Виза L-1 в США: что нужно для ее получения

Виза категории L-1 в Америку

Довольно легкий и эффективный метод (из всех доступных), перевода сотрудника в США для выполнения рабочих обязанностей – это виза L-1. При её оформлении к заявителю предъявляется ряд условий и относительно небольшое количество требований.

Данная категория визы позволяет руководителю компании либо ее сотруднику (менеджеру и т. д.) с определенным опытом работы, осуществить служебный перевод из иностранной компании в филиал или дочернюю фирму, расположенную в США, для выполнения работ по совместительству. Такая необходимость совмещения зачастую возникает при открытии филиалов либо возможном разрастании деятельности организации.

Что нужно россиянам для получения визы L-1

Для того чтобы оформить визу сотруднику необходимо соответствовать ряду требований:

• Стаж работы заявителя составляет не менее года в организации, переводящей сослуживца. Учитывается только стаж, полученный до подачи документов на визу.
• Соискателем может быть человек, которого наняли для выполнения работы в качестве руководителя, либо сотрудник со специализированными знаниями.

При одобрении в посольстве всем кандидатам, получившим визы категории L-1 в Америку, предоставляется право на временное пребывание (до 7 лет) на территории Соединенных Штатов.

Следует отметить, что молодым, недавно созданным компаниям, изначально служба иммиграции дает разрешение на 1 год пребывания в США.

Фирмам, которые проработали на американском рынке больше, чем 1 год предоставляется право пребывать в стране от года до трех лет. Можно продлить период до 5 лет пребывания в штатах, для только созданных компаний, и до 7 лет компаниям, уже проработавшим на американском рынке.

Сотрудники компании США, которая осуществляла деятельность 1 год или более, получают право подачи заявления на ПМЖ в Америке. Отличительной чертой данного заявления (знакомое всем название «green card») является тот факт, что пропадает потребность Трудового Свидетельства, которое получают в Министерстве труда (процедура довольно трудная и продолжительная).

Между 2 организациями, согласно закону США, возможны следующие взаимоотношения:

• Родительские или дочерние фирмы (компании).
• Совместное предприятие (компания) либо представительство фирмы.
• Аффилиат – согласно законодательству Америки, это форма бизнес-отношений, в которой фирмы из России или США большинством своих активов (свыше 50%) являются собственностью одного лица (может выступать группа лиц). Но также собственником может быть и другая компания.

В любом американском штате можно основать корпорацию. Затем, на основании разрешения об осуществлении предпринимательской деятельности, можно выбрать любой штат для работы.

Процесс оформления визы потребует помимо организации корпорации в штатах, наличие фактически арендованного помещения для офиса. Оба этих факта нужно документировать и включить в перечень материалов, подаваемого заявления, для предоставления в Иммиграционную Службу. Кроме вышеперечисленного, для доказательства начала деятельности компании, необходимо иметь банковский счет, оформленный на фирму. Размер средств на счету должен быть 25-50 тысяч долларов.

Выписка из банковского счета, подтверждающая наличие данной суммы, позволит убедить в серьезности компании и очень сильно упрощает процесс получения американской визы.

Подача документов

Перед собеседованием в посольстве необходимо подготовить пакет документов. Ниже представлен их полный перечень и другая полезная информация, необходимая при прохождении процедуры оформления визы L-1 в Иммиграционной Службе Америки. Данная информация содержит:

• Фактическое наличие офисных помещений в США (право собственности или аренда).
• Документы, гарантирующие финансовую платежеспособность компании при совершении операций на территории Америки.
• Официальные документы, которые доказывают функционирование фирмы, а также дееспособность. Помимо этого потребуются бумаги, которые подтверждают должность заявителя в компании.

Вернуться к оглавлению

Информация, которая потребуется от компании в России

1. Загранпаспорт кандидата.
2. Визитки фирмы.
3. Трудовая книжка.
4. Документы заявителя об образовании (дипломы институтов, свидетельства или сертификаты с курсов).
5. Свидетельство компании о регистрации.
6. Устав фирмы (или другой документ).
7. Документы, которые могут подтвердить назначение кандидата.
8. Контракты (договоры), с подписями кандидата, по возможности, самые значимые.
9. Таможенные декларации, дающие возможность подтвердить осуществление как минимум 3, из перечисленных договоров.
10. Переводы денежных средств, доказывающие реализацию хотя бы 3, из указанных договоров.
11. Материалы о фирме из газет и других средств информации.
12. Банковские документы, показывающие денежные обороты компании (кредиты, займы и др.).
13. Баланс компании – итоговый за год, включая дополнения.
14. Счет соискателя, который показывает его заработную плату.
15. Выписки из банка.
16. Представительские документы, которые дают полномочия вашей компании для осуществления деятельности в качестве представителя другой фирмы.
17. Материалы с наименованием организации (шариковые ручки с надписями, почтовые конверты, подарочные сувениры и др.).
18. Фирменные бланки организации (3 штуки).
19. Различные доказательства деятельности компании (например, счета за телефон, оплаченные чеки, авиаперелеты, счета за проживание в гостинице и др.).
20. Документация, подтверждающая связь с фирмами США (различные письма или факсы, которые относятся к бизнес-деятельности организации, квитанции логистических компаний, визитки со встреч, договоры купли или продажи и т. д.).
21. Штатное расписание, в котором можно увидеть распределение персонала по отделам (может быть таблица), с указанием занимаемого места соискателя в представленной схеме.
22. Документы компании, которые подписывал кандидат.
23. Фото офиса фирмы или производимой продукции.

