Как получить рабочую визу в Канаду

Оформление и получение рабочей визы в Канаду

Канадское королевство во всех отношениях прекрасная страна. Это государство не только беспокоится и заботится о своих гражданах. Иностранцы также чувствуют себя здесь прекрасно. Для того чтобы мечта многих о достойной жизни осуществилась, нужно получить рабочую визу и найти работу в Канаде. По туристической визе трудоустроиться в стране нельзя.

Ночной вид на Торонто

Способы получения рабочей визы

Оформить трудовую визу довольно непросто. Прежде всего, необходимо выяснить, какие специальности востребованы в этой стране на данный момент. Правительство Канады ранее ориентировалось на предоставление возможности работать специалистам узкой направленности, особенно в сфере авиаконструирования. Технические специальности в основном востребованы в регионах страны с развитой индустриальной экономикой, где технический прогресс идет в ногу со временем.

Получение трудовой визы предполагает наличие заключенного контракта с канадским работодателем, но это не является обязательным условием. Если вы иммигрируете по экспресс программе, то приглашение от канадской компании добавит вам 10 баллов.

Образец рабочей визы в Канаду

Еще одним довольно действенным способом для оформления трудового контракта может стать поиск рабочего места через интернет. Многие агентства, помогающие оформлять визы, довольно плотно сотрудничают с иностранными фирмами и компаниями, которые разыскивают квалифицированных специалистов. Самыми востребованными являются работники сферы обслуживания, имеющие рабочие специальности, водители различных категорий.

В 2022 году получить рабочую визу стало легче, так как многие ограничения, которые раньше были наложены, отменяются. Канадское правительство планирует вести единую иммиграционную электронную базу. Любой желающий может заполнить анкету, оставив в ней все свои персональные данные.

К этой базе будут иметь доступ работодатели Канады. Если они обратят свое внимание на анкету кандидата, то процесс оформления трудовой визы пойдет значительно быстрее.

Для того чтобы получение трудовой визы было успешным необходимо:

Иметь высшее или среднее специальное образование по требуемым должностям;
Располагать опытом работы по специальности от двух лет;
Обладать языковыми навыками по государственным языкам Канады на уровне выше среднего.

По этим главным критериям отбирают кандидатов не только работодатели, но и инспекторы, которые проводят оформление визы. Раньше к опыту работы предъявляли довольно высокие требования. Благодаря внесенным изменениям, в 2022 году для работников некоторых специальностей допускается наличие опыта от одного года за последние 5 лет.

Приглашение от работодателя из Канады

Для получения разрешающего документа на трудоустройство в Канаде необходимо собрать определенный пакет документов. Прежде всего, нужно иметь на руках приглашение от работодателя. Канадский представитель обращается в местное отделения Министерства по трудовым ресурсам и получает разрешение на предоставление места в своей фирме иностранцу.

Кто имеет большие шансы на получение трудовой визы

Работодатель должен будет доказать, что на это место нет претендентов и желающих среди жителей Канады. Но такое разрешение не всегда требуется. Исключение касается:

Специалистов, трудоустроенных по международным договорам;
Инвесторов, бизнесменов, трейдеров;
Предпринимателей, работающих по переводу внутри крупной компании или корпорации;
Участвующих в программах обмена;
Работников религиозных общин;
Беженцев.

Разрешение на проживание и на работу в Канаде

Работодатель присылает официальное письмо с запросом в адрес ближайшего Консульства своего будущего работника. В письме он должен подробно указать все свои данные, сведения о возможном сотруднике и его будущей должности. Чем больше данных распишет работодатель, тем лучше.

Он может указать все свои обязательства по отношению к будущему работнику: условия трудоустройства, оформление и оказание первой помощи для адаптации к новым условиям жизни в своей стране.

Необходимые документы для оформления визы

Получение визы довольно длительный и кропотливый труд. Придется заполнять массу документов и составлять заявление для Консульства.

Все документы необходимо заверять у нотариуса на английском или французском языке, согласно законам Канады.

К собираемому пакету документов необходимо приложить как можно больше различных дополнительных — о себе и о своих финансовых возможностях. Это значительно сократит процесс оформления трудовой визы.

Пример контракта заключаемого при приеме на работу

К заявлению на оформление разрешающего документа следует приложить:

Трудовое подписанное соглашение;
Все дипломы о повышениях квалификации, освоении других специальностей, подтверждение о прохождении дополнительных курсов;
Рекомендации с других мест работы;
Сертификат на право работы (для провинции Квебек), но это при условии, что само место трудоустройства находится в этой провинции;
Имеющееся заключение о прохождении медкомиссии.

Для других территорий и провинций королевства Канада такое разрешение не нужно. Следует также знать, что медицинская комиссия на территории стран СНГ в Канаде не признается.

