Уровень жизни, цены, налоги, средняя зарплата и пенсия в Китае

Пенсия в Китае: кому и сколько платят

Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей.

В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие. В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет. После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Вид пенсииРазмер пенсии в юаняхРазмер пенсии в рублях
Крестьяне и безработные городские жители600-1200 юаней5700 — 11500 рублей
Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем2550 юаней24325 рублей
Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете4100 юаней39100 рублей

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

  1. Плавное повышение пенсионного возраста в два и более этапов. Уже не раз поднимался вопрос о повышении пенсионного возраста до 62 лет для китайских пилотов. Эксперты по внутренней политике Китая говорят о том, что планируется повышение пенсионного возраста по профессиям и видам занятости населения. В первую очередь пенсионный возраст поднимут учителям, врачам и работникам социальной сферы.
  2. Государственное пенсионное обеспечение должно охватить всё население Китая. Несмотря на то, что с каждым годом пенсии выплачиваются всё большему количеству китайских граждан, по меньшей мере 75 миллионов людей не получают пенсионных отчислений, помимо крошечной минимальной пенсии. Это связано и со сложностями оформления социального страхования для сельских граждан, и с нежеланием многих работодателей выплачивать проценты от зарплаты в Пенсионный фонд.
  3. Создание резервного фонда для дополнительных пенсионных расходов. Как показал опыт соседей Китайской Народной Республики и дальнего зарубежья, резервный пенсионный фонд является гарантом выплат населению денежных средств в случае, например, неудачного инвестирования накопительной части пенсии или повышения уровня инфляции в стране. Он создаёт подушку безопасности для пожилых граждан страны, которые могут быть уверены в сохранности своей пенсии.
  4. Реформация системы прописки хукоу. В частности, расширение трудовых возможностей в правовом поле для сельских жителей. Система хукоу создаёт ряд привилегий для городских жителей и серьёзно ущемляет в правах сельских жителей. Несмотря на то, что разговоров об отмене системы хукоу не ведётся, поднимался вопрос об упрощенном получении городской прописки и расширением прав для сельских жителей.

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Уровень жизни и цены в Китае

Китайская Народная Республика расположилась на более чем девяти миллионах квадратных километрах территории Евразийского континента. На территории этой страны живет более миллиарда человек. Эмиграция в Китай поэтому затруднительна для многих иностранцев. Согласно последним исследованиям это государство — сильнейшее в мире по многим показателям. Оформить визу для посещения Китая можно самостоятельно.

Храм в горах Китая

Независимые мониторинговые комиссии отмечают рост среднего уровня жизни в Китае в 2018-2020 годах, чему немало способствует постоянный рост производства товаров и развитие рынка услуг.

Все это говорит о том, что жизнь в Китае улучшается с каждым годом, и это не может не привлекать огромное количество как русских туристов, так и русских инвестиций. Модернизация экономического сектора, которая началась в 1978 году и продолжается по сегодняшний день, постепенно вывела КНР на мировой уровень. В настоящее время Китай считается страной с самой мощной экономикой мира.

Расширение социальной сферы при развитии рыночной экономики страны и повышении жизненного уровня коренного населения, лечение в Китае — векторы, которые имеют приоритеты у правительства. Причем государство строго регулирует деятельность субъектов как внешнего, так и внутреннего рынка республики.

Площадь Тяньаньмэнь в Пекине

Характеристики налоговой системы КНР

Контролем над функционированием налоговой системы огромного китайского государства занимается Главное государственное налоговое управление. Учитывая огромные пространства страны и четкое административное деление на провинции, ГГНУ КНР делегирует свои полномочия территориальным налоговым управлениям, которые координируются не только им, но и провинциальными правительствами.

В 2016 году правительство взимало 17 налоговых сборов. Среди них есть как общепринятые во всем мире, так и эксклюзивные, аналоги которым в других государствах трудно отыскать. Тем, кто планирует жить или вести активную экономическую деятельность в Китайской Народной Республике, необходимо обратить внимание на следующие:

    Подоходный налог предприятий. Этот налог оплачивают организации и предприятия, находящиеся как на территории страны, так и за ее пределами.

Автомобильный завод в Китае

Нерезиденты КНР оплачивают удержания с доходов, полученных из китайских источников, если у них есть постоянное представительство, а также при получении пассивного дохода с ренты, дивидендов, процентов. Резиденты платят налог со всей суммы полученного дохода. Ставка этого налога неравномерна: для высокотехнологичных предприятий она составляет 15 %, для небольших и малорентабельных — 20 %, для всех остальных ставка составляет 25 %;
Подоходный налог с физических лиц. Взимается с дохода, полученного на территории Китая и за его пределами. Минимальная сумма дохода рассчитывается от ставки в 3 % минус полторы тысячи юаней. Доход до этой суммы не облагается сборами. Максимальная ставка доходит до сорока пяти процентов. Эта ставка будет активна в случае, если ежемесячный доход физического лица превышает восемьдесят тысяч юаней;

китайские работники предприятия BAUER

Подробная карта китайских провинций

Здание Гонконгского университета в Китае

Учитывая огромное население страны, правительство заботится об образовании каждого гражданина. Поэтому люди, особенно владельцы крупного бизнеса в КНР, охотно платят эти сборы, справедливо считая их инвестициями в будущих специалистов. Эти сборы составляют для местных бюджетов два процента, а на общегосударственном уровне три процента от полученного дохода.

В Китайской Народной Республике также существует огромное количество небольших местных сборов, взиманием которых занимаются территориальные органы. Сколько они будут занимать в расходной части узнать несложно, но их расчет занимает много времени. Поэтому владельцы бизнеса зачастую нанимают специалиста по местным налогам и сборам.

В целом налоги в Китае необременительны, что позволяет как местным, так и иностранным инвесторам получать огромные прибыли. Медицина в Китае развивается как на государственном, так и на частном уровне. Поэтому местные бюджеты могут вводить сборы на медицинское обслуживание.

Образовательная система КНР

Образовательная система КНР имеет ряд схожих черт с советской системой. Учебный год, как и в русских школах, начинается первого сентября и заканчивается в первых числах июня. Так же, как и в странах СНГ, есть большие зимние «новогодние» каникулы. Только в отличие от советской системы они длятся практически до начала февраля. Вертикаль образования состоит из трех сегментов: стартовое образование, технико-профессиональное и высшее.

