Работа врачом в Черногории для русских: зарплата медиков

Поиск работы в Черногории

Солнечная Черногория пока не включена в состав Евросоюза, но претендует на вступление в него. По прогнозам финансистов, это может произойти уже в ближайшие годы.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Это небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.

Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2020 года он достиг 18,83% . Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.

Востребованные профессии в 2020 году

В Черногории почти нет промышленности, из-за чего сразу отсекается большой пласт потенциальных вакансий. Однако развитая туристическая отрасль требует трудоустройства таксистов, официантов, гидов, поваров в отели и т.д., особенно в сезон.

  • бухгалтеры, экономисты;
  • учителя английского языка;
  • менеджеры, владеющие русским, английским и черногорским языками.

Но это не значит, что русский или белорус, особо не утруждаясь, найдет работу в этих областях. Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно показать себя с наилучшей стороны, обладать необходимыми навыками и владеть черногорским языком. Хорошие востребованные специалисты получают среднюю зарплату от 720 до 1000 евро в месяц, начальный оклад – 500 евро.

Как найти работу без посредников

Самый простой способ начать поиск работы – отправиться в туристическую поездку в Черногорию. Объявления о поиске работников там вывешиваются на дверях ресторанов, магазинов, баров, ночных клубов. Если сфера услуг не привлекает, можно завести полезные знакомства с русскоязычными жителями Черногории, которые позже помогут в трудоустройстве. Кроме того, всегда можно поискать существующие вакансии в интернете.

  • www.zzzcg.me – федеральное агентство занятости;
  • www.me.undp.org – представительство ООН;
  • www.linkedin.com – профессиональная сеть для соискателей;
  • www.tenderoglasi.me – черногорская газета с объявлениями.

На просторах интернета есть довольно много русскоязычных блогов, форумов и страниц в соцсетях, где уже устроившиеся в Черногории граждане СНГ помогают бывшим соотечественникам найти работу. Также можно обратиться к официальным сайтам всемирных компаний. Функционируют в Черногории и специализированные агентства по трудоустройству, но обращаются туда лишь те, кто свободно общается на местном языке.

Актуальные вакансии в 2020 году

Средняя зарплата в евро
Врач600
Повар420
Водитель430
Продавец340
Гид400, до 1000-2000 в сезон
Сварщик700
Электрик440
Прораб700
Таксист400
Стоматолог600
Строитель430
Няня3-5 евро в час
IT-технологии и связь700

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро . Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Работа с проживанием/без

На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля. Средние зарплаты – до 500-600 евро , за хорошую работу добавляются бонусы.

Без знания языка

Сезонная работа

Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов. Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро.

Временная работа

Временную работу часто путают с сезонной, однако между ними есть различия. Это может быть вахтовый метод или трудоустройство по контракту. С потенциальным работником заключается контракт, где значится период работы, не привязанный к сезону. Обычно временно трудоустраивают гувернанток, водителей, сиделок к пожилым людям, помощников по выгулу собак и даже мойщиков окон. Минимальный заработок – 300 евро , средний для иностранца – до 600 евро.

Процедура официального трудоустройства

  1. Перевести диплом/аттестат об образовании, приложение с оценками на национальный язык. Это делает судебный переводчик, также можно обратиться в специализированное агентство в России или Черногории.
  2. Собрать пакет бумаг: заявление, 3 подтвержденных и переведенных копии диплома, 3 копии приложения с оценками с переводом, квитанция на оплату услуг по нострификации (примерно 100 евро, перевод оплачивается дополнительно).
  3. Сдать документы в Министерство просвещения, находящееся в Подгорице. Процедура нострификации обычно длится не более месяца. Забрать готовые документы может только лично обладатель диплома или его родственник по доверенности.

Разрешение на работу

Разрешения на работу в Черногории иммигрантам выдает комиссия Zavod za zaposljavanje. Обычно ведением дел занимается работодатель: он готовит документы, оплачивает пошлины, забирает разрешение и пересылает потенциальному работнику. Все типы разрешений, актуальные для иностранцев, представлены в таблице ниже.

Вид разрешенияСрок действияКому выдаетсяОсобенности
ОграниченноеРазрешение действует ограниченное время (обычно до 6 месяцев).Сотрудникам для сезонной работы (как правило, это русские, белорусы, граждане СНГ).Поменять место работы без переоформления разрешения не удастся.
С возможностью продленияДействует 1 год.Постоянные работники местных организаций, планирующие остаться в Черногории надолго.Продлевается после окончания срока действия.
Персональный документНеограниченное время.Иностранцы, которые постоянно проживают в Черногории.Владелец трудоустраивается в Черногории на тех же правах, что и местные жители.

Также помочь в получении разрешения могут специальные агентства в случаях, когда работодатель еще не найден. Это вариант для тех, кто воспринимает разрешение как повод получить ВНЖ в Черногории.

Документы для получения разрешения

  • подтверждение открытых в компании вакансий;
  • прошение от нанимателя;
  • доказательство уплаты налогов;
  • нострифицированные документы об образовании иностранцев, если устраивается квалифицированный специалист;
  • квитанция об уплате госпошлины;

  • заверенные копии паспортов работника (российский и загран).

После подачи пакета бумаг комиссия начнет тщательную проверку иммигранта и самого предприятия. Если оснований для отказа не будет, через несколько недель иностранец получит разрешение. В среднем оно обойдется в 200 евро, при подаче через специализированные агентства сумма будет в несколько раз выше.

Оформление рабочей визы

Выдача разрешения является первым этапом для получения рабочей визы, следующий – оформление ВНЖ. Этим занимается уже сам работник.

  • разрешение;
  • справка об отсутствии судимости;
  • договор об аренде жилья на время работы;
  • медстраховка;
  • прочие документы.

После рассмотрения документов работнику выдают пластиковую карту, дающую право проживать и работать на территории Черногории. Затем наниматель оформляет для иммигранта трудовую книжку, регистрирует его в налоговой инспекции и выдает zdravstvenu knjizicu. Для продления рабочей визы следует подтвердить намерение и далее работать в Черногории.

Критерии отбора кандидатов на работу

В Черногории выходцы из России, Украины, стран СНГ могут легко занять руководящие должности, что в Европе встречается редко. Однако с 2015 года правительство этой страны ввело квоты для иностранцев. Каждый год выдается определенное число разрешений на работу, и если лимит превышен, трудоустройство иностранцев приостанавливается.

  • хорошо поставленный русский язык;
  • владение английским хотя бы на начальном уровне;
  • умение говорить на сербском/черногорском языках;
  • диплом специалиста с высшим образованием;
  • опыт работы по специальности;
  • желание работать и развиваться в выбранной сфере.

Продление рабочей визы

Рабочая виза дается на год. Если срок действия подходит к концу, но иностранец планирует и дальше трудиться в Черногории, требуется продление вида на жительство. Этим занимается миграционный офицер в полиции. Ему нужно предоставить основание необходимости остаться в стране (трудовой контракт или справку от руководителя). Также нужно рассказать, почему хочется остаться в Черногории.