Вернуться к оглавлению

Информация, которая потребуется от компании Америки

Данный вид информации можно разделить на две категории:

1. Это американские фирмы вновь созданные, со сроком предпринимательской деятельности меньше, чем один год.
2. Американские организации, период существования которых больше одного года.

Рассмотрим подробнее каждую категорию.

1. Молодая компания. В случае отсутствия фирмы, ее потребуется основать в США и представить все нужные документы учредителя. Для компаний, которые открываются в Америке, рекомендуется применять такое же название, как и у фирмы-основателя, с добавлением «США» в ее наименовании. Это позволит избежать многих вопросов в дальнейшем, а также будет четкое указание на дочерний американский филиал. Как и у российских фирм, американские должны иметь в собственности реальные офисные помещения. Договор об аренде помещения – это одна из частей заявления на визу. А также необходимо подтверждение о наличии у компании значительных капиталов.
2. Компания, которая на рынке больше 1 года.
   1. Устав компании.
   2. By-Laws.
   3. Протоколы компании о проходящих заседаниях.
   4. Инвойсы.
   5. Документы транспортных организаций.
   6. Свидетельство об инкорпорации.
   7. Бумаги, подтверждающий кредитоспособность фирмы.
   8. Сертификат акций.
   9. Документы, которые дают полномочия вашей компании для осуществления деятельности в качестве агента другой компании.
   10. Контракты организации (желательно по максимуму, в особенности наиболее значимые).
   11. Договор аренды помещений.
   12. Выписка из банка (отчет).
   13. Движение средств на вашем счету за последние 6 месяцев.
   14. Любые материалы с наименованием фирмы (шариковые ручки, почтовые конверты, подарочные сувениры и др.).
   15. Документ об оплате услуг бухгалтера или юриста по инвестициям.
   16. Письмо из банка с рекомендациями.
   17. Банковские документы, которые смогут показать денежные обороты компании (займы, ссуды, кредиты и др.).
   18. Расчеты зарплаты сотрудников, отчеты в налоговую службу федеральные и по штатам.
   19. Документы, подтверждающие собственность фирмы (на транспорт, недвижимость, акции и т. п.).

Вернуться к оглавлению

Иммиграционная программа

Процедура иммиграции, для молодой организации (до года) и компании, которая уже осуществляет свою деятельность не менее года, практически одинакова. Отличия только в сроках: для открывающихся компаний – это 19-20 месяцев, для работающих – 9-10 месяцев. У молодых фирм дополнительным пунктом будет процесс открытия компании, а затем продление годовой визы типа L-1. Сроки оформления указаны приблизительные, всё зависит от состояния, в котором находится предпринимательская деятельность организации и своевременной подачи необходимых документов.

Стоимость

Оформление визы категории L-1 – задача весьма непростая для самостоятельного прохождения. Нужно знать довольно приличный список документов, которые подаются в консульство, а указанные сведения должны быть правдивыми и убедительными. Поэтому, чтобы сберечь свое время и нервы, многие компании обращаются за помощью в организации, которые специализируются на данного рода услугах, или нанимают адвоката с необходимыми знаниями и опытом. Стоимость квалифицированного адвоката – около 15 тыс. долларов.

Если кандидат имеет визу категории L-1, члены его семьи жена и дети получают визы категории L-2 автоматически.

Кандидату следует помнить, что любая попытка обмана или дача ложной информации офицеру консульства способна привести к отказу в визе. Поэтому честность во время собеседования и заполнения анкеты станут прекрасным началом, для желающих заниматься бизнесом в США.

Виза L-1 в США для бизнесменов

Рубрика: Визы США 15.10.2015 62068

Определенными особенностями обладает виза L-1. Она предназначена для въезда в Соединенные штаты, чтобы вести бизнес, и выдается на 1-3 года с последующим продлением. Благодаря ей реально получить Грин-карту и даже гражданство. Чтобы получить такую визу, содержится перечень требований, которые мы проанализируем ниже. А сейчас ознакомимся подробнее: что же представляет собой L-1?

Возможности

Когда у вас на руках виза L-1, то участники вашей семьи имеют возможность приобрести визу L-2 и ехать с вами.

L-1 вам позволит:

• открывать счет в любом банке США;
• брать кредит на недвижимость (дают до 60% от стоимости помещения).

Однако, вы сможете работать всего лишь на предприятии, указанном в документах на визу. В случае увольнения вы будете обязаны покинуть страну незамедлительно.

Первый раз разрешение предоставляют на 1 год, когда американская фирма, в которую вы направляетесь, только открылась, а если она уже работает более 1 года, то срок может быть до 3 лет. Далее предлагается продление: 2 раза на два года.

Внимание! После 1 года пребывания в стране вы имеете право подавать заявление на Green Card (оформление $1010), а через 5 лет – на приобретение гражданства.

Кому дают визу L1?

L-1 – это, в сущности, бизнес-иммиграция. Чтобы ее осуществить, вы должны иметь направление на работу в американский филиал российской компании. Важен не статус каждого из предприятий, а их тесная взаимосвязь. При этом в российской компании вы должны проработать не менее 1 года в руководящем звене и назначаться на такую же должность в Америке. Филиал может быть недавно созданным или приобретенным, который уже успешно функционировал.

Есть два варианта визы: L-1A и L-1B. Первая дается руководящим работникам разного уровня, вторая – для специалистов высшего звена (технологам, главным инженерам, финансовым работникам, юристам).

Основное отличие этого типа виз от других в том, что здесь нет необходимости убеждать кого-то в отсутствии у вас иммиграционной цели, так как L-1 – это реальная бизнес-иммиграция.

Порядок оформления

Сначала работодатель (руководитель или владелец компании) или его представитель подает на территории Америки петицию (форма I-129) для визы в иммиграционную службу. Рассмотрение документов может происходить до 2 месяцев.