Поэтому все анализы и заключения необходимо получить от специальной канадской комиссии. Когда все документы будут собраны и поданы, перед получением ответа с результатами придется пройти собеседование с представителем посольства.

А полный список документов вы можете найти здесь, а также прочитать про программы переезда в Канаду.

Сдача биометрических данных

В 2022 году Канада для выдачи виз любого типа выдвинула обязательное условие — прохождение процедуры дактилоскопии и электронное фото. Сдать биометрию нужно лично в консульстве. Стоимость услуги 85 кан. долларов (чуть больше 4 тысяч рублей). Если биометрические данные нужно сдать семье из нескольких человек, то с них возьмут 170 кан. долларов (8,5 тысяч рублей). От сдачи освобождаются дети младше 14 лет, а также граждане старше 79 лет.

Собеседование в посольстве

На собеседовании следует представить доказательства своих финансовых возможностей для проживания в стране. Также нужно делать акцент на своем временном положении и нежелании оставаться на ПМЖ в Канаде. Если визовый инспектор решит, что связи с родиной не слишком прочные и кандидат может остаться в Канаде жить постоянно, получение визы может оказаться под угрозой.

Сейчас многие довольно строгие правила, относительно рабочей визы упразднили, и у желающих выехать в Канаду появилось больше шансов на получение визы с разрешением на работу. Но многие нюансы все равно остаются.

Поэтому прежде чем подавать документы на оформление разрешающих документов, стоит проконсультироваться у юристов и специалистов, работающих с предоставлением виз.

Разрешение на работу в Канаде не так просто получить, так как, прежде всего, необходимо найти заинтересованного работодателя. Но если поставить четкую цель перед собой и не видеть препятствий, все может получиться. Вариантов, чтобы найти хорошего работодателя, довольно много.

К тому же в последнее время канадское правительство пересмотрело свои взгляды на трудовую иммиграцию и стало более лояльным. Поэтому для тех, у кого не получалось раньше оформить визу, сейчас наступил довольно благоприятный момент для более решительных действий.

Посольство Канады в Москве

Располагается по адресу: Староконюшенный переулок, дом 23.
Работает с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00.
Звонить: +7 (495) 925-60-25.

Вернуться к оглавлению

Визовые центры Канады в России

г. Москва

Находится по адресу: улица Сущевский Вал, дом 31/1.
Работает в будние дни с 9:00 до 17:00.
Звонить: +7 499 703‑49-87.

Вернуться к оглавлению

г. Санкт-Петербург

Расположен по адресу: проспект Чкаловский, дом 7, мезонинный этаж.
Работает по будним дням с 9:00 до 16:00.
Звонить: +7 (499) 426-03-84.

Вернуться к оглавлению

г. Екатеринбург

Располагается по адресу: улица Куйбышева, дом 4, (Вход с ул. Белинского).
Работает по будням с 9:00 до 16:00.
Звонить: +7 (499) 426-03-84.

Процедура оформления рабочей визы в Канаду

Цель многих иностранцев, желающих иммигрировать в Канаду, – трудоустройство. Страна с высоким уровнем жизни охотно принимает квалифицированных специалистов, способных предложить уникальный опыт местным работодателям или начать новый бизнес и предоставить рабочие места канадцам. Для легального осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза в Канаду.

О визовом разрешении для работы

Рабочая виза представляет собой документ или наклейку в заграничном паспорте, которая означает, что иностранец имеет право работать на территории Канады в течение определенного времени. Рабочая виза относится к категории национальных. Срок, на который выдается виза, а также правила ее оформления зависят от категории заявителя.

Как правило, необходимо найти работодателя, получить от него приглашение, подготовить документы и подать их в дипломатическое представительство Канады на территории родной страны иностранца.

Если кандидат соответствует всем условиям, ему выдается рабочая виза, в которой содержится определенная информация. Например, на канадской визе можно увидеть такие сведения:

имя и фамилию аппликанта;
номер паспорта;
место выдачи визы;
срок ее действия;
количество разрешенных въездов;
тип визы;
цель поездки.

Виды рабочих виз

Иностранцам, въезжающим в Канаду в статусе временного работника, выдается виза W-1. Для ее оформления необходимо получить разрешение на работу в Канаду – Work Permit, которое бывает разных типов. Тип документа зависит от категории заявителя.

