Как найти работу в Турции

Как устроиться работать в Турцию в 2022 году

Турция – страна, которую наши соотечественники освоили не только, как туристы, но и как трудовые мигранты. Развитая экономика, дружелюбное местное население, мягкий климат, возможность заработать, те факторы, которые привлекают иностранцев. Наиболее развита в государстве туристическая сфера, поэтому именно здесь предлагается львиная доля вакансий. Это сезонная работа, но она дает возможность не только заработать, но и получше изнутри познакомиться с местным менталитетом, обычаями и законами страны, что часто играет главную роль в принятии решения об иммиграции сюда.

Требования к иностранным сотрудникам

1. Знание языка. Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно. Если речь идет о низкоквалифицированной временной работе (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к. они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
2. Подтверждение диплома. Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Востребованные вакансии

Неквалифицированный персонал

Вакансии для русских, да и вообще для выходцев из стран бывшего СНГ здесь имеются всегда. При чем спрос заметно возрастает с приближением курортного сезона. Наибольший дефицит рабочей силы в это время можно наблюдать в наиболее популярных туристических курортах: Анталия, Алания, Кемер, Бодрум, Фетхе и других. Например, в Анталии для русскоговорящих самыми востребованными считаются вакансии:

• аниматора;
• гостиничного администратора;
• официанта;
• экскурсовода;
• бармена;
• танцовщицы;

Трудоустройство на все эти должности, как правило, предполагает сезонный характер. Поэтому стандартная продолжительность контракта 3-6 месяца.

Квалифицированный персонал

Среди квалифицированных специалистов требуются:

• программисты (1000-2500$);
• врачи (1000-2550$);
• инженеры (900-1900$);
• преподаватели (900-1900$);
• администраторы (800-1900$);
• менеджеры (400-1500$);
• переводчики (300-1000$).

Так как Турция преимущественно туристическая страна с развивающейся экономикой, то крупных международных компаний здесь не так уж много. Чтобы увеличить шансы на успешное трудоустройство, требуется изучить турецкий язык.

Условия работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Этап официального трудоустройства

Для работы иностранцы обязаны оформить соответствующую визу в турецком посольстве/консульстве.

Необходимые документы

Документы на рабочую визу:

• анкета заявителя (форма берётся на сайте);
• фотографии 2 шт, цветные, размер 50х60 мм;
• скан главных страниц заграничного паспорта;
• копия внутреннего паспорта;
• оригинал трудового договора с турецким работодателем;
• приглашение от работодателя на фирменном бланке.

Иностранец, сдавший документы на оформление, получает референс-номер, подлежащий передаче работодателю. В свою очередь, работодатель должен подать необходимые документы в Министерство Труда Турции не позднее чем через 10 дней с момента подачи иностранцем заявки на визу. За оформление всех документов и получение визы взимается сбор $200. Обладатель визы и разрешения на работу обязан въехать на территорию Турции в течение 180 дней.

Разрешение на работу

Этот документ обязательно оформляется всеми иностранными соискателями. Для его получения потребуется подготовить определенный комплект бумаг:

• договор с работодателем или иное подтверждение наличия места;
• копия документа об образовании;
• заявление;
• подтверждение назначения на определенную должность.

Такой документ выдается на разный срок, в зависимости от вида контракта и других особенностей.

Средняя зарплата в Турции

Официально на государственном уровне средняя оплата труда в Турции не устанавливается. Оклады турецких работников зависят от опыта и навыков, конкретной компании, отрасли экономики и региона. Например, работа в Стамбуле принесет около 1300–1600 долларов в месяц до уплаты налогов. Специалисты с дипломом турецкого вуза или престижного европейского университета могут рассчитывать на доход, превышающий 2000 долларов. В сфере неквалифицированного труда зарплата в Турции не превышает 600–700 долларов.

По сведениям турецких аналитических ведомств, средняя зарплата в Турции в 2022 году составляет 1200 долларов в месяц до уплаты налогов. Чистый доход местного работника после всех обязательных вычетов равняется 850 долларам. Самые высокооплачиваемые рабочие места зафиксированы в области страхования, финансов, информации и связи – в среднем 1400–1500 долларов в месяц. Меньше всего зарабатывают в сфере общественного питания, размещения, административных и вспомогательных услуг – 600–650 долларов.

