Средняя зарплата в Чехии

Зарплата в Чехии

В настоящее время Чехия входит в ТОП-40 самых развитых стран мира, где поддерживается хороший прирост ВВП и постоянно повышается уровень жизни населения. Здесь низкий уровень безработицы, а заработная плата в Чехии почти во всех сегментах растёт вместе с инфляцией.

Если взять среднее значение оплаты труда во всей стране, то получится около 1.100 евро. На самом деле разброс заработной платы достаточно велик, в зависимости от специальности и профессионального уровня. Он варьируется в пределах от 500 евро в регионах до 1500 евро в Праге. Национальная чешская валюта – крона. За 26 крон на момент написания статьи можно купить 1 евро.

Минимальный уровень оплаты труда

Когда речь заходит о выборе места работы гражданами более развитых в экономическом отношении стран бывшего СССР (Российская Федерация, Беларусь, Казахстан), основными странами, которые рассматривают мигранты, являются государства Южной и Центральной Европы. Самое удачное положение среди этих стран в географическом и экономическом плане занимает Чехия — одно из древнейших европейских государств с богатой историей, культурой, архитектурой и традициями.

Выбор русскоязычными гражданами Чехии для трудоустройства можно назвать очень удачным по нескольким причинам:

• близость культурных, этнических и языковых традиций;
• высокий уровень жизни в сравнении с другими странами Центральной и Восточной Европы.

Чехия по уровню минимальной заработной платы (497 евро) находится на одном уровне с Венгрией, выше Болгарии, Румынии, Литвы, Латвии. Минимальная ставка за час работы в Чехии составляет 2,8 евро.

В пересчёте на валюту Чехии это 73,2 крон. Законодательно установленный уровень занятости составляет 40 часов в неделю. В 2022 году минимум, который обязаны уплатить работодатели наёмным работникам, вырос на 9,8% (47 евро). Доходы граждан и трудовых мигрантов в Чехии растут благодаря очень низкому уровню инфляции.

Самые высокие зарплаты в Чехии по профессиям

Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

• Руководитель крупной компании – от 100 000;
• Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
• Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
• PR-менеджер – от 40 000 крон.

Рабочие без квалификации получают в кронах

• Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
• Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
• Помощник на кухне – от 15 000 и выше.
• Портные и швеи – от 14 000 крон;
• Продавцы – 15 000 крон.
• Водители – до 20 000 крон.

К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения.

Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах

• Ветеринар – 30 000;
• Журналист – 29 000;
• Водитель спец.техники – 28 500;
• Учитель 1-го уровня – 25 000;
• Сантехник – 23000.

В планы Чешского правительства входит увеличение зарплат на 2,6% в 2022 году. Уровень инфляции при этом составил те же 2,6%. При таких условиях доход сохраняет свою стабильность.

Средняя и минимальная зарплата

Хорошая, стабильная заработная плата в Чехии гарантирована обладателям дефицитных специальностей – профессионалам из IT сферы, системным администраторам и программистам, а также банковским сотрудникам и квалифицированным инженерам. В сравнении со средней, минимальная зарплата в Чехии выглядит так:

Данные официальные, заработок указан до уплаты налогов. Высшее образование дает дополнительные привилегии – можно рассчитывать на доход до 48,3 тысяч крон. У мужчин средняя заработная плата в Республике Чехии выше, чем у женщин: соответственно, 34,2 и 27,2 тысячи крон. В качестве сравнения, средняя зарплата в Чехии в 2022 году находилась на уровне 27,8 тысяч крон.

Крупные работодатели и востребованные профессии

Большим корпорациям нужно много людей, поэтому именно они и являются крупнейшими работодателями. В Чехии это, например, Чешская почта, которая нанимает много народу – наверное, чтобы сотрудники не говорили клиентам, мол, “вас много, а я одна, и вообще, пан, вы что, не видите, у нас обед”. При этом на почту берут людей всех возрастных категорий.

По всей стране нанимает людей энергетическая компания ČEZ, также много рабочих мест на Чешских железных дорогах и заводах “Шкоды”.