После получения одобрения (форма I-797) работодатель должен его (или его копию) передать вам. Далее вы подаете заявление DS-160 на визу в консульство у себя на Родине и прикрепляете к нему форму I-797.

Пройти интервью в посольстве по данной визе не составляет особых усилий, так как основные проверки выполняет иммиграционная служба.

Документы

Бизнес-иммиграция вам будет доступна, когда вы соберете много документов. Но придумывать ничего не нужно: если ваша компания реально процветает и хочет развиваться на территории Соединенных Штатов, то вам остается только показать это представителям иммиграционной службы.

Рассмотрение в Immigration Services

Предоставленные бумаги должны демонстрировать:

1. Наличие действующей компании в России, созданной не менее года назад.
2. Существование представительства в США.
3. Представителя руководящего звена, который работает на данной позиции не менее 1 года и направляется для работы в филиал, находящийся в Америке.

Теперь разберем документы, которые требуются для подтверждения указанных пунктов.

Доказательства о существовании компании в России:

• регистрационное свидетельство компании;
• учредительный договор предприятия со списком владельцев;
• структура предприятия и занимаемая вами должность;
• документ с банка, подтверждающий наличие счета;
• рекламные материалы компании.

Документы с американского представительства:

• регистрационные документы компании;
• банковский счет (достаточно $25 тыс. — $50 тыс.);
• корпоративная книга;
• договор об аренде офиса;
• регистрационный номер в Налоговой службе (SS-4);
• бизнес-план;
• банковский отчет за трехмесячный срок;
• отчет за прошедший квартал или за истекший год;
• структура представительства, и на какую должность вы направляетесь.

Покажите дополнительные документы, благодаря которым будут видны реально функционирующие оба предприятия: денежные переводы, транспортные накладные, заключенные контракты и другие. Главное, чтобы в них прослеживалась линия взаимодействия обоих предприятий.

Здесь уместно будет показать продукты с логотипом вашей компании (канцелярские, печатные), фотографии и видеоролики ваших презентаций.

Ваши данные:

• данная вам рекомендация от компании;
• подтверждение о вашем стаже;
• список лиц управления фирмы (вы должны присутствовать в их числе) с указанием должностей;
• выдержка из приказа о создании представительства в США и предоставлении вам там должности;
• документ, подтверждающий ваш стаж на управленческой должности главной компании (с указанием номеров приказов);
• копия диплома.

Кроме того, необходимо показать картину по зарплатам:

1) всех сотрудников управления (и вас в том числе) за прошедшие 12 месяцев;

2) с вашей зарплатной ведомости за тот же период.

Приведенные документы – это основа. Могут потребовать дополнительные документы для уточнения определенных данных.

Внимание! Вам могут дать отрицательный ответ, если компания имеет все разрешительные документы, но офис является виртуальным, нет открытого счета в банке, отсутствует реальная деятельность компании (движение денежных средств, накладные и т. п.).

Чем обширнее предприятие подаст доказательства о своем уверенном развитии, включая свою дочернюю фирму в США, тем доступнее вам будет бизнес иммиграция. Здесь должны фигурировать вы, как важный работник руководства предприятия.

Неофициально: очень хорошо, если предприятие в первый год существования дало работу минимум трем сотрудникам и половина из них оказались американцы.

Рассмотрение в консульстве

Подаем такие документы:

• загранпаспорт, действительный на предоставляемый период с запасом, плюс можно взять старый, если в нем есть визы кап. стран;
• форма DS160;
• форма I-797 (разрешение от службы иммиграции);
• отечественный паспорт;
• фотография;
• дипломы и другие документы, демонстрирующие ваше образование (курсы, научные степени);
• трудовая книжка;
• свое резюме (писать на английском языке);
• описание занимаемой должности с перечнем выполняемых обязанностей (выдает руководитель компании на фирменном бланке);
• квитанция об уплате налога.

Подведем итог по затратам, которые потребует бизнес иммиграция: нужно оплатить налог (сегодня он составляет 14 тыс. руб.) и положить на счет вашей фирмы в Америке $25 тыс., плюс расходы на транспорт.

Примерный план приобретения Грин-карты

Для недавно созданного представительства (по месяцам):

1. Первый месяц — открыть фирму и подать заявление на визу.
2. Третий – обретение годичной визы.
3. Двенадцатый – продление срока действия визы.
4. Тринадцатый – подача документов для оформления Грин-карты.
5. Девятнадцатый – получение Green Card.

Для представительства, которое функционирует больше 1 года (по месяцам):

1. Первый — подача документов и оформленная виза на 3 года.
2. Третий – начало оформления Green Card.
3. Девятый – получение «Зеленой карты».

Виза бизнесмена L-1: ответы на ТОП-7 самых популярных вопросов

Мы знаем, как тяжело найти полную и достоверную информацию о о различных визах США, именно поэтому в своих статьях мы множество раз касались различных аспектов получения иммиграционных и неиммиграционных виз, в том числе, визы бизнесмена L-1. В данном материалы мы решили собрать по ней ТОП-7 самых популярных вопросов согласно нашему опыту. Мы надеемся, что наши ответы помогут вам сориентироваться в информации, представленной в Интернете и найти собственную “точку опоры”.

1) Какой должна быть структура моей компании, чтобы она квалифицировалась как удовлетворяющая для визы L-1?