По профессиям

Стажировка

В Турции действует программа стажировки AIESEC. Воспользоваться её могут студенты и специалисты до 27 лет. Для этого нужно зарегистрироваться на официальном сайте, пройти тестирование на знание английского языка. Затем предложат участие в деловых играх. При успешном прохождении всех этапов заключается договор, где указаны все условия предстоящей стажировки.

Открытие бизнеса в Турции

Открытие бизнеса в Турции начинается с внесения данных о компании в Централизованную турецкую регистратуру коммерции (MERSIS).

Для этого собирают следующий пакет документов:

• Нотариально заверенный устав компании.
• Копии удостоверения личности учредителя и управляющих менеджеров.
• Решение акционеров.
• Нотариально заверенный циркуляр подписи.

Минимальные суммы уставного капитала зависят от формы управления компанией:

• Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — от 10 000 лир (3 400 $);
• Акционерное общество (АО) — от 50 000 лир (17 000 $).

Налогообложение

С каждого иностранного гражданина, работающего более 6 месяцев, по довольно сложной прогрессивной шкале взимается подоходный налог от 15 до 35 %. Помимо этого работодатель отчисляет 8,5 % в фонд социального страхования. А сам работающий обязан переводить 5 % за страхование.

Способы поиска работы в Турции

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Плюсы и минусы жизни в Турции

Плюсы

• В Турции благоприятный для жизни климат, множество роскошных курортов, старинная архитектура, интересная культура и вкусная кухня.
• Крупная и разнообразная экономика позволяет вести прибыльный бизнес в Турции и обеспечивает рабочими местами как местных жителей, так и трудовых мигрантов.
• Большинство турок дружелюбные и позитивные люди.
• Относительно низкая стоимость жизни, особенно в сравнении с развитыми европейскими странами.
• Хороший сервис как в шикарных отелях, так и в обычных торговых точках.

Минусы

• В Турции сложная военно-политическая ситуация и высокий риск террористических атак.
• Огромный приток мигрантов в последние годы оказывает существенное давление на рынок труда и систему социального обеспечения Турции. К примеру, согласно статистическим данным, опубликованным Управлением по вопросам иммиграции турецкого МВД, только количество сирийских мигрантов сегодня превышает 3,2 миллиона человек.
• Высокие налоги.
• Присутствует бюрократия и коррупция в правовой системе и ущемляется свобода слова.
• Нестабильность национальной валюты (лиры).

Заключение

Турция — отличное место для сезонной работы за границей. Персонал в отели и рестораны требуется каждый год, но в связи со сложностью и длительностью процесса внедрения иностранного работника, найти работу становится все сложнее.

Ответственность за бюрократические обязательства, ложащиеся на плечи работодателя, распространяется и на работника. Он также принимает активное участие в оформлении важных бумаг для защиты своих интересов. Власти страны доброжелательно настроены по отношению к россиянам, желающим легально трудиться в их стране, поэтому помните о важности оформления въездных документов. Соблюдение простых визовых правил обеспечит вам приятный отдых и прибыльную работу. Желаем продуктивной поездки!

Поиск работы в Турции для русских

Работа в Турции для русских уже давно не приходится чем-то невероятным, а является настоящей реальностью. И получить ее может любой желающий. Количество россиян, желающих работать в Турецкой Республике продолжает расти.

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2022 году составляет порядка 460$.
3. Хороший климат.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2022 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

• Взрослые и детские аниматоры.
• Горничные.
• Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
• Трансфермены.
• Отельные и экскурсионные гиды.
• Охранники.
• Массажисты.
• Парикмахеры.
• Мастера по маникюру и педикюру.
• Продавцы.
• Няни.
• Косметологи.

Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$. Особенно много работы в Анталии и прочих курортных городах.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты.
Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

• headhunter.
• turcia.net.
• rusgazete.ru.
• karier.net.
• yenibiris.com.
• turizmgazetesi.com.
• eleman.online.
• alanyaKarier.com.

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2022 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

1. Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
2. Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
3. Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:

• Супругам граждан турецкой республики.
• Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
• Гражданам ЕС и членам их семей.
• Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
• Беженцам и эмигрантам.

Получить разрешение можно двумя способами:

1. На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
2. В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:

1. Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
2. Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
3. Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
4. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
5. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:

1. Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
2. Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
3. Две фотографии установленного образца.
4. Трудовой контракт.
5. Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
6. Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
7. Трудовой контракт и циркуляр подписи.
8. Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Нелегальная работа в Турции

Искать работу в Турции в 2022 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

Работа в Турции для иностранцев

В Турции трудоустройство иностранцев разделяется на постоянное и временное.