Среди отдельных отраслей больше всего нуждается в работниках медицина. Молодые чехи-врачи уезжают за более высокими зарплатами в Германию, а в Чехии остаются сравнительно пожилые специалисты, которые выходят на пенсию, оставляя вакантные места.

Так что чешское здравоохранение прямо-таки ждет квалифицированных врачей из тех стран, где медикам мало платят. Не будем показывать пальцем на эти страны. Лучше напомним, что средняя зарплата врача в Чехии – 1,5–2,5 тысячи евро – выше среднего по стране и на одном уровне с айтишниками и юристами.

Реальный уровень доходов

• Преподаватель музыки 1300 $;
• Директор общеобразовательной школы 2700 $;
• Строитель-разнорабочий 1650 $;
• Строитель-прораб 3200 $;
• Городовой полицейский 1200 $;
• Пенсия среднего размера 1200 $;
• Уборщица в крупной компании 700 $;
• Охранник 700 $.

Конечно, средняя зарплата в Чехии также варьируется и в зависимости от городов проживания.

Наиболее крупными работодателями в Чехии в 2022 году можно назвать крупные корпорации — Чешская почта трудоустраивает большое количество граждан (что примечательно — всех возрастных категорий), энергопредприятия ČEZ также имеет большой штат сотрудников во всех регионах. Менее популярны, но тоже весьма масштабны такие работодатели, как Шкода и железные дороги Чехии.

Наиболее высокие заработные платы можно наблюдать в секторе финансов, а также в сфере IT и энергетики. Постоянный кадровый голод испытывают такие секторы, как финансы и банки, телекоммуникации, автопром, туристический сектор. Зарплата человека зависит во многом от направления его профессии. Здесь наиболее востребованы сотрудники интеллектуальной сферы, которые приносят обществу какую-либо пользу.

Социальные профессии вроде учителей или врачей приносят в среднем по стране около 750 долларов зарплаты (разница между столичным и региональным заработком может достигать 50%).

Зарплата в Чехии по сферам деятельности

Доход в Республике зависит от квалификации, образования, а также региона трудоустройства. Минимальная ставка составляет 12 тыс. крон (461 евро). Почасовой тариф – 60 крон (2,5 евро). Стандартная занятость составляет 40 ч. в неделю. Сколько получают работники в Чехии по отраслям экономики (крон в месяц):

• Информационные технологии, связь – 44 000;
• Финансы, инвестиции, страхование – 53 500;
• Научная деятельность – 34 900;
• Образование – 33 600;
• Добыча полезных ископаемых – 38 300;
• Медицина, социальная помощь – 30 200;
• Государственное управление – 32 400;
• Промышленность – 28 700;
• Оптовая и розничная торговля – 33 400;
• Недвижимость – 40 300;
• Строительство – 36 000;
• Лесное, сельское хозяйство – 24 600;
• Культура, искусство – 22 200;
• Транспорт – 28 600;
• Общественное питание – 31 700.

Самые низкооплачиваемые отрасли: сфера услуг и клининг. В остальных сферах деятельности средняя зарплата составляет 22 – 28 тысяч крон в месяц. Оплата в Чехии ниже, в сравнении со странами западной Европы, где ставка составляет 3 тысячи евро.

Зарплаты в Чехии по профессиям (крон в месяц):

• Директор компании – от 110 000;
• Главврач – от 85 000;
• Заведующий отделения – 65 000;
• Хирург – 60 000;
• Стоматолог – 52 000;
• Медсестра – от 35 000;
• Фармацевт – 46 000;
• Банкир – 52 000;
• PR-менеджер – 43 000;
• Ветеринар – 34 000;
• Журналист – 35 000;
• Учитель – 32 000;
• Программист – от 53 000;
• Тестировщик ПО – 46 000;
• Повар – от 36 000;
• Инженер – 37 000;
• Логист – 32 000;
• Водитель – 34 000.