Первичное, дошкольное образование в Китае начинается с детского сада. На всей территории страны их насчитывают более ста пятидесяти тысяч. В них обучаются дети от 3 до 6 лет. Далее, обучение происходит в общеобразовательных школах, в которых в течение 6 лет детей обучают нравственному воспитанию, дают начальные знания китайского языка, они усваивают первичные гуманитарные науки и получают первые трудовые навыки. Дети, прошедшие такую школу, без вступительных экзаменов поступают в средние школы в той местности, где живут их родители.

Среднее образование в Китае делится на две части. Для окончания обязательного государственного девятилетнего обучения дети поступают в средние школы первой ступени, где в течение трех лет получают обязательное базовое образование. Выпускники таких школ имеют уровень знаний и навыков для начала трудовой деятельности либо могут проходить подготовительные курсы по выбранной профессии.

Для тех же, кто хочет в будущем получить высшее образование либо хочет более глубоко заниматься профессиональным обучением, существуют школы второй ступени. Ученики в конце обучения сдают комплексный экзамен, результаты которого показывают уровень знаний и шансы абитуриента на поступление в вузы страны.

Университет Бизнеса и Экономики в Пекине

На этом этапе обучения законодательство Китая разрешает принимать иностранных граждан. Но исключительно в учреждения, имеющих статус ведущих.

Высшее образование в Китае очень требовательно относится к своим будущим студентам. Так, согласно законодательству количество баллов, полученных на выпускном экзамене в средней школе, определяет ограничение уровня учебных заведений, в которых абитуриенты могут обучаться.

Высшая система образования в Китае, как и во многих западных странах, имеет три уровня подготовки: бакалавриат, магистратуру и докторантуру.

Причем цены в Китае на получение высшего образования вполне доступные.

Для достижения степени бакалавра чаще всего необходимо четырехлетнее обучение, иногда пятилетнее. После сдачи государственных экзаменов и защиты диплома бакалавра выпускники имеют право на трудовую деятельность. Абитуриенты, имеющие степень бакалавра, могут при желании, обучившись еще два-три года, получить степень магистра. Соответственно для получения звания доктора наук необходимо дополнительное образование в Китае в течение трех-четырех лет.

Люди, которые в силу финансовых либо других обстоятельств не могут обучать своих детей в вузах, имеют альтернативу. Это технико-профессиональное образование среднего уровня. Сколько будет проходить такое обучение, зависит от выбранного профиля будущей профессии.

В эту систему образования входят высшие и средние технические школы, техникумы, центры профподготовки. Основная цель обучения в подобных заведениях — подготовка теоретической базы и оттачивание технических навыков по строгой специализации. Выпускники этих заведений имеют уровень технического специалиста и готовы приступить к трудовой деятельности. Зарплата в Китае таких специалистов вполне удовлетворяет.

Уровень благосостояния жителей КНР

Государственная статистика КНР утверждает, что средняя зарплата в Китае достигает шестисот двадцати американских долларов. Но если рассматривать уровень заработной платы работников многочисленных фабрик, заводов, хозяйств и стоимость часа труда менеджера даже средней финансовой компании, то между их заработками будет огромная разница.

Учитывая огромные трудовые ресурсы республики и относительно низкий уровень образования населения нетрудно сделать вывод: труженики востребованных профессий таких сфер, как финансы, наука, IT-технологии, получают зарплату, сравнимую с аналогичными в развитых западных странах.

А рабочие, особенно те, что живут в слаборазвитых провинциях, получают зарплату несравнимо меньшую, чем их коллеги в Европе.

бедные китайские дети в провинции

Поэтому средние зарплаты в Китае не показывают реальную картину благосостояния народа в целом. В огромных городах средняя зарплата может достигать порядка девятисот долларов, а в сельской местности крестьяне могут получать и сто пятьдесят. Но учитывая цены в Китае на продукты питания, товары широкого потребления, коммуникационные услуги, недвижимость, можно смело утверждать, что среднестатистический китаец не живет за гранью бедности. Искать работу в Китае лучше только в крупных городах.

Большое количество жителей КНР, естественно, вызывает трудности с трудоустройством. Немало людей с высшим образованием вынуждены идти на низкооплачиваемую работу из-за отсутствия спроса на их квалификацию. К тому же к старости приходится терпеть более жесткую конкуренцию, и при слаборазвитых пенсионных нормативах для многих китайцев остро стоит вопрос о дальнейшем труде. Доступная и качественная китайская медицина помогает коренному населению уверенно достигать пенсионного возраста.

Пенсия в Китае имеет свои особенности. На нынешнем этапе развития страны ее получают граждане, которые вышли на пенсию минимум с 55-летнего возраста и определенное время находились на государственной службе. Средние зарплаты в Китае позволяют заниматься пенсионным накоплением как в частных зарубежных фондах, так и «по старинке».

Сколько средств среднестатистический китаец тратит на собственные нужды, а сколько может вложить в свою обеспеченную жизнь в старости, зависит исключительно от него самого. Цены в Китае очень отличаются, все зависит от географического расположения, общего благосостояния и концентрации производственных мощностей провинции.

Китайская медицина

Методы китайской медицины как традиционной, так и народной давно привлекают к себе внимание не только русских туристов, но и жителей всего мира. Дело в том, что исключительно китайская медицина сочетает в себе последние достижения технологий, европейское качество обслуживания и методики народных целителей. Отдельно стоит отметить, что лечение в Китае стоит гораздо меньше, чем в признанных европейских лечебницах, а результаты не уступают передовым учреждениям мира. Китайская медицина привлекает к себе внимание еще и разнообразием предлагаемой терапии. Уникальные методики и нестандартный подход высококвалифицированного персонала все больше завоевывает этот рынок услуг Евразийского континента. Обеспеченные русские все чаще приезжают в Китай для оздоровления организма.

Китайская медицина в первую очередь занимается изучением человека и только потом симптоматики заболеваний. Врачи настаивают, что практически любое заболевание — это нарушения в работе организма, поэтому лечение в Китае всегда начинается с личностной диагностики. Китайская медицина рекомендует обязательное посещение врача в 5, 30 и 50 лет, так как именно в эти периоды огромная вероятность изменений и нарушений в работе организма человека.