Временное — это сезонная работа, как правило, в туристической сфере. Аниматоры, горничные отелей, обслуживающий персонал — это работа не требует особой квалификации, потому устроиться туда может почти любой. Как правило, соискателям предъявляются минимальные требования: вести здоровый образ жизни, быть ответственным и прилично выглядеть.

Даже знание турецкого языка не всегда является обязательным условием.

Что касается более серьезных вакансий, то тут все гораздо сложнее. И требований больше и спроса. Зато и заработная плата существенно выше.

Найти работу в Турции иностранцам можно несколькими способами:

• Через знакомых. Берутся контакты у тех, кто уже работал в Турции. «Сарафанное радио» довольно эффективно.
• С помощью официальных госпорталов: сайт государственной службы занятости Турции, минтруда и соцзащиты, правительственный инвестиционный сайт.
• На месте: можно приехать и лично поискать работу, пообщаться с потенциальными работодателями.
• С помощью турецких газет. Там часто печатаются объявления о найме на работу.

Условия труда
При условии официального трудоустройства, на иностранных рабочих распространяются те же нормы и правила работы, что и для местных жителей. Согласно турецким законам, в неделю человек должен работать 45 часов, в рабочую смену — 8 часов в сутки. Сверхурочная деятельность встречается довольно часто. Она оплачивается дополнительно, кроме того, должна осуществляться исключительно с согласия работника. Оплачиваемый отпуск составляет не менее двух недель (12 дней). Кстати, турецкие работодатели отдают предпочтение женщинам. Конечно, есть профессии, где они не могут работать, но если предлагается универсальная сфера, то на место возьмут скорее женщину, чем мужчину.

Налоги
Иностранные граждане платят налоги точно также, как и местные работники. Кроме того, с иностранцев собирается особый подоходный налог, которой зависит от суммы заработной платы. При этом, берут его только если резидент другого государства отработал в Турции не менее полугода. Также, сам иностранец платит 5% в фонд страхования, а работодатель еще 8,5% на социальное страхование — из зарплаты иностранца. В общем, на все налоговые отчисления у зарубежных работников уходит от 15 до 35% заработной платы.

Рабочая виза
Для того, чтобы начать работать, иностранцу необходима рабочая виза. Оформляют ее в турецком консульстве. Для того, чтобы получить визу, нужен ряд документов:

• анкета заявителя по установленному образцу
• приглашение от работодателя на фирменном бланке
• оригинал трудового договора с турецким работодателем
• отсканированные страницы загранпаспорта
• копия внутреннего паспорта
• 2 цветные фотографии

Это общий список, однако в ряде случаев могут потребоваться и другие документы. Поэтому важно получить полную информацию в посольстве по каждому конкретному случаю.
За оформление визы берется налоговый сбор в размере 200 долларов. Кстати, список необходимых документов в минтруда Турции должен предоставить и работодатель, который берет на работу иностранца.

Рабочая виза выдается только на основании разрешения на работу.
Для его оформления необходимо предоставить документы в турецкое посольство (если иностранец находится не в Турции) либо в минтруда, если он уже в Южной республике.

Разрешение на работу
Выдается на основании ряда документов: заявления, трудового договора, копий паспорта, дипломов об образовании, прав и т.д. Эти документы должен предоставить сам иностранный резидент. В свою очередь работодатель также должен направить в минтруда и соцзащиты Турции пакет документов, подтверждающих, что он примет на работу данного иностранца.

Разрешение на работу — это обязательный документ для всех желающих поработать в Турции.
Различают три вида разрешений:

• кратковременное (Süreli Çalışma İzni)

Выдается на срок до года, обычно тем, кто приезжает на сезонные работы. Его можно продлевать в течение 6 лет. Однако работать по нему можно только у того же самого работодателя и в той же должности.

• бессрочное (Süresiz Çalışma İzni)

Документ выдается при условии, что у иностранца есть вид на жительство и что он проработал в Турции не менее 6 лет. По этому документу иностранец почти не имеет ограничений в рамках трудовой деятельности.

