Как получить рабочую визу в Испанию для россиян

Рабочая виза в Испанию

Испания — страна с высоким уровнем безработицы и средними по Евросоюзу зарплатами. Расскажем, как устроиться работать и оформить ВНЖ — вид на жительство, чтобы остаться жить в Испании.

Найдите вакансию

Прежде чем искать вакансию, ознакомьтесь со спецификой работы. Согласно испанскому законодательству, приоритет имеют граждане стран Евросоюза и Швейцарии. То есть если на вакансию претендует гражданин России и страны ЕС, предпочтение отдадут последнему. Поэтому есть смысл искать работу в сферах с дефицитом кадров — например, в строительстве, IT-разработках, промышленности.

Чтобы найти вакансию, посетите официальный сайт Государственной службы занятости. Там публикуют информацию обо всех вакантных местах. Также можете использовать другие сайты, например:

monster.es и другие.

Желательно откликаться на вакансии без претендентов — так больше шансов, что работодатель примет вашу кандидатуру и вышлет разрешение.

Свяжитесь с работодателем

Когда нашли вакансию, главное — убедить работодателя, что будете ему полезны. Напишите хорошее резюме, расскажите о своих навыках, опыте, предоставьте документы, подтверждающие образование. Мотивация работодателя очень важна: ему проще нанять местного специалиста, потому что для найма работника из-за рубежа придется получать разрешение.

Небольшой лайфхак: испанские работодатели отдают предпочтение тем, кто получал образование в Испании. Если планируете иммигрировать, можно сначала отучиться в местном образовательном учреждении, а потом устроиться работать там же.

Заключите трудовой контракт

Трудовой контракт — документ, на основании которого вы оформите визу, ВНЖ. Его заключение очень важно. В документе должны быть указаны срок действия контракта, условия работы, размер заработной платы. Работодатель напишет его и вышлет по почте, на электронную почту, другим способом. Один экземпляр останется у него, второй будет находиться у вас.

Получите разрешение на работу

Разрешение на работу — документ, с которым идут получать визу. Его оформляет работодатель. Для этого ему понадобятся подтверждения вашей квалификации и копии всех страниц загранпаспорта.

Работодатель предоставит властям:

подписанный рабочий контракт сроком на 12 месяцев либо больше;

подтверждения квалификации будущего сотрудника;

подтверждения условий работы — полный рабочий день, оплата не ниже средней по стране, то есть от 2 000 € ежемесячно;

весомые причины для найма иностранного сотрудника — например, дефицит испанских специалистов.

Власти рассмотрят ходатайство в течение 90 дней. Иногда срок рассмотрения увеличивается до 3–4 месяцев. Если заявление одобрят, выдадут разрешение. Если нет — придется искать другого работодателя.

Бывают исключения. Разрешение на работу не нужно преподавателям и тем, кто планирует вести научно-исследовательскую деятельность в испанских ВУЗах.

Оформите рабочую визу

В течение 30 дней после получения разрешения посетите Консульство Испании для оформления рабочей визы. Понадобятся следующие документы:

заполненное на испанском языке заявление на получение национальной визы D;

загранпаспорт с копиями всех страниц, действующий минимум 4 месяца после окончания срока визы;

две цветных фотографии размером 35×45 мм;

гражданский паспорт с копиями всех страниц;

справка об отсутствии судимости из каждой страны, где вы прожили больше 5 лет;

свидетельство, подтверждающее отсутствие опасных для окружающих заболеваний;

копия трудового договора с печатью иммиграционной службы Испании;

копия разрешения на работу;

квитанция об оплате пошлины размером 60 €.

Последние два документа пришлет работодатель. Все бумаги обязательно нужно перевести на испанский язык, заверить, сделать копии.

Срок рассмотрения заявления — 30 дней. Если решение положительное, нужно забрать визу в течение месяца. Если нет, у вас есть 60 дней на обжалование в Высоком суде Мадрида.

Виза оформляется на год, с правом продления либо оформления ВНЖ. Часто виза привязана к роду деятельности — через время сможете сменить компанию, но не профессию.

Получите ВНЖ

В течение 30 дней после прибытия в Испанию обратитесь в местное отделение полиции или миграционный офис — Oficina де Extranjeros. Напишите там заявление на получение ВНЖ, предоставьте:

три цветные фотографии;

документы, подтверждающие наличия места жительства — например, договор аренды;

справку об отсутствии судимости;

справку об отсутствии опасных для окружающих заболеваний;

паспорт, загранпаспорт, копии всех страниц документов;

подтверждение финансового положения — выписку со счета, трудовой договор.

В течение 3–4 месяцев заявление рассмотрят. Если одобрят, получите ВНЖ и NIE — индивидуальный номер иностранца.

Если нужна помощь в трудоустройстве, получении визы, ВНЖ, обратитесь к нам. За 10 лет работы помогли уехать более 4 000 клиентам. Закажите консультацию, позвоните или напишите для персональной бесплатной консультации.

Рабочая виза в Испанию

Многие жители стран СНГ, в частности россияне, отправляются на заработки в Европу. Нередко их выбор падает на Испанию. Но чтобы иметь возможность официально устроиться на работу в этой стране, необходимо оформить визу, дающую право на осуществление трудовой деятельности. Рабочая виза в Испанию должна быть получена в стране проживания заранее, но прежде, чем приступить к подготовке документов, следует внимательно ознакомиться со всеми особенностями оформления данного типа визы.

Что такое рабочая виза Испании

Получение испанской рабочей визы дает иностранцу право легально находиться в королевстве и трудиться на его территории. Внешне разрешение выглядит как вклейка в заграничный паспорт.