Зарплата в Чехии по регионам

Размер заработной платы Республики зависит от региона трудоустройства. В центральной части страны доход выше на 10%. Наиболее востребованные города Чехии для работы:Прага, Брно, Острава, Пльзень, Оломоуц.

Самые высокие средние зарплаты по регионам Чехии (крон в месяц):

Центральные

• Прага – 34 600;
• Старочешский – 32 300;

Северные

• Карловарский – 33 400;
• Устецкий – 32 200;
• Либерецкий – 30 500;
• Краловеградецкий – 30 100;
• Пардубицкий – 30 600;
• Оломоуцкий – 31 300;
• Моравскосилезский – 32 400;

Южные

• Пльзенский – 30 500;
• Южночешский – 29 300;
• Высочина – 28 800;
• Южноморавский – 30 100;
• Злинский – 32 400.

Трудоустройство для иностранцев

Чтобы получить хорошее место, не обязательно, но желательно сначала получить местное образование. Чешские законы избавляют от необходимости оформлять разрешение на работу тех иностранцев, кто окончил аккредитованный чешский ВУЗ. А легким движением руки чиновника студенческая виза превращается в рабочую.

Лучших выпускников компании разбирают еще до того, как те становятся собственно выпускниками – до экзаменов. А в среднем выпускник чешского ВУЗа может рассчитывать на начальную зарплату в 700–900 евро – это по стране, а в Праге будет больше.

У студентов и готовых специалистов из стран вроде России, Украины, Беларуси есть хорошее преимущество – знание своих языков. Многие большие компании работают с этими странами через свои чешские представительства и с удовольствием нанимают людей, которые свободно понимают язык и загадочные души восточных славян.

Налоги с зарплаты в Чехии

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории большую часть года, т. е. не менее 183 дней. В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Общая сумма налоговых отчислений для резидентов Чехии равна 26%.

Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Зарплата в Чехии

В настоящее время Чехия входит в ТОП-40 самых развитых стран мира, где поддерживается хороший прирост ВВП и постоянно повышается уровень жизни населения. Здесь низкий уровень безработицы, а заработная плата в Чехии почти во всех сегментах растёт вместе с инфляцией.

Если взять среднее значение оплаты труда во всей стране, то получится около 1.100 евро. На самом деле разброс заработной платы достаточно велик, в зависимости от специальности и профессионального уровня. Он варьируется в пределах от 500 евро в регионах до 1500 евро в Праге. Национальная чешская валюта – крона. За 26 крон на момент написания статьи можно купить 1 евро.

Минимальный уровень оплаты труда

Когда речь заходит о выборе места работы гражданами более развитых в экономическом отношении стран бывшего СССР (Российская Федерация, Беларусь, Казахстан), основными странами, которые рассматривают мигранты, являются государства Южной и Центральной Европы. Самое удачное положение среди этих стран в географическом и экономическом плане занимает Чехия — одно из древнейших европейских государств с богатой историей, культурой, архитектурой и традициями.

Выбор русскоязычными гражданами Чехии для трудоустройства можно назвать очень удачным по нескольким причинам:

• близость культурных, этнических и языковых традиций;
• высокий уровень жизни в сравнении с другими странами Центральной и Восточной Европы.

Чехия по уровню минимальной заработной платы (497 евро) находится на одном уровне с Венгрией, выше Болгарии, Румынии, Литвы, Латвии. Минимальная ставка за час работы в Чехии составляет 2,8 евро.

В пересчёте на валюту Чехии это 73,2 крон. Законодательно установленный уровень занятости составляет 40 часов в неделю. В 2022 году минимум, который обязаны уплатить работодатели наёмным работникам, вырос на 9,8% (47 евро). Доходы граждан и трудовых мигрантов в Чехии растут благодаря очень низкому уровню инфляции.

Самые высокие зарплаты в Чехии по профессиям

Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

• Руководитель крупной компании – от 100 000;
• Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
• Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
• PR-менеджер – от 40 000 крон.

Рабочие без квалификации получают в кронах

• Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
• Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
• Помощник на кухне – от 15 000 и выше.
• Портные и швеи – от 14 000 крон;
• Продавцы – 15 000 крон.
• Водители – до 20 000 крон.

