Средняя зарплата в Эстонии

Какая средняя зарплата в Эстонии в 2022 году?

Эстония — небольшое европейское государство с населением 1,3 млн человек (для сравнения: чуть меньше людей живет в Казани или Нижнем Новгороде, немного больше — в Екатеринбурге), которое по качеству жизни опережает не только ближайших соседей — Литву и Латвию, — но и крупные Чехию или Польшу. Экономика развивается стабильно и динамично, а средние зарплаты в Эстонии заставляют завидовать.

Средняя зарплата в Эстонии

Среднемесячная брутто-зарплата в Эстонии в I квартале 2022 года составила 1 341 евро (95 414 руб.). Это почти на 8% выше, чем за аналогичный период прошлого года. По сравнению с IV кварталом 2018-го зарплата снизилась на 43 евро (3 059 руб.), т.е. 3,2%. Это произошло за счет сокращения нерегулярных доплат. Такие данные сообщает Национальный департамент статистики.

Средняя зарплата для работников на почасовой ставке в I квартале 2022-го составила 7,9 евро (562 руб.). Зафиксирован рост на 7% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Заметнее всего среднемесячная зарплата в Эстонии в 2022-м выросла в сфере обслуживания. Но на фоне других видов экономической деятельности оклады в этой сфере остаются одними из самых низких. Снизились доходы работников в сельском хозяйстве, научной и технической отрасли, сфере недвижимости.

Средняя зарплата в Таллине

По данным аналитической компании Mercer, Таллин входит в сотню лучших городов для жизни (87-е место). Для сравнения: Москва в рейтинге заняла 167 место, Санкт-Петербург — 173. Сайт Numbeo — крупнейшая база данных о городах и странах по всему миру — сообщает, что стоимость жизни в эстонской столице ниже, чем в Москве, Берлине, Вене и прочих крупных европейских городах.

Автор vc.ru, разработчик Alexander Lashkov, который переехал в Эстонию, со ссылкой на Numbeo рассказал, что стоимость аренды недвижимости в Таллине на 27% ниже, чем в Москве, средний чек в ресторане меньше на 21%, а стоимость потребительских товаров ниже на 45%.

Работа в Таллине обеспечивает среднемесячный доход в размере 1 500-2 000 евро (106 729-142 325 руб.). В столице Эстонии наблюдается бум развития технологических стартапов и IT-сектора, поэтому очень востребованы разработчики, программисты, веб-дизайнеры. Анализ предложений с сайта вакансий Angel.co показывает, что стандартная вилка зарплат для IT-специалистов в Таллине составляет 3 500-5 000 евро (249 068-355 812 руб.), начинающие разработчики получают 1 419 евро (100 979 руб.) до вычета налогов.

Максимальная и минимальная зарплата в Эстонии в 2022 году

Сейчас минимальная зарплата в Эстонии составляет 540 евро (38 437 руб.). Рассматривается вопрос повышения МРОТ с 1 января 2022 года: идут переговоры между Центральным союзом профсоюзов и Союзом работодателей. Требования профсоюзов связаны с прогнозом ЦБ Эстонии — 590 евро (41 996 руб.), работодатели согласны повысить оплату только до 578 евро (41 149 руб.). Стороны пока не пришли к соглашению, но министр социальных дел Танель Кийк уверяет, что рост МРОТ в любом случае будет.

Что касается максимальных средних зарплат, Департамент статистики сообщает, что по видам экономической деятельности в I квартале 2022 года высокие оклады зафиксированы в сфере страхования и финансов, энергетики, связи, информации и IT. Относительно высокая брутто-зарплата в государственных учреждениях, на предприятиях, принадлежащих иностранным учредителям.

Заработок от 2 250 евро (160 141 руб.) в столице и более 1 600-1 800 евро (113 878-128 113 руб.) для других городов страны считается высоким.

