Зарплаты в магазинах Перекресток

Торговые сети реальность нашего времени, так как, особенно в крупных городах, существенно облегчают жизнь людей. Созданы они для того, чтобы помочь простому человеку при покупке продуктов, и в тоже время принести максимальный доход владельцу сети.

Какие бывают сетевые магазины

Сетью называют торговые предприятия, которые могут быть расположены по всей стране, но все они находятся под единым управлением. Крупные сети различают как:

горизонтальные, когда объединяются предприятия, занимающиеся одинаковой товарной деятельностью, к ним относится и «Перекресток»;
вертикальные, основанные на принципе подчинения головной организации;
транснациональные сети, имеющие свои представительства в разных странах, типичный пример гипермаркет «Ашан»;
общенациональные, развивающиеся в пределах всей страны. В качестве примера можно привести, «Магнит».

У кого контрольные пакеты самых популярных сетевых магазинов

Все такие сети также различаются по типу управления:

холдинговая модель, когда всю закупочную политику определяет центральное руководство;
инвестиционная модель, при которой каждый хозяйствующий субъект самостоятелен в своих действиях;
централизованная модель, когда каждый магазин получает о головной организации управления какую-то часть полномочий принимать решения самостоятельно.

Вернуться к оглавлению

Также все супермаркеты различают по их специализации:

универсальные, в этих магазинах продаются все товары, к таким сетям относится «Перекресток», «Красное и белое»;
специализированные осуществляют свою деятельность в рамках одной товарной специализации, например, продают только то, что связано с огородом и домом (например, «Порядок»);
магазины эконом-класса, в которых часто бывают скидки;
дискаунтеры, магазины, реализующие товар по сниженным ценам за счет того, что существуют существенные скидки, а сами магазины размещаются в спальных районах, где ниже стоимость аренды;
люксовые магазины ориентированы на покупателя с средними доходами;
магазины премиум класса рассчитаны на покупателя с высокими доходами, которые способны покупать товары высокого качества, к примеру «Стокманн» или «Азбука вкуса».

В магазинах дискаунтерах не очень высокая зарплата, даже у директора. Но за счет льготных условий работы эта работа привлекательна для работников.

Предлагаем видео про склад магазинов «Перекресток»

О «Перекрестке»

Сеть супермаркетов «Перекресток» принадлежит компании «X5 RetailGroup». Этой компании помимо «Перекрестка» также принадлежат сети «Карусель», «Пятёрочка».

Сама компания образована в 2006 году и ей владеют российские акционеры, причем 37% акция находятся в свободном обращении. Среди крупных владельцев акций Михаила Фридман (21,9%), Алексей Кузмичев (14%).

Первый магазин «Перекресток» был открыт в Москве в 1995 году. Спустя четыре года в 1999 году был открыт первый магазин вне Москвы, в регионах. А в 2006 году произошло слияние «Перекрестка» и «Пятерочки», образовавших компанию «X5 RetailGroup», управляющую обеими сетями, которые продолжают существовать под своими собственными названиями.

Немного про закулисье работы в ТЦ «Перекресток» в видео:

У «Перекрестка» более 600 магазинов в 122 городах России. В истории сети есть несколько важных моментов, свидетельствующих о том, что «Перекресток» находится в постоянном поиске идей, которые способны привлечь еще больше покупателей, улучшить их обслуживание.

В 2008 году начали открываться супермаркеты премиум-класса под названием «Зеленый перекресток».
С 2001 года в продаже товары с собственной торговой маркой, сейчас их четыре.
Действует проект «Клуб Перекресток».

В 2015 году магазины сети «Перекресток» посетило 300 миллиардов человек. Сеть считается лучшей в категории магазинов-супермаркетов.

Далее интересное видео о том, что не продают в «Перекрестке» несовершеннолетним:

Перекресток в СПб

У сети «Перекресток» в Санкт-Петербурге 35 супермаркетов в разных частях города. В этих магазинах всегда есть работа, что касается заработной платы, то она распределяется следующим образом:

Должность	Оклад
Кассир	23 000 – 27 000 руб
Консультант-продавец	до 27 000 руб
Изготовитель пиццы	до 32 000 руб
Товаровед	26 000 руб
Приемщик товара	до 33 000 руб
Пекарь	до 27 000 руб
Повар	до 37 000 руб
Администратор в зале	26 000 руб
Заместитель директора магазина	до 50 000 руб
Директор магазина	67 000 – 90 000 руб

В целом зарплата в «Перекрестке» для Санкт-Петербурга низкая, это отмечают многие работники сети. Кроме того, она практически не индексировалась с 2010 года.

Далее в видео про открытие юбилейного, 600-го магазина «Перекресток» в РФ:

Перекресток в Москве

Первый супермаркет «Перекрёсток» был в Москве открыт в 1995 году. Сейчас в столице больше ста супермаркетов этой сети. Работу здесь также можно найти и зарплата повыше, чем в Санкт-Петербурге.

