Как найти работу в Африке

Как найти работу в Африке и успешно трудоустроиться в 2022 году

Работа в Африке начала набирать популярность еще в 90-х, когда экономика начала свое становление. Сейчас же ЮАР заинтересована в привлечении квалифицированных специалистов и вложении капиталовложений со стороны иностранцев.

Доступные вакансии

Но условия приема на работу в африканских странах нельзя назвать демократичными. Прежде чем вбивать в поисковик запрос «ищу вакансии в Африке», необходимо объективно оценить свои шансы. Теоретически можно устроиться работать по следующим направлениям:

Услуги и развлечения.
Медицина.
Строительство.
Горнодобывающая промышленность.
Образование.

Инженерам следует искать вакансии в Южной и Восточной Африке. Специалистов в области медицины ждут в центре и на востоке страны. В неспокойную Северную Африку по известным причинам ехать не рекомендуется. Но если человека по той или иной причине привлекает именно этот регион, то можно попробовать устроиться в одну из местных организаций аниматором или водителем.

Некоторые россияне пробуют свои силы в золотодобыче. В Конго и Гвинее есть несколько лицензированных площадок, перспективных на драгоценные металлы. Большинство россиян, заинтересованных в золотодобыче, работают на территории Сьерра-Леоне. Это достаточно рискованная работа, но уровень заработной платы очень высок.

Оформление разрешения на работу

Разрешение на работу — обязательное условие для легального трудоустройства в ЮАР. Он выдается Южноафриканским Посольством по месту проживания.

Для его получения предоставляется следующий пакет документов:

Копии документов, удостоверяющих личность.
Заявление от работника.
Бланк с описанием вакансии.
Заявление от работодателя.
Подтверждение от Министерства Труда ЮАР.
Документы об образовании.
Выписка из банковского счета — минимальная сумма приравнивается к цене билета на самолет.

Рабочая виза и порядок ее оформления

Власти ЮАР предусмотрели три типа рабочих визовых разрешений:

General work visa — виза для трудоустройства по трудовому контракту на срок до пяти лет. Для получения этого документа требуется подтверждение, что на вакансию нет претендентов среди южноафриканцев; признание диплома; уровень оплаты труда не менее среднего по стране.

Critical skills visa — выдается высококвалифицированным иностранным профессионалам с опытом работы по специальности не менее пяти лет в дефицитной и остро востребованной в ЮАР вакансии. Виза предоставляет право на переезд держателю визы и членам его семьи. Виза выдается максимум на пять лет с последующим оформлением постоянного места жительства.

Intra-company visa — выдается представителям международных компаний, если открываются их новые филиалы или дочерние компании в ЮАР. Документ выдается на четыре года и дает право перевезти свою семью.

Необходимые документы

Заграничный паспорт со сроком действия не менее 30 дней с момента истечения визы и как минимум двумя чистыми страницами.
Анкета.
Фотография.
Справка об отсутствии судимости (из всех стран, где гражданин проживала более года).
Свидетельство о рождении и браке.
Справка о прохождении медицинского осмотра (с флюорографией и вакцинацией от желтой лихорадки).
Трудовой договор/свидетельство о регистрации компании.
Справка из Департамента Труда ЮАР — подтверждение отсутствие кандидатов на должность среди местного населения.
Сопроводительное письмо от работодателя с обоснованием причин и условий найма иностранного работника.
Документы, подтверждающие уровень образования или имеющуюся квалификацию.
Справка о признании документа об образовании в ЮАР — выдается специализированным учреждением Qualifications Authority.
Документ, подтверждающий платежеспособность гражданина.
Авиабилеты.
Квитанция об оплате консульского сбора.

Сумма консульского сбора за обработку документов и издание визы составляет 35 евро. Виза оформляется в течение пяти рабочих дней.

Заработная плата в ЮАР

Минимальная оплата труда в Южной Африке впервые введена с 1 января 2022 года. Показатель составляет 20 южноафриканских ранд в час (1,4 долларов) и 500 ранд в месяц (35,4 долларов). Кроме того, предусмотрены ставки 18 ранд в час для сельскохозяйственных рабочих и 15 ран в час для домашнего персонала.