Вы должны доказать, что управление Российского предприятия и компании в США осуществляется из одного источника. Например, компания, базирующаяся в России, имеет представительство в США, которым владеют два российских предпринимателя, имеющие 54% акций компании в США. остальными 46% владеет американец, который был менеджером компании во время оформления визы L-1 для одного из российских управляющих, который приехал в США работать. В этом случае Российская компания должна показать, что она контролирует как компанию в России, так и компанию в США. Если, однако, американцы контролировали бы 51% акций, компании, эти два предприятия не могли бы считаться удовлетворяющими компаниями. Признаются такие две компании, одна из которых является зарубежной, а другая находится в США, в которых управление осуществляется одним и тем же лицом или группой людей.

2) Какие специальные документы по моей Российской компании я должен представить в Иммиграционную службу для получения визы L-1?

Вы должны представить следующие документы:

– Акт об инкорпорации или аналогичный документ, в котором показано существование вашего предприятия;

– Сертификаты акций или документы, в которых показано владение предприятием;

– Рекламные материалы или проспекты компании, в которых показано, что ваша компания занимается регулярной, систематической и непрерывной поставкой товаров или услуг;

– Описание структуры компании и ее виды деятельности вместе с картой движения денежных потоков (flowchart) , если зарубежная компания является участником группы зарубежных компаний.

– Доказательства, что Российская компания имеет финансовую возможность открыть новый офис в США, в виде налоговых деклараций, отчетов о доходах и убытках, или любых иных финансовых документов, в которых показано, что компания обладает достаточными денежными средствами;

– Сведения о количестве персонала в компании.

– Любые другие документы, отображающие жизнедеятельность компании.

3) Сколько денег я должен вложить в США для открытия нового офиса?

Ваша компания в США должна иметь достаточный капитал. Вы должны инвестировать в США средства для аренды офиса, и всего, что необходимо для ведения бизнеса. Филиал в США должен получить достаточный капитал от материнской компании за рубежом. Только вы сами можете определить, что нужно для ведения вашего бизнеса в зависимости от того, чем планируете заниматься! Иммиграционная служба может провести индивидуальное расследование, чтобы убедиться в том, что вы понимаете, что вам нужно для нового офиса и сможете обеспечить свои потребности путем аренды офиса, заключения контрактов, найма персонала, короче говоря, сделаете все необходимое для ведения бизнеса.

4) Будет ли консульство США в России проверять меня или мою компанию, если я готовлюсь к получению визы L-1?

Консульство США имеет право изучить ваш бизнес. Консульство имеет право посетить место ведения вашего бизнеса и изучить вашу отчетность. Представитель консульства США получит ваше прошение по поводу визы L-1 от Иммиграционной службы. Если в этом прошении содержатся какие-то данные, вызывающие сомнения, консульство может провести соответствующую проверку. Будьте готовы к тому, что в вашу компанию позвонят или посетят представители консульства США в вашей юрисдикции. Не преувеличивайте ничего и не делайте никаких заявлений, не соответствующих действительности, описывая вашу компанию.

5) У меня жена и двое детей, могу ли я взять их с собой в США по L-1 визе и на какое время?

Виза L-1 выдается общей продолжительностью на 7 лет. Жена и дети автоматически получают визу L-2 на основании вашей визы L-1 и могут законно находится в США все время пока не истечет срок действия визы или пока вы не получите вид на жительство.

6) Как Иммиграционная служба определит, кто я — руководитель или специалист? Есть ли какие-то различия, на основании которых и будет приниматься решение о выдаче мне визы L-1A?

Для однозначных и объективных суждений у USA Immigration Service существуют четкие определения.

Так, согласно ее терминологии:

Руководитель — это директор всей компании или одного из ее главных отделов. У него есть широкий круг полномочий и право принимать ключевые для фирмы решения, например, подписывать контракты или определять цены. И отчитывается руководитель только акционерам предприятия или совету директоров.

Топ (главный) менеджер — это глава какой-либо важной структурной единицы фирмы, например, отдела. Он управляет подчиненными именно в рамках этой единицы. В его полномочия входит работа с кадрами (прием и увольнение), постановка задач и контроль их выполнения. Также главный (топ) менеджер может выполнять функции ведущего работника своей структурной единицы.

Специалист — человек, у которого есть исключительные или же очень обширные и глубокие знания в какой-либо области, напрямую связанной с деятельностью его предприятия (например, разработанный состав продукта или уникальная информация об услуге). Если его знания нужны фирме-спонсору, если в Америке он будет востребованным и конкурентоспособным, ему выдадут визу, особенно если он сможет похвастать знанием языка. По сути, специалистом считается тот работник, который усилит фирму в США, а не просто сможет соответствовать ее стандартным требованиям.

7) Есть ли у меня, как у держателя визы L-1A, возможность сменить свой статус?

Да, пользуясь визой, вы можете получить Green Card. L-1A может действовать до 5-7 лет, а документы на Грин-карту вы вправе подавать уже после года проживания в США. Конечно, как только Грин-карта будет получена, предпринимательская виза утратит свою силу и актуальность.

L-1 рабочая виза США

Виза L1 в Соединенные Штаты — это рабочая виза неиммиграционной категории для перевода иностранцев внутри одной компании. Она позволяет компаниям, работающим как в США, так и за границей, переводить служащих на работу в Америку на срок до 7 лет. Сотрудник должен отработать в филиале или офисе американской компании вне США минимум один год в течение последних трёх лет. Только тогда работника смогут перевести в офис на территории США.

Кто может подать заявление на визу L1

Спонсировать визу L-1 может любая компания, работающая в США и имеющая более одного сотрудника или партнера. Спонсором может быть частная корпорация, государственная или некоммерческая организация (НКО). Так же необязательно, чтобы спонсирующая организация была зарегистрирована в США. Тем не менее, должна существовать связь между организацией, передающей право на спонсорство и организацией в США, которой передается это право.