Должность	Оклад
кассир	29000 – 37000 руб
консультант-продавец	27000 – 31000 руб
изготовитель пиццы	до 37000 руб
товаровед	38000 – 42000 руб
приемщик товара	от51000 руб
пекарь	от28000 руб
повар	от 30000 руб
администратор в зале	40000 руб
заместитель директора магазина	До 50000 руб
директор магазина	70000 – 100000 руб

Видно, какая разница по зарплатам в сравнении с Санкт-Петербургом. Конечно, она есть, но сказать, что больше в несколько раз нельзя, а по некоторым профессиям (например, пекарь, повар и совсем небольшая).

В следующем видео немного о ценах в московском «Перекрестке»:

Отзывы

Отзывы сотрудников о работе в супермаркетах «Перекресток» весьма противоречивы. Вот только некоторые из них.

Зухра, бывший сотрудник супермаркета в Санкт-Петербурге. Зарплата не соответствует предложенной. Фактически 140 рублей в час и 13% в минусе за различные издержки. В итоге получается чистыми не больше 20000 руб., и не каждый месяц. Премия практически не выдается под разными предлогами, то по итогам месяца недостаточно прибыли, то необходимо покрыть недостачу и прочее. Питание хоть и бесплатное, но просроченными продуктами.
Илья, Москва. Абсолютно хамское отношение со стороны руководства к работникам. Страшная текучка персонала, при этом приходится выполнять работу, на которую не подписывался. Но главным образом проблема была в директоре того магазина в котором работал, с ее стороны были постоянные придирки, из-за чего и пришлось уволиться. Из положительных моментов могу отметить то, что коллектив хороший, работа была рядом с домом, да и зарплату платили без задержек и еще бесплатное питание за счет магазина.
Неизвестный, бывший сотрудник, Санкт-Петербург. Директор неадекватная, даже матом ругается на работников. Из-за текучки кадров, приходится выполнять работы других, которые не оплачиваются, также не оплачиваются праздничные дни, а просрочка вычитается из заработанного. К положительным моментам отнесу белую зарплату, которая выдается в срок.
Николай, Санкт-Петербург. У меня претензии к руководству. Директор наглый и хамоватый, в конце концов, пришлось уволиться, что называется, довели. Еда в столовой хоть и бесплатна, но отвратительна. Зарплата также не соответствовала той, которую предлагали при устройстве на работу. Из положительного хочу отметить, что был удобный график работы и магазин находился рядом с домом.
Людмила, Тольятти. Руководство магазина просто отвратительное. За переработку не доплачивают, премия весьма редкое явление. Зарплата мизерная. Вообще подход такой: если будешь жить в магазине, что-то получишь, нет увольняйся. Единственное что хорошо, это скидки по средам, но это в порядке шутки.
Ира, Пятигорск. Руководство неадекватное, график работы очень неудобный. Причем при устройстве на работу предлагают три варианта, но на практике остается один и как раз самый неудобный. Постоянная текучка кадров и переработка тех, кто остался. И отдельно она не оплачивается. Но зарплата регулярно, да и работа рядом с домом, поэтому и держусь за нее.
Анатолий, Оренбург. Не оплачивают праздничные дни, дают отгулы за них. У нас магазин работает до 00.00, потом добирайся до дома как хочешь, служебного транспорта нет, а на такси деньги не дают. Зарплата небольшая, хотя выплачивают вовремя. Отпуск и больничные оплачивают. Премия редко выдается и маленькая.
Специалист, Москва. Основная проблема магазинов сети «Перекресток» — это руководящий состав, как будто их специально набирают таких: наглые, работников за людей не считают. Зарплату выдают хоть и вовремя, но с вычетом НДС остаются копейки. Переработки, праздничные дни не оплачивают. Работаю год премию выдали один раз 3000 руб.
Нео, Люберцы. Мизерная зарплата, вся просрочка вычитается из зарплат работников. Текучка ужасная, поэтому приходится иногда работать за двух – трех человек. Из-за этого нигде ничего не успеваешь, покупатели ругаются, жалуются руководству и все шишки нам. Кормят отвратительно, хотя мы в магазине по 12 часов. Единственный положительный момент – маленькую зарплату перечисляют на карточку регулярно.
Татьяна, Москва. Руководство хамоватое, постоянные не оплачиваемые переработки, зарплата мизерная, хотя и перечисляется день в день. Приходится расплачиваться за просрочку. Еще из положительного: раз в месяц проходим бесплатное обучения и кормят также бесплатно, но просрочкой, за которую мы заплатили.