При наличии существенного обоснования рабочая виза дается еще на два года, после чего снова продлевается, если нужно. А через 5 лет можно претендовать на получение ПМЖ.

Кому не нужно разрешение для трудоустройства

  • журналисты;
  • артисты театра и кино;
  • художники;
  • дипломаты.

Бизнес-иммиграция

Открыть свою компанию в Черногории легко. Для основания фирмы достаточно обладать уставным капиталом в 1 евро. Еще один важный момент: необходимо предварительно получить разрешение на работу, оформить ВНЖ (боравак) на 1 год и пройти регистрацию во всех органах. На это придется потратить около 350 евро . Вид на жительство можно будет продлевать. Только после этого иммигрант устраивается в свою фирму в качестве директора и набирает остальных работников.

Стажировка в стране

На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса. Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.

  1. Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.
  2. Практическая часть. Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.

У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.

Последствия нелегального трудоустройства

Правительство Черногории тщательно следит за законностью работы иммигрантов и пресекает попытки нелегального трудоустройства. Так, компания, в которой трудится иностранец без ВНЖ и разрешения на работу, штрафуется на сумму от 500 до 20 000 евро . А если работник имеет эти документы, но официально трудоустроен в другом месте, он выплачивает штраф 200 евро. Для предприятия наказание более строгое – штраф в 400 евро.

Заключение

Действительно стоит ехать работать в Черногорию тем, кто хочет открыть свой бизнес, собирается работать удаленно или обладает узкой востребованной специальностью. Хорошая подработка для иностранцев – сезонное трудоустройство в сфере туризма, можно смело ехать даже без знания местного языка. Для постоянной работы нужны хотя бы базовые знания языка. Без них получить хорошую должность невозможно.

Работа и зарплата в Черногории

Небольшое южное государство Черногория в последние годы привлекает все больше туристов из России и бывших советских республик. Многие из приезжих интересуются не только возможностью отдохнуть на пляжах Адриатического побережья, но и присматриваются к этой стране с точки зрения переезда на ПМЖ. Конечно, потенциальных иммигрантов интересуют особенности жизненного уклада, местные традиции, рынок труда, а также зарплата в Черногории, которая позволила бы переселиться в Европу.

Как получить разрешение на работу в Черногории

Главным способом содержать семью после переезда для многих иммигрантов становится возможность вступить в трудовые отношения с местными работодателями. Чтобы устроиться на работу необходимо не только найти подходящую вакансию, но и соблюсти установленное законодательством требование об официальном трудоустройстве.

Стать полноценным членом местного общества можно, пройдя два этапа:

  • Оформить разрешение на работу;
  • Получить ВНЖ.

Оба этапа можно пройти, уже находясь на черногорской территории. Для этого нужно лишь знать, какие документы и в какие уполномоченные организации следует подать. Если работодатель найден и договоренности о сотрудничестве с ним достигнуты, заниматься оформлением разрешения на работу для иностранного работника будет именно он. Иммигранту лишь нужно предоставить ряд документов:

  1. Документ, подтверждающий уровень образования и квалификацию работника. Специалисту высокой квалификации потребуется предъявить диплом из высшего учебного заведения и вкладыш с оценками к нему. Представителю прикладной специальности, например, парикмахеру, достаточно иметь сертификат или аттестат об окончании соответствующих курсов. Неквалифицированный работник может обойтись свидетельством об окончании школы. Любой из этих документов должен пройти процедуру нострификации в Министерстве образования Черногории.
  2. Загранпаспорт.

Работодателю же предстоит доказывать в Инспекции по трудоустройству, что он не нашел специалиста нужной квалификации среди местных кадров. Для этого он должен:

  1. Объявить о наличии вакансии.
  2. Подать ходатайство о приеме иностранца на работу и выдаче ему разрешения.
  3. Подтвердить отсутствие долгов по уплате налогов с зарплаты за предыдущие периоды.

На основании разрешения на работу, выданного на один год, иностранец может запросить ВНЖ на этот же период. Для этого ему необходимо предоставить в Управление полиции по месту проживания следующие бумаги:

  1. Разрешение на работу.
  2. Справку об отсутствии судимости на родине. Получить ее можно через Посольство РФ.
  3. Договор аренды квартиры или выписку из кадастра, если недвижимость приобретена в собственность.
  4. Перевод загранпаспорта на черногорский язык.
  5. Медицинскую страховку сроком на месяц.
  6. Справку о прохождении медкомиссии в местном лечебном учреждении.
  7. Справку из местного банка, подтверждающую наличие на счету 3600 евро. В 2020 году сотрудники иммиграционной полиции продолжают принимать и справки с меньшими суммами.
  8. Квитанцию об уплате пошлины.

Если с работником вместе приехала семья, на ВНЖ можно подавать документы на детей до 21 года и супругов. Для этого необходимо подтвердить родство, положить соответствующую сумму на счет в банке и купить медицинские страховки на всех членов семьи. Если ребенок до 18 лет приехал с одним из родителей, необходимо предоставить оригинал и заверенный перевод согласия второго взрослого на его проживание на территории Черногории.

Как найти работу в Черногории русским без знания языка

Трудоустройство в иностранном государстве подразумевает знание местного языка. Однако далеко не все приезжие могут похвастаться тем, что говорят по-черногорски. Спасением для русских иммигрантов становится возможность найти работу, не требующую языковых знаний.

Чаще всего, они востребованы в среде соотечественников в качестве:

  • Нянь;
  • Гувернанток;
  • Учителей;
  • Домработников;
  • Работников сферы услуг: косметологов, парикмахеров, массажистов.

Востребованы в среде иммигрантов русские врачи, особенно педиатры, обширную практику без знания языка может наработать и русскоговорящий стоматолог.

Конечно, знание языка влияет на размер заработка. Если иммигрант говорит по-черногорски и по-английски, он может рассчитывать на трудоустройство в солидные компании, престижные отели, дорогие рестораны.

Сезонная работа

Поскольку Черногория славится своими пляжными курортами, для белорусов, украинцев и русских хорошей возможностью заработать является сезонная работа в Черногории, предлагаемая летом в туристической сфере. В это время к морю съезжаются туристы, общее количество которых может легко превышать численность населения страны. Большую часть приезжих составляют отдыхающие из России, Украины и Белоруссии, поэтому в разгар туристического сезона на рынке труда востребованы носители этих языков.

Продолжительность сезонной работы составляет порядка 6 месяцев. В преддверии наплыва гостей, начиная с апреля, открывают вакансии на позиции обслуживающего персонала приморские отели, рестораны, турагентства, развлекательные объекты. Короткий срок сезона компенсируется продолжительностью рабочего дня. В течение лета иммигрантам приходится работать по 10-12 часов в сутки.

В качестве сезонных работников востребованы:

Заработать на туристах в сезон удается фотографам, музыкантам, художникам. Сезонный труд также требует по закону официального оформления. Процедура получения рабочего разрешения не содержит никаких послаблений для временных работников. Разрешение выдается им на несколько месяцев.