Доходы по отраслям

Управление статистики Эстонии приводит такие данные по доходам в разных отраслях:

В каждой отрасли трудится большое количество специалистов с разным опытом работы и квалификацией, на разных должностях, так что средние зарплаты не полностью отражают реальную картину. Вот сколько получают представители конкретных профессий:

В Эстонии зарплата людей с высшим образованием на 20% выше, чем в среднем по стране. При этом оклады учителей на 10% ниже среднего заработка эстонцев.

Налоги на доходы

Ставка подоходного налога в Эстонии фиксированная — 20%. С заработной платы отчисляется 1,6% с работника и 0,8% с работодателя в качестве страхования от безработицы, а также 2% в ПФ. Необлагаемая налогом сумма — 500 евро (35 596 руб.) в месяц.

Жизнь в Эстонии не бурлит, как в мегаполисе, а эстонцы в основной массе не очень много зарабатывают по местным меркам. Но некоторые специалисты (IT, банковские служащие, инженеры) могут устроиться в Эстонии на хорошо оплачиваемые должности.

Средняя заработная плата в Эстонии

Из всех прибалтийских стран Эстония чаще всего привлекает внимание инвесторов, туристов и людей, желающих поехать на заработки. Привлекательность Эстонии связана с безопасностью жизни, хорошей экологией, социальной защищенностью и довольно высоким уровнем жизни.

Экономическая ситуация

Экономика Эстонии стабильно развивается последние годы. После присоединения страны к ЕС наблюдается постоянный рост благосостояния ее граждан. Негативным аспектом вхождения в Европейский союз стал отток работоспособного населения. Это привело к дефициту рабочей силы в ряде отраслей, особенно в сфере производства, строительства, сельского хозяйства. На освободившиеся рабочие места активно привлекаются иммигранты из соседних стран. Средняя заработная плата в 2017 году достигла 1242 €.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2022 году

Наиболее высокие показатели средней заработной платы зафиксированы у чиновников, а также в области информационных технологий и финансовой сферы. Наименьшие – в торговле и обслуживании.

Минимальная

С 1 января 2018 года размер минимальной месячной оплаты труда повысился с 470 до 500 евро . Минимальная почасовая плата составляет 2.97 €.

Средняя

Для сезонных рабочих почасовая оплата колебалась от 2,97 до 18 €.

Отмечается существенный разрыв в оплате труда мужчин и женщин, он достигает 25%.

Средняя стартовая

Уровень стартовой оплаты труда зависит от квалификации, необходимой для ее выполнения. Чем сложнее профессиональные обязанности и чем больше времени требуется для их освоения, тем больше разрыв между средним и стартовым уровнем оплаты труда. Он может достигать 20% на время стажировки. Чаще всего с проблемами, связанными с низкой стартовой оплатой, сталкиваются выпускники учебных заведений и приезжие, еще не имеющие опыта работы.

Зарплаты в Эстонии

В 2022 году зарплаты в Эстонии продолжат увеличиваться. По крайней мере, так заявляют официальные пресс-службы государства. На настоящий момент минимальный уровень заработной платы составляет 540 €. В почасовом варианте – 2-78 € в час.

По сравнению с позапрошлым годом среднестатистический эстонец стал получать на 7,6% больше. Примерно такая же тенденция наблюдалась и в прошлом году. Аналитики отмечают, что ещё ранее (2014) процент прироста находился на уровне 6%.

Города Эстонии на карте страны

Несмотря на положительные моменты в экономическом развитии государства, многие эстонцы предпочитают искать работу в других странах Евросоюза. Это привело к дефициту специалистов во многих сферах, не говоря уже о не требующих квалификации низкооплачиваемых специальностях.

Эстонские заработные платы

Если минимум оставляет желать лучшего, средняя зарплата в Эстонии достигла достаточно благоприятной отметки. 6-90 € в час. Это ниже уровня развитых европейских стран, но гораздо выше, чем в соседствующих с Прибалтикой государствах СНГ.

Уровень прошлого года 1 146 €. Но если в качестве отправной точки рассматривать последний месяц, декабрь, получается 1 248 €.