Китайская аптека со средствами народной медицины

Методы иглоукалывания, массажа, цигун, лекарственной терапии, прижигания — таковы основные направления лечения в Китае. Знания фармакологии, накопленные веками, выводят китайскую медицину на очень высокий уровень, общепризнанный во всем мире.

Пенсии в Китае: кому платят и сколько

В Китайской Народной Республике одна из самых молодых пенсионных систем, потому что была введена только в средине XX веке и на протяжении длительного времени была недоступной для многих жителей. В конце XX века пенсию получало только 6% китайцев, которые ранее занимали высокопоставленные должности.

Причиной этому являлось большое количество граждан пенсионного возраста, эта тенденция сохраняется даже в современном мире. В Китае был принят закон о запрете второго ребенка, который подвигнул власти в корне переорганизовать пенсионную систему.

Есть ли пенсия в Китае

По данным ООН население в государстве считается старым, если процент пожилых граждан старше 65 лет составляет 7%, а детей, не достигших 14 лет, не больше 30%. В Китае граждан пенсионного возраста – 13%, что говорит о стремительном переходе страны в активную фазу старения. Уровень экономического развития Китая сейчас не позволяет обеспечивать всех пенсионеров.

На законодательном уровне в Китае закреплено, что право на пенсию получают мужчины с 60 лет и женщины, возрастом от 50-55 лет, в зависимости от места работы. Пенсию могут получать только граждане, которые работали в промышленности или государственных учреждениях.

Пенсионная система страны

Пенсионная система в Китае на протяжении длительного времени ориентировалась на традиционные ценности, то есть дети должны были обеспечивать потребности своих пожилых родителей. Со временем уровень образования вырос и возникла проблема с обеспечением всех пенсионеров. Именно это стало причиной реорганизации пенсионной системы в стране, а также немаловажным является то, что количество пенсионеров стремительно растет.

Пенсионная реформа в КНР

До средины XX века все расходы на содержание пожилых родителей возлагались на детей. Жизнь в Китае изменилась с момента повышения образованности граждан, поэтому возникла необходимость в проведении пенсионной реформ и внесении ряда изменений. Согласно реформе базовую пенсию получали только некоторые категории граждан, которые имели опыт работы в государственных учреждениях больше 15 лет, а другие слои населения не могли рассчитывать на денежные выплаты со стороны государства.

В XXI веке эта система была пересмотрена и были внесены изменения, которые предусматривают начисление пенсии следующим категориям граждан:

  • работникам государственного сектора;
  • рабочим;
  • крестьянам;
  • сотрудникам частных учреждений.

Каждая из этих категорий граждан в Китае может рассчитывать на разный размер выплат, в зависимости от множества факторов.

Пенсионный фонд Китая

Пенсионный фонд – это фонд, который предназначен для пенсионных выплат по старости или инвалидности. Платежи в пенсионный фонд осуществляются и работодателем, и наемным работником на протяжении всей профессиональной карьеры. В стране действует распределительно-накопительная система пенсионного страхования.

В 2018 году в пенсионный фонд Китая отчислялось 20% от заработка, то есть 8% платил налогоплательщик, а 12% – организация. Также в этом году была повышен размер пенсионных выплат на 5,5% во всех китайских провинциях.

Пенсионный возраст в Китае для мужчин и женщин

В стране все еще действуют правки, которые были приняты в средине XX века. Согласно закону, получать пенсионное обеспечение в Китае могут только мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет.

Также действовали следующие правки для государственных служащих, работников муниципальных учреждений и других категорий граждан:

  • выплаты могут получать только те граждане, которые достигли пенсионного возраста со стажем работы не меньше 10 лет;
  • работникам предприятий со стажем не меньше 10 лет в опасных условиях (пенсионный возраст сокращается на 5 лет и для мужчин, и для женщин);
  • другим слоям населения: частным предпринимателям и их работникам.

При этом отработать граждане должны не меньше 15 лет и регулярно отчислять процент от заработной платы в пенсионный фонд Китая.

В стране есть проблема, которая связана с ограничением количества детей в семье. Результаты реформы слишком быстро повлияли на экономику страны. Теперь на одного гражданина пенсионного возраста припадает только два налогоплательщика, из налогов которого осуществляются отчисления на пенсионные выплаты. Эта ситуация со временем только усугубляется, от чего процент граждан пожилого возраста стремительно растет, а количество работающих граждан не увеличивается.

Министр труда Китая выдвинул предложение об увеличении пенсионного возраста, чтобы исправить текущую ситуацию стране. Также в своем заявлении он указал, что главная причина демографической проблемы – продолжительность жизни, которая возросла до 70 лет.

Кто получает пенсионные выплаты

По последним социологическим исследованиям, было установлено, что в Китае пенсионные выплаты получает каждый четвертый гражданин по старости или здоровью. То есть на пенсию выходят граждане, достигшие пенсионного возраста при условии наличия стаже больше 10-15 лет, в зависимости от сферы деятельности. Большинство пенсионеров в Китае находятся в преклонном возрасте. Также есть категории китайце, которые не вносили деньги в пенсионный фонд, поэтому не могут рассчитывать на помощь со стороны государства.

Для жителей городов установлены выплаты в размере 20%, а в сельской местности – только 10%. Сейчас государство не делает отчисления в пенсионный фонд и именно поэтому все средства берутся с фонда, который вносились регулярные взносы.

Есть ли в Китае пенсия по старости

В Китае каждый регион устанавливает собственный возраст выхода граждан на пенсию. Размер пенсии по старости зависит от региона или провинции, где гражданин проживал, потому что Китае наблюдается разная средняя оплата труда, от чего размер выплат в пенсионный фонд может быть выше или ниже. Также немаловажным фактором является количество населения и государственных дотаций из Пекина.

На сумму пенсионных выплат по старости влияет профессия, которой занимался китаец до выхода на пенсию.

Размер пенсии в Китае сегодня

Пенсия, которая будет выплачиваться китайцу, достигшему пенсионного возраста, накапливается путем ежемесячных отчислений от заработной платы.