Уровень зарплат в Черногории

Нахождение Черногории практически в центре Европы никак не сказалось на величину зарплат в ней. По сравнению со своими соседями эта страна имеет довольно низкий уровень жизни и слабо развитую экономику, поэтому не в состоянии обеспечить высокие доходы населению.

Черногория не относится к разряду стран, в которые иммигранты приезжают на заработки. Хорошей здесь считается зарплата в 400-500. Спасает местных жителей общий низкий уровень цен на продукты, товары и услуги. Хотя, отдельные из них по своей стоимости превышают российские.

Минимальные зарплаты, неквалифицированный труд

Минимальная зарплата в Черногории устанавливается на государственном уровне и периодически подвергается пересмотру. В 2018 году постановлением правительства страны она была повышена с 193 до 220 евро в месяц.

Ниже этого предела работодатели не имею права оплачивать труд своих сотрудников. Ранее предприимчивые руководители в целях снижения налогового бремени заключали договоры на неполный рабочий день. Однако теперь, нанимая работника на половину рабочего времени, они обязаны обосновать свою позицию перед контролирующими органами.

Установленный законом размер минимальной зарплаты служит основой для расчета пенсий и других социальных пособий населению.

Средние зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории держится на уровне 500 евро. Но если рассматривать этот показатель по городам страны, а также по профессиям, возможны довольно серьезные колебания. В целом, человек, зарабатывающий в Черногории 500 евро, может считать себя крепким середняком. Если же зарплата составляет свыше 600 евро, такой работник может заявлять о себе, как о состоятельном человеке.

Учитывая местный уровень цен, можно сказать, что семье из 3-х человек для комфортного проживания в стране нужно иметь общий доход не менее 1000 евро. При этом в разгар сезона экскурсовод, турагент или риелтор вполне способны зарабатывать до 2000 евро в месяц. Правда, в зимний период времени их заработки стремительно скатываются к нулю.

На средний уровень зарплат влияет также и квалификация работника. Программист в течение всего года будет получать несколько тысяч евро в месяц, а официанту вряд ли удастся найти рабочее место с зарплатой выше 300 евро. Иностранные работодатели платят сотрудникам зарплаты на несколько порядков выше, чем черногорцы. В столице страны — Подгорице доход населения в несколько раз превышает показатель, доступный жителям северного Никшича или Белого Поля.

По профессиям

Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

СпециальностьДоход, евро
Врач300-700
Водитель400
Работник сельского хозяйства300-400
Горничная500
Повар400-500
Гид300-1000
Официант300
Няня300-500
Учитель300-700
Переводчик300-600

По городам

Черногория отличается скромной численностью населения. В ней проживает чуть больше 600 тысяч человек. Треть всех жителей обосновалась в столичном городе Подгорице. Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны. Здесь же находятся крупные торговые центры, образовательные учреждения и развлекательная индустрия. Для сравнения Никшич или Будва насчитывают не больше 50 тысяч жителей.

Именно поэтому рынок труда в Подгорице является самым большим в стране, а зарплаты самыми высокими. Однако большая часть русскоговорящих мигрантов предпочитает жить вблизи морского побережья, облюбовав для себя Тиват, Герцег-Нови, Бар, Петровац, Бечичи или Котор. Их сосредоточение на южном побережье обусловлено тем, что многие приобрели в курортных зонах недвижимость.

В разгар летнего сезона приморские районы действительно нуждаются в дополнительных рабочих руках, что дает возможность их жителям прилично заработать за несколько месяцев. Но постоянные места работы все же следует искать в Подгорице, где сосредоточена вся основная инфраструктура.

Если рассматривать уровень дохода по городам, то зарплаты специалистов одной квалификации будут выглядеть следующим образом:

ПрофессияЗарплата по городам, евро
ПодгорицаБудваНикшич
Официант400До 1000 в сезон250
Няня500500300
Горничная400500 в сезон250
Таксист700-1000До 2000 в сезон500

Самые востребованные вакансии

Согласно данным Центра занятости Черногории страна нуждается в специалистах высокой квалификации, дефицит которых ощущается в связи с отсутствием соответствующей образовательной базы. К ним относятся:

  • Экономисты, финансисты, бухгалтеры, банкиры;
  • Программисты;
  • Переводчики, владеющие русским, английским и черногорским языками;
  • Инженеры-строители;
  • Маркетологи;
  • Врачи.

Отзывы же русскоговорящих мигрантов свидетельствуют о нехватке:

  • Учителей разной специализации для русских школ;
  • Автомехаников;
  • Врачей, в том числе узкой специализации, таких как офтальмологи, урологи, стоматологи;
  • Риелторов;
  • Продавцов.

В ближайшие несколько лет Черногория вряд ли сможет добиться существенного повышения уровня жизни и доходов своего населения. Рассматривать ее в качестве возможности заработка не стоит, но тем, кто хочет переехать в эту теплую, красивую и приветливую страну вполне реально найти работу, которая позволит жить в приятном климате на берегу одного из самых чистых морей мира.

Врачи в Черногории

Черногория испытывает острую нехватку кадров в области медицины в 2020 году. Поэтому власти страны активно приглашают докторов из других стран. В среднем врачи в Черногории получают 600 евро/месяц. Высококвалифицированные специалисты зарабатывают в 2–3 раза больше.

Общие сведения

Работа для русских специалистов, как и для медиков из других стран СНГ, в Черногории есть. Национальность не является основным критерием. Гораздо важнее профессиональные качества кандидата.

Предпочтение отдаётся соискателям, владеющим не только английским, но и черногорским языком.

Конкуренция на черногорском рынке довольно высокая. Специалисту, не имеющему европейского образования, получить хорошее место даже в условиях острого кадрового дефицита очень сложно.

Стоит ли ехать

Русские медики задаются вопросом, стоит ли ехать на работу именно в Черногорию, или лучше попробовать трудоустроиться в другую европейскую страну?

Если доктора чем-то привлекла эта страна, не стоит отказываться от возможности там поработать. В Черногории врачи ценятся очень высоко. У них приличные зарплаты, а клиентура у хороших специалистов постоянно растёт.

Самыми востребованными считаются гинекологи, урологи, стоматологи.

Подробнее о работе и доступных вакансиях в Черногории можно узнать пройдя по данной ссылке.

Сколько можно заработать

Минимальная заработная зарплата врача – 200 евро/месяц. Высококвалифицированный хирург зарабатывает до 2 тыс. евро, терапевт – в пределах 400–600 евро. З/п медсестры – около 300 евро.

Большинство докторов открывает собственные кабинеты или клиники. В этом случае их заработок увеличивается в 2–3 раза.

Первый приём у врача в Черногории стоит 30 евро. Каждый следующий – 20 евро. Если у доктора хорошая репутация, то поток клиентов ему обеспечен. В день он может заработать до 200–300 евро.