Претендентам на канадскую рабочую визу выдаются такие разрешения:

Разрешение на работу на основе LMIA, требующее от работодателя получения положительной оценки влияния найма иностранцев на внутренний рынок труда (LMIA – Labour Market Impact Assessment).
Разрешение на работу без LMIА, которое позволяет работать в Канаде без предварительной оценки воздействия на рынок труда. Выдается таким категориям иностранцев:
- лицам, которые могли бы внести значительный вклад в экономику страны, например, имеющим ученую степень, международные награды, владельцам сезонных предприятий, доказавших, что их бизнес принесет пользу Канаде;
- жителям стран, подписавших Соглашение о свободной торговле в Северной Америке (NAFTA), Канадско-чилийское соглашение о свободной торговле (CCFTA), Генеральное соглашения по торговле услугами (GATS);
- участникам программ международного молодежного обмена, включая рабочую визу International Experience Canada (IEC), совместные программы для студентов, программы для молодых специалистов;
- сотрудникам иностранных компаний, переведенным на работу в канадский филиал;
- бизнесменам – для посещения деловых встреч, конференций, ведения коммерческой деятельности на территории страны;
- выпускникам учебных заведений Канады.

В некоторых случаях можно работать без разрешения на работу или без прохождения традиционного процесса подачи заявок на Work Permit. К таким трудовым мигрантам принадлежат:

предприниматели, например, сотрудники иностранных компаний, которые находятся в Канаде с целью контроля работы канадских компаний, оказывающих услуги по договору иностранной организации;
зарубежные представители, аккредитованные Министерством иностранных дел и международной торговли, члены их семей;
военнослужащие;
сотрудники службы безопасности, работающие на иностранных воздушных судах;
участники иностранных музыкальных групп, выступающих в барах, ресторанах, уличные музыканты, артисты цирка;
спортсмены;
журналисты, если они работают не в канадской компании.

Как получить рабочую визу в Канаду?

Канада неизменно привлекает больше и больше эмигрантов и это становится закономерным следствием обстановки внутри этой северной страны. Высокий уровень жизни, а также доступная и высокооплачиваемая работа заставляет людей задаваться вопросом о том, как получить рабочую визу в Канаду.

При оформлении такого документа, разрешающего пребывание в стране и дающего право на работу непременно возникнут некоторые сложности, связанные с особенностями местного законодательства. Мы разобрались в тонкостях для того, чтобы сделать процесс получения канадской рабочей визы простым.

Что такое трудовая рабочая виза в Канаду?

Для начала разберемся, а кому может понадобиться трудовая виза. Как и любое государство, Канада защищает рабочие места граждан от наплыва мигрантов, поэтому рабочие визы выдаются под рабочие места. Этот документ необходим иностранным гражданам, который собирается уехать в Канаду с целью осуществления трудовой деятельности и связанной с ней получением прибыли. Требования также могут различаться в зависимости от конкретного географического положения города, например, для начала трудовой деятельности в Квебеке, нужно будет оформить сертификат согласия на предоставление временной работы.

Рабочие визы категорируются властями в зависимости от того, попадает ли аппликант под одну из категорий или нет. Как разделяются те, кто хочет работать в Канаде:

Граждане стран, которые попадают под одно из льготных соглашений о свободной торговле (NAFTA), либо связанные Канадско-чилийским соглашением (CCFTA) – наши соотечественники редко попадают под эту категорию;
Люди, которые работой могут внести серьезный вклад в развитие культуры или экономики в Канаде. Как правило, это уже действующие сотрудники канадских компаний в других странах, которым требуется переехать на территорию страны;
Специалисты в области информационных технологий;
Обучение и работа.

Что нужно для оформления?

Для более эффективного распределения трудовых мигрантов, правительством Канады предъявляются специальные требования к уровню квалификации человека, планирующего трудовую деятельность на территории страны.

Список критериев, который предъявляется к гражданам других стран:

Наличие образования (высшего, среднего специального);
Уверенные языковые навыки в английском и французском языках, подтвержденные сертификатами;
Наличие опыта работы по квалификации;
Возрастные категории, определенные под каждую профессию;
Критерий трудового контракта, под который попадает заявитель;
Психологические и адаптивные характеристики трудового мигранта;
Наличие денег, для поддержания существования до первой зарплаты.

Для того, чтобы стать участником канадской программы квалифицированных рабочих, необходимо выполнить всего три условия:

Необходимо пройти экзамен, который определит, насколько свободно присутствует владение языками;
Работодатель должен направить официальное предложение о работе в Канаде;
У соискателя должен быть зарегистрирован и документально подтвержден как минимум 1 год рабочего стажа по специальности.

Разумеется, необходимо подготовить установленный пакет документов для формального рассмотрения властями решения о выдаче визы. В пакет входит следующее:

Заграничный паспорт, который действует как минимум 2-3 года;
Заполненная анкета на получение визы;
Фотографии в формате 3,5х4,5 см;
Решение от Министерства труда Канады о том, что данный человек является приглашенным специалистом;
Приглашение определенной компании, оформленное персонально на соискателя;
Заверенное доказательство наличия трудового стажа;
Документы, которые определяют уровень образования аппликанта;
Выписка из министерства внутренних дел о том, что человек не привлекался к уголовной ответственности;
Выписка об имуществе, которым человек владеет в родной стране.