Средняя

Городские жители в 2018 году в среднем получали около 2 500 юаней или 24 600 рублей, а жители сельской местности – 127 юаней или 1 260 рублей.

Пенсия в КНР для сельских жителей настолько низкая, что не порывает даже базовые потребности человека. Жители городов получают большие выплаты, но они все равно не покрывают все возможные траты для комфортной жизни, потому что цены значительно выше.

Минимальная

В 2018 году минимальные пенсионные выплаты для жителей сельской местности составляли 88 юаней или же около 867 рублей, но жители крупных городов получали большую сумму. Все же выплаты очень малы, как для жителей больших городов, так и менее населенных, где ниже цены и стоимость аренды жилья.

Количество пенсионеров в стране

Китай – это яркий пример страны с демографической проблемой, которая только усугубилась после принятия закона об одном ребенке в семье. Проблема большого количества граждан пенсионного возраста все острее для государственного аппарата. В стране есть большой процент граждан пенсионного возраста, которые нуждаются финансовой помощи, но не могут на нее рассчитывать. Это связано с тем, что количество работающего населения уменьшается, а соответственно и уменьшаются налоговые отчисления в пенсионный фонд Китая.

По данным ООН, в Китае число пенсионеров превышает 10% от всего населения страны. Также нужно взять во внимание, что в стране около 30% детей до 14 лет. С этого следует, что работающих граждан в стране очень мало и в ближайшие годы это не изменится.

Решить демографическую проблему и наладить пенсионную систему не могут из-за 180 миллионов граждан пенсионного возраста, которые нуждаются в государственных выплатах. Большая часть бюджета идет только на то, чтобы выплатить минимальные пенсии категориям граждан, которые на это могут рассчитывать.

Сейчас в Китае наблюдается стремительный процесс старения населения, который власти не могут урегулировать акциями, влияющими на уровень рождаемости.

Как живут в Китае без пенсии

Еще двадцать лет назад китайцы в старости могли рассчитывать только на помощь со стороны своих детей, сейчас же установлены минимальные пенсионные выплаты, которые не покрывают все возможные расходы граждан, а также в Китае есть пенсионеры, которые и вовсе не могут рассчитывать на выплаты со стороны государства.

Китайцы в поисках лучшей жизни отправляются в другие провинции или на юг страны, где проживание обойдется дешевле, или в центральную часть Китая, где наблюдается сильное послабление налогов. Как правило, таких китайцев пенсионного возраста обеспечивают дети, которые имеют такую возможность. Традиционные ценности в Китае постепенно разрушаются, но взрослые дети все еще продолжают содержать родителей, особенно тех, которые не могут рассчитывать на пенсионные выплаты. Деньги, как правило, высылают в деревню, но также часто родителей забирают в города. Определенный процент старых китайцев проживает вместе со своими детьми или в съемной квартире неподалеку, но есть и граждане, которые живут в бедности и не могут себе позволить переехать.

Китайские пенсионеры отличаются тем, что являются сторонниками традиционного уклада и менее требовательны к различным благам, поэтому даже в пенсионном возрасте без помощи со стороны государства наслаждаются жизнью. Многие начинают заниматься различными китайскими техниками, к примеру, тай-чи или цигун, которыми не могли заниматься раньше. Также китайцы часто продолжают работать на рынках или ткацких фабриках, а многие мужчины начинают активно заниматься рыбалкой.

Китайцы на юге страны проживают в больших бараках, которые вмещают несколько десятков пожилых граждан. Многие отмечают, что это удобно и хватает денег, которые пересылают дети.

Также в стране за последние годы начали появляться дома престарелых, которые соответствуют западному образцу. В таких учреждениях социальные работники занимаются уходом за китайцами пенсионного возраста, которые в этом нуждаются и не могут рассчитывать на помощь со стороны детей.

Льготы китайским пенсионерам

Пенсионная реформа в Китае имеет еще один важный недостаток для китайцев пенсионного возраста – отсутствие льгот. Бюджет страны не позволяет терять деньги на помощь старикам, жалуя их минимальными пенсионными выплатами.

Многие китайцы отправляются в южные регионы страны, где стоимость продуктов и коммунальных услуг ниже, а пенсионные выплаты получают строго по прописке.

Сколько налогов платят в Китае и как китайцы копят на пенсию

Как и в России, в Китае действует двухуровневая система пенсионного обеспечения граждан. Это значит, что пенсия китайца, если он работал и заработал ее, состоит из двух частей: базовой и накопительной.

Основная пенсия

Базовая часть и для трудовой, и для социальной пенсии обеспечивается государством. Чтобы ее получать, достаточно иметь стаж 15 лет. И совершенно не важно, делал человек взносы в пенсионный фонд сверх страхового стажа или не делал, эту часть пенсии он получит всегда.

Называют такую пенсию по-разному: основная, социальная, базовая. Суть от этого не меняется: право на выплаты в старости гарантировано государством и финансируется государством.

Есть один нюанс: те, кто работает нелегально, на нормальную базовую пенсию себе не заработают никогда, потому что отчисления в пенсионный фонд не делаются и трудовой стаж не учитывается. Таких людей в Китае 286 миллионов.

Китайский пенсионный фонд страдает от долгового кризиса не меньше, чем местный бизнес. Сказать, что фонд дырявый – это не сказать ничего. Дефицит бюджета в нем скоро перешагнет за триллион юаней.

Но в Китае не делают из этого большой проблемы: государство дотирует столько денег, сколько требуется для покрытия пенсионного дефицита, чтобы граждане чувствовали себя социально защищенными. Средняя пенсия – отличное тому доказательство, она в Китае 23 тысячи рублей на наши деньги.

Пенсионные накопления китайца

Чтобы получать накопительную пенсию, китайцы делают отчисления в пенсионный фонд. От всех стран, о которых я уже писал на этом канале, Китай отличается высокими страховыми взносами.

С заработной платы отчисления составляют 28%:

  • 8% платит сам работник,
  • 20% перечисляет работодатель.

Это суммарный сбор на обеспечение обеих частей пенсии — и основной, и накопительной. Естественно, что за нелегальный труд, который мы привыкли называть «работа без соцпакета», отчислений не делается.

Жить в Китае становится лучше

Как я уже писал в одной из предыдущих статей о китайской пенсионной системе, в этой стране все реформы направлены не на ужесточение правил, а на их ослабление.