Оформить визу за пределами родной страны не получится. Поэтому русские должны заниматься этими вопросами только в РФ, а, например, украинцы — в Украине.

Важно все время, отведенное на рассмотрение заявки, находиться в пределах досягаемости, так как испанские чиновники нередко вызывают соискателей на личный прием.

Искоренение бедности;
Борьба за женские права;
Решение экологических проблем.

Бизнесмены тоже могут не открывать этот тип разрешительного документа. Для создания компании и ведения дел им достаточно обычной туристической визы. Если бизнес будет прозрачным, а с уплатой налогов не возникнет проблем, то иностранец имеет право подать бумаги на ВНЖ.

Условия получения рабочей визы в Испанию

Гражданам без паспорта ЕС для открытия рабочей визы нужно иметьявляется разрешение на работу. Поэтому для получения этого документа ищите работодателя. Есть вариант приехать в страну по шенгенской визе, найти работу, получить контракт, разрешение на работу, и вернуться в Украину для оформления рабочей визы.

Иностранцы редко могут рассчитывать на работу в Испании из-за большого процента безработицы. А чтобы принять на вакансию человека без паспорта ЕС, нужно привести веские основания. Для государственных органов страны важно, что вы не займете вакансию, на которую претендуют испанцы или граждане ЕС.

Основная сложность при оформлении на работу иностранца –наличие квот. В последнее время рынок труда наводнили мигранты, и для защиты прав испанцев были введены квоты. Они регулируют количество возможных мест, которые могут быть предоставлены иностранцам. Обычно их занимают высококвалифицированные специалисты, профессия которых находится в списке востребованных в стране. Этот список пересматривается каждый триместр в году. Иностранцы, желающие получить рабочее место в Испании, должны быть утверждены Министерством труда Испании.

Если ваша профессия находится в списке дефицитных, и на эту вакансию не нашлось желающих (что очень маловероятно), шанс получения должности возрастает. Еще одним вариантом получения рабочей визы – перевод: украинскаяработы в Испании является работа по переводу. В таком случае крупная компания переводит своего сотрудника работать в испанский филиал. Такое сотрудничество называется транснациональным.

Основания для получения

Миграционная политика Испании, в том числе в отношении трудовых мигрантов, относительно свободна. Однако для оформления трудовой визы необходимо иметь чёткие основания. В качестве таковых можно учитывать:

Наличие приглашения на работу;
Наличие готового трудового соглашения с испанским работодателем;
Ведение индивидуальной предпринимательской деятельности на территории рассматриваемого европейского государства;
Отсутствие проблем с законом в Испании. Данный фактор позволяет беспрепятственно находиться на территории Испании с целью поисков работы;
Проживание на испанской территории на основании наличия собственного жилья или в случае заключения официального брака с гражданином или гражданкой Испании (при отсутствии вида на жительства оформляется постоянная рабочая виза).

При этом претендент на получение рабочей визы должен соответствовать следующим критериям:

Не являться нарушителем миграционного режима Испании. Гражданин, нарушивший въездной или выездной порядок рассматриваемого государства не имеет право на работу на территории рассматриваемого государства;
Данному гражданину не запрещён въезд на территорию Европейского Союза;
Претендент на получение рабочей визы не является испанским репатриантом;
Данный гражданин претендует на должность, на входящую в перечень допустимых для иностранных граждан должностей;
Заявление гражданина России на предоставление рабочей визы в обязательном порядке должно быть одобрено Департаментом по делам иностранцев.

Виды испанской рабочей визы

Рабочая виза – это долгосрочная виза, дающая право иностранцам на осуществление трудовой деятельности на территории Испании. Для работы иностранным гражданам выдают национальную визу. Такая виза действует 90 дней, которые даются иностранному работнику на то, чтобы по приезде в Испанию оформить вид на жительство на основании трудоустройства.

Рабочая виза бывает нескольких видов:

для работы по контракту;
для работы по контракту на определенный срок;
для работы без контракта;
для работы, связанной с поездками за границу;
для работы без необходимости разрешения на трудоустройство;

Голубая карта. “Голубая карта” – это особый вид визы, дающий право на трудоустройство не только в Испании, но и в других странах ЕС. Однако сменить страну можно только после 18 месяцев работы в Испании.

Для украинцев, россиян, белорусов, а также граждан других стран, не входящих в состав ЕС, оформление “Голубой карты” возможно лишь в случае соответствия некоторым критериям: в частности, зарплата должна быть минимум в 1,5 раза больше средней заработной платы в Испании или в 1,2 раза – если вы являетесь специалистом в дефицитной отрасли.

Визы работников по найму и предпринимателей

Визы делятся на несколько видов в зависимости от деятельности и длительности работы.

Виза работника по найму:

Виза А дает возможность работать на сезонных работах или по временному трудовому договору
Виза В выдается максимум на 12 месяцев для работы по контракту
Виза С выдается для продления визы В

Виза предпринимателя:

Виза D позволяет работать предпринимателю 12 мес
Виза D (длительная) выдается как пролонгирование визы D на 24 мес
Виза Е продлевает предыдущий тип визы еще на 3 года

Документы на рабочую визу в Испанию

Россиянину, желающему легально работать на территории Испании, необходимо собрать документы из следующего перечня:

3 экземпляра заявление стандартной формы EX–08. Заполняется и подписывается лично предполагаемым работником. Так же проставляется подпись и печать работодателя;
Заверенные нотариально, переведённые на испанский язык и легализованные ксерокопии всех заполненных страниц действующих внутреннего и заграничного паспортов гражданина РФ;
Документ, подтверждающий уровень профессиональной квалификации претендента на определённую должность;
Идентификационные данные компании, в которой намеревается работать данный гражданин Российской Федерации. Указывается адрес фирмы или предприятия, юридические данные, и т. д.;
Трудовой договор;
Банковские документы, подтверждающие наличие денежных средств, достаточных для проживания данного гражданина на территории Испании;
Гарантия работодателя о соблюдении нормативов испанского Закона 45/99;
4 стандартные фотографии 3,5 на 4,5;
Медицинское освидетельствование формата 086-у;
Справка о несудимости;
2 копии разрешения на временное проживание и работу (Autorización de Residencia y Trabajo).