Как получить рабочую визу в Канаду

Для получения рабочей визы для россиян можно использовать специализированные визовые центры, либо предоставить пакет документов непосредственно в консульство Канады. Обычно документы либо доставляются самостоятельно в посольство Канады, либо можно передать их через визовый центр. Как складываются основные этапы в подаче визы:

Для начала необходимо пройти специализированный тест для мигрантов Express Entry – он сделает персональные рекомендации в зависимости от навыков соискателя;
Необходимо будет внести персональные данные, такие как данные о заграничном паспорте, результаты тестов на знание языка, приглашение от работодателя;
Прикрепить сканированные копии документов, которые были перечислены в предыдущем пункте;

После этого будет необходимо дождаться ответа от консульства. Если проблем с предоставленными документами не возникло, то в ответе будет содержаться положительное решение и приглашение. Его необходимо будет подавать вместе с оригиналами документов в Визовый центр или Консульство.

Через визовый центр

На территории Российской Федерации действуют три визовых центра, уполномоченных принимать документы на оформление канадской рабочей визы:

В Москве – это организация VFS Global, располагающаяся по адресу 127018, ул. Сущевский Вал, д. 31, стр. 2;
В Санкт-Петербурге – это все та же организация, офис расположен по адресу 197110, ул. Большая Разночинная, д. 16А;
Во Владивостоке, офис визового центра располагается по адресу 690091, Океанский проспект, д.17, офис 601.

Обратите внимание, что каждый из документов должен быть переведен на два языка (французский и английский) и заверен у нотариуса. В визовом центре также можно получить дополнительные услуги – сделать фотографию, обратиться за помощью при заполнении анкеты.

Через посольство

В отличие от визовых центров, предлагающих услуги помощи в оформлении рабочей визы в Канаду, в Консульстве придется заполнять и готовить документы самому. Из преимуществ – за дополнительные услуги не придется переплачивать. Посольство Канады имеется только в Москве и располагается по адресу 119002, Староконюшенный переулок, д. 32.

Сроки оформления

Обязательным требованием миграционной политики Канады, является заблаговременность подачи документов на визу. Граждане должны направить пакет документов для рассмотрения за полгода до предполагаемой поездки. Это отчасти обусловлено долгим сроком рассмотрения анкеты в Express entry – он составляет до 6 месяцев.

Если статус по заявлению находится без обновления в течение 6 месяцев, то следует удалить заявку и разместить ее заново. Что касается сроков оформления через визовый центр, то он составляет 2-7 месяцев.

Сколько стоит виза

При оформлении рабочей визы в Канаду онлайн с аппликанта взымается сбор за обслуживание в размере 155 канадских долларов. Эта ставка фиксирована и не зависит от способа подачи – через консульство или визовый центр.

Процесс оформления рабочей визы в Канаду из России трудоемкий, но результат однозначно стоит трудов. При соблюдении тонкостей, о которых было рассказано в статье, проблем у заявителя не должно возникнуть.

Как получить рабочую визу в Канаду?

Что такое трудовая рабочая виза в Канаду?

Граждане стран, которые попадают под одно из льготных соглашений о свободной торговле (NAFTA), либо связанные Канадско-чилийским соглашением (CCFTA) – наши соотечественники редко попадают под эту категорию;
Люди, которые работой могут внести серьезный вклад в развитие культуры или экономики в Канаде. Как правило, это уже действующие сотрудники канадских компаний в других странах, которым требуется переехать на территорию страны;
Специалисты в области информационных технологий;
Обучение и работа.

Что нужно для оформления?

Список критериев, который предъявляется к гражданам других стран:

Наличие образования (высшего, среднего специального);
Уверенные языковые навыки в английском и французском языках, подтвержденные сертификатами;
Наличие опыта работы по квалификации;
Возрастные категории, определенные под каждую профессию;
Критерий трудового контракта, под который попадает заявитель;
Психологические и адаптивные характеристики трудового мигранта;
Наличие денег, для поддержания существования до первой зарплаты.

Необходимо пройти экзамен, который определит, насколько свободно присутствует владение языками;
Работодатель должен направить официальное предложение о работе в Канаде;
У соискателя должен быть зарегистрирован и документально подтвержден как минимум 1 год рабочего стажа по специальности.

Заграничный паспорт, который действует как минимум 2-3 года;
Заполненная анкета на получение визы;
Фотографии в формате 3,5х4,5 см;
Решение от Министерства труда Канады о том, что данный человек является приглашенным специалистом;
Приглашение определенной компании, оформленное персонально на соискателя;
Заверенное доказательство наличия трудового стажа;
Документы, которые определяют уровень образования аппликанта;
Выписка из министерства внутренних дел о том, что человек не привлекался к уголовной ответственности;
Выписка об имуществе, которым человек владеет в родной стране.