Об уровне жизни и ценах в Черногории можно прочитать пройдя по этой ссылке.

Основные требования

Учитывая большой конкурс на одно место, черногорские наниматели предъявляют своим потенциальным сотрудникам довольно высокие требования.

Российский медик обязан соответствовать следующим критериям:

  • опыт работы от 2 лет, подойдёт стажировка в любом медицинском учреждении страны, для фармацевтов – в аптеке;
  • владение черногорским (сербским) языком;
  • наличие диплома.

Вернуться к оглавлению

Как стать врачом в стране

Первый этап – получение лицензии врача. Сделать это можно двумя способами:

  1. Окончить местный медицинский вуз. Этот способ хорошо подходит абитуриентам и студентам, но не взрослым специалистам.
  2. Подтвердить образование, полученное дома.

Второй способ – очень трудоёмкий и долгий.

Начать нужно с нострификации диплома. Нострифицированный диплом не даёт права на работу. Нострификация – не конечная цель, а первый этап в получении лицензии врача.

Этап нострификации

Алгоритм действий выглядит следующим образом:

  1. Запросить бланк доверенности.
  2. Заверить его у нотариуса.
  3. Перевести на сербский диплом, доверенность, и все приложения к диплому.

Средний срок нострификации – 20 дней. Иногда процесс длится дольше. По местным нормам, Министерство образования даёт ответ в течение 2 месяцев.

Но всё зависит от того, насколько быстро приходит информация от страны, из которой приезжает специалист. Россия, Украина, Беларусь отвечают намного дольше, чем другие страны.

Средняя стоимость нострификации – 350–400 евро.

Изучение сербского языка

Это нужно не только для получения лицензии, но также и для того, чтобы иметь возможность работать в стране – в отличие от туристов, далеко не все черногорцы владеют английским.

Если человек будет учить язык регулярно и интенсивно, это занимает около года. Желательно объединить 2 этапа – изучение сербского и нострификацию. Тогда процесс получения лицензии пойдёт гораздо быстрее.

Изучать язык можно на территории страны. Стоимость 1 занятия составляет 5–10 евро. Но можно записаться на онлайн-курсы. Стоимость – до 15 евро/1 час.

Получение лицензии

Если человек прошёл ординатуру, ему следует «легализовать» полученное свидетельство. Этот этап называется нострификацией имеющегося сертификата. Далее, требуется получить ВНЖ в стране.

Так выглядит пластиковый вид на жительство с разрешением на работу в Черногории (боравак)

Следующий этап – получение лицензии на работу врачом. На руках следует иметь:

  • Нострифицированный диплом.
  • ВНЖ.
  • Сертификат, подтверждающий знание сербского языка. Документ нужно получать в Министерстве образования. Он выдаётся после прохождения языкового теста.
  • Нострифицированный сертификат.

Иностранец не должен владеть сербским языком в совершенстве. Главное – чёткое знание медицинских терминов.

Собрав все документы, следует обратиться на медицинский факультет в Подгорице. Там создаётся специальная комиссия. Её целью является сопоставление специальности российского врача с теми профессиями, которые получают выпускники университетов страны.

Универзитет Црне Горе

Если человек имеет узкую специализацию, комиссия может: как утвердить её, так и отказать в этом.

Заключительным этапом является сдача экзамена по своей специальности. Если всё проходит благополучно, то выдаётся лицензия. После этого претендент имеет право работать врачом на территории Черногории.

Студентам-медикам на заметку

Хорошие шансы на трудоустройство в Черногории есть у того, кто проходил на территории страны стажировку. Она состоит из 2 частей:

  • теория (студент изучает трудовое законодательство, знакомится с правилами работы черногорских врачей, сдаёт тесты и экзамены);
  • практика.

К сожалению, российские вузы редко заключают договор на стажировку с черногорскими университетами. Поэтому искать место для практики студентам следует самостоятельно.

Как оформляется виза

Для оформления рабочей визы в Черногорию необходимо представить следующие документы:

    разрешение на работу, на территории страны (скачать образец);

так выглядит Разрешение на работы в Черногории

Бланк Справки о несудимости

Но могут потребоваться и дополнительные документы. Все справки подаются в черногорскую службу по делам эмиграции (MUP).

После приезда в Черногорию врачу выдаётся пластиковая карта. Затем оформляется трудовая книжка.

Так выглядит Черногорская трудовая книжка

Если возникает необходимость, рабочая виза продляется.

Заключение

В среднем этап нострификации и легализации занимает до 1,5–2 лет. Имея ВНЖ, в дальнейшем можно будет получить черногорское гражданство.

так выглядит Паспорт гражданина Черногории

Если российский врач желает открыть в Черногории клинику, процесс может быть усложнён. Информацию по этому вопросу следует уточнить в службе по делам эмиграции.

Интервью с работающим в Черногории врачом

Нам очень часто задают вопросы касательно эмиграции в Черногорию люди, являющиеся медицинскими работниками в той или иной сфере. А вопросы обычно такого рода: лучше устроиться в Черногорию на работу или открыть свой кабинет? Что из двух вариантов наиболее вероятно и выгоднее в плане оплаты? И ряд других, связанных с профессиональной деятельностью. Вопросы ясны, но мы не относимся к данной профессии, потому можем ответить на них лишь смотря с потребительской стороны. Изнутри на данный и другие вопросы попробует ответить врач из Будвы Кирилл Горохов-Мех, практикующийся по профилю «терапевт».

— Кирилл, здравствуйте! По традиции и в качестве знакомства, наш первый вопрос – сколько лет вы уже живете и практикуете в Черногории? В качестве кого (название профессии, должность в занимаемом учреждении) и где (так же- ординация- собственная/нет, название)? Было ли трудно начать работу? Возникали ли проблемы с документами? Как долго подготавливали необходимую документацию?

Открыть свой кабинет можно, но это сложнее, чем устроиться на работу. Это зависит от наличия финансов, есть ли своя площадь или будет аренда – разница большая.
В плане оплаты выгоднее работать на себя, но здесь сразу появляются расходы: ежемесячно – налоги, свет, вода, интернет, аренда и т.д. А потенциальных пациентов мало, в стране с 600 тыс населением и как правило с хорошим здоровьем, плюс с нелюбовью к лечению за плату. Местные жители ходят к врачам с неохотой.

Лицензию я получил в 2013 и теперь только продлеваю ее. Живу в Черногории постоянно с 2011 года. Здесь я врач общего профиля.Это первое что можно получить. В течение нескольких лет можно подтвердить и более узкую специализацию.

В частной ординации Др Ковачевич я проработал более 2-х лет. Работать я начал сразу. С оформлением документов у меня серьезных проблем не было. Получение Лицензии занимает от 8 месяцев до 1,5 лет. Это может зависеть от времени года (в июле и августе в госучреждениях все в отпусках). Зависит и от места проживания, так как все требуемые учреждения в Подгорице, это от нас 75 км, по серпантинам, 150 км туда и обратно _ тратишь время, деньги на топливо и т.д. Иногда приходилось ездить по 4-5 раз в неделю. До последнего времени, я был единственный лицензированный интернист на побережье. Сейчас может еще, кто то получил, не знаю.