Все документы, изданные на территории Российской Федерации, должны быть легализованы и переведены на территории консульства Испании. Полный пакет документов передаётся в Департамент по делам иностранцев в выбранной для постоянного проживания и работы провинции Испании или миграционный отдел испанского консульства на территории Российской Федерации.

Где и как найти работодателя в Испании

Проще всего трудоустроиться в королевстве тем, кто переводится на должность в испанский филиал своей же компании. В этом случае предусмотрена упрощенная система оформления документов, а количество отказов в визе уверенно стремится к нулю.

Искать работодателя можно и самостоятельно через сайт государственной службы занятости. На нем вывешивается список дефицитных профессий, на которые могут претендовать иностранцы. Но найти работу таким способом получится только у настоящего профессионала, ради которого испанские компании будут готовы пройти процедуру получения разрешения на работу.

Подбором работодателя в Испании;
Решением всех вопросов с выдачей разрешения на работу;
Оформлением визы.

Россияне, живущие в королевстве уже несколько лет, рекомендуют тщательно проверять подобные фирмы. Многие из них на деле оказываются мошенниками.

Приглашение на работу от работодателя

Документ оформляется как испанским работодателем непосредственно, так и его доверенным лицом. Заявление подаётся в отдел по иностранцам в полиции. Также можно обратиться в местное отделение министерства труда. Приглашение в Испанию от работодателя При подаче документов наниматель обязуется представить весомые доказательства того, что ему необходимо нанять именно иностранца. Представляются доказательства того, что подданные королевства Испания, а также граждане ЕС не претендуют на данную вакансию.

Разрешение на работу оформляется в течение 45-60 суток. Такой срок обусловлен тем, что испанскому нанимателю необходимо собрать доказательства того, что ему требуется конкретный сотрудник из России. Согласно существующему законодательству, наниматель в течение 30 дней будет должен искать сотрудников в стране. Если место работы и условия труда не заинтересуют испанцев, ему разрешат пригласить иностранца.

Работа по специальности

Вопрос трудоустройства по специальности для иностранных граждан в Испании очень сложный. На сегодняшний день в Испании существует потребность в программистах и IT-специалистах при условии владения испанским языком. Если у иностранного гражданина есть рабочая виза категории D, то он имеет право на получение разрешения на работу в Испании сроком на 12 месяцев с правом продления. На время действия разрешения на работу его владелец имеет право находиться и работать на территории Испании, свободно перемещаться по странам Шенгенского соглашения, свободно выезжать и въезжать в Испанию. Граждане стран – не членов ЕС, имеющие разрешение на работу, имеют все права рабочего гражданина ЕС, бесплатное медицинское обслуживание и социальную защиту.

Неквалифицированная работа

Разрешение на пребывание с целью работы иностранным гражданам может быть выдано на срок от одного года до пяти лет и может ограничиваться по территории, сектору или виду деятельности. На сегодняшний день в Испании, как и в любой стране Европейского Союза, существует относительная потребность в неквалифицированных рабочих, которые готовы работать на неквалифицированных малооплачиваемых работах.

Сфера обслуживания: гостиницы, магазины, бары, рестораны, уборка помещений – требуются преимущественно женщины в качестве уборщиц, горничных, официантов, продавцов, кухонных рабочих, поваров. Для официантов и продавцов обязательное владение испанским языком и базовым английским для крупных городов и туристических регионов. Так же необходимо учесть, что имеется переизбыток непрофессиональной рабочей силы в данном направлении, т.к. страны Латинской Америки специализируются в данной сфере деятельности и не имет языкового барьера, поэтому конкурентноспособность не в пользу иностранных граждан других государств.

Аграрный сектор (поля, сады, плантации, склады): требуются мужчины и женщины для работы по уборке урожая и сортировке продукции, а также грузчики.
Строительство и ремонтные работы: требуются в основном мужчины различных строительных профессий.
Офисы различных компаний и учреждений: требуются в основном женщины для работы в качестве секретарей, делопроизводителей, курьеров и т.д. Обязательно знание испанского языка, желательно знание английского языка. Секретарь как таковой обязан свободно работать с ПК, так же необходимо учесть, что все операционные системы на ПК не поддерживают русский язык. Так же для секретарей обычно требуют знание местного языка: каталонский, баскский, галицийский и др.
Высокие технологии: требуются мужчины и женщины с соответствующим образованием и знанием иностранных языков (знание испанского языка обязательно) и др.

Оформление и получение рабочей визы в Испанию

Иностранному гражданину, не являющемуся гражданином ЕС, сначала нужно получить разрешение на работу в Испании. На его основании оформляется виза.

Работу в Испании гражданам РФ найти можно, но трудоустроиться официально не просто

Сроки действия и категории

В Испании существуют только 2 типа виз для трудоустройства: национальная виза Д и вид на жительство. По туристической визе С, а тем более по транзитной визе трудоустройство строго запрещено.

Национальная виза Д разрешает иностранцу находиться в стране для краткосрочного трудоустройства до полугода. Сюда входит сезонная работа, командировки, стажировки и т. д.