Рост отмечен во всех бюджетных и промышленных сферах. Некоторые направления деятельности опережают остальные. Особенно прогрессивной в плане повышения доходов сотрудников является административная и вспомогательная деятельность. Тут прирост оказался выше общих для страны 7,6% на 8,8%. На втором месте предприятия, занимающиеся недвижимостью. В них рост зарплаты составил 14,3%.

Увеличение заработных плат выше среднестатистического уровня также отмечен в следующих сферах в 2022 году:

• медицина;
• образование;
• лесное хозяйство;
• рыболовство;
• сельское хозяйство;
• ресторанный бизнес;
• связь;
• информация;
• социальная опека;
• гостиничный бизнес.

Во всех перечисленных направлениях деятельности за прошедший год зарплата увеличилась более чем на 7,6%.

В Эстонии в 2022 году, как и в прошлые годы, лидирующие позиции по величине окладов работников занимают финансовая сфера и связь.

Уровень доходов населения в стране зависит от региона. На последнем месте сегодня уезды Йыгевамаа, Сааремаа и Пыльвамаа, в которых средний показатель не превысил 884 € (брутто). Первые места заняли уезды Тартумаа и Харьюмаа – 1 149 € и 1271 € соответственно.

Административная карта Эстонии

Статистические исследования вопроса также отметили, что в различных регионах и сегментах претерпел изменения и уровень занятости. Новыми работниками пополнились научная сфера и здравоохранение. Больше людей заняты в финансах и страховании. Выросла востребованность в работниках соц.обеспечения и технических специальностей.

Между тем, в некоторых направлениях деятельности были произведены сокращения полных единиц. Это горная промышленность и недвижимость. Не на полную ставку трудятся многие в сфере прочих услуг.

Налоги в Эстонии

Говоря о том, что представляет собой минимальная зарплата в Эстонии и её средние показатели в различных сферах и регионах, всегда следует учитывать, что имеется в виду показатель брутто, то есть без учёта того, что граждане отдают в копилку государства.

Из зарплаты официально трудоустроенных резидентов и нерезидентов страны вычитаются следующие сборы:

1. Подоходный налог в Эстонии. На 2022 год его размер составляет 20%. Не облагается данным налогом зарплатный минимум в размере 180 €.
2. Страхование от безработицы, составляющее 1,6% от оклада.
3. Отчисления на накопление пенсии – 2%.

В результате, если взять средний оклад для уезда Харьюмаа 1 149 €, после вычетов работнику остаётся нетто 912-92 €. Более всего — 183-23 — забирает подоходный налог.

О налогах и бизнесе в Эстонии смотрите на видео.

Оклады работников различных сфер

Из востребованных вакансий, доступных не только для жителей Эстонии, но и приезжих, наиболее оплачиваемые должности в сфере IT. Квалифицированный программист зарабатывает брутто около 2 000 € в месяц. На целых 400 € отстают по окладам не менее востребованные в прибалтийском государстве водители дальнобойщики. Им платят в этом году 1 600 €, что в нетто составляет 1257-12.

Зарплата учителя в Эстонии, если говорить о средних показателях, составляет 1500 €, а минимальная 1250 евро. Это выше, чем у специалистов торговой сферы (приблизительно 1 200) и поваров (1144). Средний продавец в Эстонии зарабатывает 1000 €, подсобный рабочий – 978 €, швея – 959 €.

Несмотря на то, что отмечается рост заработных плат, те, кто трудится на низкооплачиваемых работах, особых изменений не заметят, так как средний показатель роста — 7,6% — в некоторых сферах спустился до 1-2%.

Трудоустройство иностранных граждан

С точки зрения россиян и представителей прочих стран СНГ, Эстония считается благоприятным государством для жизни и работы. Её климат и культура комфортны для жителей бывшего Союза, а экономический уровень, стоящий на порядок выше, позволяет расширить зону комфорта и задуматься о новых перспективах. Ещё одним благоприятным фактором является большой процент (25%) русскоязычного населения.

Поиск работы в Эстонии не представляет сложности, так как 30% предложений по вакансиям располагаются в интернете. Найти работу можно дома, а затем, оформив необходимые документы, приехать в Эстонию.