Например, на прошлой неделе в Китае понизили НДС: правительство решило, что Великий Китай – богатая страна, в которой каждый гражданин должен жить чуточку лучше. Налог снизили с 17% до 16%, дав повод людям гордиться своей страной, а не ненавидеть ее за гигантские поборы.

Буквально месяц назад в Китае снизили налог на доходы граждан. Хотя правильнее будет сказать не снизили, а перераспределили людей по уровню жизни. Там прогрессивная система налогообложения, и ставка варьирует от 3 до 20%. 3% теперь будут платить те граждане, годовой доход которых не превышает 60 тысяч юаней (это примерно 9 тысяч долларов или 550 тысяч рублей).

То же самое вот-вот произойдет и со страховыми взносами: их уменьшат. В этом году это произойдет или в следующем – сказать не берусь, но в самом Китае говорят, что взносы должны снизить до суммарных 20%, а то и еще ниже.

В чем ключевое отличие китайских властей от российских?

Наши только говорят об улучшении уровня жизни людей, а в Китае предпринимают реальные шаги, чтобы людям жилось лучше. Для наших дыра в бюджете пенсионного фонда – повод поднять налоги. Для китайцев – снизить их.

Пенсия в Китае: кому платят и сколько

Сегодня в Китае примерно 17% пенсионеров, что дает большую нагрузку на экономику страны. А с учетом прогрессирующего старения и старания властей обеспечить большую рождаемость, возникает вопрос: есть ли пенсия в Китае. Большая часть иностранцев с уверенностью скажет — ее нет. Миф это или, правда, рассказано ниже.

Есть ли пенсия в Китае

В Древнем Китае вопрос о содержании стариков государством не стоял в принципе. Уход за родителями ложился на плечи детей либо внуков. Ситуация усугубилась с выходом закона о запрете на рождение второго ребенка и увеличение продолжительности жизни.

В то время количество жителей значительно превышало площадь страны, поэтому власть решила бороться с ростом населения такими методами. Рожать можно было при условии, что первому малышу уже есть 4 года, а бюджет семьи может позволить заплатить огромный штраф в казну государства.

Считалось, что именно сумма штрафа остановит людей от повышенной рождаемости.

Естественно деревенские жители всегда шли в обход правилам, ссылаясь на то, что обычный крестьянин не сможет выплатить штраф, поэтому и спроса с него нет. После вступления закона о запрете в силу, властям пришлось налаживать систему поддержки стариков.

Уже в 90-е годы на пенсионную выплату могли рассчитывать лишь 6% пожилых жителей Китая. В основном этой привилегией пользовались чиновники и госслужащие. Деревенские жители опирались только на свои силы и на детей. К середине 20-го века власти разработали пенсионную систему так, чтобы без выплат не оставался ни один житель.

Более того, она продолжает усовершенствоваться в обход повышения возраста выхода на пенсию. Даже несмотря на увеличение продолжительности жизни и безработных, а также уменьшение количества работающих. Поэтому можно с уверенностью сказать — пенсия в Китае есть.

Особенность пенсионной системы в Китае

С момента внедрения пенсионного обеспечения, выплаты делились на 3 вида:

  • Поддержка госслужащих и чиновников за счет казны.
  • Обычного работника.
  • Деревенского жителя или минимальной социальной выплаты.

Однако после волны народных возмущений, все госслужащие и чиновники были переведены на пенсию из расчета по стандартной формуле.

В формировании материальной выплаты по старости принимает участие:

  • Национальный фонд социального обеспечения;
  • Налоговый вычет из заработной платы, 8% вычитается из доходов самого работника, 20% отчисляет работодатель ежемесячно.
  • Накопительный пенсионный фонд.

Это значит, что любой китаец может обеспечить себе достойную старость путем личных отчислений, помимо налогового вычета. Это касается и тех, кто не имел официального дохода, но ежемесячно оплачивал страховку, либо за него это делали его близкие.

Разумеется, в каждой провинции свой уровень жизни и норма пенсионного обеспечения. В Китае нет географической привязки к месту прописки. Это значит, что если пожилой китаец прописан в провинции «А», где в норме большая пенсия, он может переехать в провинцию «Б», не меняя прописки, где нормы и цены ниже.

При этом сохраняется право получения суммы пенсии назначенной по месту прописки. Не повезло пенсионерам из деревень, у них самая минимальная выплата. Но и они не лишаются права переезда в другую деревню либо в город.

Принято считать, что китайцы не имеют льгот, однако присутствует социальная поддержки в таком виде:

  • Бесплатной медицины, а также расслабляющий массаж и иглоукалывание.
  • Бесплатное пользование оборудованием, предназначенным для обследования состояния здоровья.
  • Недорогое питание в общественных столовых.
  • В специализированных центрах развития предоставляются бесплатные занятия гимнастикой тайцзи и цигун.
  • Социальная норма оплаты жилья.
  • Скидки в туристических фирмах.

Чтобы решить проблему недостаточного финансирования, не доводя до ущемления пожилых китайцев, государство планирует прибегнуть к следующим мерам:

  • убрать надбавку госслужащим;
  • создать единую пенсионную систему, не разбивая жителей на городских и сельских;
  • выровнять региональный бюджет между провинциями.

Пенсионное обеспечение китайца индексируется каждый год с учетом его возраста. Чем старше человек, тем больше надбавка и конечная сумма обеспечения.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст зависит от пола и места работы. Женское население выходит в 50 лет, а менеджеры в 55. Мужчины уходят в 60. Считается, что в таком возрасте пожилой человек не страдает слабоумием и может принимать самостоятельные решения.

Продолжить работу или посвятить себя чему – либо до ухода в мир иной решает сам китаец. Существует поправка, где указано, что сотрудники опасных для здоровья предприятий уходят:

  • Мужчины в 55 лет;
  • Женщины в 45 лет.

Это связано с тем, что по достижению 45–55 лет, высок риск получения серьезных повреждений для организма. Либо они уже получены и продолжение трудовой деятельности создает риск для жизни.