— Что можете сказать о медицине страны в общем, и в частности о своей направленности? Особенно интересует последнее, так как знаю, что лечение между привычным нам, российским, и местным, окрашенным черногорским колоритом, очень разится. Так ли это на самом деле? Или дело в подходе?

Медицина в стране в целом работает прилично, но много сложностей. Мне привычней говорить о побережье, я здесь живу и работаю. Причем около 80-85 процентов русскоговорящих проживают в Подгорице и на побережье. Например: если ситуация требует рентгенологическое исследование, то надо ехать в Которскую больницу или Рисан. А это 30 -50 км соответственно.

Относительно методов лечения и получения услуг, здесь, как и везде существуют стандарты, их просто надо знать. В целом же черногорцы здоровая нация, особенно молодежь.

— За время вашей работы сделали ли Вы наблюдение, что местное население игнорирует посещение русских врачей или это обывательское мнение?

Русскоязычных врачей здесь никто не игнорирует. Нас тут так мало, что этого и не будет заметно.

— Кирилл, как вы считаете, выгодно ли держать собственный лечебный кабинет в Черногории? И на кого в таком случае нужно рассчитывать? На каких клиентов и какого уровня?

Личный кабинет содержать сложно из-за сезонности и малого количества пациентов вне сезона. Это мы говорим о русскоязычной части населения. Для того, что бы к вам начали приходить черногорцы – нужно себя положительно зарекомендовать, а на это может уйти от года до нескольких лет. Пока по сарафанному радио о вас узнают и дадут положительные отзывы. В этой сфере никакая другая реклама почти не работает.

— А реально ли устроиться по специальности в местное лечебное заведение (поликлинику/больницу/госпиталь/родильный дом)?

В местные государственные учреждения устроиться можно. Это во многом зависит от города и места, где вы планируете жить.

— Как считаете, достаточно ли много вкладывает страна в развитие медицины или ей нужны кадры извне? Есть ли перспективы для приезжающих врачей из России, Украины и других стран СНГ? Как к этому относится Министерство здравоохранения Черногории?

Недавно в ФБ была информация, что Стране требуются медработники, особенно высококвалифицированные. Конкуренция здесь жесткая. Перспективы для таких специалистов есть. Для черногорцев не особенно важно, откуда вы приехали. Но из любопытства поинтересуются. Во всех инстанциях, которые требуется пройти для получения Лицензии, отношение лояльное и приветливое. Но за вас никто ничего делать не будет.

— Существуют ли тут какие-либо ограничения на оказание медицинских услуг иностранцами?

Ограничений на оказание медуслуг иностранцам нет. Единственное, языковой барьер всетаки существует.

— Будете ли Вы пытаться организовать на территории Черногории ведение своего собственного бизнеса в лечебной сфере и если да, то где именно? Чем обусловлен такой выбор?

Свой бизнес в лечебной сфере я здесь открывать пока не буду. Для этого необходимы достаточно серьезные подъемные средства и связи.

— Каких именно медицинских услуг, по Вашему компетентному мнению, не хватает стране на данном этапе? Что бы Вы могли посоветовать людям, желающим перебраться сюда с целью ведения фармакологического или другого вида бизнеса медицинской направленности?

В нашем регионе Приморье, нехватает таких специалистов как: педиатров, эндокринологов, гематологов и т.д.

Людям желающим перебраться сюда с целью ведения бизнеса медицинской направленности будет тяжело. Финансовый кризис, достаточно здоровая нация, безработица выше 26%, низкие зарплаты у населения.

Рекомендую запастись терпением и иметь финансовый буфер на достаточно продолжительный отрезок времени.

— Кирилл, благодарим за общение и желаем успешной профессиональной деятельности!

Работа в Черногории – масса возможностей было бы желание…

ВопросОтвет
Какие документы нужны для устройства на работу в Черногории?Разрешение на работу, договор аренды недвижимости, трудовой контракт, медицинская справка, диплом, временный ВнЖ.
Каков порядок получения черногорского разрешения на работу?Сначала надо найти работодателя, который подаст запрос в Бюро по трудоустройству. В течение месяца этот орган рассматривает заявление и дает ответ, после чего между сторонами трудовых отношений заключается контракт.
Какие виды черногорских разрешений бывают?Личное (права одинаковы с гражданами страны), на трудоустройство (дает возможность работать постоянно), на работу (позволяет трудиться временно). Две последних разновидности не разрешают сотруднику менять нанимателя.
Какие отрасли Черногории нуждаются в работниках?Туристическая и строительная. Трудоустроиться на курорты Адриатического моря легче всего летом, когда множество путешественников посещает их.
Какие языки нужны для работы в Черногории?Чтобы устроиться на хорошую должность важно знать хорошо английский, однако для бытового общения нужен черногорский (или сербский) язык.
Какие виды трудоустройства есть в Черногории?Постоянное (финансовая, медицинская, информационная отрасль), временное (сиделки, водители), сезонное (обычно с мая по сентябрь нанимают специалистов в сфере услуг для гостиничного бизнеса).
Есть ли рабочие визы в Черногории?Такого понятия нет. В страну можно въехать просто по заграничному паспорту на один месяц. Если человек желает остаться там работать, придется оформлять простую визу через Консульство.
Что нужно для открытия бизнеса в Черногории?Уставный капитал в размере одного евро, затем потребуется занять должность директора в фирме и оформить себе разрешение на работу.

Черногория — маленькое балканское государство, один из осколков социалистической Югославии, расположенное в самом центре Европы и при этом не входит в ЕС, хотя и стоит в очереди на вхождение.

Большой кусок побережья омывает Адриатическое море. При этом самого населения всего 629 тысяч человек.

Совокупность этих факторов приводит к тому, что найти работу в Черногории для русских, белорусов и украинцев несложно, особенно сезонную.

Принципы трудовой миграции

Несмотря на то что денежная единица в стране – евро, в Евросоюз она не входит, поэтому требования относительно общего рынка труда там не действуют. Это обстоятельство уравнивает граждан третьих стран в правах на рабочие места с европейцами.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы легально устроиться иностранцу понадобятся:

  • разрешение на работу;
  • договор аренды жилья или документ, подтверждающий собственность на него;
  • трудовое соглашение;
  • справка о здоровье;
  • диплом или другое свидетельство о соответствующей квалификации;
  • временный ВНЖ.

Порядок получения разрешения

  1. Сначала надо найти местного работодателя, который сможет убедить Бюро по трудоустройству в необходимости этого специалиста.
  2. Для этого он подает заявку, в которой приводит убедительные аргументы в пользу найма иностранца, с приложением документов, подтверждающих его квалификацию, отсутствие судимости и хорошее здоровье.
  3. Срок рассмотрения – 30 календарных дней.
  4. Время действия документа от 3 месяцев до 1 года. Затем его можно продлить.
  5. Заключение трудового контракта.