На рынке вакансий лидируют IT, медицина, грузоперевозки на большегрузном транспорте, строительство, образование и т.д. Можно легко найти как работу с высокими квалификационными требованиями, так и не требующую опыта и образования.

Для того чтобы получить должность продавца, разнорабочего, сезонного рабочего и т.п. не обязательно владеть эстонским языком. На такие специальности с квалификацией, как программист, тоже могут пригласить не владеющих эстонским, но нужно знать английский язык.

Легальное трудоустройство по контракту в Эстонии означает, что вы будете защищены законом, иметь право на работу и отдых, получите все необходимые социальные гарантии. Эстонцы работают по пятидневной системе. Недельная занятость – 40 часов (8 часов в день).

Эстонская рабочая виза

Для того чтобы заниматься трудовой деятельностью на территории Эстонии, нужно оформить визу категории D. По ней можно находиться в государстве максимум год. Разрешение этого типа не даёт право перемещаться по другим странам Европейского Союза.

Оформляется виза в посольстве. Нужно представить следующие документы:

• загранпаспорт. Его срок должен превышать дату окончания визы не менее чем на 3 месяца;
• одно цветное фото размером 3,5х4,5 см., изготовленный на качественной матовой бумаге. Фон изображения светлый;
• визовая анкета, которую должен заполнить и собственноручно подписать обращающийся за визой (скачать бланк здесь);
• полис медицинского страхования, покрывающий медицинские расходы в размере 30 000 €;
• письмо, составленное работодателем, о том, что данный гражданин принят на определённую вакансию;
• справка с места работы, если таковое имеется, составленная по международному образцу с указанием стажа, оклада, должности и т.д. (шаблон на русском языке можно скачать здесь, на английском здесь);
• письменное пояснение о целях поездки;
• квитанция об оплате консульского сбора;
• бронь билетов на транспорт;
• бронь отеля и т.д.

Анкета на визу в Эстонию, 1 стр.

Студентам вместо справки с работы следует предъявить документ из учебного заведения о том, что они на настоящий момент учатся. Пенсионеры должны представить пенсионное удостоверение.

При подаче документов в Консульство всегда следует учитывать, что могут запросить дополнительные справки.

Допускается продление разрешения категории D ещё на 90 дней, если на то есть необходимость.

Разрешение на работу в Эстонии

Если предполагается трудоустройство на срок более полугода, работодатель должен позаботиться об оформлении разрешения на работу трудового эмигранта. Для этого подаётся запрос в пограничную охрану и полицию. В документе перечисляются все подробности о вакансии.

Зачастую необходимость в оформлении права на работу становится препятствием для приглашения специалистов извне. Работодатели идут на этот шаг только тогда, когда не находят специалистов соответствующего уровня в Эстонии.

Не рекомендуется устраиваться на работу в Эстонии нелегально. При однократном нарушении миграционного законодательства на нарушителя будет наложен штраф от 600 до 1700 €. Повторное нарушение может привести к выдворению из страны с запретом въезда на срок до 10 лет.

Работодатели за предоставление работы нелегалам в 2022 году караются штрафом от 1 500 €. При повторных нарушениях им грозит тюремный срок до 3 лет.

Об опыте работы в Эстонии — на видео.

Сравнение средних эстонских зарплат в разных профессиях

Часто на просторах Интернета и в различных СМИ можно встретить информацию о том, что в нынешнем году в Эстонии экономика находится не в очень хорошем положении. Однако официальные данные опровергают данную информацию. Если опираться на сухие факты, то средняя зарплата в Эстонии составляет около 1000 евро, а минимальная отметка дохода граждан в три раза превышает аналогичные показатели остальных стран бывшего СССР.

Средняя зарплата в Эстонии

Согласно общеофициальным заявлениям служб СМИ Эстонии, заработок в стране продолжает увеличиваться. Наименьший показатель зарплаты в государстве держится на уровне 470 евро, или 2–3 евро в час. Если сравнить эти данные с аналогичными за позапрошлый год, то можно заметить, что работники стали зарабатывать на 7,6% больше, а это говорит об целенаправленных улучшениях положения в стране.