Как получить рабочую визу в Канаду

Для начала необходимо пройти специализированный тест для мигрантов Express Entry – он сделает персональные рекомендации в зависимости от навыков соискателя;
Необходимо будет внести персональные данные, такие как данные о заграничном паспорте, результаты тестов на знание языка, приглашение от работодателя;
Прикрепить сканированные копии документов, которые были перечислены в предыдущем пункте;

Через визовый центр

В Москве – это организация VFS Global, располагающаяся по адресу 127018, ул. Сущевский Вал, д. 31, стр. 2;
В Санкт-Петербурге – это все та же организация, офис расположен по адресу 197110, ул. Большая Разночинная, д. 16А;
Во Владивостоке, офис визового центра располагается по адресу 690091, Океанский проспект, д.17, офис 601.

Через посольство

Сроки оформления

Сколько стоит виза

Виза в Канаду: как переехать в Страну кленового листа

Канада — один из несомненных мировых лидеров по числу желающих в нее переехать. Высокие социальные стандарты и низкий уровень безработицы заставляют задуматься даже отъявленных домоседов. Могут ли жители СНГ всерьез рассчитывать на получение рабочей визы в Канаду, каким требованиям и критериям нужно соответствовать? Портал «ЗаграNица» разбирался в тонкостях канадского иммиграционного законодательства

Канада всегда подкупала неправдоподобно высоким уровнем жизни, географическим положением вдали от всех конфликтов, социально ориентированной экономикой и политикой. Именно поэтому при выборе страны для переезда многие наши сограждане сразу представляют флаг с кленовым листом.

Фото: Shutterstock

Конечно, рассчитывать на то, что Канада ― чуть ли не рай на земле, неразумно. И уж тем более здесь никого не ждут с распростертыми объятиями. Чтобы получить рабочую визу с перспективой оформления вида на жительство, надо соответствовать четким и даже жестким требованиям.

Лица, которые намереваются переехать в Канаду в качестве временных жителей, должны доказать, что могут быть приняты, и предоставить визовому офицеру следующие данные о себе:

– хорошее состояние здоровья и отсутствие угрозы здоровью;
– отсутствие судимости;
– безопасность человека для Канады;
– наличие действующего паспорта или проездного документа;
– наличие средств, чтобы содержать себя и членов семьи (в случае переезда с родными) во время пребывания в Канаде;
– наличие достаточных связей с родной страной;
– гарантию своего выезда из Канады после истечения срока визы;
– соответствие другим требованиям Immigration and Refugee Protection Act

Отличия в оформлении визы для граждан СНГ

Принято считать, что из жителей постсоветского пространства иммиграционные органы Канады лояльнее всего к гражданам Украины. Однако визовые правила для всего СНГ фактически одинаковые.

Никаких различий в получении рабочих виз для перечисленных стран не существует. Небольшая разница только в специфике работы конкретных консульских отделов Канады. В частности, в Украине есть собственный консульский отдел, работающий только на граждан этой страны.

Московский консульский отдел обслуживает граждан не только России, но и Казахстана и ряда других стран СНГ, где нет своих консульств. Граждане Беларуси, в отличие от граждан других стран (включая Казахстан и Россию), кроме московского консульства могут обращаться за выдачей временных рабочих виз в консульство в Варшаве

Документы, необходимые для получения канадской рабочей визы

Помимо персональных бумаг: загранпаспорта, дипломов, подтверждения опыта работы по специальности — соискателю нужно иметь приглашение от канадского работодателя. Это разрешение на въезд в Канаду иностранного работника, прошедшее все предварительные проверки в Министерстве занятости и трудовых ресурсов Канады, а также Министерстве по делам миграций и гражданства Канады.

Одна из главных сложностей ― поиск фирмы, которая желает, а главное, имеет законное право пригласить на работу нерезидента Канады.

Фото: Shutterstock

В соответствии с новыми иммиграционными правилами, приглашая иностранного специалиста, любая компания должна в первую очередь рассматривать кандидатуры тех, кто уже подал иммиграционные заявления. Ведь такой человек показал, что желает не просто приехать в Канаду на временную работу, а иммигрировать сюда.

Нельзя забывать о еще одной сложности, особенно актуальной для наших сограждан: иммиграционные службы Канады рассматривают лишь документально подтвержденный опыт работы. Если вас трудоустраивали без официального оформления, рабочую визу в Канаду вы, скорее всего, не получите.

Процесс оформления визы

Решив получить канадскую work permit, запаситесь терпением: процедура займет минимум несколько месяцев.

