Работа программистом в Канаде: зарплата и вакансии

Программист в Канаде: поиск работы в 2020 году

По разным подсчетам, ежегодно канадскую границу пересекает около 230-300 тысяч человек. Многие приезжают в страну в поисках заработка.

Многообещающим направлением считается работа программистом в Канаде: страна испытывает острый дефицит в работниках IT-сферы. Легко ли получить нужную вакансию, и по каким критериям отбирают специалистов? Давайте разбираться.

Программист в Канаде: можно ли сразу найти работу?

Сразу устраиваются на работу обычно лишь те программисты, которые приехали по приглашению компании. Остальным, в 98% случаев, придется доучиться или получить дополнительную специализацию.

Программист – прибыльная работа в Канаде.

Трудовые взаимоотношения и специфика отбора HR-менеджеров не сильно отличается от стран СНГ. Около 80% вакансий не публикуются в открытом виде – хорошего программиста находят через знакомых и коллег.

Перед тем как начать рассылку резюме и обзвон потенциальных работодателей, имеет смысл прослушать 2-3 недельный курс по поиску работы.

Там объяснят специфику работы HR-менеджеров (а отличий очень много) и поработают с ответами на типичные вопросы собеседования, креативностью и внимательностью. Это поможет сгладить культурные и ментальные различия в деловой среде и во взаимоотношениях с коллегами.

Чтобы найти хорошую работу, возможно, придется получить дополнительное образование

Хотя 80 из 100 сотрудников компаний сейчас работают удаленно. На месте присутствуют лишь малая часть техников и инженеров, чья работа связана с настройкой оборудования, установкой серверов и т.д.

Большим плюсом для вас станет Canadian Expirience — канадский опыт работы. Кандидаты, у которых он есть, имеют больше шансов устроиться хорошую вакансию.

Приоритетные направления

За 2020 год Канада собирается найти около 150-200 тысяч IT-специалистов и сотрудников нижнего звена. Наиболее востребованными считаются:

  • Инженер-программист;
  • Веб-разработчик;
  • Java-программист (от Junior до Senior);
  • Дизайнер/Иллюстратор;
  • Консультант инфосистем;
  • Специалист по BigData (хорошая зарплата им гарантированна везде).

Что до конкретных языков и сред, то нужны сотрудники со знанием Linux, Java|Perl;C#, Ruby и т.д.

Для работы нужен опыт

Как уже говорилось выше, устроиться на интересующую должность без опыта работы в стране не получится: в лучшем случае возьмут на младшую должность. Стоит воспользоваться этим шансом для получения опыта – дальше будет легче. Зарплата зависит не только от компании, но и от результатов собеседований и интервью.

Если вы уверены в своих силах — поработайте с понравившейся компанией удаленно до переезда в страну. В перспективе вам может быть предложена полноценная вакансия.

Учиться и еще раз учиться

Так как трудовой рынок испытывает дефицит работников IT-сферы, в Канаде возобновили ряд образовательных программ для иммигрантов. Если денежных средств достаточно — можно пройти полноценное обучение на смежную специальность, получив местное образование. Это понадобится при трудоустройстве.

Работа по контрактам или открытая вакансия: что лучше?

Устроиться на работу в компанию не так-то просто. Но это всегда приоритетнее разовых заказов. Что до контрактов, то можно попытать счастья в роли «программист-субподрядчик» (работа на стороннюю фирму). В среднем, за такую работу платят от $ 25-30 в час, и это минимальная зарплата.

Контрактная работа на компанию плоха тем, что договор может быть разорван в любой момент (в одностороннем порядке). Продление контракта напрямую зависит от начальства и результативности работника.

На постоянную работу устроиться может не каждый программист. А для большинства разработчиков этот путь и вовсе закрыт. Компании массово переводят работников на аутсорс, высвобождая офисные помещения. Эта тенденция отслеживается уже несколько последних лет.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Работа программистом в Канаде: зарплата и вакансии

Как и в других странах, в Канаде остро не хватает специалистов информационно-компьютерной сферы. В текущем 2020 году здесь незанятыми остается почти 200 000 вакансий. В стране не хватает своих образовательных ресурсов, благодаря чему зарубежные разработчики, web-дизайнеры, программисты в Канаде имеют шанс найти хорошую работу и остаться здесь на ПМЖ.