• независимое (Bağımsız Çalışma İzni)

Выдается также, с учетом вида на жительство. И предназначается для тех, кто приезжает работать в Турцию как бизнесмен, индивидуальный предприниматель, то есть иностранец, работа которого не зависит от какого-то конкретного работодателя.
При получении разрешения на работу, нужно обратиться в МИД Турции для получения разрешения на проживание на территории страны либо для оформления вида на жительство. Кстати, в медицинской и юридической областях без вида на жительство работать иностранцам запрещено.

Нелегальное трудоустройство
За попытку нелегального трудоустройства на иностранца налагается штраф в размере более 1000 долларов. На работодателя, который взял на работу такого человека штраф доходит до 3000 долларов. Если закон был нарушен второй раз, штрафы увеличиваются в несколько раз, кроме того иностранца депортируют и запретят въезд на три года, а в отдельных случаях — навсегда.

Наиболее часто в Турцию приезжают работать граждане бывших стран СНГ: русские, казахи, украинцы, жители Азербайджана и Узбекистана, а также Молдовии.

На самом деле, устроиться на сезонную работу в Турции довольно просто. А что касается более серьезных профессий, то тут придется подождать и пособирать документов. Но зато и заработные платы в республике на уровне европейских и условия труда более чем достойные.

В прошлом году в списке наиболее востребованных профессий (кроме всегда нужных людей в обслуживающей сфере и сфере туризма), значились: медики, водители, мебельщики, швеи, продавцы, специалисты рабочих и строительных специальностей, учителя иностранных языков.

Работа в Турции для русских вакансии 2022

Работа в Турции для русских вакансии 2022 без знания языка и со знанием турецкого (английского) – в туризме, отелях, а также в различных обслуживающих сферах. Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и поближе узнать новую страну. Основная часть работы для русскоязычных в Турции сосредоточена в туризме. Преимуществ у такого рода заработка много:

• Бесплатное питание;
• Бесплатное проживание;
• Заработок 500-1500 долларов и выше;
• Работа в отлаженном коллективе с обучением.

Зарплаты на популярные вакансии в Турции приведены ниже. Если есть знание языков и опыт работы – ставка повышается.

Трансферный гид (встречающий)

Специалист по бассейнам

Агент по недвижимости

Все специальности можно разделить на 2 части – те, что связаны с туризмом предполагают бесплатное питание и проживание. Соответственно, нижний уровень зарплат там редко превышает 300-400 долларов. Питаются те же гиды обычно в гостиницах, с которыми у туристических компаний есть договоренность.

Если профессия не связана с туризмом, то жилье и питание – за свой счет. Тем не менее, специалисты узкого профиля могут хорошо зарабатывать. Например, риэлтор со знанием английского, турецкого и русского может делать и 5 тысяч долларов в месяц.

Как устроиться?

Русским в Турции проще всего попасть на работу в туризм. Обычно там оформляют разрешение на работу, обучают, размещают, воспитывают и кормят. Такая работа бывает крайне сложной, но от человека самого требуется только быть пунктуальным, и говорить то, чему его научат.

Для того, чтобы устроиться, нужно пойти в турфирму и заполнить анкету. Дальше пройти собеседование, собрать манатки и готовиться к вылету. Всех работников заселяют в общежитие (ложман), дальше начинается обучение, которое длится 1-2 недели. После обучения необходимо сдать экзамен, и, собственно, начинается работа.

Если устраиваться не через турфирму, а посредника, то зарплата будет меньше. При этом под «посредником» нужно понимать не агентство по трудоустройству, а дочернюю контору, которая заключает договор, например, с Пегас или Тез Туром. У таких контор зарплата в рублях составляет 10-15 тысяч, то есть, 150-200 долларов. А работать заставляют так, что можно склеить ласты.

Так что лучше устраиваться напрямую. Например, в отель аниматором или как обслуживающий персонал. Но здесь возникают определенные риски, особенно, для девушек. Поскольку в туристической компании хотя бы администрация русская, а в отеле начальником будет турок, поэтому выпутываться из сложной ситуации придется самостоятельно.

Парням в Турции намного легче, чем девушкам. Можно даже найти работу в строительстве или на СТО. Всегда есть вакансии для русских продавцов, официантов, барменов.

Стоит ли ехать на работу в Турцию?

Самое главное, что стоит уяснить русскому, собирающемуся на работу в Турцию – менталитет в этой стране совершенно иной. В России работать не умеют, и понимание того, что процентов 90 россиян получают зарплату даром, приходит именно на туретчине. Там люди как винтики, поэтому отдыхать просто не дадут.