К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения.

Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах

• Ветеринар – 30 000;
• Журналист – 29 000;
• Водитель спец.техники – 28 500;
• Учитель 1-го уровня – 25 000;
• Сантехник – 23000.

В планы Чешского правительства входит увеличение зарплат на 2,6% в 2022 году. Уровень инфляции при этом составил те же 2,6%. При таких условиях доход сохраняет свою стабильность.

Средняя и минимальная зарплата

Хорошая, стабильная заработная плата в Чехии гарантирована обладателям дефицитных специальностей – профессионалам из IT сферы, системным администраторам и программистам, а также банковским сотрудникам и квалифицированным инженерам. В сравнении со средней, минимальная зарплата в Чехии выглядит так:

Данные официальные, заработок указан до уплаты налогов. Высшее образование дает дополнительные привилегии – можно рассчитывать на доход до 48,3 тысяч крон. У мужчин средняя заработная плата в Республике Чехии выше, чем у женщин: соответственно, 34,2 и 27,2 тысячи крон. В качестве сравнения, средняя зарплата в Чехии в 2022 году находилась на уровне 27,8 тысяч крон.

Крупные работодатели и востребованные профессии

Большим корпорациям нужно много людей, поэтому именно они и являются крупнейшими работодателями. В Чехии это, например, Чешская почта, которая нанимает много народу – наверное, чтобы сотрудники не говорили клиентам, мол, “вас много, а я одна, и вообще, пан, вы что, не видите, у нас обед”. При этом на почту берут людей всех возрастных категорий.

По всей стране нанимает людей энергетическая компания ČEZ, также много рабочих мест на Чешских железных дорогах и заводах “Шкоды”.

Среди отдельных отраслей больше всего нуждается в работниках медицина. Молодые чехи-врачи уезжают за более высокими зарплатами в Германию, а в Чехии остаются сравнительно пожилые специалисты, которые выходят на пенсию, оставляя вакантные места.

Так что чешское здравоохранение прямо-таки ждет квалифицированных врачей из тех стран, где медикам мало платят. Не будем показывать пальцем на эти страны. Лучше напомним, что средняя зарплата врача в Чехии – 1,5–2,5 тысячи евро – выше среднего по стране и на одном уровне с айтишниками и юристами.

Реальный уровень доходов

• Преподаватель музыки 1300 $;
• Директор общеобразовательной школы 2700 $;
• Строитель-разнорабочий 1650 $;
• Строитель-прораб 3200 $;
• Городовой полицейский 1200 $;
• Пенсия среднего размера 1200 $;
• Уборщица в крупной компании 700 $;
• Охранник 700 $.

Конечно, средняя зарплата в Чехии также варьируется и в зависимости от городов проживания.

Наиболее крупными работодателями в Чехии в 2022 году можно назвать крупные корпорации — Чешская почта трудоустраивает большое количество граждан (что примечательно — всех возрастных категорий), энергопредприятия ČEZ также имеет большой штат сотрудников во всех регионах. Менее популярны, но тоже весьма масштабны такие работодатели, как Шкода и железные дороги Чехии.

Наиболее высокие заработные платы можно наблюдать в секторе финансов, а также в сфере IT и энергетики. Постоянный кадровый голод испытывают такие секторы, как финансы и банки, телекоммуникации, автопром, туристический сектор. Зарплата человека зависит во многом от направления его профессии. Здесь наиболее востребованы сотрудники интеллектуальной сферы, которые приносят обществу какую-либо пользу.

Социальные профессии вроде учителей или врачей приносят в среднем по стране около 750 долларов зарплаты (разница между столичным и региональным заработком может достигать 50%).