По сведениям местных статистических ведомств, средняя заработная плата в ЮАР в 2022 году составляет 20 860 ранд в месяц (около 1 475 долларов). Квалифицированные иностранцы могут рассчитывать на оклады от 2—3 тысяч долларов и выше. Например, инженеры и строители получают до 5 тысяч долларов, финансисты и банкиры до 4 тысяч, а менеджеры до 3 тысяч.

Волонтерская программа

Большинство российских волонтеров предпочитают работать в национальных африканских заповедниках. Главным критерием является любовь к природе и животным, хорошее здоровье, стабильная психика, а также готовность к специфической работе.

Возраст значения не имеет, но, учитывая специфику работы, участие в этой программе актуально для молодых людей до сорока лет. В обязанность волонтеров входит уход за заболевшими антилопами, кормление бабуинов и помощь в лечении львов.

Важно помнить, что в селениях Намибии и Кении царит антисанитария, и вероятность заразиться опасной инфекционной болезнью очень высока. Еще одной серьезной опасностью является риск подвергнуться нападению дикого животного. Но этой опасности можно избежать, если передвигаться по территории заповедника только в группе.

Открытие бизнеса в ЮАР

Бизнесменам, планирующим инвестировать в Африку, полезно будет ознакомиться с особенностями открытия бизнеса в наиболее развитой стране всего африканского континента.

Правительство ЮАР запустило финансовые программы, призванные поддержать новые компании. Основным условием получения финансирования является то, что бизнес обязуется работать на развитие экономической отрасли страны. Поддержкой нового бизнеса занимаются компании, функционирующие в разных отраслях. Подобные программы поддерживают не только национальные предприятия, но и помогают иностранному бизнесу, привлекая таким образом инвестиции.

Для открытия бизнеса на территории ЮАР обязательно выполнение двух условий. Первое – сумма стоимости бизнеса на территории государства должна составлять не менее 40 тысяч долларов. Второе – предприятие должно обеспечить рабочими местами не менее 4 граждан ЮАР.

Документ, подтверждающий наличие сорока тысяч долларов у бизнесмена, прикладывается к заявлению. Эти два документа подаются в Министерство внутренних дел. Также к пакету документов прикрепляется краткий бизнес-план. Эта процедур проводится для того, чтоб проверить судимость предпринимателя.

После этапа подачи документов в Министерство внутренних дел предприниматель должен перевести деньги на счёт в любом банке ЮАР. Таким образом бизнесмен получает вид на жительство в стране, и он может въезжать и открывать свой бизнес.

Далее происходит регистрация в Центральном Регистре Компаний ЮАР. Документы, оставленные на регистрацию, рассматриваются на протяжение шести месяцев. Вместе с заявлением и пакетом документов производится оплата налогового сбора. В зависимости от города его размер варьируется и достигает 500 долларов.

Основные налоги в Африке

Пошлина на доходы физических лиц – 18-41%
Пошлина на доходы юридических лиц – 30%. Возможно снижение ставки до 12,5% в случае, если предприятие выплачивает дивиденды.
Прирост капитала не облагается налогом за исключением случаев, когда фирма зарабатывает на перепродаже имущества. В противном случае ставка равна 33%.
НДС составляет 14%.
Гербовый сбор и государственная пошлина отменены с 2022 года, но юрисдикция не является оффшором.

Методы поиска работы

Поиск работы с помощью посредников

Для трудоустройства в Африке можно обратиться к услугам посреднических рекрутинговых компаний. Они смогут предоставить информацию о вакансиях и связать соискателя непосредственно с работодателем или его представителями в стране проживания ищущего. Но при работе с рекрутинговыми агентствами следует понимать несколько простых истин. Во-первых, услуги кадрового агентства не бесплатные, их стоимость довольно высока. Перед подписанием контракта следует поинтересоваться, каким образом будет производиться оплата. Ни в коем случае не надо соглашаться на авансирование, поскольку сам аванс может быть получен, а услуги попросту не предоставлены. И такая ситуация наблюдается довольно часто. В отличие от Западной Европы, услуги рекрутинговых компаний по нахождению работы в Африке обычно оплачивает непосредственно соискатель.