Чем вызвана нехватка специалистов?

Среди самых высокотехнологичных стран Канада занимает одно из лидирующих мест. Чтобы обеспечить государство высококвалифицированными специалистами информационно-компьютерной сферы, колледжей данного направления в Канаде более чем достаточно. Но и они не справляются с задачей из-за постоянного увеличения спроса на IT-сотрудников.

Уровень безработицы в Канаде достаточно низкий. Информация представлена по данным Statistics Canada

Чтобы восполнить этот недостаток, было разработано несколько программ, позволяющих иностранным специалистам столь востребованной сферы переехать в Канаду. Для этого необходимо знать английский язык.

Конечно, айтишники английским обычно владеют неплохо. Но его нужно знать так, чтобы можно было свободно общаться с работодателем, уточнять во время работы все тонкости поставленных заданий и т. д.

Какие специалисты требуются канадским работодателям?

Учитывая то, что цифровые технологии развиваются более чем стремительно, экономика Канады будет и далее нуждаться в хороших программистах и других специалистах IT-сферы.

Сегодня же самыми востребованными являются представители следующих категорий:

Заработная плата — Канада: (1) Веб-мастер (2) Веб-разработчик (Веб-программист) (3) Разработчик PHP

Заработная плата — Канада: (1) Разработчик программного обеспечения (2) Системный администратор (3) Администратор баз данных

В Канаде большинство web-разработок выполняются при помощи Java, но специалисты, работающие с другими инструментами, нужны не меньше.

Зарплаты IT-специалистов в Канаде

Средняя зарплата канадского IT-специалиста — 77 000 C$, что больше, чем по стране. Но хорошие специалисты получают намного больше.

А также заработок зависит от города проживания, о чем представлена информация в таблице (суммы указаны за год в C$).

Название городаВерхняя границаНижняя граница
Калгари119 00056 000
Торонто107 00055 000
Ванкувер105 00054 000
Оттава103 00052 000
Эдмонтон, Галифакс98 00046 000
Монреаль95 00045 000
Квебек93 00043 000

Найти работу в одном из этих или любом другом городе, где можно было бы хорошо зарабатывать, несложно при наличии квалификации и опыта.

Но есть и небольшой нюанс: в первую очередь иммигрантов интересуют вакансии в крупных городах. Но это крайне неверное решение. Работодатели крупных городов отдают предпочтение местным жителям.

Это значительно снижает возможность найти работу иностранцу без опыта. Соответственно, на поиск работы придется потратить намного больше времени. И даже если удастся трудоустроиться, то, скорее всего, получить высокооплачиваемую должность первые несколько лет не удастся.

Почему выгоднее при иммиграции в Канаду выбирать небольшие города? Потому что большинство канадских IT-компаний предпочитает открывать офисы именно в маленьких городах. Со временем специалист, зарекомендовавший себя как настоящий профессионал, может заполучить в этой же фирме более оплачиваемую должность.

Минимальная почасовая заработная плата в Канаде по регионам

Можно будет со временем подыскать лучший вариант и перейти в другую компанию, расположенную в крупном городе. Но на первых порах все же лучше переехать в один из небольших городов, так как это выгодно по следующим причинам:

  1. Дешевле аренда жилья.
  2. Меньшие расходы на топливо для автомобиля, поскольку приходится преодолевать значительно меньшие расстояния.

Однако есть несколько важных нюансов, о которых должен знать каждый, кто хотел бы работать в Канаде.

Что должен знать специалист-иммигрант?

Рынок труда Канады отличается своими особенностями, о которых обязательно нужно знать тем, кто планирует переехать в эту страну. Благодаря осведомленности о них, можно быстрее найти работу, которая будет устраивать по всем параметрам.