Зарплата в Чехии по сферам деятельности

Доход в Республике зависит от квалификации, образования, а также региона трудоустройства. Минимальная ставка составляет 12 тыс. крон (461 евро). Почасовой тариф – 60 крон (2,5 евро). Стандартная занятость составляет 40 ч. в неделю. Сколько получают работники в Чехии по отраслям экономики (крон в месяц):

• Информационные технологии, связь – 44 000;
• Финансы, инвестиции, страхование – 53 500;
• Научная деятельность – 34 900;
• Образование – 33 600;
• Добыча полезных ископаемых – 38 300;
• Медицина, социальная помощь – 30 200;
• Государственное управление – 32 400;
• Промышленность – 28 700;
• Оптовая и розничная торговля – 33 400;
• Недвижимость – 40 300;
• Строительство – 36 000;
• Лесное, сельское хозяйство – 24 600;
• Культура, искусство – 22 200;
• Транспорт – 28 600;
• Общественное питание – 31 700.

Самые низкооплачиваемые отрасли: сфера услуг и клининг. В остальных сферах деятельности средняя зарплата составляет 22 – 28 тысяч крон в месяц. Оплата в Чехии ниже, в сравнении со странами западной Европы, где ставка составляет 3 тысячи евро.

Зарплаты в Чехии по профессиям (крон в месяц):

• Директор компании – от 110 000;
• Главврач – от 85 000;
• Заведующий отделения – 65 000;
• Хирург – 60 000;
• Стоматолог – 52 000;
• Медсестра – от 35 000;
• Фармацевт – 46 000;
• Банкир – 52 000;
• PR-менеджер – 43 000;
• Ветеринар – 34 000;
• Журналист – 35 000;
• Учитель – 32 000;
• Программист – от 53 000;
• Тестировщик ПО – 46 000;
• Повар – от 36 000;
• Инженер – 37 000;
• Логист – 32 000;
• Водитель – 34 000.

Зарплата в Чехии по регионам

Размер заработной платы Республики зависит от региона трудоустройства. В центральной части страны доход выше на 10%. Наиболее востребованные города Чехии для работы:Прага, Брно, Острава, Пльзень, Оломоуц.

Самые высокие средние зарплаты по регионам Чехии (крон в месяц):

Центральные

• Прага – 34 600;
• Старочешский – 32 300;

Северные

• Карловарский – 33 400;
• Устецкий – 32 200;
• Либерецкий – 30 500;
• Краловеградецкий – 30 100;
• Пардубицкий – 30 600;
• Оломоуцкий – 31 300;
• Моравскосилезский – 32 400;

Южные

• Пльзенский – 30 500;
• Южночешский – 29 300;
• Высочина – 28 800;
• Южноморавский – 30 100;
• Злинский – 32 400.

Трудоустройство для иностранцев

Чтобы получить хорошее место, не обязательно, но желательно сначала получить местное образование. Чешские законы избавляют от необходимости оформлять разрешение на работу тех иностранцев, кто окончил аккредитованный чешский ВУЗ. А легким движением руки чиновника студенческая виза превращается в рабочую.

Лучших выпускников компании разбирают еще до того, как те становятся собственно выпускниками – до экзаменов. А в среднем выпускник чешского ВУЗа может рассчитывать на начальную зарплату в 700–900 евро – это по стране, а в Праге будет больше.

У студентов и готовых специалистов из стран вроде России, Украины, Беларуси есть хорошее преимущество – знание своих языков. Многие большие компании работают с этими странами через свои чешские представительства и с удовольствием нанимают людей, которые свободно понимают язык и загадочные души восточных славян.

Налоги с зарплаты в Чехии

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории большую часть года, т. е. не менее 183 дней. В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Общая сумма налоговых отчислений для резидентов Чехии равна 26%.

Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Размер заработной платы в Чехии в 2022 году

Чехия занимает лидирующие позиции среди европейских стран центральной, восточной части по размеру зарплаты благодаря низкому показателю инфляции, безработного населения, активному экспорту товаров. Ежегодное увеличение доходов, динамично развивающаяся экономика обеспечивает высокий уровень жизни. Средняя зарплата в Чехии зависит от образования, квалификации, места пребывания.