Как правило, процесс оформления длится в пределах двух-четырех месяцев. Львиную долю времени занимает подготовка и прохождение документов в министерствах. Особенно подготовка: решение по уже поданным документам принимается достаточно быстро. Поэтому чтобы надеяться на положительное решение обоих министерств, нужно тщательно и правильно проделать подготовительную работу.

Оформить рабочую визу в Канаду могут лишь иностранные специалисты, которые имеют среднюю и высокую квалификацию. То есть, представители профессий, требующих специального или высшего образования, которые имеют опыт работы по специальности минимум в несколько лет.

Для низкоквалифицированных работников (продавцы, парикмахеры, вспомогательный персонал, водители и т.д.) возможность иммиграции в Канаду почти нулевая.

Конечно, есть разные ситуации, а из правил бывают исключения, но в целом порядок оформления иммиграционных документов напрямую зависит от возраста, уровня образования, опыта работы по специальности, востребованности профессии в Канаде, а также владения одним или двумя государственными языками страны

Основания для оформления ПМЖ

Чтобы претендовать на получение ПМЖ, иностранцу нужен канадский опыт работы в течение минимум года. При этом трудовое разрешение должно быть получено на базе LMIA (Labour Market Assessment Impact). Те, кто имеет трудовое право (open work permit) как супруг или сопровождающее лицо, не могут претендовать на ПМЖ, даже если опыт работы получен ими легально.

Что необходимо знать о рабочей визе в Канаду россиянам? Основная информация и рекомендации

Получение визы в Канаду – процесс долгий и сложный. Необходимо собрать внушительный пакет документов, пройти медицинское обследование, доказать свою финансовую состоятельность, а самое главное – убедить Посольство в своем нежелании остаться в стране на постоянное место жительства.

Иммиграция в Канаду – мечта сотен тысяч иностранцев со всех уголков планеты. Привлекает их в первую очередь высокий уровень жизни, достойная оплата труда и государство, которое заботиться не только о своих жителях, но и об иностранцах. Получение рабочей визы может стать отличным вариантом остаться в Канаде на постоянное место жительства. Однако, прежде чем это случится, придется проделать большую работу. Канада – доброжелательная страна, но пускает на свою территорию далеко не всех.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Как получить россиянам?

Для того, чтобы легально работать в Канаде и получать прибыль, необходимо оформить рабочую визу. Для россиян – это временное трудоустройство на канадской территории с последующим выездом из страны. Основная сложность получения визы заключается в поиске работодателя, которому нужны иностранные сотрудники и получении разрешения на работу (LIMA).

На сайте Посольства Канады в России ведется база данных востребованных в стране профессий. Для получения визы необходимо:

Пройти на сайте небольшой тест, на основе которого система определит тип визы.
Далее сайт предложит зарегистрироваться и получить личный аккаунт, в который позже загружаются все документы.
Затем заполнить анкету, выбрать одну из профессий и оплатить визовый сбор.

К базе данных имеют доступ лишь работодатели Канады и если их заинтересовала заявка, то они могут обратиться к потенциальному работнику напрямую, что ускорит процесс получения визы.

Однако, рабочую визу в Канаду могут получить далеко не все. Претенденту необходимо иметь высшее образование по конкретной профессии, опыт работы и знание одного из государственных языков на уровне выше среднего. Если претендент представляет опасность для страны, имеет судимость или серьезно болен – въезд в Канаду ему закрыт.

В письме работодатель указывает свои данные и данные о претенденте, его будущей профессии. Кроме того, между канадской компанией и иностранным работником заключается трудовой договор, в котором будут прописаны права и обязанности обеих сторон.

Также работодатель подает заявку в Отдел занятости и социальной политике Канады ( Human Resources and Skills Development Canada). Сотрудники ведомства проверят, нужен ли компании специалист из-за рубежа. И выдадут разрешение на работу (LIMA) только в том случае, если на вакансию не претендует житель Канады.

Такое разрешение на работу не требуется, если визу запрашивают:

профессиональные спортсмены и тренеры;
ученые, профессора по приглашению канадских образовательных учреждений;
сотрудники благотворительных и религиозных организаций;
журналисты;
дипломаты;
военнослужащие;
бизнесмены;
специалисты, работающие по международному соглашению;
беженцы.

Кроме того, иностранцу не потребуется виза, если работодатель сможет доказать, что он принесет стране значительную экономическую или культурную выгоду.

Обычно рабочая виза в Канаду с разрешением на временное трудоустройство (LIMA) действует не более 4 лет. На это время иностранный специалист имеет право привезти членов семьи.

О всех нюансах оформления различных виз в Канаду для россиян мы рассказываем тут.