Из приведенных отзывов видно, что основная претензия сотрудников супермаркета «Перекресток» к руководству этих торговых заведений, а также много жалоб на неоплачиваемые переработки, текучесть кадров и низкие зарплаты. Но при этом к положительным моментам надо отнести то, что зарплата выплачивается вовремя, есть небольшая премия и бесплатно кормят. Пускай и просроченными продуктами, но не во всяких торговых сетях заботятся о том, чтобы накормить своего сотрудника.

Далее в видео о том, как активировать карту магазина «Перекрёсток»:

Зарплата за границей в аналогичных сетях

Для сравнения с «Перекрёстком» можно взять крупнейшую торговую сеть мира американскую Wal-Mart, в которой работает более 2 миллионов сотрудников. Магазины этой сети расположены во многих странах мира, в том числе в Китае и Аргентине.

Немецкая сеть магазинов Lidl присутствует в 20 странах мира, по большей части в Европе. Здесь также задействовано огромное количество работников, более 170 тысяч человек. Это старейшая сеть в мире, основана еще 1930 году, закрыта в 1945 году, но через десять лет возродилась.

С 2016 года средняя зарплата в Wal-Mart для обычных работников: кассиров, продавцов, администраторов, консультантов, приемщиков товаров, товароведов и т.д. составила 10 долларов в час. При работе 2/2, это 78600 рублей в месяц, т.е. это зарплата средняя рядового сотрудника. В «Перекрёстке» такую зарплату получает директор магазина.

Для сети «Lidl» если брать оплату низшего звена, например, кассир, то зарплата составит 56 тыс. рублей в месяц, а грузчика 63 тыс. рублей в месяц. При этом директор магазина будет получать 84 тыс. рублей. Это сопоставимо с зарплатой директора магазина в Москве. При этом очевидно стремление сократить разрыв в зарплатах между рядовым сотрудником и руководителем. Если в московских супермаркетах «Перекрестка» между кассиром и директором отличается в два раза, то в сети «Lidl» всего на 20 тыс. рублей.

Какая зарплата в магазине Перекресток?

В России часто возникают сложности при поиске хорошей работы и добросовестного работодателя. Поэтому перед трудоустройством соискатели интересуются мнением сотрудников о потенциальной работе. Из нашего обзора вы узнаете, какая реальная зарплата в Перекрестке в 2022 году и об особенностях трудоустройства в данную организацию.

Что из себя представляет Перекресток?

Супермаркеты «Перекресток» относятся к компании «X5 Retail Group». Именно этой организации принадлежит «Пятерочка» и «Карусель». Магазин «Перекресток» появился в 1995. В 2006 году произошло соединение этой сети с магазинами «Пятерочка». В результате и появилась компания «X5 Retail Group». Сеть «Перекресток» считается одной из лучших в категории подобных супермаркетов.

Магазины данной сети открыты в Нижнем Новгороде, Калуге, Туле, Тюмени, Магадане и Самаре. В большинстве случаев, чтобы устроиться в супермаркет не понадобится ехать в другой магазин.

Зарплаты в магазине в Москве

Сначала выясним, какая зарплата в Перекрестке в Москве. В настоящее время в столице более ста магазинов данной сети. Зарплата здесь выше, чем в других городах России и в Санкт-Петербурге.

Можно рассмотреть следующие вакансии:

Продавец-кассир получает 29-37 тыс. руб.
Продавец-консультант зарабатывает 27-31 тыс. руб.
Повар – 30 тыс. руб.
Приемщик товара – 51 тыс. руб.
Заместитель директора – 53 тыс. руб.
Директор – 70-100 тыс. руб.

Зарплаты в магазине в Санкт-Петербурге

В данном городе более 35 супермаркетов, в которых можно найти работу. Зарплата в СПб распределяется таким образом:

Приемщик товара – 33 тыс. руб.
Продавец – 28 тыс. руб.
Товаровед – 26 тыс. руб.
Повар – 38 тыс. руб.
Администратор в зале – 26 тыс. руб.
Директор -70-90 тыс. руб.

Средние зарплаты в магазине

Средние доходы сотрудников Перекрестка варьируются от 15 тыс. руб. в месяц. Зарплата директора Перекрестка во время стажировки в Москве составляет 64 тыс. рублей, в Московской области – 59 тыс. Процесс введения в должность, адаптация и изучение новых бизнес-процессов занимает период от 1 до 3 месяцев. Это зависит от степени подготовленности кандидата. После официального вступления в должность оклад повышается до 70 тыс. Затем предусмотрена аттестация и получение категории. При категории А предусмотрена надбавка до 50 %. При наличии высоких категорий можно получить должность в самых крупных магазинах сети с более высоким вознаграждением.

В сети Перекресток предусмотрена правильная система мотивации и премирования. Это влияет на то, сколько получают в Перекрестке.