Вид на жительство оформляется в случае подписания долгосрочного контракта. Таким образом, находиться в стране можно беспрерывно в течение одного года, после чего ВНЖ можно продлить, не выезжая из Испании.

Приехав в страну и прожив достаточный срок как постоянный резидент, то есть с ВНЖ, есть возможность получить гражданство путем натурализации.

Для получения визы, дающей право на работу и ведение бизнеса, обязательно наличие биометрического загранпаспорта

Способы получения рабочей визы в Испанию

Существует несколько способов получения визы для трудоустройства в Испании.

Квалифицированные рабочие, которые уже нашли работодателя в Испании, должны оформить голубую карту ЕС. Это вид на жительство, который выдается на один год для работы и продлевается по истечению его срока.

Обязательным условием является будущая испанская зарплата как минимум в размере 34 000. Иностранец, приехавший в Испанию и проживший хотя бы один год по ВНЖ в стране, имеет право оформить визы для близких родственников по программе воссоединения семьи.

В случае сезонного трудоустройства в Испании, иностранцам необходимо оформлять национальную визу Д. Для получения такой визы необходимо будет предоставить не только приглашение от работодателя, но и наличие жилья и обратных билетов на родину.

Для участников программы Au Pair тип оформления визы зависит от срока контракта. Обычно иностранцы подписывают договор на один год и получают вид на жительство.

Иностранцы, которые получают высшее образование в Испании и имеют вид на жительство, для трудоустройства должны оформить специальное разрешение.
Для фрилансеров и бизнесменов для переезда в Испанию сначала нужно получить разрешение на работу в Испанском посольстве и только потом оформлять вид на жительство. Иностранец должен доказать, что он сможет приехать в Испанию и работать на себя.
Поэтому требуется предоставить бизнес-план (если он есть), справку из банка с подтверждением финансов для жизни или вложений/открытия бизнеса, подтверждение навыков и опыта работы: дипломы, сертификаты, лицензии и т. д.
Для предпринимателей разрешение на осуществление деятельности и визу получить немного легче, чем фрилансерам. Огромным плюсом будет создание рабочих мест для испанцев.
Об особенностях ведения бизнеса в Испании смотрите следующее видео.

Необходимые документы

Процесс оформления национальной визы почти ни чем не отличается от ВНЖ. В обоих случаях нужны почти те же самые документы.

Граждане стран, не входящих в Европейский союз, должны представить следующие документы:

Загранпаспорт.
Анкета.
Цветные фотографии размером 35*45 мм.
Трудовой договор, контракт Au Pair, документы о наличии бизнеса и т. д.
Разрешение на работу (обычно высылается работодателем вместе с договором, а предприниматели получают этот документ в посольстве Испании).
Договор об аренде жилья в Испании.
Медицинская страховка (минимальная сумма покрытия 30 000 евро).
Справка о несудимости (получается в МВД, срок действия — 3 месяца).
Справка из банка с подтверждением финансов на первое время и/или для инвестиций, открытия бизнеса и т. д.

Образец справки с работы для ИП

Сроки оформления

После принятия консулом пакета документов заявителю приходит извещение. Срок оформления национальной визы Д составляет около 1-2 месяцев, а вот на получение ВНЖ может уйти до 4 месяцев.

Стоимость

Цены выглядят так:

Национальная виза Д — 40 евро.
ВНЖ для рабочих по приглашению — 68 евро.
ВНЖ для фрилансеров и предпринимателей — 296 евро.

В случае отказа в выдачи визы или ВНЖ консульский сбор не возвращается.

Приглашение на работу от работодателя

Приглашение в Испанию от работодателя

При подаче документов наниматель обязуется представить весомые доказательства того, что ему необходимо нанять именно иностранца. Представляются доказательства того, что подданные королевства Испания, а также граждане ЕС не претендуют на данную вакансию.

Согласно существующему законодательству, наниматель в течение 30 дней будет должен искать сотрудников в стране. Если место работы и условия труда не заинтересуют испанцев, ему разрешат пригласить иностранца.

Кому не требуется приглашение

Исключение составляют владельцы индивидуальных предприятий. Они могут въехать в Испанию как гости или как туристы и зарегистрировать свою фирму на территории Королевства.

Если уровень дохода индивидуального предпринимателя признаётся достаточным, ему разрешается подать заявление на получение вида на жительство.

Также в оформлении приглашения от нанимателя нет надобности лицам, которые занимаются волонтёрской работой. Самые уважаемые направления – борьба с бедностью, экологический вопрос.

О том, как открыть бизнес в Испании, читайте на нашем сайте.

Когда разрешение на работу получено

Россиянин обязуется въехать на территорию Испании в течение 30 дней. Это обусловлено тем, что разрешение на работу выдаётся с момента его подписания в министерстве.

Приехав в страну, необходимо пройти регистрацию в социальном обеспечении. Следующий шаг – посещение полиции по делам иностранцев. Там будет нужно получить налоговый номер.

Это важный документ, который в дальнейшем может понадобиться для приобретения недвижимости, автомобиля, а также для оформления на работу, оплаты налогов, открытия банковского счёта.

Следующий шаг – прописка по месту проживания. Затем надо открыть счёт в банке и подписать контракт с работодателем. После этого можно выходить на работу.

Подтверждение об уплате налогов

Получение вида на жительство и гражданства

У иностранца есть такая возможность. Условия для получения ВНЖ, а потом и ПМЖ следующие:

Трудовая деятельности на территории Королевства в течение пятилетнего срока. К нелегалам это не относится. При оформлении ВНЖ/ПМЖ принимается во внимание только «официальный» срок службы. На руках у ходатайствующего лица должны быть все соответствующие справки.
Обращение в Департамент по делам иностранцев с заявлением. В ходатайстве должна быть чётко изложена просьба о получении ВНЖ. Обращаться в Департамент необходимо за полгода до окончания легитимности рабочего пропуска. Для ускорения процесса лучше заручиться поддержкой квалифицированного юриста.