Главное, канадцы ценят опыт, полученный в их стране. Это значит, что иностранцу, трудившемуся в Канаде даже на менее квалифицированной работе, они отдадут предпочтение перед теми, кто такого опыта не имеет. Поэтому, если в одной из стран СНГ иммигрант работал средним программистом (Middle Developer), после переезда ему вряд ли сразу удастся найти такую же работу в Канаде.

Зарплата JavaScript разработчика в Канаде (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Скорее всего, его возьмут на более низкую должность. Чтобы избежать подобной ситуации, желательно начать сотрудничество с одной из канадских компаний заранее, дистанционно, еще до переезда в эту страну.

Еще один важный момент: подавляющее количество вакансий на местном рынке труда скрыты. Узнать о них через интернет-ресурсы или электронные доски объявлений нельзя. Чаще всего работодатели Канады ищут себе сотрудников через знакомых.

Сформировав систему полезных связей, соискатель значительно увеличивает свои шансы хорошо трудоустроиться. Но даже если удается найти работу через знакомых, пройти интервью, все же понадобится обязательно подать для изучения резюме.

Кроме того, рассчитывать сразу на то, что иммигранту предоставят должность, соответствующую его квалификации, не стоит. Причина — отсутствие опыта работы в Канаде.

Еще придется переучиваться и кое-что доучивать. Так как местный рынок труда имеет свои особенности, власти обеспечили наличие бесплатных программ, доступных иностранцам. Их изучение позволяет специалистам-иммигрантам получить необходимые навыки.

Важная деталь: канадские работодатели чаще всего берут на работу тех соискателей, которые посещали такие программы. Это первое свидетельство того, что человек заинтересован в работе, будет трудиться на совесть, и сделает все, чтобы стать лучшим в своей сфере.

Виды программ

Есть несколько видов программ, предназначенных для иммигрантов с разным уровнем образования. Каждая из них рассчитана на определенный период обучения программистов начиная от 45 часов. В данном случае речь идет про разные виды курсов, на которых изучают:

  1. Компьютерную технику (особенности функционирования самого компьютера и основных приложений).
  2. Особенности решения проблем, связанных с вычислительной техникой.
  3. Прикладные компьютерные технологии в бизнесе.
  4. Изучение особенностей программирования на профессиональном уровне.
  5. Индукцию, логику, теорию множеств.
  6. Организацию и обработку компьютерной информации и т. д.

Конечно, посещать курсы или учиться в Канаде совсем необязательно, можно просто трудоустроиться через знакомых и работать без претензий на высокий оклад: сколько получать, каждый выбирает для себя сам.

6 полезных ресурсов и сервисов для потенциальных эмигрантов в США, Германию и Канаду

С недавних пор я активно заинтересовался темой переезда за границу, и в связи с этим изучил существующие сейчас сервисы, которые оказывают помощь в переезде ИТ-специалистам. К моему удивлению, далеко не так много проектов помогают потенциальным иммигрантам. Пока что я отобрал шесть сайтов, которые показались мне интересными.

Numbeo.com: анализ стоимости жизни

Один из лучших сайтов для потенциальных иммигрантов. На нем собрана, может не всегда на 100% корректная, но близкая к реальности информация по стоимости жизни. С его помощью можно не просто узнать о стоимости продуктов и аренды жилья «в вакууме», но и сравнить цены со своим родным городом.

Помимо этого разработчики сайта создали и сервис-калькулятор стоимости жизни на основе условий конкретного человека – наличия или отсутствия детей, желаний часто посещать кафе и рестораны, планов по покупке автомобиля и т.п.

SB Relocate: консультации по профессиональной иммиграции в США

Сервис предлагает консультации для ИТ-специалистов и предпринимателей. Его команда готовит персонализированные рекомендации на основе вводных вводных пользователя – после заполнения анкеты ему предоставят информацию о подходящих типах виз (в том числе не самых очевидных, вроде визы для талантливых людей О1), познакомят с адвокатами и другими нужными для переезда специалистами, расскажут о необходимых шагах для усиления визовой заявки и т.п. Консультации могут проходить в формате видеозвонка, в чате или по email.

Основная фишка – пользователю дают контакты только профессионалов, с которыми создатели проекта лично работали ранее.