Работодатель может обратиться в местный филиал Управления иммиграции и натурализации (Bureau of Citizenship and Immigration Services, BCIS) за рабочей визой L1, чтобы перевести работника из заграничного офиса. Рабочая виза L-1 имеет срок действия до трёх лет. Важным плюсом данного типа является возможность перевезти с собой супруга(у), который сможет легально работать по визе L-2. Дети работника также могут переехать. Минус в том, что, в отличие от визы H1b, в рамках L-1 нельзя сменить работодателя.

Подробно о поиске работы в США смотрите в этой статье.

В 2018 году в программу были внесены изменения. Согласно новому регламенту USCIS (Служба по гражданству и иммиграции), до подачи заявки на визу L-1 сотрудник должен непрерывно отработать в зарубежном филиале приглашающей компании (не на территории США) в течение 1 года из трех, предшествующих ходатайству. Непрерывность годичного срока допускает краткосрочные командировки и туристические поездки в США. Для более подробного изучения регламента (меморандума) пройдите на официальный сайт USCIS по этой ссылке . В частности, там приведены детальные расчеты годичного и трехгодичного периодов.

Чтобы получить визу L-1, нужно найти работодаля-спонсора в России, имеющего офис в США. Как правило, это большие сетевые компании типа Google, Microsoft, Coca-Cola и т.п. Он должен организовать Ваш перевод внутри компании и переезд для работы в Соединенных Штатах. Виза L-1 не продлевается автоматически. Компания-спонсор должна доказать свою состоятельность и финансовые возможности для найма иностранного работника. Она должна быть реально функционирующей на протяжении всего срока действия визы.

Ниже перечислены категории работников, которые могут получить визу L1.

Менеджеры и руководители

Руководящие сотрудники, относящиеся к данной категории, получает визу L-1A. Она предназначена для менеджеров, которые переводятся в американские филиалы внутри своих компаний. Персонал филиала компании должен состоять преимущественно из американцев. Дочерняя компания должна получить инвестиции от материнской в размере, определённом бизнес-планом. При этом заявители должны иметь не меньше 1 года стажа в этой фирме.

Юридические определения этих должностей весьма строги и требуют детального описания обязанностей. В частности, руководитель или менеджер должен контролировать и нести ответственность за действия подопечных сотрудников. Первоначально виза выдается на трехлетний период с правом продления на срок до 7 лет.

Сотрудники со специализированным образованием

L1-B оформляется ценным узкопрофильным специалистам. Эта категория включает квалифицированных работников, хорошо знакомых с продукцией и услугами компании, исследованиями, системами, технологиями и производством. Как правило, компании перевозят этих сотрудников, чтобы грамотно организовать работу в компании, опираясь на их навыки и опыт. Работники этой категории могут получить визу L1-B сроком до 3 лет с возможностью продлить визу до 5 лет.

При завершении максимально допустимого периода служащий должен будет отработать в филиале компании вне Соединенных Штатов Америки, как минимум, один год до того момента, как будет сделано новое заявление на визу категории L или H.

Почему США

Так почему же всё таки США?

Поиск покупателей в США

Мы готовы работать на Ваш успех!

Бизнес-портфолио

Бизнес-портфель Вашей американской компании

Бизнес Адаптация

Мы помогаем деловым людям из России адаптироваться к новому бизнесу в США!

Перед регистрацией

Профессиональная предрегистрационная работа экономит время и деньги наших клиентов!

Счет в банке США

Открытие счета в Американском банке и работа с банками в США

Бухгалтер в США

Услуги американского бухгалтера для Вашей компании в США

Бухгалтер и юрист

Любая компания, даже неактивная, обязана вести бухгалтерию и подавать налоговую отчетность

Административный блок

Наш административный блок работает в качестве независимого секретаря-референта для клиентов, которые открывают в США новые компании

Помощь в трудоустройстве в США

Помощь в трудоустройстве в США

Образование в США

Помощь в получении образования в США

Американский паспорт

Американский паспорт резидента

Издать книгу в США

Издайте собственную книгу в США.

Интегральная теория

Наша экспертная группа разработает интегральную карту продвижения Вашего предприятия на рынке США

Что это такое?

Как выбрать лучшего среди лидеров, если уровень IQ высок у каждого?

В чем фишка?

«Духовность или культ?»

Связь с Бизнесом

Если «абстракция» никак не связана с жизнью, она не вызывает интереса у практиков

История предмета

Духовный Интеллект – История Предмета

Иммунитет к изменениям

Иммунитет к изменениям» – это инструмент, который помогает повысить уровень внутренней (духовной) силы и свободы

Что это такое?

Логика действий – это «термометр» того, «как руководитель реагирует на ситуацию, если его власть или безопасность оказались под угрозой»

Лестница логик лидера

Лесница Логики Лидера – Знать Логику Действий!

Виза l для работы в США

УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ L-1 В США

Как получить рабочую l визу в США?

Каковы требования для подачи заявки на визу L для работы в США?

Какие необходимые документы при подаче заявления на визу l1 в Америку для россиян?

Каковы для визы l в США сроки оформления?