Имеет значение и выполнение плана. Бонус может составлять примерно 12-15 тыс. Индивидуальная премия составляет 0,06 % от суммы товарооборота в месяц.

Проблемой для руководителей является полная инвентаризация, которые проводятся два раза в течение года. При нормативном исполнении плана директор может получить премию в виде целого оклада за каждую инвентаризацию. В результате можно рассчитывать на 13-ю зарплату в виде суммы двух окладов.

Сколько зарабатывают в Перекрестке зависит от населенного пункта, в котором находится магазин. В крупных городах заработок в Перекрестке обычно намного выше. Из отзывов сотрудников компании можно узнать и о некоторых минусах:

Системы штрафов.
Невысокие оклады, которые не повышаются.
Сложность в получении премии.
Задержки выплат.

Трудности возникают и при карьерном росте. При трудоустройстве подобную возможность обещают, но в реальности продвинуться с должности рядового сотрудника очень сложно. Работа в данной компании не устроит карьеристов.

Особенности работы в Перекрестке

Магазин предлагает следующие условия:

Удобный и стабильный график.
Высокий уровень дохода.
Возможность карьерного роста.
Официальное трудоустройство.
Разнообразные вакансии.
Дружный коллектив.
Полный социальный пакет.
Совершенствование навыков и повышение квалификационного уровня.

Всем новичкам предлагается обучение перед тем, как приступить к работе. Вакансии отличаются разнообразием, но руководящие должности встречаются редко. Чаще возникает необходимость в рядовых кадрах. Предлагаются такие должности, как мерчендайзеры, продавцы, кассиры, работники на склад и грузчики.

При первой встрече с работодателем наблюдается дружелюбная обстановка. Менеджеры по подбору персонала рассказывают о преимуществах подобной работы.

У соискателей создается впечатление, что компания проявляет заботу о сотрудниках. Собеседования проводятся в специальных офисах. Обязательно заполняется анкета, а затем менеджер по персоналу изучает резюме.

Дополнительные выгоды работы в супермаркете

Компания предлагает своим работникам участие в разнообразных конкурсах и получение корпоративных бонусов в качестве вознаграждения. Но прежде чем стать членом команды, необходимо грамотно сдать тесты.

При устройстве на работу, сотрудники компании могут рассчитывать на возможность приобретать товар с большими скидками, что позволяет экономить бюджет. Также работники могут завтракать и обедать за символическую плату.

Что нужно знать о работе в Перекрестке?

Чтобы получить работу в торговом зале, не обязательно иметь особые способности и высокую квалификацию. Но трудоустроиться может далеко не каждый желающий. Важно придерживаться корпоративных уставов и пройти тестирование. При этом средняя зарплата работников магазина Перекресток – 18-25 тыс. руб.

Строгие требования предъявляются к сотрудникам офиса и менеджерам. Это обусловлено тем, что управляющие работники должны принимать организационные решения в кратчайшие сроки. При этом не должно возникать конфликтных ситуаций.

Нюансы прохождения отбора

Чтобы устроиться на определенную должность, соискатель должен выполнить следующие действия:

Подать заявление.
Пройти процедуру тестирования.
Пройти собеседования с работодателями.

На этапе оформления заявки, необходимо заполнить анкету. Важно указать достоверную информацию о себе. После подачи резюме и анкеты, необходимо дождаться звонка от менеджера по персоналу. При положительном ответе предусмотрен следующий этап конкурса.

Рекомендуем эти статьи:

На этапе тестирования не стоит опасаться субъективности менеджеров по кадрам. Тесты обрабатываются автоматизированными системами. Для решения каждой задачи дается определенное время, за которое нужно показать хороший уровень знаний.

Затем проводятся интервью, в которых участвуют работники с должностями, зависящие от вакансии, на которую претендует соискатель.

Существует и специальная система тестов для осуществления кадровых перестановок. Если штатный работник захочет перейти на более высокую должность, он также должен пройти систему тестирования.

Многим соискателям интересно, что из себя представляет процедура тестирования. Процесс включает следующие задачи:

Умение решать математические задания.
Выявление логических способностей.
Вербальная оценка ситуации.

К подобному мероприятию можно подготовиться заранее. В этом помогут специальные онлайн программы. Данная торговая сеть начала создавать и магазины премиум – класса. В 2008 году появился Зеленый перекресток. Сеть супермаркетов активно развивается, магазины появляются в новых городах.

Преимуществом компании является предложение официального трудоустройства. С подчиненными заключается договор, а также соответствующая запись вносится в трудовую книжку.

Перед трудоустройством стоит изучить многочисленные отзывы о компании, но при этом стоит учитывать, что сеть одна, но особенности работы в каждом магазине разные. Многое зависит от директора и города, в котором находится магазин.

Работа кассир в супермаркет “перекресток” Москва

1-20 из 10009 результатов

Получать новые вакансии на почту