Paysa: анализ распределения зарплат в США по профессиям и географии

Сервис Paysa агрегирует данные о зарплатах в сфере технологий, которые предлагают американские компании. С его помощью можно узнать, сколько платят разработчикам в Amazon, Facebook или Uber, сравнить зарплаты инженеров в разных штатах и городах.

Более того, Paysa может показать наиболее прибыльные навыки и технологии. Для тех, кто подумывает сначала отучиться в американском вузе, есть возможность увидеть средние зарплаты их выпускников и пойти в тот ВУЗ, который готовит более богатых в будущем специалистов.

Ru-De FAQ: бесплатная база данных со всей необходимой информацией для переезда в Германию

Знакомая огромному количеству недавних мигрантов в Германию. Это поддерживаемая энтузиастами бесплатная и всеобъемлющая база знаний. В ней можно найти шаблоны различных документов и справок, толкования законов, рекомендации по поиску работы, квартиры и переезда.

В общем, именно отсюда следует начинать всем тем, кто задумывается об иммиграции в Германию.

«Пора валить»: информация от жителей выбранного города в нужной стране

Суть этого сервиса в том, чтобы соединить потенциальных иммигрантов с теми, кто уже уехал в интересующие их страны. Сайт подбирает экспата для консультаций на основе введенных данных – например, о стране, городе, и способе переезда. Система выдают список людей, которые живут в нужном месте и переехали аналогичным способом.

Далее в чате происходит консультация – ее стоимость назначается экспатом, которые выдает данные. Может быть и нулевой.

Global Skills: помощь инженерам в переезде на работу в Канаду

Платформа для помощи в релокации технических сотрудников в Канаду. Работает это так – соискатель должен заполнить анкету, в которой указывается опыт, желаемые технологии. Затем это резюме попадает в базу, к которой имеют доступ канадские компании.

Если кто-то из них заинтересуется работником, сервис помогает собрать пакет документов для ускоренного переезда в течение пары недель. При этом документы для получения права на работу помогают оформить в том числе супругам, а детям – разрешение на учебу.

Если вы знаете какие-то полезные сервисы для иммиграции в страны Северной Америки или Европы – напишите в комментариях, я буду очень благодарен.

Работа программистом в США

Наиболее востребованной сферой является IT. Квалифицированные программисты в США ценятся очень высоко.

Общая информация

Найти работу в США может не только тот, кто является гением в сфере IT. Устроиться в солидную компанию может и обычный, «средний» разработчик. Главный критерий — знание английского языка.

О зарплате

В Соединенных Штатах принято указывать годовую зарплату до вычета налогов. Если в контракте указывается 100 000 долларов, то реальная зарплата программиста составит 70 000/год, или 58,0 тыс./мес.

Сумма налога колеблется от 25 до 40 % и зависит от таких факторов, как семейное положение, наличие детей, а также штат, в котором проживает специалист.

А также в Америке существует два вида зарплат: почасовая (wage) и годовая (salary). Wage выплачивается отнюдь не ежечасно. Обычно это происходит 1 раз / 24 ч. либо дважды в месяц. Salary также выплачивается два раза в месяц.

У высококвалифицированных специалистов ставка измеряется годовой заработной платой.

Заработная плата программистов в крупных компаниях

Сегодня работа программистом в США считается самой перспективной, поскольку именно в этой сфере находятся такие крупные фирмы, как Гугл, Фейсбук, Эппл, Интел и Твиттер. Головные офисы этих компаний находятся в Калифорнии. Больше всего специалистам в области IT платят именно в них. Средняя годовая заработная плата выглядит так:

  1. Интел — 100 000 $.
  2. Эппл — 120 000 $.
  3. Фейсбук — 121 000 $.
  4. Твиттер — 122 000 $.
  5. Гугл — 126 000 $.

Офис компании Гугл

К сожалению, вакансии в этих компаниях появляются не так часто. Устроиться туда довольно непросто.

Размер зарплаты в различных штатах

Приблизительный размер зарплаты, которую выплачивают программисту.