• Рабочая виза в США L-1 позволяет директору зарубежной фирмы посредством перевода оформиться директором американского филиала этой зарубежной фирмы;
• Виза l 1 в США – условия для работы подразумевают, что директор должен проработать в зарубежной фирме не менее года. Соответственно, и зарубежная фирма должна существовать не менее года;
• если американского филиала не существует, его можно открыть. Рабочая виза в США категории L предусматривает перевод на работу даже в только что открытую американскую фирму;
• зарубежная и американская фирмы должны быть связаны между собой. Один из самых распространенных видов связи – родительско-дочерняя связь. В этом случае либо российская фирма владеет контрольным пакетом акций американской, либо наоборот, американская компания владеет контрольным пакетом акций российской. Кроме этого, одна из фирм может быть представительством другой. Фирмы могут иметь общего владельца или группу учредителей;
• Бизнес виза в США L-1 предусматривает оформление Green Card в Америку в том случае, если американская фирма будет активно вести свой бизнес в США, как минимум год;
• L виза в США и Грин Карт в Америку (Green Card) могут быть получены, как основным заявителем, так и членами его семьи – супругом(супругой) и детьми до 21 года.

Чаще всего встречаются ситуации, когда фирма из СНГ не имеет компании в США, но хочет ее зарегистрировать, а затем начать бизнес в США, оформить бизнес-визы и Гринкарты в США для своих директоров.

Поэтому в этом разделе мы предлагаем основную информацию, связанную с открытием нового предприятия в США и требованиями служб иммиграции к желающим получить рабочую l-1 визу и оформить Green Card в США через такое предприятие.

Просто открытие фирмы в Америке не дает права ходатайствовать о приеме на работу иностранных директоров и получении рабочей визы. Фирма должна подтвердить, что она готова вести бизнес в США и тогда может быть оформлена l виза США, дающая право на работу в США.

Каждая фирма может иметь свой индивидуальный набор атрибутов, необходимых для начала работы. Однако есть универсальные требования, без которых службы иммиграции не признают новую компанию соответствующей для оформления иностранному топ-мееджеру визы l 1 в США.

Такими требованиями для оформления l1 визы являются: офис, телефон, работающие сотрудники – граждане или резиденты США, бизнес-план и наличие необходимых средств на его реализацию.

Далее подробнее по каждому пункту того, что необходимо для получения визы в США класса L:

Офис в США.

Компания в США должна арендовать коммерческое помещение в том штате, где она зарегистрирована. Помещение должно быть в коммерческой зоне (офис не может размещаться в жилой квартире!!) . Офис должен иметь соответствующую площадь и обстановку – так, как это понимают службы иммиграции.

То есть это должен быть не один стол в комнате, а определенное пространство, где могут работать сотрудники фирмы (вопрос о сотрудниках оговаривается в отдельном пункте).

Мы поможем найти небольшое помещение на первое время – до того как в должность вступит иностранный директор. По факту приезда в США руководитель фирмы будет принимать собственные решения о необходимости дальнейшего расширения помещения, штата сотрудников и т. д. Подобный аргумент службы иммиграции принимают. Однако договор аренды пусть и небольшого помещения, но в коммерческой зоне, необходимо предоставить. Мы содействуем нашим клиентам в этом и других мероприятиях по организации бизнеса в США.

Телефон офиса в США.

Необходимо установить телефон на имя американского отделения и зарегистрировать его в справочнике типа «Желтые страницы».

Продвижение новой компании.

Чтобы претендовать на рабочую визу l-1 в США и далее на получение Грин Карт (Green Card), американское отделение (филиал) должно заниматься бизнесом. Для осуществления этого любая компания активно заявляет о себе на рынке. Это подразумевает необходимость иметь фирменные бланки и визитные карточки, веб-сайт, рекламную продукцию и прочие атрибуты бизнеса.

Сотрудники.

Это одно из самых главных условий служб иммиграции. Если фирма не имеет в штате сотрудников, а хочет нанять на работу только директора, то службы иммиграции откажут такому заявлению, поскольку категория L-1А предусмотрена только для директоров, а руководитель, не имеющий подчиненных и, соответственно, выполняющий сам закупки/продажи товаров или услуг, не считается директором по определению служб иммиграции.

Фирма должна принять на работу хотя бы одного или двух сотрудников с последующим увеличением штата по факту приезда иностранного директора в США. Мы поможем составить план развития штата компании-спонсора на визу L-1A так, как это необходимо для сопроводительного пакета и заявления на визу.

Бизнес-план.

Новая компания в США должна иметь конкретные планы развития своего бизнеса в США. Эти планы должны быть отражены в письменном виде, и не просто несколькими фразами, а в виде подробного проекта с анализом рынка, стратегией реализации планов и финансовыми прогнозами.

Мы поможем новой компании в США составить план развития деятельности, который требуется для успешного решения по делу о визе l-1. Сегодня многие способны создать грамотный и убедительный бизнес-план. И мы не делаем это лучше чем Ваши специалисты.

Однако мы знаем законы и требования. Мы оформили нашу первую визу L-1 в 1992 году, и сотни клиентов получили визы L-1 в Америку, Грин Карт по классу L и гражданство в США за эти годы через нашу фирму. Поэтому, поручите нам создание бизнес плана для американской компании-спонсора на l-1 визу.

Финансовая состоятельность

Компания должна показать наличие средств на реализацию своих планов. Если нет еще счета в США, то можно предоставить альтернативные доказательства того, что у компании, возможно родительской зарубежной компании, есть финансовая возможность реализовать собственные планы в США.

Деятельность.

Для начала директору американского филиала выдают рабочую визу в США на год, с тем, чтобы посмотреть, что фирма сделает за первый год существования под руководством иностранного директора.

Если через год компания в США покажет, что пустила корни и активизировала работу, то виза l США может быть продлена еще на 2 года. Если фирма продолжает работать дальше, то рабочая виза в США продлевается еще на 2 года, и так далее при общем максимальном сроке не более 7 лет. Однако директор может оформить гринкарту и тогда виза больше не понадобится.

Сроки оформления визы в США L-1.