Один выходной в месяц – вполне себе реальное явление. Но многим тяжело просто психологически это вынести.

В первую очередь, русским тяжело дается поведение. Оно в Турции должно быть неукоснительным. Всех гидов собирают на планерку в 21:00, и не пойти на нее – преступление. Из автобуса нельзя выходить, нельзя болтаться на улице, позволять себе вольности с коллегами – тоже. Обнять или подурачиться на людях – сразу увольнение.

Трансфермен может попасть поэтому в настоящее рабство – он может разве что тайком прикорнуть на сиденье в автобусе-духовке, а питаться чем Бог послал. Спят трансферные и экскурсионные гиды нередко по 3-4 часа. Отельным, само собой, намного легче.

Несмотря на то, что в Турции работать тяжело, эта страна меняет мышление полностью. Она заставляет понимать, как делаются и зарабатываются деньги в современном мире. Поэтому один курортный сезон в Турции – и студент потом много лет имеет великолепную мотивацию для работы в России.

Нужен ли турецкий?

Турецкий пригодится в любом случае, хотя трансферный гид может выучить всего несколько слов. Без знания турецкого устроиться русскому в Турции можно, но следует понимать, что его все равно придется учить. Язык достаточно простой.

Если турецкий и английский более или менее освоены, то можно сразу претендовать на более высокую зарплату и хорошую должность. К примеру, работать уже администратором или старшим гидом. Или взять себе пару рейсов на экскурсии с заездом в торговые центры, где опять же, можно надеяться на различные хорошие бонусы.

Знание турецкого позволяет поменять работу прямо в Турции. Например, поехать отельным гидом и перевестись аниматором на яхту. Или завербоваться в другой отель. Возможности сразу возрастают многократно.

Английский и немецкий дают шанс устроиться на работу в отели, где обслуживают туристов из Евросоюза. А там и контингент другой, и зарплата намного выше, и чаевые в твердой валюте.

При этом надо отметить, что турки учат русский намного быстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большая конкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию едут гагаузы (у них язык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощную конкуренцию.

Можно ли хорошо заработать в Турции?

Все зависит от специализации. Если вы профессиональный аниматор со знанием нескольких языков, и устроитесь работать в Rixos, то за сезон вполне можно на что-то накопить, особенно, проживая с том же отеле.

Но обычным трансфертным гидом заработать невозможно. Эти 300-400 долларов уйдут там на чай между рейсами, питание, одежду. Что-то можно с собой привезти, но на крупную покупку точно накопить не получится.

На работу в Турцию русским нет смысла ехать ради заработка в 2022 году, хотя, конечно, в РФ зарплаты еще ниже. Есть смысл ехать ради опыта, подучить язык, поменять мышление.

А еще в Турции ломаются все комплексы. Уходит стеснительность. После такой работы человек становится раскрепощенным, не боится новых контактов. Поэтому в будущем такая работа окупается на 100%.

Cложно ли найти работу в Антальи продавцом или няней?

При знании языков особых проблем найти работу нет. Для работы продавцом необходим русский и английский, обычно работники требуются в магазины одежды вдоль всего побережья. Основные работодатели при этом – россияне, у которых в Анталии или Алании немало бизнеса. Русских берут продавцами в Турции в основном на товар, не требующий большой материальной ответственности, поэтому устроиться в ювелирный отдел или автосалон почти невозможно.
Работа продавцом подразумевает активную продажу товара, при этом нужно конкурировать с турками, которые от природы являются прирожденными купцами. Просто сидеть на окладе, как привыкли многие «менеджеры» и реализаторы в России, не получится.

Что касается работы няней в Анталии, то тоже стоит рассматривать только русские семьи. Турки в основном предпочитают брать на такую работу приезжих гагаузов из Молдавии и Украины, которые знают турецкий язык.

Оплата за месяц работы с больной Альцгеймером бабушкой составляет в среднем 500-600 долларов. Проживание и питание предоставляется. Продавцом можно поднять и до 1000 USD, при этом ставка оклада может не превышать и 200, хочешь разбогатеть – умей заработать проценты.

Источники:
http://turimm.com/immigratsiya/rabota/vakansii-v-turtsii.html
http://restproperty.ru/zakoni/rabota-v-turtsii-dlya-inostrantsev/
http://novosti-online.info/3660-rabota-v-turcii-dlja-russkih-vakansii.html
http://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-i-vakansii-v-venesuele.html