Виды разрешений

  • Персональное

Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус. Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением. В редких случаях может иметь годичный срок.

  • На трудоустройство

Обеспечивает право на постоянную работу. Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва. На его основании заключается контракт.

  • На работу

Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон. Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт.

Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.

Категории соискателей, не нуждающихся в разрешении

  1. научные сотрудники;
  2. артисты;
  3. художники;
  4. дипломаты;
  5. журналисты.

Квота

Хотя права с европейцами одинаковы, конкуренцию с черногорцами придется выдержать. Законом предусмотрена мера по защите внутреннего рынка для приемлемого уровня занятости своих граждан. Она носит гибкий характер и зависит от текущей ситуации.

Каждый год в последний день октября Правительство устанавливает своим указом строго определенное количество разрешений для потенциальных зарубежных соискателей. Оно устанавливается на основании запросов профильных ведомств.

Для этого каждое министерство проводит тщательный анализ в своей отрасли по показателям:

Однако есть несколько категорий иностранцев, не подпадающих под действие этих ограничений:

  • обладатели персонального разрешения;
  • члены семей (супруги, дети до 21 года, родители):
  • граждан Черногории;
  • людей, имеющих статус постоянного жителя;
  • беженцев.
  • специалисты в спортивной сфере, заключившие контракт:
  • спортсмены;
  • тренеры;
  • массажисты;
  • врачи;
  • иностранцы, работающие в рамках международных договоров;
  • преподаватели вузов, обеспечивающие учебный процесс на языках этнических меньшинств;
  • сотрудники представительств или филиалов зарубежных фирм.

Направления

Уровень безработицы довольно высок и составляет 20%. Однако это касается постоянных вакансий с невысокой квалификацией. С другой стороны развивающаяся экономика, заинтересованность правительства в привлечении инвестиций, инфраструктурные и налоговые реформы формируют спрос на трудовые ресурсы, что дает белорусским, российским и украинским гражданам хорошие шансы.

  • Туризм

Ежегодно сравнительно недорогие адриатические курорты посещает несколько миллионов иностранцев. Именно эта отрасль составляет в бюджете основную долю, а учитывая нехватку рабочих рук для обеспечения сезона, формирует поток трудовых мигрантов летом.

Развитие туристического бизнеса требует расширение ее материальной базы, поэтому в последнее время в стране наблюдается строительный бум: отели, рестораны, логистическая инфраструктура. Это обеспечивает наличие рабочих мест зимой.

Языки

Для того чтобы найти работодателя без особых проблем знание английского необходимо. Помимо этого нужен черногорский или сербский язык на уровне бытового общения, а также хорошо поставленный русский для тех, кто рассчитывает устроиться в отельном, ресторанном или туристическом бизнесе, поскольку русскоговорящих гостей со всех уголков СНГ много.

Популярные города

Для граждан России, Украины и Белоруссии наибольший интерес представляют курорты на побережье. Это обусловлено еще и тем, что во многих городах живёт большое количество русскоговорящих эмигрантов, приобретших там недвижимость, и соответствующий персонал все более востребован.

Перспективны в этом плане:

  1. Будва;
  2. Херцег-Нови;
  3. Бар.

Есть и другие приморские города, где в сезон необходимы рабочие руки, но в них придется демонстрировать знание английского:

  1. Котор;
  2. Тиват.

Постоянные вакансии в такой маленькой стране, как Черногория целесообразно искать в столице – Подгорице. Это единственное место, где развита финансовая и промышленная инфраструктура, находятся представительства крупных компаний, вузы и государственные учреждения.

Какие вакансии доступны иностранцам

Трудоустройство на законодательном уровне имеет три категории:

Постоянное

Для этого подходят разрешения первого и второго вида. А среди востребованных профессий:

  • Компьютерные и информационные технологии:
  1. программист;
  2. IT-специалист;
  3. системный администратор.
  • Финансовая сфера:
  1. банковский клерк;
  2. страховщик;
  3. биржевой трейдер;
  4. управленец среднего и высшего звена.
  • Медики:
  1. врач;
  2. стоматолог;
  • Образование:
  1. Преподаватель вузов, знающий наречием национальных меньшинств (например, сербский язык);
  • Переводчики:
  1. английский;
  2. итальянский;
  3. немецкий.
  • Менеджер по персоналу.

Работа в Черногории для русских

Теплое море, мягкий климат, девственно чистая природа, низкая преступность – основные причины, по которым из года в год солнечная Черногория принимает огромные потоки туристов. Из-за того, что их число превышает само население маленькой страны, рабочих рук катастрофически не хватает. Поэтому работа в Черногории для русских в 2020 году обязательно найдется.

Как найти вакансии: все способы

Прежде чем отправиться в Черногорию на заработки, лучше заранее познакомиться с предложениями местных работодателей.

Это можно сделать несколькими способами:

  • изучить сайты кадровых агентств;
  • просмотреть газеты с объявлениями;
  • посидеть на форумах, посвященных Черногории.

В социальных сетях также есть официальные группы, предлагающие работу в Черногории. Тщательно изучите все вакансии, чтобы знать, какие профессии пользуются наибольшим спросом. Можно оставить свое резюме. Если в стране проживают родственники или знакомые, попросите их помочь с трудоустройством.

Хороший способ найти работу – поехать в Черногорию первоначально в качестве туриста. За дни отдыха у вас будет возможность обратиться по объявлениям, познакомиться с потенциальными работодателями. Вы посмотрите, какие есть вакансии в Черногории для русских, узнаете реальное положение с трудоустройством в стране.

Работа для иностранцев – виды деятельности, нужные профессии 2020

Уровень экономики в стране неизменно повышается. Этому способствует стремление Черногории попасть в Евросоюз. Качество жизни населения улучшается, что благоприятно сказывается на ситуации с безработицей. Хотя она остается достаточно высокой – около 18 %, это меньший показатель, чем буквально несколько лет назад.

Работа в Черногории бывает нескольких видов. Нужно всего лишь определиться, что вы хотите – немного подзаработать или найти постоянное место. Соответственно различается и оплата труда.

Закон о труде в Черногории четко регламентирует правила приема на работу иностранцев. Особенно строго относится к правовому оформлению. Нелегальные трудовые отношения могут дорого стоить и работодателю, и работнику.

Постоянное трудоустройство

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

  • специалиста IT-технологий;
  • врача или медсестры;
  • переводчика иностранных языков;
  • менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Сезонная работа – хороший способ заработать

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

В сезон востребованы вакансии:

  • официантов;
  • гидов;
  • аниматоров на пляжах;
  • барменов;
  • промоутеров;
  • инструкторов по активным видам отдыха.

Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты.