Во-вторых, можно нарваться на мошенников. Поэтому перед началом работы с рекрутинговым агентством следует поинтересоваться его репутацией, зайти в офис компании, ознакомиться с действующей лицензией, а также с отзывами людей, которые уже работают в Африке с помощью данного агентства.

Обращение в компании, работающие в Африке

Прямой контакт с работодателем можно считать наиболее эффективным — обращение в главный офис компании, работающей в Африке, обычно приносит свои результаты. Очень часто решения по кадровым вопросам принимаются вне пределов Чёрного континента, а именно в головных офисах, расположенных в Европе, Америке, Индии, Китае или России. Поэтому следует найти информацию о компании, работающей в Африке, и отослать своё резюме в её HR-управление. После прохождения собеседования и согласования всех организационных вопросов перелёт в Африку к месту работы станет завершающим этапом процесса. Компанию следует искать по своей специальности. Например, врач может обратиться в головной офис клиники, расположенный в Италии или Индии, а геолог — в центральный офис майнинговой компании, находящийся, к примеру, в Великобритании. Вопрос о приёме кандидата решается «наверху», а он впоследствии будет направлен в филиал клиники или горнодобывающей компании, который работает непосредственно в Африке.

Самостоятельный поиск работы через интернет

Можно поискать работу в Африке, сидя в любимом кресле. Для этого стоит обратиться к наиболее популярным сайтам:

Большинство сайтов являются южноафриканскими. Именно в ЮАР стремится попасть наибольшее количество трудовых мигрантов из стран СНГ.

Напоследок

Помимо высококвалифицированных специалистов, африканский континент нуждается в инвесторах. Нужны Африке и смелые предприниматели. Сегодня РФ заключила несколько контрактов со стабильными странами континента. Желание открыть в Африке свое дело приветствуется властями обоих государств.

Как уехать на работу в Африку: вакансии и оформление разрешения на работу

Рабочая иммиграция в ЮАР начала набирать популярность еще с 90-х годов, когда страна встала на путь возрождения и активного становления экономики. Сейчас Южно-Африканская Республика заинтересована в привлечении узкоспециализированных зарубежных работников и иностранных капиталовложений.

В этой статье вы узнаете, каковы ключевые достоинства работы в ЮАР и как официально там трудоустроиться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Какие вакансии востребованы

Работа в иностранном государстве предполагает длительное проживание в непривычной обстановке. Поэтому, перед таким ответственным решением, как поиск работы за рубежом, рекомендуем ознакомиться с достоинствами и недостатками этого шага.

Преимущества трудовой миграции в ЮАР:

низкая стоимость жилья — 100-150 тысяч долларов США в элитном районе;
мягкие климатические условия, близость океана;
несколько тысяч русских иммигрантов, что облегчит процесс адаптации к новому окружению;
уважительное и доброжелательное отношение к «белому» населению;
низкие налоги (по сравнению с Европейскими странами — в два раза ниже);
доступные и качественные продукты питания;
благоприятные условия для ведения своего бизнеса;
многонациональное население;
разнообразие культурно-исторических памятников и достопримечательностей.

К недостаткам относятся:

высокий уровень безработицы;
сложность трудоустройства и миграции;
платное медицинское обслуживание и образование.
плохо развит общественный транспорт;
высокая преступность в некоторых районах города — трущобах;
высокий уровень коррумпированности государственного аппарата:
медлительность — особенность менталитета местного населения.

Обязательно учитывайте особенности менталитета местного населения для успешной адаптации к экзотическому стилю жизни, отличному от европейского уклада.

Все трудовые договоренности в Южно-Африканской Республике заключаются на основании законодательства «О ключевых условиях трудоустройства», которое действует с 1997 года. Этот закон регулирует права и обязанности работника и работодателя, вопросы охраны труда и социальной справедливости.