Экономическая ситуация в Чехии в 2022 году

Развитию финансовой отрасли в восточноевропейской стране способствуют активные инвестиции коммерческих организаций для реализации крупных проектов. В 2022 году отмечен низкий процент безработного населения, высокий показатель роста ВВП. Развитие строительной сферы, туризма является причиной ежегодного увеличения уровня экономического развития. Инфляция на начало 2022 года составила 2,1%. В Чехии большое количество вакантных мест по трудоустройству. Нехватка квалифицированных сотрудников — причина повышения заработной платы в 2022 году на 6-7%.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

В восточноевропейском государстве отмечено высокое качество проживания благодаря стабильной экономике, социальному обеспечению граждан, уровню доходов по сравнению с другими государствами. В стране зафиксированы низкие цены на покупку, аренду недвижимости, коммунальные услуги, продуктовую корзину в соотношении с зарплатой. В Праге расходы выше в сравнении с отдаленными регионами. Ежемесячные траты в столице на двух членов семьи составляет около 1000€ с учетом оплаты аренды квартиры, коммунальных платежей, обслуживания автомобиля, продуктов питания. В малонаселенных городах сумма расходов составляет около 500-600€ в соотношении со средней зарплатой в 900€.

Оплата труда в Чехии

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

• почасовой оклад;
• аккордное поощрение;
• аккордно-премиальная система.

Почасовой оклад — расчет оплаты за количество отработанного времени. Аккордное поощрение подразумевает начисление фиксированной суммы за определенный срок, установленный при подписании трудового договора. Согласно правилам аккордно-премиальной системы, сотрудник организации кроме основной зарплаты получает премию, доплаты за проявленные успехи.

Минимальная зарплата

Наименьшая сумма в восточноевропейском государстве рассчитывается в зависимости от почасовой, аккордной системы оплаты труда. Минимальная ставка за один час работы — 2,8€. При 8-часовом трудовом дне ежемесячно сотрудник получает не менее 488€. Для уравнения доходов населения минимальная зарплата в Чехии ежегодно увеличивается на 7%.

Видео: Зарплаты в Чехии

Средняя заработная плата

В 2022 году оклад по стране увеличился на 7%. Средняя заработная плата в Чехии без учета налогообложения — 1150€. Разница между окладами квалифицированного и неопытного работника составляет 200-250€. Усредненная ставка сотрудника после окончания учебного заведения — 1100€.

В Чехии ежегодно увеличивается количество трудовых мигрантов. Средняя зарплата для иностранных граждан составляет около 650€. При наличии высшего образования, знании национального языка выходцы из России, других европейских государств могут рассчитывать на оклад в 1100€. Размер почасовой оплаты для мигрантов составляет 2,8-4,6€.

По профессиям

Наибольший оклад — зарплата врача в Чехии. Специалист узкой квалификации получает около 3000€. Зарплата стоматолога в Чехии составляет более 1500€. Востребованными высокооплачиваемыми профессиями являются инженеры, специалисты сферы нанотехнологий, логистики, финансов.

По регионам

Наибольшая трудовая оплата зафиксирована в столице. Средняя зарплата в Праге составляет около 1500€. Столичные оклады выше на 30-50% по сравнению с малочисленными населенными пунктами. Усредненная заработная плата по городам варьируется от 900 до 1100€.

Доплаты к зарплате

При установлении аккордно-премиальной системы работник вправе рассчитывать на дополнительные выплаты к основному окладу. Сотруднику начисляется премия за переработанные часы. За неуказанную в договоре возможную сверхурочную трудовую деятельность начисляет доплата, размер которой составляет 25% от минимальной зарплаты. За работу в ночное время суток, в опасных для жизни и здоровья условиях сотруднику положена премия в виде 10% от наименьшего оклада.

Налоговая система Чехии

Подоходный налог

В Чехии определен единый процент взносов в государственный бюджет с ежемесячной заработной платы. Сумма налога с доходов для физических лиц составляет 15%, юридических лиц — 19%. Частные предприниматели, имеющие прибыль менее 16 тыс. евро в год, вправе не делать взносы. При доходе более 16 тыс. евро ИП обязаны выплачивать 22% с чистых дивидендов.