– L1 виза в США, сроки оформления:
Петиция на визу L-1 (форма I-129) рассматривается примерно 2-4 месяца. Однако есть процесс ускоренного рассмотрения. За дополнительную пошлину в размере тысячи долларов, службы иммиграции рассматрирвают заявление на визу L-1 всего две недели.

– Петиция о гринкарте (форма I-140) по классу L-1 ( EB1C ) находится на рассмотрении около 6-7 месяцев с момента подачи дела в службы иммиграции США. У заявления на гринкарт по этой категории нет ускоренного процесса рассмотрения.

В случае получения положительного решения о получении рабочей визы L-1 руководитель компании должен обратиться в посольство или консулат США по месту жительства для получения визы США в паспорт.

Если же руководитель находится в США по гостевой или другой визе, то статус можно поменять на территории США. А значит руководитель новой компании может получить номер социального страхования и начать официально работать в Америке не выезжая отсюда.

Однако, если директор захочет выехать с территории США позже, то он должен будет пойти в посольство по месту жительства и поставить штамп L в пасспорт, чтобы въехать обратно. Та же процедура применима к семье директора, только здесь фигурирует виза L-2.

Консульские службы обычно перепроверяют все документы и проводят ряд собеседований о бизнесе заявителя, чтобы убедится, что заявитель – тот, за кого себя выдает. Если в деле все есть и все можно проверить, то никаких сложностей в посольстве возникнуть не должно.

Что нужно знать о получении в США визового статуса L-1?

Нерезидент (физическое или юридическое лицо), являющийся владельцем предприятия, имеет право на визу L-1, если учредит новое предприятие в США. Тогда учредитель или управляющий изначально становится единственным работником новой американской организации. Иммиграционные органы подробно ознакомятся с кредитоспособностью новосозданной иностранной фирмы, чтобы оценить ее возможности по инвестированию в экономику США. Очень важно в первый год существования показать хорошие результаты.

В качестве справки. Бизнес виза – виза L-1 (L-1 visa) – это рабочая виза для иностранцев, которая позволяет компаниям, работающим как в США, так и за границей, переводить определенные классы служащих на работу в США на срок до 7 лет. Виза L – это удобный инструмент, которым могут пользоваться материнская и дочерняя компании в разных странах, для перевода на работу в США управленцев, менеджеров, а также работников с особыми знаниями.

В случае, если вы покупаете действующее предприятие в США (которому не меньше года), то, согласно закону, оно не относится к «новому». Если вы все же решите приобрести такое предприятие, тогда вам откроют рабочую визу на 3 года, с дальнейшей выдачей вида на жительство.

Стоит знать тот факт, что для продления визы L-1 вам следует активно заниматься бизнесом и в Америке и в другой стране, за ее пределами. Нельзя свернуть бизнес в одной стране и прибыть окончательно в Америку с визой L-1. Хотя это возможно, если у вас виза E-2 или H-1B, которые не требуют наличия работающих предприятий за границей.

Учреждение новой фирмы в США

Для того, чтобы провести подготовительные работы к созданию новой компании в США (или приобретению фирмы), у вас есть возможность въехать на территорию Америки, используя гостевую визу В-1. В дальнейшем вы сможете претендовать на визу L-1.

Вернувшись на родину, сможете подойти с заявлением в иммиграционную службу США на открытие визы L-1. Следует знать, что въехать в страну, как турист, и затем сменить статус с В-1 на L-1 нельзя. Работники консульства с подозрением относятся к тем личностям, которые въезжают в страну по гостевой визе, а затем планируют остаться в стране для работы.

В связи с этим, открывая гостевую визу В-1, твердо объявляйте сотрудникам иммиграционных служб о том, что, по завершению своих дел, вы намерены вернуться на родину. Описывайте цель своего визита кратко. В случае принятия решения по расширению своего бизнеса в Америке, вы всегда сможете поменять статус с В-1 на L-1 здесь же или по приезду в свою страну.

Франчайзинг

Если вы являетесь поставщиком, покупателем франшизы или агентом своей фирмы, вам запрещено претендовать на оформление статуса L-1 на правах равного партнера. Получение этого статуса предусматривает необходимость быть владельцем американского и иностранного предприятия и контролировать их деятельность. Это необходимо для подтверждения связи, нужной для выдачи визового статуса L-1.

Виза L-1 для вашей семьи

Если вы являетесь владельцем предприятия и хотите получить для членов своей семьи визу L-1, вы должны будете убедить сотрудников иммиграционной службы в том, что каждый из ваших родственников соответствует руководящей должности. Если вы уже получили статус L-1, и у вас есть дети до 21-го года, то им может быть выдана нерабочая виза L-2. Или вы можете подать запрос на получение визы Е, которая выдается специалистам.

Грин-карты членам семьи

Если владелец компании получаете Грин-карту, то членам его семьи не откажут в выдаче Грин-карт, в качестве сопровождающих лиц.

Однако абсолютно другой вопрос, когда отдельные заявления подаются для выдачи Грин-карты не на основе родственных уз с владельцем компании, а на основании необходимости работы в США. Обычно этот вопрос возникает тогда, когда кому-то из детей исполняется 21 год или, если собственник предприятия не подавал документы на получение ПМЖ.

Когда собственник компании хочет принять на работу родственника с предоставлением ему визы L-1 (а в будущем ходатайствовать о получении Грин-карты), он должен убедить иммиграционную службу в том, что его родственник, претендующий на работу, как директор или менеджер, соответствует данной должности. Такая же процедура применяется к любому другому сотруднику, который подлежит переводу.

Хорошим аргументом для иммиграционной службы является тот факт, что лицо, желающее получить статус L-1 в США, занимало руководящую должность не менее года в своей стране.