Полезное видео для тех, кто собирается в Испанию на работу или на ПМЖ. Актуальные цены в магазинах и кафе.

Если отказали

Необходимо установить точную первопричину отказа. Далее нужно обратиться в высшую инстанцию с апелляционной жалобой. Она должна включать в себя:

название отказавшей организации и её адрес;
подробное описание ситуации (необходимо подробно указать свои доводы);
просьбу о том, чтобы решение было пересмотрено;
дата, подпись.

Подробнее о причинах отказа в выдаче шенгенской визы Испании можно узнать пройдя по данной ссылке.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я проживаю в Испании в течение 12 месяцев. Нашла хорошего работодателя. Могу ли я получить разрешение на работу?

Ответ: Это возможно только при условии проживания в Испании на основаниях вида на жительство, который разрешает трудоустройство. В противном случае вам грозит визовый карантин.

Процент отказов в испанской визе невысок

Вопрос: Могу ли я найти работу по туристическому пропуску?

Ответ: Теоретически искать работу можно(встретиться с работодателем, узнать условия и тд.), но контракт подписывать нельзя. Для получения трудовой визы необходимо вернуться на родину, получить приглашение от работодателя и уже потом подать документы в посольство.

Вопрос: Имея на руках испанский рабочий внж, могу ли я ездить по другим странам Шенгена?

Ответ: Да, обладатели вида на жительство в Испании могут свободно передвигаться внутри Шенгена.

Вопрос: Я высококвалифицированный специалист. Для подачи документов на визу Д мне достаточно предоставления ксерокопии из испанского Министерства и копии контракта с нанимателем?

Ответ: Все справки предоставляются в оригиналах + ксерокопии.

Заключение

За рабочей испанской визой можно обратиться в консульства страны, находящиеся в Москве и СПб. В московское консульство имеют право обращаться граждане узбекского, белорусского, армянского и туркменского государств.

Как найти работу в Испании? Ответ на этот вопрос — в следующем видеоматериале.

Как найти работу в Испании без знания языка, а также как устроиться на работу по сбору апельсинов, читайте об на нашем сайте.

Главные нюансы получения рабочей и бизнес визы в Испанию для россиян

Рабочая виза в Испанию необходима россиянам для возможности трудовой деятельности на испанском рынке труда с соблюдением норм закона. Кроме процедуры получения визы, необходимо учесть важные условия, связанных с процессом получения допуска на работу на территории страны. Процедура оформления визы, сроки действия, список обязательных документов и остальные требования по законной трудовой миграции отражены далее.

Рабочая деятельность в Испании

Граждане иностранных государств, желающие осуществлять деятельность в Испании, должны иметь рабочую визу. Правило не относится к гражданам ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Им не требуется разрешение. Европейцы пользуются (наравне с испанскими гражданами) преимуществом при приеме на работу. Следовательно, при наличии выгодных вакансий гражданам бывшего СССР занять должности в стране весьма проблематично.

Трудности при миграции в Испанию возникают и в связи с большим процентом безработицы. Показатель в 2017-м приблизился к отметке, равной 19%, а в молодежной среде переваливает за 40%. Положение с занятостью населения медленно нормализуется, но до полной нормализации говорить рано. Иностранным специалистам рекомендуют найти неосвоенные сегменты трудового рынка с дефицитом профессионалов, являющихся гражданами Евросоюза. В Испании, к примеру, мало высококвалифицированных технических специалистов с большим стажем в сфере.

Оформление

Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:

поиск подходящей должности;
заключение соглашения;
оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя);
получение рабочей визы (инициатива претендента);
приезд и подача прошения о ВНЖ.

Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда. Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу. От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта. Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.

Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:

соглашение сроком не меньше 1 года;
полная рабочая занятость.
зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно).
достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.

Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается. При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы. Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением. Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.

Важно! Для отдельных областей трудовой деятельности наличие рабочей визы для граждан РФ является единственным требованием для работы. К примеру, для преподавания/производства научных исследований в вузах отдельное разрешение не нужно.

Голубая карта ЕС

Зарубежные профессионалы с высшим образованием имеют возможность получения Голубой карту ЕС. Процесс оформления не отличается от процедуры обычного трудоустройства.

Главные условия получения:

диплом высшего учебного заведения (бакалавр), признанного в Испании/опыт работы в соответствующей области от 5 лет;
соглашение с испанским работодателем с предоставлением зарплаты, превышающей в 1,5 раза усредненные показатели по Испании (в 2017-м средняя заработная плата равна 1943 евро). Для наиболее нужных специальностей вероятно снижение до 1,2 раз;
предприятие, предложившее должность, обязано быть зарегистрированным налогоплательщиком и регулярно выплачивать взносы за сотрудника по системе социального обеспечения;
отсутствие судимости у гражданина в странах постоянного проживания.

Необходимые документы:

заявка по утвержденному образцу;
загранпаспорт;
соглашение с работодателем (оригинальный документ + копия);
копия документации, идентифицирующая принимающее на работу предприятие или лицо (к примеру, устав организации, учредительный договор, NIE или NIF);
копия диплома, подтверждающего компетентность гражданина;
доказательство о предоставлении социальных гарантий иностранцу (к примеру, копия налоговых деклараций компании/ИП об уплате подоходного налога).

Голубая карта оформляется сроком на 1 год с возможным продлением на время трудового соглашения. По истечению 1,5 лет возможно заполучить голубую карту, разрешающую трудовую деятельность в любой стране ЕС.