К иностранным работникам выдвигаются ключевые требования:

Наличие образования, опыта работы квалификации по специальности.
Подтвержденный международным сертификатом уровень владения английским языком.
Наличие разрешения на работу.

Работа в Африке для русских представлена вакансиями в следующих сферах, активно развивающихся в стране:

горнодобывающая;
перерабатывающая;
экономическая;
медицинская;
строительная;
пищевая;
туристическая;
образовательная.

Уровень жизни в ЮАР напрямую зависит от среднего размера заработной платы, которая отличается по городам:

Йоханнесбург — 57400 рублей.
Кейптаун — 54300 рублей.
Претория — 45800 рублей.
Альбертон — 40700 рублей.
Дурбан — 40100 рублей.
Нельспрут — 27100 рублей.
Порт-Элизабет — 25400 рублей.

Средняя зарплата в ЮАР составляет около 1120 долларов США в месяц. Квалифицированные работники претендуют на суммы от двух до пяти тысяч долларов в месяц.

Также более высокий уровень оплаты труда предлагают работодатели из крупных городов. Поиск работы в мегаполисах происходит легче и быстрее за счет концентрации там крупных, в том числе и международных, компаний.

Уровень жизни в ЮАР — самый высокий из всех государств африканского континента. Страна богата минеральными ресурсами и драгоценными камнями. Государство активно развивает экономический сектор и занимает прочные позиции на международном уровне.

Квалифицированная работа

Работа в Африке по контракту для профессионалов имеет следующий уровень дохода:

Врач — до 5000 долларов.
Инженер — до 5000 долларов.
Архитектор — до 5000 долларов.
IT-программист — до 5000 долларов.
Финансист — до 4000 долларов.
Банкир — до 4000 долларов.
Менеджер — до 3000 долларов.
Преподаватель — до 3000 долларов.

Неквалифицированная работа

Работа в ЮАР для русских также представлена вакансиями, не требующими высокой квалификации, но опыт работы или наличие образования приветствуются.

Граждане без высшего образования могут претендовать на вакансии:

строителя;
сборщика;
разнорабочего;
уборщика;
работника заповедника;
повара;
официанта.

Как уехать работать в Африку

Трудовая миграция в ЮАР состоит из пяти шагов:

Поиск работодателя.
Прохождение собеседования.
Заключение трудового договора.
Оформление приглашения на работу.
Оформление рабочей визы.

Работодатель занимается оформлением приглашения на работу и высылает будущему сотруднику необходимую для открытия визы документацию.

Важно. Оформление и трудоустройство может занять срок от полутора месяца и выше, поэтому приступайте к оформлению документов заблаговременно.

Успешность всего процесса трудоустройства напрямую зависит от поиска работодателя, готового ответственно подойти к вопросу внедрения иностранного сотрудника.

Способы поиска работы:

через интернет-биржи вакансий;
через печатные издания;
через знакомых или на месте;
через кадровые агентства — берут процент за свою работу, но гарантируют трудоустройство.

Сайты для поиска работы в ЮАР:

Южноафриканские газетные издания также публикуют актуальные вакансии:

При помощи информационного портала Yellow Pages вы отследите наиболее востребованные вакансии по городам, а также условия открытия собственного бизнеса.

Оформление разрешения на работу

Разрешение на работу — обязательное условие для легального трудоустройства в ЮАР.

Он выдается Южноафриканским Посольством по месту проживания. Для его получения предоставляется следующий пакет документов:

Копии документов, удостоверяющих личность.
Заявление от работника.
Бланк с описанием вакансии.
Заявление от работодателя.
Подтверждение от Министерства Труда ЮАР.
Документы об образовании.
Выписка из банковского счета — минимальная сумма приравнивается к цене билета на самолет.

Важно. Главное условие одобрения разрешения на работу — отсутствие претендентов на вакансию среди местных жителей, обладающих нужным уровнем квалификации, опыта и образования. Оформлением этой справки занимается работодатель.

Открытие бизнеса

Благодаря климатическим и географическим особенностям страны, а также ее богатству полезными ископаемыми, она привлекательна для предпринимателей.