Пенсия по старости

Мало достичь определенного возраста. Чтобы получать пенсию по старости, гражданину КНР необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет. И в этом случае предусмотрен ряд поправок. Иметь трудовой стаж минимум 10 лет имеют право следующие граждане:

  • находящиеся на государственной службе;
  • работники партийного кабинета;
  • муниципальные работники;
  • сотрудники предприятий, входящих в категорию «опасные для здоровья и жизни людей».

Пожилые люди, не отработавшие положенный срок, также имеют право на пенсию при условии:

  • Самостоятельных отчислений в пенсионный фонд;
  • По достижению 50–60 лет, заключены трудовые отношения или начались отчисления в фонд. В таком случае пенсионное обеспечение можно ожидать в течение нескольких лет.
  • Признание гражданина нетрудоспособным или официально безработным, в таком случае он может рассчитывать на минимальную поддержку от государства.
  • Оплата страховых взносов родственниками гражданина.

Размер пенсии в Китае

В Китае не существует единых цифр по пенсионной выплате, так как ее размер зависит от провинции. Самая высокая выплата по старости приходится на Тибет, что составляет примерно 4071 юань (39850 руб.). Там цены на продукты и налогообложение значительно выше, отсюда и такой размер поддержки от государства.

Минимальная выплата в провинции Чунцин – 1817 юаней (17800 руб.). Соответственно затраты на жизнь и налоги ниже. Размер пенсии в КНР бывает минимальный, что характерно для сельских людей, и средний, который выплачивается городским жителям.

Минимальные выплаты

Средний показатель минимальной поддержки от государства в стране 129 юаней (1260 руб.). Однако на минимальную выплату в 600–700, а местами и 1200 юаней могут претендовать сельские крестьяне и городские жители, не имеющие официального места работы.

Средняя пенсия

Эта выплата характерна для городских жителей Китая. Ее размер также колеблется в зависимости от региона. Средний показатель пенсии по стране насчитывается в 2348 (23000 руб.) юаней, что во много раз превышает показатель минимальной выплаты.

Как живут пенсионеры в Китае?

Жить можно по-разному, все зависит от того, как человек прожил жизнь, от его желаний и возможностей.

Можно отправиться в путешествие

Благодаря финансовым послаблениям для пенсионеров практически в любой турфирме, проехаться по стране не составит труда. А с учетом отсутствия географической привязки к месту прописки пенсионеры пользуются всеми благами старческой жизни в любой точке страны.

Для этого необходимо предъявить документ, подтверждающий пенсионный статус.

Переехать в город

«Если в доме есть пожилой человек, значит, в доме есть драгоценность» (Китайская пословица). Именно этому с детства учат китайцев, поэтому содержание родителей для них не в тягость, а в радость.

Большинство, стараются перевести родителей в город на съемную квартиру или поселить в собственный дом. Считается, что именно сын должен заботиться о пожилых родителях, потому как дочь уйдет в семью мужа и станет помогать им.

Жить без пенсии

Такая необходимость возникает у людей, которые не имеют должного трудового стажа. Всю жизнь они копят средства, чтобы после достижения пенсионного возраста жить без материальной поддержки от государства. Как прожить и сколько – это уже зависит от накопленной суммы.

Остаться в деревне

Получая минимальную выплату, китаец может не менять привычного образа жизни и питаться за счет своего ремесла. Обычно в таких случаях дети присылают деньги или регулярно навещают и помогают пожилым близким. Как говорил Конфуций, «не уезжай далеко, пока родители живы».

Переехать на юг или вглубь страны

Таким образом жизни пользуются те, кто получает приемлемую выплату для тех регионов, где цены на жилье, продукты и налогообложение высокие. При этом гражданин не теряет возможности получать выплату по прописке и проживать в тех регионах, где жизнь дешевле либо налоги ниже.

Отправиться в престарелый дом

Это совсем молодая практика и характерна для тех, у кого нет близких. В таких домах старикам оказывают должный уход, питание и развлечения. Некоторые, прожив всю жизнь в одиночестве, именно в таких домах находят свою вторую половину, вместе с которой уходят в закат.

Для того, чтобы понять, как живется на пенсию, представлены примерные расходы в юанях на коммунальные услуги и питание:

  • отопление – 7 юань и 6 цзяо за 1 м 2 ;
  • телефон и вывоз отходов – 38 в год;
  • вода за тонну – около 1 юаня;
  • безлимитный интернет на высокой скорости – 218 в год;
  • электричество – 1,5 руб. за кВт/ч;
  • обед в ресторане – около 11, за 33 можно купить столько еды, что хватит на несколько дней;
  • шашлык из 4 утят – 2;
  • лапша – 2;
  • автобус – 1;
  • такси – 3;
  • съемное жилье – 500–1000 в месяц.

В целом на пенсию в 3–4 тыс. самостоятельно прожить можно даже на съемной квартире. А у кого 200–1000, без посторонней помощи и своего жилья придется трудно, даже, несмотря на небольшие потребности пожилого человека.

Можно заключить, что пенсия в Китае есть. Ее размер зависит от экономических особенностей провинции, размера ежемесячных взносов с заработной платы и места проживания. Также имеются бонусы в виде бесплатной медицины, обеда в столовой и бесплатных развлечений.

Учитывая низкую продолжительность жизни граждан (70–73 года), правительство Китая не собирается поднимать пенсионный возраст, чтобы покрыть нехватку денег в бюджете. Сумма пенсии индексируется каждый год, поэтому, чем старше пенсионер, тем больше он получает.

Если на минимальные начисления возникают трудности и приходится прибегать к помощи близких, то на среднюю пенсию можно прожить достойно.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Китае

На сегодня количество пожилых китайцев составляет около 17% населения, что становится серьезной нагрузкой для властей и государства в целом. Страна входит в активную фазу старения, несмотря на усилия, направленные на повышение рождаемости. Есть ли пенсия по старости в Китае и какой ее размер?

Количество пенсионеров в стране

Здесь, как и в большинстве стран мира, все более остро встает вопрос с общим старением населения. Сколько пенсионеров в Китае на текущий момент? Статистика выявляет около 226 млн. пенсионеров. При этом не все из них получают достойное содержание.

По прогнозам количество пожилых граждан достигнет своего пика к 2050 году. Планируется, что оно составит 487 млн. человек или 34,9% от общего числа граждан страны. Поэтому разрабатываются различные программы по улучшению ситуации и омоложению населения.