При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

Светлана, 28 лет, проживает в Черногории с 2016 года:

В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

Временная работа

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2020 году:

  • горничные;
  • няни или гувернантки;
  • мойщики машин;
  • сиделки;
  • водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Навыки, которые потребуются при поиске работы

Многие люди хотят трудоустроиться, чтобы получить вид на жительство. Остальная часть ставит цель просто заработать деньги. В любом случае найти работу в Черногории без посредников можно, если иметь определенные умения.

Знания и навыки, которые могут потребоваться:

  • Свободное владение иностранными языками. Это ключ ко многим закрытым дверям. Знание английского, сербского, итальянского, любых других языков существенно поможет при трудоустройстве.
  • Коммуникабельность. Ни для кого не секрет, что общительный человек гораздо лучше сможет найти общий язык, в том числе и с будущим работодателем. Причем у таких людей есть шанс договориться на более высокую оплату своего труда.
  • Мобильность. Гибкость, способность приспособиться к новым условиям повышает работоспособность. Если вы сумеете быстро сориентироваться на новом рабочем месте, получите больше шансов на повышение или продление контракта.

Может также пригодиться умение водить автомобиль и его наличие. Это откроет доступ к дополнительным вакансиям, например, по доставке продуктов или трансфер.

Собственный бизнес или рабочая виза? Способы легального проживания

Для россиян возможен безвизовый въезд на территорию Черногории продолжительностью 30 суток. По окончании этого срока необходимо выехать из страны хотя бы на 5 минут.

Чтобы длительное время находиться на территории государства, есть несколько путей:

  • Открыть свой бизнес – самый простой способ, дает право ВНЖ (boravaka) на 1 год.
  • Купить недвижимость, причем можно самую дешевую, цена роли не играет.
  • Жениться или выйти замуж за черногорца.
  • Оформить трудовые отношения. Рабочая виза в Черногорию – хороший вариант легализации нахождения в стране.

Если кто-то из членов семьи уже имеет вид на жительство, то остальные могут просто приехать и жить в рамках воссоединения родственников.

Открытие своего бизнеса

В черногорском законодательстве ограничений по открытию бизнеса для иностранцев нет. Это может сделать любой желающий. Теоретически зарегистрировать свое дело очень просто:

  1. Подать акт об учреждении компании в Центральную палату коммерческого суда.
  2. Получить сертификацию – фирма регистрируется через 5 дней, присваивается идентификационный номер.
  3. Открыть счет в банке.
  4. Начинать коммерческую деятельность.

Практически весь процесс может занять несколько недель и даже месяцев. Это больше связано с менталитетом черногорцев, склонных к затягиванию дел. К тому же, для некоторых видов деятельности нужно дополнительное разрешение.

При сильном замедлении процесса оформления документации не стесняйтесь настаивать на своих правах и требовать соблюдения сроков. На самом деле госорганы также заинтересованы в привлечении капитала.

Другая сторона вопроса – удастся ли вообще и сколько можно заработать в Черногории на собственном бизнесе? Черногорцы крайне щепетильны, считают такую деятельность привилегией местного населения. На первых этапах могут всячески препятствовать и мешать работе. Не напрямую, а посредством многочисленных проверок.

Поможет грамотное ведение дел, соблюдение всех пунктов закона. Очень важно найти компетентного бухгалтера, который хорошо знает свою работу. Тогда проблем с бизнесом не возникнет.

Какое дело может стать успешным в Черногории:

  • риэлтерская компания;
  • ресторанный бизнес;
  • салон красоты;
  • частная медицинская клиника;
  • продуктовый магазин;
  • детский сад для русскоязычного населения.

Это несколько вариантов. Вы можете смело пробовать свои идеи, только важно помнить, что большинство видов деятельности в стране имеет сезонную направленность.

Многие иностранцы регистрируют бизнес в Черногории только для получения ВНЖ. Есть люди, компании, которые оказывают помощь в регистрации за определенную плату.

Оформление рабочей визы

Поиск работы в Черногории может затянуться на неопределенное время. Когда все же появляется хорошая вакансия, возникает вопрос о том, как получить рабочую визу. Для ее оформления потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, имеющий срок действия не менее трех месяцев после окончания поездки, а также ксерокопия его первой страницы;
  • правильно заполненная анкета;
  • документы, которые подтверждают наличие места проживания в стране – бронированный номер в гостинице, договор по аренде недвижимости, приглашение от жителя Черногории и т.д.;
  • справки, подтверждающие финансовое положение;
  • пригласительное письмо от работодателя;
  • два цветных фото 3х4.

Особенно тщательно нужно отнестись к заполнению анкеты. Неверное оформление часто может служить причиной отказа. Если возникают затруднения, лучше обратиться к специалистам. При оформлении рабочей визы также получают разрешение на работу.

Официальное трудоустройство: собираем документы

Вопрос, как устроиться на работу в Черногорию, далеко не праздный. При официальном трудоустройстве потребуются такие документы:

  • паспорт;
  • разрешение на работу;
  • временный вид на жительство;
  • документ, подтверждающий аренду жилья или право на собственность;
  • медицинская справка;
  • диплом об образовании или другой документ о квалификации.

Разрешение на трудовую деятельность бывает нескольких видов:

  • Персональное – для тех, кто уже проживает в стране и имеет соответствующий статус.
  • На трудоустройство – предоставляет право владельцу на постоянную работу. Срок его действия – 1 год, затем его можно продлить еще на два года.
  • На работу – с таким разрешением можно оформить сезонное или временное трудоустройство. Выдают сроком до полугода.

Рекомендуем эти статьи:

Немного о заработной плате

Несмотря на то, что уровень жизни в стране стабильно улучшается, зарплата в Черногории остается сравнительно небольшой. В последние годы правительство пытается вводить европейские стандарты применительно ко всем направлениям. В связи с этим отмечается рост доходов населения, но вместе с ними увеличиваются и цены.

Средняя зарплата в стране на 2020 год – 480 евро, минимальная – 193 евро. При этом черногорцы говорят, что для комфортного проживания семьи из 3 человек нужно 1000 евро ежемесячно.

Более высокие заработки бывают в летние месяцы в туристической сфере, а зимой – в строительной. Официанты, гиды, аниматоры в сезон могут получать до 2000 евро, а затем оставшиеся месяцы жить на эти деньги. К сравнению, средний заработок врача – 600 евро, учителей и воспитателей – 400 евро.

Услуги няни оцениваются от 3 до 5 евро в час. Студенты обычно работают официантами или помощниками в отелях за 200-300 евро с чаевыми. Сотрудники посольства или финансовых компаний получают порядка 900 евро.

Встречаются также иногда предложения с заработной платой от 1000 евро. Как правило, это компании, которые нуждаются в работниках узконаправленной специализации – бухгалтеров, специалистов IT-технологий, менеджеров со знанием русского, черногорского и английского. Получить такую должность непросто, но возможно, если позволяет компетенция.

Небольшая балканская страна с морским побережьем пользуется неизменным успехом у россиян. Многие рассматривают ее как место для постоянного жительства. Поэтому нужно знать особенности трудоустройства в Черногории, учитывать сезонность заработков.