Социальные взносы

Помимо подоходного налога, с официально трудоустроенных граждан взимаются дополнительные выплаты. Сумма взносов на медицинское, социальное страхование составляет 11%, из которых 6,5% вычитается для формирования пенсии. Социальные взносы взимаются с работодателя: 25% от прибыли переводится в фонд социальной защиты, 9% — для медицинского страхования. Налогообложению не подлежат доходы, полученные в результате приобретения акций, наследования имущества, дарения недвижимости, продажи транспортного средства.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В восточноевропейском государстве высокий уровень вакантных мест для мигрантов. Работа в Чехии для русских, украинцев, словаков предоставляется даже без трудового стажа. Иностранцы востребованы в сфере торговли, туризма, логистики, обслуживания (официанты, уборщики, горничные, няни, таксисты). Высокооплачиваемыми вакансиями для приезжих являются веб-дизайнеры, программисты, системные администраторы, менеджеры, врачи, экологи, химики.

Сколько получают иностранные граждане в Чехии

Усредненная зарплата россиян — около 600€. Иностранец, имеющий высшее образование, знающий чешский язык, может рассчитывать на оклад в размере более 1000€. Неквалифицированные сотрудники сферы обслуживания получаю ежемесячно от 400 до 500€. При почасовой оплате трудовым мигрантам начисляется от 2,8 до 4,6€.

Видео: Зарплаты в Чехии. Калькулятор чистой зарплаты

Заключение

Чехия — страна Восточной Европе с высоким уровнем жизни населения. Средняя зарплата по стране превышает показатели соседних государств. В Чехии для коренных, иностранных граждан предоставляется большое количество рабочих мест. Самыми востребованными и высокооплачиваемыми профессиями являются специалисты финансовой, информационной сферы, врачи.

Зарплаты в Чехии

В течение каждого года заработная плата в Чехии увеличивается — если верить усредненным показателям. Однако, на самом деле зарплата реальных граждан Чехии постепенно снижается, потому как большую часть прироста чехи теряют из-за инфляции. Чешскому институту статистики удалось подсчитать, что за последние годы зарплата увеличилась на 2,3%, но если соотносить эти цифры с реальностью, то доходы упали более чем на один процент. Это означает, что стоимость услуг и товаров повысилась.

График роста минимальной зарплаты в Чехии

Конечно же, как и в прочих странах, заработная плата в Чешской республике в 2022 году зависит не только от умений и навыков работника, но еще и от уровня жизни в отдельных городах и регионах. Вполне закономерно, что столичные заработные платы превосходят региональные.

Экономический кризис серьезно задел Чехию. В этой стране множество развитых серьезных промышленных предприятий, здесь мощный туристический сектор и хорошая аграрная среда, но тем не менее зарплаты колеблются.

Однако, есть и секторы со стабильным увеличением заработной платы:

Внутреннее обустройство клиника гинекологии и репродуктивной медицины в Праге

Как и в нашей стране, уровень зарплат здесь довольно плавающий. Естественно, самые высокие зарплаты — в столице, поэтому многие хотят устроиться на работу в Прагу. Если рассматривать среднеарифметическое значение по всему государству, то получится немногим более 1000 евро.

На деле зарплаты распространены не слишком равномерно — столичные зарплаты даже на простых должностях более 1500 евро, в то время как на севере страны доход на тех же специальностях начинается от 500 евро.

Реальный уровень доходов

• Преподаватель музыки 1300 $;
• Директор общеобразовательной школы 2700 $;
• Строитель-разнорабочий 1650 $;
• Строитель-прораб 3200 $;
• Городовой полицейский 1200 $;
• Пенсия среднего размера 1200 $;
• Уборщица в крупной компании 700 $;
• Охранник 700 $.

Конечно, средняя зарплата в Чехии также варьируется и в зависимости от городов проживания.