Действующие пенсионные программы Китая

Главной проблемой является то, что здесь пенсия начисляется не всем, кому она положена по возрасту. Из-за этого появляется заблуждение, что в стране нет пенсионных начислений. В Китае действует 2 пенсионные программы:

  • для городского населения;
  • для сельских жителей.

Ранее в стране выплаты предназначались только для сотрудников бюджетных организаций и госслужащих. С 2014 года в эту категорию включили жителей городов. Городская пенсия по своему механизму напоминает выплаты по старости в России. В пересчете на рубли средняя выплата в городах доходит до 24 600 рублей. В деревне полагается минимальная пенсия в размере 1260 рублей. Выплаты не начисляются около 20% действующим пенсионерам.

Точный уровень и специфику выплат определить довольно сложно из-за особенностей законодательства. К сельским жителям относится около 40% граждан. К ним приравниваются и городские рабочие, которые переехали из деревни. Это составляет дополнительные трудности с подсчетом реальных выплат.

Особенности китайской пенсионной системы

Во сколько лет уходят на пенсию в Китае на текущий момент? Многое зависит от места проживания и условий работы. Учитывается вредность производства и занимаемая должность. Интересно, что высокий пост в коммерческой структуре приравнивается к работе на госслужбе.

Ранее пенсионное страхование относилось только к узкой группе людей. До 1990 года на выплаты могло рассчитывать не больше 5,4% китайцев. Как правило, это касалось некоторых работников государственных предприятий. До сих пор главной проблемой остается не только выплата не всем пожилым китайцам, но и недостаточные начисления в сельской местности. Это способствует оттоку сельского населения в города.

Пенсионный возраст в Китае для мужчин стандартный независимо от отрасли. Он составляет 60 лет на всех должностях. В сельской местности обеспечение начинается в 60 лет как для мужчин, так и для женщин. Выплаты здесь гораздо ниже, так как расходы не такие значительные, как в городских условиях.

Пенсионный возраст в Китае для женщин зависит от условий работы. Устанавливаются определенные стандарты:

  • 55 лет для женщин, занимающих посты на государственной службе;
  • 50 лет, если работа осуществляется на опасных производствах и в коммерческих компаниях.

Пенсионный возраст не планируют повышать как минимум до 2024 года. Формирование пенсий в городах осуществляется на основе обоюдных взносов как со стороны работника, так и от работодателя в зависимости от ежемесячной заработной платы. Если работодатели вносят ежемесячно 20%, с работников берутся отчисления 8%. Размер отчисления работодателей может варьироваться в зависимости от провинции.

Помимо накопительной пенсии городским жителям предоставляются средства из общего фона. Средства из него перечисляются на основе следующих данных:

  • стаж работы;
  • ожидаемая продолжительность жизни;
  • средний уровень зарплат в провинции.

Старость и нагрузка на детей

До 2010 года рост пенсионных выплат шел довольно медленно. Количество людей, получавших пенсии здесь не превышало 20%. Нередко накопления расходовались не по назначению, даже если на протяжении трудоспособного возраста производились отчисления.

Китайцы стремятся откладывать деньги на старость, так как не приходится рассчитывать на детей. На протяжении 1970-2015 годов проводилась демографическая политика, согласно которой в одной семье должен был рождаться только один ребенок. Это повлияло на структуру общества, где на плечи одного ребенка ложится содержание престарелых родителей.

Теперь работающее население не может обеспечивать пенсионеров в полной мере. Когда наступает возраст выхода на пенсию в Китае, многие стремятся работать дольше. Это позволяет сохранить прежний уровень жизни.

Показатели существенно отличаются в зависимости от провинции. Так, в богатом Гуандуне на одного пенсионера приходится 9 работающих. А на северо-востоке страны пропорция составляет 1:1,5. Это связано с замедлением экономики в данных регионах. Уже четвертый год государству приходится покрывать разрыв в китайском пенсионном фонде.

Определение размера пенсии в Китае

Кому и сколько платят пенсию в Китае в 2020 году? Ежемесячные выплаты, предоставляемые по старости, могут отличаться в десятки раз. Напрямую сложно сравнивать пенсии в России и Китае, так как здесь для городских жителей предусмотрены довольно большие выплаты, а в деревнях выплаты очень маленькие. В последнем случае пенсионеры вынуждены рассчитывать на помощь детей, что не всегда возможно.

Можно определить, какая средняя пенсия в Китае в 2020 году. Для городских жителей она фиксируется на уровне 2,5 тыс. юаней (24,6 тыс. рублей), а для сельских – 127 юаней (1,26 тыс. рублей).

Пенсии индексируют каждый год в зависимости от роста средней заработной платы в провинции. Когда наблюдался активный рост экономики, выплаты увеличивали на 9-10%. На сегодняшний день уровень индексации находится в пределах 5-7%.

Увеличение размера пенсионных выплат

Будущая пенсия складывается из ежемесячных отчислений. С начала 2018 года Государственный совет решил увеличивать базовый уровень пенсий для сотрудников государственных учреждений и предприятий.

Если вычислить общие данные по всем провинциям, пенсия в Китае в рублях по стране составляет 5500 рублей. При этом шанхайские и пекинские пенсионеры получают 3500 юаней, что составляет 31 тысячу рублей. Но важно учитывать высокий уровень цен. В итоге выплаты могут составлять чуть более, чем равен прожиточный уровень.

Особенности жизни китайских пенсионеров

Многие интересуются, как живут пенсионеры в Китае. Здесь многое определяется местом проживания и возможностями провинции. Сельская пенсия не покрывает даже базовые потребности по меркам китайских деревень. В то же время, городская пенсия обеспечивает комфортный уровень жизни.

Сложно сравнивать выплаты с нашей страной. С одной стороны, городские жители Китая в среднем получают гораздо больше. Но в то же время, у нас нет таких низких пенсий, как в китайских деревнях. Так, российские пенсионеры получают в среднем 14000 рублей. При этом стоимость жизни в Китае и России сравнима.

Страховое свидетельство схоже с российским СНИЛС. В нем также есть индивидуальный номер. Документ может быть не только в бумажном, но и в электронном формате.

