить один из вузов системы МЧС:
-Академия гражданской защиты МЧС России
-Академия Государственной противопожарной службы МЧС России
-Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы МЧС России
-Ивановский институт Государственной противопожарной службы МЧС России
-Воронежский институт Государственной противопожарной службы МЧС России
-Уральский институт Государственной противопожарной службы МЧС России

Важные качества в работе

Помимо того, что работа в МЧС почетна и благородна, она еще очень опасна. Сколько человек погибло при исполнении своего долга. Отсюда и жесткие требования, как к квалификации, так и личным качествам сотрудников.

Быстрая реакция, выносливость и хорошая физическая форма, командный дух и взаимопомощь очень ценны в такой работе, крепкая нервная система, оптимизм, понимание важности своей работы, вежливость, ответственность и дисциплинированность – все это должно быть. Недопустимы конфликты внутри бригады спасателей.

Зарплата МЧС в 2022 году

По официальной статистике рядовые МЧС-ники получают 20-30 тыс. рублей

Зарплаты сотрудников МЧС

мониторинг природных и климатических данных, собранных на всей территории РФ;
прогнозирование чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть в ближайшем будущем;
предупреждение пожаров в проблемных регионах и тушение очагов возгорания;
предупреждение чрезвычайных ситуаций на водных и подводных объектах, а также ликвидацию бедствия в случае необходимости;
координацию поисковых и спасательных операций на воде и грунте;
управление системой гражданской обороны.

Повышение зарплаты сотрудникам МЧС в 2022 году

В 2022 г. минимальные зарплаты спасателей обещают поднять до 32 тыс. руб.

(2 голосов, среднее: 5.00 с 5)

Источники:
http://namillion.com/zarplata-v-mchs.html
http://fireman.club/statyi-polzovateley/iz-chego-skladyivaetsya-zarplata-sotrudnika-mchs/
http://moneyscanner.ru/zarplata-mchs/
http://ostrovrusa.ru/zarplata-mchs
http://1migration.ru/rabotarf/zarplata-mchs.html
http://efin2020.com/pay/zarplata-mchs-2020/
http://hrmonitor.ru/pro/zarplaty-vrachej-v-rossii.html