Подробности о визе L-1

Визовый статус L-1 – это самый легкий и простой способ перевода сотрудника в США с небольшим количеством предъявляемых требований. Претендент на статус L-1 должен занимать в материнской компании должность управленца или же быть профессионалом в своем деле. Данный кандидат должен занимать одну из таких должностей не менее года. После этого он может прибыть в США.

Визовый статус L-1 позволяет пребывать в США 7 лет. Изначально сотруднику, пребывающему на работу в новую компанию, предоставляют визовый статус L-1 сроком на 1 год. Для компаний, просуществовавших минимум год, срок по визе L-1 для вновь прибывшего устанавливается от 1 года до 3-х лет. После того, как новосозданная компания просуществует один год, можно подавать заявление на оформление вида на жительство.

Виза L1 в США

Если вы решили расширять границы своего бизнеса и выбрали для этого создание филиала или представительства в Америке, или же хотите отправить в командировку за рубеж своего сотрудника, то виза L1 в США гарантировано вам понадобится.

У нас вы сможете оформить данную визу легко и просто, не тратя свое драгоценное время на заполнение бесчисленных бланков, бумаг и простаивание в очередях. Более двадцати лет продуктивной работы и бесспорный профессионализм в области получения визового разрешения на въезд и пребывание в США являются гарантом того, что ваш запрос на получение визы будет удовлетворен в самые короткие сроки.

Стоимость американской визы l1

Виза L1 – пропуск в мир американской мечты

Соединенные Штаты Америки являются желанной экономической площадкой многих компаний, решивших расширить границы своей деятельности. Это обусловлено развитостью финансового и инвестиционного аппарата США, а также благоприятной налоговой политикой государства. Многие фирмы, открывшие представительство в Америке, смогли в несколько раз увеличить доходность предприятия, а также достичь оптимальных показателей рентабельности и оборачиваемости капитала.

Но для того, чтобы организовать работу нового филиала, а также отправить в США менеджеров высшего звена и ключевых сотрудников компании, необходимо получить рабочую визу L1, дающую право своему обладателю на пребывание и работу во всех штатах.

Процесс получения визового разрешения типа L1 очень сложный. Именно поэтому велик риск получения отказа от Иммиграционной Службы США. Вам потребуется собрать полный пакет документов и справок, предоставить выписки с банковских счетов и подтвердить платежеспособность компании, а также правильно заполнить анкеты и информационные бланки. Если вы хотите избавить себя от головной боли и получить рабочую визу L1, то можете заниматься делами своей фирмы, а все хлопоты и бумажную волокиту мы возьмем на себя.

Особенности визового разрешения L1 в США

Виза L1 выдается руководителям, владельцам, а также топ-менеджерам зарубежных компаний, которые открывают представительство в Америке. Она позволяет:

• Совершить трансфер работника фирмы в Соединенные штаты;
• Обеспечить разрешение на пребывание и работу в стране минимум 1 год;
• Гарантировать своевременное получение виз для супруга и детей;
• Подавать документы на Грин Карту.

Спустя год, работник, находящийся на территории США по визе L1, должен предоставить в миграционную службу отчетные документы, содержащие результаты работы компании за прошедший период. В случае положительных результатов, можно подавать запрос о продлении визового разрешения на 2 года. По визе L1 в США можно работать и проживать максимально 7 лет.

Процедура обращения за визой в США L1

Для обращения в Иммиграционную Службу США за визой L1 вам потребуется предоставить ряд документов и необходимые информационные данные. Пакет документации должен включать:

• 1 Официальную документацию компании (устав, протоколы заседаний, учредительский договор, контракты с иностранными партнерами, свидетельство о регистрации, денежные переводы и т.д.);
• 2 Подтверждение финансовой платежеспособности (бухгалтерский баланс за последний отчетный период, включающий все приложения установленной формы);
• 3 Договор аренды помещения, предназначенного для офиса или представительства компании в США;
• 4 Документы, подтверждающие личность и должностные полномочия кандидата на получение визы (паспорт сотрудника, страховой полис, контракт, трудовой договор, приказ о назначении, штатное расписание, иерархическая таблица должностей и т.д.).

Все документы должны содержать достоверные и максимально точные данные, а также быть заполненными в соответствие с образцом. Именно поэтому их проверку следует доверять нашим специалистам.

Преимущества визы L-1 – оставьте все хлопоты нам

Основным преимуществом получения визы L1 является то, что она предоставляет своему обладателю право на проживание и работу в Соединенных штатах минимум 1 год. К примеру, по визовому разрешению типа B1/B2 вы не имеете права находиться внутри территориальных пределов страны более 6 месяцев. К тому же, если покинуть США за несколько дней до истечения срока ее действия, могут возникнуть проблемы и ряд сложностей с получением новой визы.

Согласитесь, что за пределами Америки будет очень сложно управлять бизнесом и координировать работу специалистов компании. Именно от этих проблем вас избавит виза L1 в США, которую мы поможем получить в минимальные сроки. Оставьте нам свои хлопоты, занимайтесь бизнесом и планированием продуктивной деятельности компании за рубежом – мы сделаем все возможное, чтобы путь в Америку вам был открыт.

Источники:
http://brnx.ru/vizy-usa/viza-l1/
http://advokat-usa.ru/viza-biznesmena-l-1-otvety-na-top-7-samyh-populyarnyh-voprosov/
http://immigration-online.ru/l-1-rabochaya-viza-ssha/
http://www.premierexpert.com/viza_L-1
http://www.delasuper.ru/view_post.php?id=479
http://www.golondon.ru/viza-v-ssha/vise-o-vizah/l1/
http://www.golondon.ru/viza-v-ssha/tipy-viz/nevesty/