Документы

Составление заявки и предоставление списка бумаг для получения рабочей визы (тип D) производится в консульствах. Проживающие в Москве заявители обращаются в посольство Испании по записи. В особых обстоятельствах допускается возложить данные обязанности на доверенное (полномочное) лицо. Оформление посредством поверенного разрешено, если заявитель:

живет далеко от дипломатического представительства не имеет возможности приехать;
при наличии у заявителя временных заболеваний, ограничивающих передвижение.

Стоит иметь в виду, что получение визы посредством третьего лица могут снизить вероятность получения разрешения на въезд. Процедуры рекомендуется проходить самостоятельно.

Стандартный перечень бумаг:

корректно составленное и заверенное подписью заявление утвержденного образца (два экземпляра);
две цветные фотокарточки соответствующего формата (35*45 мм);
загранпаспорт с копиями главных страниц, действительный на протяжении 120 суток после предполагаемого завершения срока визы;
гражданский паспорт с копиями главных страниц;
свидетельства об отсутствии судимости в государствах, где заявитель жил минимум 5 лет;*
медицинское освидетельствование с отметкой об отсутствии серьезных (представляющих опасность для окружения) болезней;*
копии разрешения на работу и трудового соглашения.

Договор с работодателем необходимо предварительно заверить печатью в испанской иммиграционной службе.

*Даты предоставления данных бумаг не должны быть позднее 90 суток до даты подачи заявки.

От иностранных граждан в исключительных случаях требуют предоставления дополнительных данных, но обычно перечисленных документов достаточно.

Важно! Бумаги официально оформляются на испанском языке. Вместе с подлинником необходимо иметь заверенную копию.

Срок получения

Обычный срок разбора заявок – 30 суток. При положительном ответе необходимо посетить Консульство и взять документ. При отказе допускается подать жалобу в течение 60 суток в Верховный суд Мадрида.

Стоимость

Выплата производится по типу консульского сбора наличными во время принятия заявления в дипломатическое представительство. При отказе средства возврату не подлежат. Величина выплаты регулируется по колебанию валютного курса. Подлинные сведения о точной цене предоставляют работники Консульства Испании. Стоимость рабочей визы для граждан РФ равняется 60 евро.

Для предпринимателей

Индивидуальные предприниматели, намеренные посетить Испанию по предпринимательской визе, могут подать заявку с необходимыми бумагами в консульство. Разрешение оформляется не как физическому лицу, а бизнесмену. Сведения отмечаются в содержании документа. Если намерены использовать пребывание в Испании для открытия представительства компании, то нужно предоставить бумаги, подтверждающие личность и деятельность:

паспорт общегражданский.
загранпаспорт;
документ об отсутствии судимости;
справку о выплате консульского сбора;
медицинскую страховку;
ксерокопии банковских карт, заверенные нотариально;
документы о регистрации предприятия или ИП;
бумаги, подтверждающие, что подающий заявку гражданин является владельцем компании и индивидуальным предпринимателем;
налоговую декларацию;
две новые цветные фотографии.

Оформленная виза в Испанию подтверждает намерения визита и статус индивидуального предпринимателя. Работники посольства могут попросить предоставить налоговую отчётность. При наличии долгов и невыполненных обязательств бизнесмену могут отказать в предоставлении визы. До планирования поездки предпринимателям рекомендуется привести в порядок все финансовой дела организации.

Предоставленная виза соответствует обычному образцу с продленным сроком действия и отметкой, подтверждающей въезд гражданина в страну в статусе индивидуального предпринимателя/бизнесмена, представляющего собственную фирму. В заполняемой анкете необходимо обязательно отметить, что визит в Испанию посвящен определению условий в сегменте рынка предприятия.

Необходимо ответственно подойти к составлению пакета документов. Прозрачность финансовых операций организации и отсутствие обязательств перед государственными и частными структурами обеспечит бизнесменам беспрепятственное оформление визы.

Рабочая виза в Испанию

На данный момент консульство в Москве не ставит рабочую визу, мы рекомендуем получать туристическую.

запись на подачу
заполнение анкеты
проверка пакета документов
медицинская страховка (оплачивается отдельно. примерно 70 руб. день

стоимости
срокам
и списку документов

Оформление визы в Испанию

Стандарт
(сопровождение)

запись на подачу
проверка пакета документов
бронирование авиабилетов
медицинская страховка
ваучер отеля

Подробно

Этот пакет увеличивает ваши шансы на получение визы до возможного максимума, мы поможем вам подготовить полный пакет документов согласно требуемых стандартов консульства, а так же заполним и зарегистрируем анкету.

заполнение и регистрация анкеты
бронирование авиабилетов
бронирование отеля
консультация
дополнительно оплачивается

В результате вы получаете визу потратив на это минимум своего времени.

Премиум
(без присутствия)

все из пакета “Стандарт”
план поездки
ваучер отеля
консультирование (детальное)
премиум сопровождение
подача и получение без Вашего присутствия

Подробно

Этот пакет увеличивает шансы на получение визы до возможного максимума, мы не возьмем документы в работу, если шанс отказа высокий. В этом пакете формируется максимальный набор документов, подтверждающих цель и намерения поездки. Не для потенциальных эмигрантов.

бронирование отеля
бронирование авиабилетов
курьерская доставка ваших документов к нам в офис
медицинская страховка
подача документов без присутствия
заполнение и регистрация анкеты
детальная консультация
дополнительно оплачивается

– мобильная биометрия
если отпечатки пальцев не сдавались.
– консульский сбор
– медицинская страховка (≈ 70 руб. день)
– визовый сбор

В результате вы получаете гарантию получения визы 99% и минимизируете потраченное на получение визы время и силы.