Наиболее крупными работодателями в Чехии в 2022 году можно назвать крупные корпорации — Чешская почта трудоустраивает большое количество граждан (что примечательно — всех возрастных категорий), энергопредприятия ČEZ также имеет большой штат сотрудников во всех регионах. Менее популярны, но тоже весьма масштабны такие работодатели, как Шкода и железные дороги Чехии.

Здание завода Шкода в Чехии

Наиболее высокие заработные платы можно наблюдать в секторе финансов, а также в сфере IT и энергетики. Постоянный кадровый голод испытывают такие секторы, как финансы и банки, телекоммуникации, автопром, туристический сектор. Зарплата человека зависит во многом от направления его профессии. Здесь наиболее востребованы сотрудники интеллектуальной сферы, которые приносят обществу какую-либо пользу.

Социальные профессии вроде учителей или врачей приносят в среднем по стране около 750 долларов зарплаты (разница между столичным и региональным заработком может достигать 50%).

Впрочем, есть в Чехии и безработица, и избыток специалистов в определенных областях. Так, например, количество юристов и экономистов с каждым годом растет, однако, количество рабочих мест для них строго ограничено. Тем не менее, эти специальности являются наиболее востребованными среди абитуриентов. Кадровый голод наблюдается в химической промышленности, металлургии, машиностроении.

Чешские работодатели отправляют в агентства трудового ресурса запросы о квалифицированных инженерах, химиках, технологах и конструкторах, но, к сожалению, собственный рынок труда не предлагает таких специалистов, поэтому очень часто на работу нанимают тех, кто соответствует вакансии, но не является гражданином страны.

Главный кадровый дефицит в Чехии — среди медиков. Средний возраст медика в этой стране 52 года, а это значит, что когда врачи выходят на пенсию по возрасту и выслуге лет, их попросту некем заменить. Это связано с тем, что молодые врачи переезжают в другие страны Евросоюза — они выбирают для работы Германию и Швейцарию, чуть реже — Ирландию и Великобританию.

Их профессиональные качества позволяют им зарабатывать больше, чем в Чехии (по данным 2018 года — в два — три раза больше). Поэтому найти работу в Чехии иностранцам можно именно в сфере медицины. Также зарплате могут обрадоваться выходцы из соседних стран без высшего образования – средне — специальное образование для людей рабочих профессий тут тоже в цене. Каменщики и маляры, водопроводчики и плотники, столяры и строители — и это лишь малая часть списка тех, кто может заработать неплохие, по сравнению со своей родиной, деньги в Чехии.

Согласно статистическим данным 2018 года также можно сказать, что здесь востребованы горничные, сотрудники торгового зала и официанты. Чехи предпочитают воздерживаться от физической работы, поэтому сюда привлекают работников-эмигрантов. Для них этот способ является возможностью переехать жить в Чехию на ПМЖ.

Какие профессии в ближайшем будущем будут наиболее востребованы в Чехии

Статистические данные за 2018 год позволяют делать выводы о том, как будет развиваться рынок труда в Чехии в обозримом будущем. Складывается тенденция прироста требований к высококвалифицированным специалистам.

Также в стране появляются новые рабочие места (благодаря иностранным инвестициям), и формируются новые условия труда.

1. Одной из самых востребованных профессий будущего уже сейчас можно назвать инженеров. Рост зарплаты для инженеров за 2017 год составил более 32%, а количество рабочих мест и вакансий растет. Однако, инженерам потребуется изучить основы права и экономики.
2. It-среда также нуждается в квалифицированных сотрудниках. Только за 2018 год заработные платы в этом секторе выросли более чем на 45%.
3. Нанотехнологии проникают практически в любое производство, и специалисты, которые могут внедрять новые технологии в автопром, пищепром и медицину будут буквально на вес золота.
4. Профессионалы в области логистики нужны все чаще и чаще — рынок растет и развивается, и требует новых совершенных логистических процессов.

Источники:
http://1migration.ru/czech/zarplata-dlya-russkih-v-strane.html
http://emigrant.expert/rabota/srednyaya-zarplata-v-chehii
http://visasam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-chehii.html
http://1migration.ru/switzerland/razmer-zarabotnyx-plat-v-strane.html