Если минимальная оплата труда в Эстонии заставляет желать лучшего, то средняя зарплата держится на достойном уровне. Она составляет 1000 евро в месяц, или 6–7 евро в час.

Это, конечно, ниже чем в более развитых государства Европы, зато значительно выше чем в соседних странах СНГ, в частности в Литве и Латвии.

Среднее значение получается, если учитывать доход работников, который в среднем составляет 800 евро, и чиновников и руководителей предприятий, которые получают 3000 евро в месяц.

Заработная плата в различных сферах

Тенденция роста замечена во многих бюджетных и промышленных областях экономики. Отдельные направления заметно опережают остальные. В особенности можно выделить вспомогательную и административную деятельность. Прирост в этих областях составляет 8,8% и 7,6%.

Вторую отметку по тенденции роста дохода сотрудников занимают организации, занимающиеся недвижимой собственностью. Тут рост заработной платы составляет 14,3%. Кроме этого, по среднестатистическим показателям рост значительные показатели роста были замечены в таких сферах, как:

• здравоохранение;
• обучение;
• рыболовство;
• сельская деятельность;
• лесные хозяйства;
• ресторанная деятельность;
• гостиничное дело;
• социальная опека;
• связь;
• информационный бизнес.

Во всех указанных сферах был зафиксирован рост зарплат более чем на 7,6%.

Как и в предыдущие годы, среди первых позиций в отношении показателя окладов сотрудников находятся финансовая сфера и направление связи. В этих областях уровень дохода во многом зависит от региона. На последних местах находятся уезды:

В этих регионах средних показатель составляет 884 евро (до вычета налогов и отчислений). Первые места принадлежат уездам:

Тут средний показатель заработка составляет 1200 евро.

Официальное трудоустройство иностранцев

Для граждан РФ и стран СНГ Эстония является благоприятным местом для жизни и для работы. Климат этой страны достаточно комфортен для жителей распавшегося Союза, а экономическое положение в стране позволяет значительно расширить зону личного комфорта.

В стране 25% населения свободно владеет русским языком. Поиск работы не представляет совершенно никаких трудностей, поскольку это можно сделать через Интернет до переезда в Эстонию.

Можно без труда найти вакансии в таких сферах, как:

• сфера информационных технологий;
• медицина;
• грузовые перевозки;
• образование;
• строительство.

Иностранец сможет найти работу как в областях, где необходимо специальное образование, так и сферах, где подготовка и опыт не имеют значения. Во многих областях могут устроить без знания языка. Из самых перспективных можно назвать работу программистом.

При легальном трудоустройстве иностранный граждан будет защищен законодательством страны, обладать правом на распорядок работы и положенный отдых, а также пользоваться всеми социальными гарантиями.

Для того чтобы официально работать на территории Эстонии, нужна рабочая виза категории D.

С этой визой можно жить и работать на территории страны в течение одного года.

Разрешение на работу

Если вы планируете устраиваться на срок более 6 месяцев, тогда работодатель должен заняться оформлением разрешения на работу. Для этого необходимо подать запрос в полицию и пограничную службу. В документе должны быть указаны все подробности относительно занимаемой вакансии. Именно необходимость оформлять разрешение на работу и является препятствием, по которому многие работодатели не решаются привлекать иностранных специалистов.

Обычно работодатели готовы заняться оформлением разрешения на работу, когда не могут найти специалиста соответствующего уровня на территории своей страны.

Крайне нежелательно пытаться устроиться на работу неофициально. Это будет являться нарушением миграционного законодательства, в результате чего придется заплатить штраф 600–1700 евро. При повторном нарушении закона может быть наложен запрет на посещение страны в течение 10 лет.

Стоимость жизни в Эстонии

В Эстонии большинство товаров массового использования стоят практически столько же, сколько и в Москве. Аренда квартиры обходится примерно в 100–500 евро в зависимости от района и города. Коммунальные платежи обходятся в среднем в 200 евро в зимнее время (в отопительный сезон). Соответственно, если два человека живут вместе, снимают жилье и покупают продукты, то денег им будет достаточно для того, чтобы они жили довольно комфортно.