✔ Воспльзуйтесь услугой “Страховка неполучения” и мы вернём Вам все потраченные деньги. Цена 1000 рублей. Подробности уточняйте у менеджера ☏ +7 (499) 686-11-95

Каждый год все больше людей уезжает за границу в поисках солидной оплаты труда. А когда подворачивается интересная вакансия, появляется закономерный вопрос о том, как получить рабочую визу в Испанию . Необходимую информацию сегодня можно узнать, связавшись со специалистами организацииВезуВизу в любое благоприятное для вас время. Кроме того можно подробно проконсультироваться по поводу оформления, сбора и перевода важных бумаг, прохождения беседы в посольстве, требований к соискателю.

Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Испанию

Получение визы

Рабочая виза в Испанию для россиян представляет разрешение нахождения в государстве на протяжении действия делового договора. Данная виза может быть выдана людям, которые едут в страну с целью получения заработка, а не отдыха либо визита к членам семьи. Чтобы ее сделать, следует приготовить такие документы:

заграничный паспорт и его предыдущий экземпляр;
специальную анкету (уже заполненную);
4 фотографии;
оригинал и копию документа о разрешении на предполагаемую работу;
письмо от работодателя о работе;
данные о вакансии, получаемой прибыли, а также присутствующих накоплениях заявителя.

Но это только перечень основных бумаг, которые вам нужно собрать. Доскональную информацию о том, как оформить рабочую визу в Испанию сегодня можно получить у квалифицированных специалистов. Они могут учитывать все факторы. Иногда требуется подать такие справки, как, например, о состоянии психического здоровья человека, или оценочной стоимости имущества. Также очень важным фактором, при получении штампа в паспорте, становится собеседование. Важный вопрос: вернетесь ли назад на Россию или же решили остаться навсегда в чужой стране. Безошибочный вариант – это убедить офицера в том, что вы отправляетесь на заработки исключительно ради получения практического опыта. Подводных камней множество. Стоит подумать над вопросом, чтобы обратиться к специалистам за помощью в открытии визы. Ведь так неприятно будет получать отказ.

Позвоните менеджерамВезуВизу в любое комфортное время и они подскажут сколько стоит рабочая виза в Испанию и предложат разные пакеты сервисных услуг по оформлению. При выборе стандартного набора вы получите консультацию, проверку документов, быструю запись на собеседование в посольство. Это снизит сроки получения разрешения. Также существует премиум пакет, когда без вашего присутствия подготавливают все бумаги, готовую визу доставляют домой.

Как получить рабочую визу в Испанию

Испания – крупная страна в южной части Европы с богатой историей и большим туристическим потенциалом. Она привлекает не только туристов, но и мигрантов со всего мира. О перспективах работы в Испании для граждан из стран СНГ мы расскажем в данной статье.

Как получить разрешение на работу в стране

В последние годы королевство Испания входит в топ стран по числу мигрантов в Европе, и доля переселенцев среди её населения продолжает расти. Для переезда туда сначала следует получить работу либо открыть свой бизнес. Чтобы можно было легально работать, нужно позаботиться о получении специального разрешения – рабочей визы. Этот документ дает право работать в Королевстве и свободно передвигаться по шенгенской зоне. Рабочая виза в Испанию выдается специальным уполномоченным органом по месту жительства заявителя. У себя на родине нужно обратиться в консульство Испании, заранее ознакомившись с процессом получения визы.

Для россиян, украинцев и белорусов условия для получения разрешения на работу следующие:

Приглашение от работодателя в Испании.
Подтверждение трудового контракта в Министерстве труда страны.
Определиться с типом рабочей визы.
Собрать требуемые документы и пройти собеседование в консульстве.

Важно! В Испании, как и во всех странах Европейского союза, существует такое понятие, как «квотирование».

На практике это означает, что преимущество на получение работы стоит перед коренными испанцами, а также жителями других стран Евросоюза. Если не находится местный житель или гражданин ЕС нужной квалификации, то на это рабочее место будут рассматривать вакансию иностранца.

В этой стране очень востребованы квалифицированные специалисты, в том числе, программисты со знанием испанского языка. Компьютерных «гениев» там немного, и работу в IT сфере найти проще всего.

Чтобы получить любую легальную работу, вначале нужно найти работодателя, который выдаст разрешение на трудоустройство, а затем уже оформлять рабочую визу. По приезду в страну можно подавать документы на вид на жительство (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Можно претендовать и на неквалифицированную работу в других отраслях экономики, но даже в таких случаях знание языка желательно, а иногда и обязательно.

В общем, Королевство Испания – это в значительной степени аграрная страна, и массовых высоких заработков здесь ожидать не приходится. Существует конкуренция среди большого количества иммигрантов из бедных африканских государств, готовых работать за мизерную оплату. Получить рабочее место с приличным окладом становится все труднее. Зато всегда есть вакансии на сезонную работу по сбору урожая и на стройки. Россияне, украинцы и белорусы часто соглашаются на такие условия, так как в придачу они получают социальные бонусы и возможность перемещения по Европе.

Многие вакансии предполагают неквалифицированный труд

Виды рабочих виз

Рабочая виза в Испанию для россиян, украинцев и белорусов бывает различных видов:

Временная или сезонная работа по контракту, виза типа А;
Работа по профессии сроком на 1 год – тип В;
Продление визы типа В более года – тип С;
Разрешение сроком на 1 год для частных предпринимателей – тип D;
Виза типа D продленная – выдается после окончания визы этой же категории на 2 года.
Бизнес-виза на 2 /3года – тип E.
Виза типа F выдается тем гражданам, которые работают в Испании, но не проживают здесь, а возвращаются в свою страну.