Необходимые документы

Действующий загранпаспорт с несколькими пустыми страницами.
Письмо-приглашение от канадской компании.
Копия трудового контракта, в котором будут указаны условия работы, должность, зарплата и срок действия.
Копия разрешения на работу LIMA (кроме случаев, когда подобное разрешение не требуется).
Документы, подтверждающие квалификацию (сделать копии).
Доказательство опыта работы. Это может быть справка от прошлого работодателя, в которой будут указаны должность, специфик работы, обязанности. Обязательно указать адрес и контактные данные прошлого места работы.
Справка об отсутствии судимости.
Сертификат о пройденном медицинском обследовании.
Анкета на семью.
Результаты языковых тестов (английский или французский язык).
Цветные фотографии.

Обычно заявки на получение рабочей визы рассматриваются в течение 6 месяцев. Если после подачи заявления прошло уже около года, можно попробовать подать документы заново, внеся в них изменения. После положительного решения визу оформляют в течении двух недель, но процесс может затянуться. Рабочая виза стоит 155 канадских долларов.

Узнать о стоимости различных видов виз в Канаду вы можете из этой статьи, а тут мы рассказывали, какие документы могут потребоваться в различных случаях и как их правильно оформлять.

Прохождение собеседования

В первую очередь стоит знать, что на собеседование в Посольство Канады вызывают не всех. Обычно для получения визы достаточно собрать и отправить документы. Но если поступило приглашение на собеседование – это значит только одно: у визового офицера возникли вопросы, ответы на которые он не может получить из предоставленных документов.

Чтобы офицер выдал визу, он должен четко понять по какой причине претендент на визу едет в Канаду и по какой причине он точно вернется обратно в свою страну. Поэтому, собираясь на собеседование, нужно быть решительно настроеным объяснить ему эти причины. Также необходимо взять с собой оригиналы всех отправленных в Посольство документов и внутренний паспорт.

Во время собеседования нужно вести себя вежливо, четко и ясно отвечать на вопросы и ни в коем случае не грубить. Стоит помнить, что визовый офицер обладает широкими полномочиями и сейчас только он решает вопрос о получении визы.

Важные советы

Особенно тщательно нужно подготовиться к разговору о своем опыте работы. Быть готовым по первому требованию предоставить все документы. Лучше сразу сложить их так, чтобы каждую справку можно было легко найти.
Очень часто визовый офицер спрашивает факты из истории Канады, ее политической и экономической системе. Будет совсем не лишним подготовиться и выучить как можно больше о том месте, где придется жить и работать.
Офицер будет задавать вопросы, исходя из предоставленной ему информации. Перед собеседованием нужно еще раз перечитать анкеты и убедиться, что все основные даты точно сохранены в памяти. Муж должен знать, что написано в анкете его жены и наоборот.

Медицинское обследование

Один из важных этапов при оформлении канадской визы – медицинское обследование. У кандидата должно быть хорошее здоровье. С серьезными заболеваниями въезд в Канаду закрыт, так как Министерство здравоохранения страны не заинтересовано в дополнительной трате средств. На официальном сайте Правительства Канады размещен список учреждений здравоохранения, в которые можно обратиться для прохождения обследования и получения медицинского сертификата.

проходит полный медицинский осмотр;
делает флюорографию;
сдает анализы на отсутствие серьезных заболеваний.

Причины отказа

Отказы – совсем не редкость, причем иногда по совершенно непонятным причинам. Например, у визового офицера может возникнуть хоть малейшее подозрение в намерении получателя визы эмигрировать в Канаду и остаться там на ПМЖ. Также могут показаться неубедительными доказательства о связях с родиной.

Получив отказ, решение оспорить невозможно. Процедуры подачи апелляции просто не существует. В такомслучае остается только одно – подать заявку заново и надеяться на положительный результат. Однако, документы в этот раз нужно оформить по-другому, внести в них изменения, которые смогут повлиять на решение визового офицера.

Чтобы успешно получить рабочую визу в Канаду самостоятельно следует учесть несколько очень важных моментов:

Ни в коем случае не допускать небрежности в оформлении документов и ошибок в заполнении анкет.
Подавать документы заранее. Процесс принятия решения может затянуться и соискатель рискует вообще никуда не поехать.
Доказывая свою финансовую состоятельность, стоит придерживаться разумных пределов. Иногда слишком хорошее материальное положение может послужить причиной отказа в получении визы.
Если потребуется собеседование, вести себя естественно – не вызывающе и не слишком робко.

Контакты посольства и консульства

Адрес Посольства Канады в Москве: Староконюшенный пер., 23.

Телефон: (495) 925-6000 (495) 925-6000.

Консульский отдел – mosco.visitor@international.gc.ca.