Налоговая политика

При работе на территории Эстонии в течение срока до 6 месяцев иностранец должен платить налоги с доходов, полученных на территории самой Эстонии. Если он трудится более 6 месяцев и получает статус резидента, тогда он должен платить налог с любого источника доходов по всему миру. Исключением являются только страны, между которыми заключено соглашение об избежании двойного налогообложения.

Уплата налога происходит на основании следующих налоговых ставок:

• подоходный налог или налог на прибыль – 20% (фиксированный налог);
• страхование на случай безработицы – 1,6%;
• пенсионный налог – 2% (общая налоговая ставка).

Начиная с текущего года размер общей необлагаемой суммы налога составляет 6000 евро в год или 500 евро в месяц. На основании этого если работник получает 20 000 евро в месяц (до вычета налогов и отчислений), тогда он получает на руки 15 424 евро.

Стало известно, какая средняя брутто-зарплата в Эстонии

Официальные сообщения о бурном росте зарплат звучат на фоне осторожных прогнозов будущего национальной экономики со стороны экономистов и пикетов профсоюзов с требованием повышения зарплат.

ТАЛЛИНН, 28 авг — Sputnik. Во втором квартале 2022 года средняя месячная брутто-зарплата составила 1419 евро в месяц, увеличившись за год на 7,4%, а по сравнению с первым кварталом нынешнего года — на 5,9%.

Отмечается, что самой высокой была зарплата в информационно-коммуникационной сфере деятельности (2390 евро), в финансовой и страховой сферах деятельности (2296 евро) и в сфере энергетики (1913 евро).

Рост зарплат зафиксирован по всем видам деятельности, за исключением двух — в сельском хозяйстве и недвижимости.

Среднемесячная начисленная заработная плата в апреле составляла 1411 евро, в мае — 1400 евро и в июне — 1445 евро. Также сообщается, что резко за год выросла и средняя почасовая брутто-зарплата.

Теперь она составляет 8,22 евро, что на 9% выше показателей 2018 года.

В то же время рост реальной заработной платы (зависимость средней зарплаты от инфляции) оказался ниже — 4,4% за год.

Эксперты говорят о неконкурентности целых отраслей

На фоне заметного роста брутто-зарплаты зафиксировано и увеличение расходов на рабочую силу для работодателей Эстонии. Теперь среднестатистический работник обойдется работодателю страны в 1900 евро в месяц, или в 12,5 евро в час, что на 6,8% выше расходов годовой давности.

Сообщения о бурном росте расходов на рабочую силу приходят на фоне все более осторожных прогнозов будущего национальной экономики со стороны эстонских экономистов и финансистов.

Согласно оценкам аналитиков эстонского отделения скандинавского SEB-банка, экономический рост в Эстонии замедлится с 3% по итогам 2022 года до 2% в 2022 году. Виной тому — сокращение евродотаций Брюсселя, удорожание рабочей силы и падение спроса на продукцию местной промышленности.

По этим причинам вклад экспорта и импорта в рост экономики в последующие годы станет заметно скромнее. Согласно основным выводам аналитиков банка, Эстония вошла в фазу замедленного экономического роста.

Как сообщал Sputnik Эстония, во вторник, 27 августа, в Таллинне у здания министерств экономики и коммуникаций и финансов Эстонии состоялся пикет транспортных профсоюзов Эстонии.

Он считает, что в настоящее время оптимальной зарплатой для них были бы 1200 евро в месяц вместо нынешних 945 евро.

Вам также будет интересно прочитать:

Источники:
http://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-jestonii/
http://visasam.ru/emigration/rabota/zarplata-v-estonii.html
http://hrmonitor.ru/world/eu/zarplata-v-estonii.html
http://ee.sputniknews.ru/economy/20190828/17706099/Stalo-izvestno-kakaya-srednyaya-brutto-zarplata-v-Estonii.html
http://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-finljandii/