Существует еще особый тип, выдаваемый на срок 5 лет, который могут получить граждане стран, не входящих в состав Евросоюза, продвигающие экономику и культуру Испании – постоянная рабочая виза. Как мы видим, визы здесь различаются по типу работы, для наемных работников и предпринимателей. Также есть 2 вида разрешений на проживание в Испании:

Разрешение на временное проживание – срок действия от 3-х месяцев до 5 лет.
Разрешение на постоянное проживание – продлевается первый тип визы на срок более 5 лет.

Для лиц, проживающих в других государствах ЕС и Австралии, существует такой тип визы как «Working Holiday Visa» . Это разрешение выдается в основном для молодежи, и дает возможность временно работать во время отдыха в этой стране.

Процесс получения рабочей визы

Стоимость рабочей визы в Испанию для россиян и для других жителей стран СНГ в 2017 году – 60 евро. Эта плата взимается только в дипломатических ведомствах после подачи документов. Перед сбором бумаг необходимо уточнить стоимость консульского сбора. Подавать документы следует лично, предоставив в консульство Королевства Испании следующие бумаги:

Два экземпляра заявления на испанском языке.
Фотографии нужного формата.
Загранпаспорт, оригинал и копия всех страниц.
Гражданский паспорт, оригинал и копия заполненных страниц.
Справка об отсутствии судимости (срок её действия – 1 месяц).
Разрешение на работу в Испании.
Трудовой договор с печатью иммиграционной службы, оригинал и копия.

Срок рассмотрения документов может быть затянут до трех месяцев. Все справки обязательно переводятся на испанский язык и заверяются нотариально.

Пример готового документа в российском паспорте, фото

Нужно принять к сведению такую информацию, что легче получить рабочую визу тем аппликантам, которые имеют некоторый опыт работы на позиции, на которую они претендуют в Испании. Кроме того, наличие связей с гражданами Испании или стран Латинской Америки также положительно повлияет на скорое решение.

Кому не нужно получать приглашение от работодателя

Не всем категориям иностранных граждан нужно получать приглашение от работодателей. Рассмотрим, кто является исключением из правил:

Индивидуальные предприниматели, приехавшие в Испанию по туристической визе и открывшие свой бизнес, могут оформить Вид на жительство на месте. Этот документ называется «Residencia y trabajo por cuenta propia». Для его получения нужно доказать наличие источника доходов и желательно трудоустроить на работу резидентов страны.
Волонтеры, работающие в таких сферах, как защита окружающей среды, борьба с бедностью и укрепление прав женщин не обязаны получать рабочую визу.
Научные сотрудники и преподаватели испанских вузов.

Опытные иностранные работники с высшим образованием имеют право получить Голубую карту ЕС в Испанию. В этом случае для наших соотечественников получить рабочую визу легче. Им нужно предоставить:

Диплом о высшем образовании, признанный в Испании, или доказательство опыта работы здесь же на протяжении не менее 5 лет;
Наличие трудового контракта с испанским работодателем с высоким уровнем дохода, обычно превышающим средний уровень по стране в 1,2-1,5 раз.

Голубая карта выдается сроком на 1 год с возможностью продления контракта. Через какое-то время можно переехать работать из Испании в любую другую страну Европы.

Для преподавателей Высших учебных заведений и научных сотрудников из СНГ, собирающихся работать в Королевстве, разрешение от работодателя не требуется. Для этой категории граждан достаточно только рабочей визы.

Визовые нюансы

Рабочая виза в Испанию для украинцев пользуется большим спросом, так как кризис в стране лишил людей источников дохода, и заставляет искать лучшей жизни за рубежом. Это не самая богатая страна Евросоюза, и зарплаты здесь не самые высокие. Но прекрасный климат, низкие цены на продукты и жильё по сравнению с некоторыми другими государствами Европы привлекают сюда украинских, а также российских и белорусских мигрантов. В летний сезон здесь проживает немало русскоязычных, поэтому очень востребована работа в сфере обслуживания в туристических зонах. Постоянно требуются люди для сбора урожая на фермы, а также разнорабочие. Знания языка в этих случаях не обязательно. Женщины могут найти работу в туристическом и гостиничном бизнесе.

Конечно, многие до сих пор приезжают сюда по туристической визе и остаются нелегально. Со временем некоторые даже получают Вид на жительство, но в последнее время – это очень рискованный шаг. Штрафы и депортация из страны – не самые приятные меры.

Важно! Получать рабочую испанскую визу можно только в консульствах. Тем не менее, в визовых центрах системы VFS Global следует обращаться за другими категориями виз.

В России работают два Генеральных Консульства Королевства Испании – в Санкт-Петербурге и Москве. По этой ссылке можно увидеть их адреса и график работы. Для открытия длительных виз граждане Беларуси также должны обращаться в дипломатическое представительство в Москве. В Украине заявители должны ехать в столицу государства, Киев. Адрес и телефоны посольства представлены на этом сайте. Как мы видим, получить испанскую рабочую визу получить не так уж и сложно, главное – найти официальную оплачиваемую работу в этой стране.

Источники:
http://1migration.ru/spain/rabochaya-viza-v-strany.html
http://visasam.ru/emigration/rabota/rabochaya-viza-v-ispaniyu.html
http://visaabout.ru/europe/rabochaya_i_bisness_visa_spain.html
http://vezuvizu.ru/visa/spain-rabochaja.html
http://kak-uehat.com/vizy/evro/rabochaya-viza-v-ispaniyu.html
http://migrantvisa.ru/rabota/rabota-animatorom-za-granicej/