Для городских жителей средняя выплата составляет 20% от средней зарплаты по провинции или региону. Сельское население не может рассчитывать на начисление более 10%. Это связано с тем, что с жителей деревень не берутся выплаты взносов. Из-за этого они не имеют трудовой части пенсионных выплат.

Хорошие выплаты могут получить лица, которые проживают в экономически развитом регионе и имеют рабочий стаж не менее 15 лет.

Как получают пенсию в Китае?

За функционирование пенсионных программ здесь отвечает Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР. Для оформления выплат подается два документа – паспорт и страховое свидетельство. Интересно, что в Китае давно не используют паспорта в бумажном формате. Предоставляется карта со специальным электронным чипом, на котором хранятся основные данные.

После рассмотрения заявления, определения стажа и места работы выполняется расчет пенсионных выплат. С этого момента назначаются начисления. В большинстве провинций накопленная работодателем и работником сумма делится на 120 месяцев. Данное правило было введено тогда, когда средний период жизни после выхода на пенсию составлял 10 лет. На текущий момент средняя длительность жизни составляет 76 лет, но данная система продолжает использоваться.

Снижается пенсионный возраст

На сегодняшний день в стране действует классическая для социалистических стран система выхода на пенсию. Но правительство с 2014 года объявило снижение пенсионного возраста в Китае, которое должно быть постепенным.

По данным ученых, длительный период работы после 55 лет у мужчин и 50 лет у женщин ведет к различным заболеваниям. Среди самых распространенных причин клиническая депрессия и переутомление. Правительство намеревается снизить возраст выхода на заслуженный отдых на 5 лет.

При этом власти уверяют, что данное событие не скажется негативно на экономике. В век повсеместного развития технологий не требуется тяжелый труд человека в больших объемах. Государство стремится позаботиться о своих гражданах, постепенно улучшая условия труда и качество жизни.

Также планируется поощрять тех, кто планирует продолжать работу после выхода на пенсию. К 2025 году планируется полный аналог системы Северной Кореи, где каждый работающий пенсионер получает существенную надбавку в зависимости от возраста.

Рекомендуем эти статьи:

Какие перспективы у пенсионной системы Китая?

С 1997 года в стране последовательно увеличиваются выплаты. Основной целью является полное предоставление пенсионного содержания действующих пенсионеров к 2020 году.

Несмотря на существующие трудности, власти пытаются решить следующие проблемы в ближайшие несколько лет:

  1. Устранить “хукоу”. Это система, по которой размер пенсии зависит от места проживания. Это уберет дисбаланс и отток в крупные города с высокими экономическими показателями.
  2. Уравнять и сократить разницу между пенсионными бюджетами регионов.
  3. Соединить деревенские и городские фонды. Это должно способствовать равной социальной защите.
  4. Делать начисления на персональный счет работников больше.
  5. Улучшить условия труда, чтобы у сотрудников повышался стимул продолжать длительную работу.

Благодаря тому, что размер пенсии в месяц в Китае неуклонно растет, увеличивается внутреннее потребление. Оно обеспечивает более половины роста экономики страны. В результате рост благосостояния пенсионеров становится одним из приоритетных направлений власти.

Таким образом, в Китае действует достаточно сложная пенсионная система и существует нерешенные на сегодняшний день проблемы. Но постепенно ситуация улучшается, а пенсионное обеспечение увеличивается.

Средняя и минимальная заработная плата в Китае

Китай – это страна, которая по экономическим показателям бурно развивается. Большие зарплаты здесь предусмотрены только в крупных городах. Именно в них и едут специалисты из других стран с планами хорошо зарабатывать на высоких должностях.

Экономическая ситуация и доходы населения

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП страна заняла в 2017 году 2-е место. Средняя зарплата в Китае за месяц составляет 5995 юаней (59 000 рублей) , что для мигрантов из стран бывшего СНГ является приличным заработком. Но чтобы получить более высокий доход, необходимо устроиться на работу в солидную фирму.

Уровень безработицы в Китае на данный момент равен 5% , что является хорошим показателем в сравнении с предыдущими годами.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2020 году

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

ПрофессияМинимальная зп, в юаняхМинимальная зп, в рубляхМаксимальная зп, в юаняхМаксимальная зп, в рублях
Учитель в школе572056 00010 00098 000
Танцовщица630063 00012 000117 000
Маркетолог630063 00015 000147 000
Финансист800078 00012 000117 000
IT-специалист900088 00025 000250 000
Няня600058 0009 00088 000
Бухгалтер800078 00011 000108 000
Веб-дизайнер900088 00015 000147 000
Актер12 000115 00021 000208 000
Преподаватель по английскому13 000127 00024 000235 000
Врач700068 000900087 000
Программист11 000108 00025 000250 000

Минимальная

Минимальные зарплаты в большинстве профессий выше, чем в России или на Украине. Граждане на низких должностях получают от 3000 юаней (30 000 рублей). На эти деньги они могут в основном заплатить за квартиру, купить себе еды и оплатить своим детям образование. Нужно учитывать, что в провинции у людей доход выходит меньше.

Средняя

Средние зарплаты среди специалистов позволяют китайцам путешествовать, покупать нужные им вещи и хорошо проводить время. Месячный доход получается около 10 000 китайских единиц (100 000 р.).

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Для иностранцев-специалистов средние зарплаты получаются выше. Доход выходит 12 000 (120 000 рублей) . Мигранты за эти деньги могут свободно снимать жилье, покупать полезную еду, развлекаться, оплачивать медицинские услуги.

Стартовые зарплаты выпускников местных ВУЗов начинаются от 3500 юаней в месяц .

Источники:
http://visasam.ru/emigration/asia/uroven-zhizni-v-kitae.html
http://mykitai.ru/strana/pensii-v-kitae-komu-platyat-i-skolko.html
http://gde-horosho.ru/skolko-nalogov-platyat-v-kitae-i-kak-kitajtsy-kopyat-na-pensiyu
http://gdepensia.ru/pensiya-v-kitae-komu-platyat-i-skolko.html
http://namillion.com/pensiya-v-kitae.html
http://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-kitae/
http://visa-investora.ru/immigracija-v-kitaj/vnzh-v-kitaj-dlja-rossijan/

Ссылка на основную публикацию