Работа для россиян в Черногории

Небольшое европейское государство на Балканах с романтическим названием Монтенегро пользуется в последние годы особой популярностью среди граждан РФ: кто-то желает приехать сюда летом и всей семьей отдохнуть на Адриатическом побережье, а кого-то больше интересует работа в Черногории. Если с турпоездкой ситуация предельно ясна и любой, желающий посетить эту страну, свободно может получить всю необходимую ему информацию у туроператора, то вопрос о перспективах и возможностях трудоустройства в Черногории нуждается в более детальном рассмотрении.

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

  • одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
  • минимум финансовых затрат на трудоустройство;
  • наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский языкс, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Рынок труда в Черногории

Рынок труда в этой небольшой балканской стране имеет особенности, которые следует учитывать. Уровень безработицы в стране — 18 %, один из самых низких среди стран бывшей Югославии. Свободные вакансии в Черногории можно найти практически во всех отраслях в течение всего года.

Если говорить о постоянной работе, то среди наиболее востребованных профессий можно назвать такие специальности, как IT, медицина (доктора и техперсонал), банковское дело, юриспруденция, бухгалтерский учет, менеджмент и управление персоналом, перевод с иностранных языков (прежде всего с английского, итальянского, немецкого), работники горнодобывающей отрасли.

Широкие возможности для россиян открывает сезонная работа в Черногории. Ежегодно сюда приезжает более 2 млн иностранных туристов (при населении страны в 630 тыс. человек). В 2020 году доходы страны от туризма превысили 1 млрд евро.

Соответственно, с началом туристического сезона возрастает спрос на обслуживающий персонал:

  • гидов-экскурсоводов;
  • аниматоров;
  • работников общепита (поваров, официантов, посудомоек);
  • хостесс;
  • риелторов,;
  • артистов (певцов и танцоров);
  • массажистов;
  • инструкторов и тренеров (дайвинг, верховая езда, горные лыжи, теннис);
  • художников;
  • фотографов;
  • работников салонов красоты.

Многих россиян привлекает работа в Херцег-Нови, Баре, Будве и в других курортных городах.

В Черногории существует постоянный спрос и на представителей рабочих профессий: сантехников, электриков, слесарей, разнорабочих, квалифицированных строителей, водителей, нянь, горничных, сиделок, мойщиков яхт и машин.

Самыми популярными у россиян городами в Черногории можно считать Тиват и столицу страны – Подгорицу. Это самый крупный и современный город в стране. Именно здесь расположены основные иностранные представительства, фирмы и компании, банки, госучреждения, торговые центры. Здесь легче найти постоянную работу, даже не владея черногорским, но с обязательным знанием английского языка.

О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории

Для русских, которые собираются устроиться на постоянную работу, важно знать, что работодатель обязан получить в местном бюро по трудоустройству разрешение на найм иностранного сотрудника, а для этого необходимо наличие серьезного обоснования для привлечения специалиста из-за рубежа. Заявка с подтверждением квалификации и опыта претендента должна быть рассмотрена в течение 30 дней.

В случае успеха официальное трудоустройство предполагает заключение с работодателем трудового договора на длительный или неопределенный срок, согласно всем требованиям законодательства: с выплатой зарплаты, ежемесячными отчислениями в фонд социального страхования.

В большинстве случаев (за исключением разве что специалистов IT, инженеров, врачей высшей категории, высококвалифицированных строителей, медсестер, менеджеров) постоянные вакансии для российских иммигрантов труднодоступны прежде всего по причине отсутствия европейского опыта работы и знаний местной специфики, незнания языка. Кроме того, для трудоустройства необходимо пройти длительный процесс нострификации российских дипломов.

При устройстве на сезонную работу — от 1 до 8 месяцев, работодатель должен получить разрешение на работу иностранного работника на определенный срок. По его окончании разрешение, при необходимости, можно переоформить.

При заключении временного трудового договора следует учитывать некоторые нюансы:

  • в период туристического сезона придется работать до 10—12 часов в сутки;
  • менять место работы или работодателя во время действия контракта нельзя;
  • разрешение на работу следует держать на рабочем месте при себе (наказание — штраф в 200 евро для работника и 400 евро – для работодателя);
  • важны не только квалификация и опыт, но и владение языками: знание английского языка требуется практически повсеместно.

Работа в Черногории от прямых работодателей станет доступнее претендентам, владеющим сербским языком.

Одно из требований для получения разрешения на работу — наличие места жительства. Поэтому при найме на сезонную работу фирмы предоставляют жилье или компенсируют работнику стоимость аренды.

Поиск работы в Черногории

Поиск работы в Черногории можно вести как самостоятельно, так и через посредников. Самостоятельный поиск будет более успешным непосредственно в Черногории, поэтому желательно иметь некоторые сбережения, которые позволят прожить 2—3 месяца в стране и посвятить их своему трудоустройству, пройти при необходимости собеседования с работодателями. Для официального устройства на работу следует стать на учет в местном Бюро по трудоустройству.

Существует несколько вариантов самостоятельного поиска. Так, подготовка к летнему турсезону начинается в конце зимы. В это время большинство магазинов, местных компаний, отелей начинают подбирать персонал и вывешивают объявления о свободных вакансиях.

Тем, кого интересует работа в Будве, Пржно и других курортных городах, следует начать с местной прессы. Помощь в поиске может оказать сарафанное радио, русскоязычные жители, иммигранты из РФ. Полезными в поиске работы будут также черногорские сайты:

Если есть желание работать в российской компании в Черногорье, можно воспользоваться русскоязычными форумами в соцсетях.

Тем, кто плохо владеет языками или не знает, как найти работу в Черногории, следует обратиться за посредническими услугами в одну из местных или международных кадровых компаний.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02.2018. Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

  • boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
  • privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
  • stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

  • действительный загранпаспорт;
  • трудовой контракт;
  • договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
  • документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
  • справка об отсутствии незакрытой судимости;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

  • персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
  • разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
  • разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

В 2020 году запланирована выдача 20 450 специалистам из-за границы разрешений на работу. Из них 11 900 – для постоянной работы, 3 550 — для сезонной, 5 000 — резерв.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

  • получить разрешение на работу в Черногории;
  • нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
  • найти свободную вакансию;
  • договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
  • оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
  • положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
  • подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).

Источники:
http://emigrating.ru/rabota-i-zarplata-v-chernogorii/
http://visasam.ru/emigration/rabota/vrachi-v-chernogorii.html
http://evropaedu.ru/intervyu-s-rabotayushhim-v-chernogorii-vrachom/
http://viza.guru/rabochaya/v-chernogorii-dlya-russkih
http://namillion.com/rabota-v-chernogorii.html
http://zagranportal.ru/chernogoriya/rabota-chernogoriya/rabota-v-chernogorii.html
http://visasam.ru/emigration/rabota/vrachi-v-estonii.html

Ссылка на основную публикацию