Канада – страна с жесткой иммиграционной политикой, но если к сбору документов отнестись со всей серьезностью и все оформить правильно, то визу получить вполне реально. К тому же, виза выдается сразу на длительный срок – как минимум несколько лет. Все усилия, потраченные на сбор документов, в таком случае будут оправданы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

Как оформляется рабочая виза в Канаду

Иммиграция в Канаду с целью трудоустройства является распространенным способом осуществить заветную мечту и задержаться в одной из красивейших и развитых стран надолго. Рабочая виза в Канаду доступна многим мигрантам, в том числе тем, чьи специальности пользуются наибольшим спросом в стране. Получение такой визы имеет свои нюансы, которые отличают ее от других типов. Если при оформлении документов учесть все особенности, то уже в ближайшее время работа в Канаде станет не мечтой, а реальностью.

Процедура получения визы

Само понятие «рабочая виза» отсутствует в иммиграционном законодательстве, в нем идет речь о том, что лицо, не имеющее гражданства или не являющееся полноценным жителем страны, не может осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу.

При решении подать документы на оформление разрешения, иностранное лицо должно иметь предложение о работе у любого канадского работодателя. Такое предложение должно иметь одобрение от Министерства труда Канады.

Приобретая визу, иностранное лицо не получает статус жителя страны, оно может только работать здесь определенное время.

В разрешении прописываются условия работы, сведения о компании, которая готова принять на работу, должность и срок трудоустройства.

Если гражданин решит сменить место работы, потребуется заново собирать документы для получения соответствующий визы.

Документы

Получение любого вида визы является длительным и кропотливым процессом, требующим сбора большого количества документов, заполнения бумаг и их подачи в нужную инстанцию.

Прохождение процедуры для получения рабочей визы в Канаде не является исключением.

В пакет документов для оформления визы входит:

приглашение от работодателя;
трудовой контракт;
заграничный и внутренний паспорт;
фотографии требуемого образца;
анкета-заявление;
если имеется семья, подается анкета с информацией о ее составе;
справка из банка, подтверждающая финансовое состояние заявителя;
копия трудовой книжки;
подтверждение оплаты за услуги по рассмотрению и оформлению документов.

Все документы подлежат нотариальному заверению и переводу на английский или французский язык.

В каждом конкретном случае могут понадобиться дополнительные документы.

Процесс получения

Со стороны работодателя потребуется совершение следующих действий:

Размещение вакантных рабочих мест на рынке труда;
Оформление разрешения, предоставляющего возможность принимать на работу граждан из иных иностранных государств;

Иностранный гражданин должен предпринять следующие шаги:

Отправить резюме выбранному канадскому работодателю;
В случае отклика работодателя пройти собеседование;
При успешном прохождении собеседования обсудить вопросы подписания контракта и его условия;
Подготовить требуемый пакет документов;
Подготовиться к собеседованию в посольстве Канады.

Следует обратить внимание, что существуют категории иностранных граждан, для которых оформление разрешения не требуется, либо нет необходимости в его одобрении со стороны властей страны. Например, к таким категориям могут относиться спортсмены, работники консульств, лица творческих профессий и пр.

Дополнительные моменты

К заявителю в некоторых случаях могут предъявляться дополнительные требования:

Прохождение медицинского обследования;
Предоставление справки об отсутствии судимости;
Прохождение собеседования.

Если вся процедура, необходимая для получения визы пройдена и получен положительный результат, завершением процедуры будет служить полученное заявителем письмо-уведомление.

Письмо не является документом о приеме на работу, оно подтверждает получение положительного ответа, возможность работать в Канаде. Письмо следует предъявить в пункте въезда в страну в иммиграционную службу.

При пересечении границы в паспорт должна быть вклеена виза в виде стикера.

Фото обзор Канады

Документы на право трудиться в стране выдаются на ограниченное время, следовательно, иностранный гражданин не может иммигрировать по нему в Канаду. Но в стране имеется балльная система, зарабатывать очки можно путем получения опыта работы. Эти баллы дают шанс на получение иммиграционной визы. Если иностранный гражданин не сможет набрать необходимое количество баллов, но в иммиграционной службе посчитают, что он вполне сможет адаптироваться в стране, в отношении его может быть принято положительное решение о выдаче иммиграционной визы.

Источники:
http://zagranportal.ru/kanada/rabota-kanada/rabochaya-viza-v-kanadu.html
http://visanow.ru/kanada/rabochaya-v-kanadu
http://visanow.ru/kanada/rabochaya-v-kanadu
http://zagranitsa.com/emigraciya/article/2693/viza-v-kanadu-kak-pereekhat-v-stranu-klenovogo-lis
http://urexpert.online/migracija-i-gr/visa/nuzhna/kanada/rabochaya-v.html
http://fms21.ru/amerika/rabochaya-viza-v-kanadu.html
http://www.travel.ru/formalities/visa/sponsorship_letter.html