К наиболее популярным сферам для открытия своего бизнеса относятся:

сельское хозяйство;
горнодобывающая и обрабатывающая промышленности;
машиностроение, тяжелая промышленность;
банковское дело и финансы;
архитектура и строительство;
энергетика и металлургия;
торговая сфера;
сфера услуг.

Правительство страны заинтересовано в привлечении иностранных капиталовложений, поэтому оно создало благоприятные условия для открытия бизнеса:

отсутствие минимальной суммы уставного капитала, прибыли в год и размера предприятия;
страна не претендует на долю в предприятии — не требуется южноафриканский соучредитель;
предоставление недорогих природных ресурсов и электроэнергии.

Формы ведения бизнеса в Южной Африке:

Индивидуальное предпринимательство с единичным владельцем.
Совместное предприятие с партнерами.
Корпорация.
Закрытая или открытая организация.
Дочерние компании и филиалы.

Законодательство государства выдвигает два основных требования для открытия бизнеса в Южной Африке:

покупка бизнеса на сумму не менее 40000 долларов;
обеспечение рабочими местами как минимум четырех жителей страны.

В Министерство внутренних дел страны предоставляют:

подтверждение наличия денежных средств;
краткое описание бизнес-плана;
справка о несудимости.

После тщательной проверки документов и вынесения одобрения, заявитель переводит деньги на счет любого банка Южной Африки. Предприниматель получает вид на жительство, по которому он въезжает в страну и начинает вести бизнес.

Особенности регистрации компании в ЮАР

Регистрация фирмы состоит из четырех шагов:

Резервирование названия предприятия.
Составление договора об учреждении организации и ее устава.
Утверждение директора предприятия в письменной форме.
Получение официального почтового адреса.

Рабочая виза и порядок ее оформления

Власти ЮАР предусмотрели три типа рабочих визовых разрешений:

General work visa — виза для трудоустройства по трудовому контракту на срок до пяти лет. Для получения этого документа требуется подтверждение, что на вакансию нет претендентов среди южноафриканцев; признание диплома; уровень оплаты труда не менее среднего по стране.
Critical skills visa — выдается высококвалифицированным иностранным профессионалам с опытом работы по специальности не менее пяти лет в дефицитной и остро востребованной в ЮАР вакансии. Виза предоставляет право на переезд держателю визы и членам его семьи. Виза выдается максимум на пять лет с последующим оформлением постоянного места жительства.
Intra-company visa — выдается представителям международных компаний, если открываются их новые филиалы или дочерние компании в ЮАР. Документ выдается на четыре года и дает право перевезти свою семью.

Необходимые документы для визы в ЮАР:

Заграничный паспорт со сроком действия не менее 30 дней с момента истечения визы и как минимум двумя чистыми страницами.
Анкета.
Фотография.
Справка об отсутствии судимости (из всех стран, где гражданин проживала более года).
Свидетельство о рождении и браке.
Справка о прохождении медицинского осмотра (с флюорографией и вакцинацией от желтой лихорадки).
Трудовой договор/свидетельство о регистрации компании.
Справка из Департамента Труда ЮАР — подтверждение отсутствие кандидатов на должность среди местного населения.
Сопроводительное письмо от работодателя с обоснованием причин и условий найма иностранного работника.
Документы, подтверждающие уровень образования или имеющуюся квалификацию.
Справка о признании документа об образовании в ЮАР — выдается специализированным учреждением Qualifications Authority.
Документ, подтверждающий платежеспособность гражданина.
Авиабилеты.
Квитанция об оплате консульского сбора.

Отказ в выдаче визы происходит, если:

предоставлен неполный пакет документов;
анкета заполнена с ошибками, помарками, передает противоречивые или недостоверные данные;
уровень финансовой независимости заявителя недостаточен по мнению визового офицера;
наличие судимости или нахождение под следствием на момент рассмотрения документов в консульстве;
нарушение визового законодательства ЮАР в прошлом.

В первых трех случаях заявитель вправе подать повторное заявление. Для решения оставшихся случаев предусмотрена подача апелляции.