Штат«Средний» программистВысококвалифицированный специалист PHP
Фримонт

107 000130 000
Сан-Франциско

105 000126 000
Сан-Хосе

109 000131 000
Bay Area

103 000124 000
Paolo Alto

109 000131 000

Наиболее высокооплачиваемые должности

Наиболее востребованными являются специалисты, владеющие такими языками программирования, как Java Script, CSS, C++, java, PHP.

Вакансии, актуальные на сегодняшний день, указаны в таблице.

ДолжностьРазмер зарплаты (долл. США)Требования
Java / J2EE Developer (Сан-Франциско)40–70 / 1 час.Опыт работы — не менее 2 лет, знание основных языков программирования.
Senior IOS Developer (Сан-Франциско)88 / 1 час.Наличие высшего образования, опыт работы — 3–5 лет.
Senior PHP110 000 / годЗнание java, C++ и остальных языков программирования, высшее образование, опыт работы — 7–10 лет.
Senior Software Engineer-PHP (Рэдвуд)70 000–80 000 / годВысшее образование, опыт работы — не менее 3 лет, знание HTML, CSS, Java Script / jQuery.
Junior (Сан Джус)90 000 / годВысшее образование, опыт работы — не менее 5 лет, владение основными языками программирования.

Сколько можно заработать

В среднем квалифицированный специалист зарабатывает 35 $/1 час. На работу уходит 8 часов. У человека, работающего с двумя выходными, в неделю выходит 44 000 $. Соответственно, в месяц без учета налогов хороший программист получает около 176 000 $.

Как легально трудоустроиться в Америке

Уехать в США и стать программистом в одной из американских компаний непросто. У русского специалиста есть следующие варианты:

  • Выиграть Грин Кард.
  • Получить рабочую визу H1/B.
  • Получить визу L1.
  • Получить визу J1.

Розыгрыш DV-2021 состоится в октябре 2020 г. Возможность заполнить анкету появится 4 октября.

Рабочая виза H1/B

Переехать в Америку специалист в области IT может по рабочей визе H1/B. Но здесь есть риск наткнуться на один из подводных камней.

Количество выдаваемых виз ограничивается квотой в 85 000 / год. Общая квота составляет 65 000 виз. 20 000 из них предназначаются обладателям степени магистра.

Сложность заключается в том, что в те дни, когда чиновники принимают заявления, накапливается более 200 000 ходатайств. Принимается решение устроить лотерею. Рабочую визу получает тот, кому повезло.

Шансы получить визу могут быть увеличены. Для этого можно подать одновременно несколько ходатайств от различных спонсирующих лиц.

Виза L1

Образец визы L1

Для того чтобы устроиться в одну из американских компаний, нужно в течение 12 месяцев проработать там удалённо.

Визу L1 может получить сотрудник международной фирмы, переходящий в ее «дочку», которая находится на территории США.

Важнейшим условием является опыт работы в этой компании удаленно в течение 1 года за последние 36 месяцев. Квот на визу L1 не имеется. Специалист может поработать в канадском офисе компании Гугл, а через год перевестись в Америку. Спустя еще некоторое время можно подавать документы на грин кард.

Стажировочная виза

Студентам по обмену и стажерам необходимо получить визу J1. Почти все крупные компании берут на стажировку специалистов — выпускников вузов или студентов. В некоторых компаниях вакансии открыты 365 дней в году.

Переехать работать в США

Первое, что должен сделать «средний» разработчик, желающий работать программистом в США, — это найти хорошую, высокооплачиваемую работу. Необязательно пытаться устроиться в очень крупную компанию. Фирма-работодатель должна быть известна за пределами Российской Федерации.

Первый шаг

Можно также устроиться в не очень известную компанию, владеющую революционной системой распознавания различных опасностей. При этом специалист может просто править баги в интерфейсе. Главный критерий — участие в крупном проекте с очень звучным описанием.

Не следует пренебрегать компанией Luxoft. Она не очень востребована на рынке, но через нее можно попасть в финансовую отрасль. Крупные американские компании предпочитают не связываться с разработчиками, которые ранее не имели дела с финансами.

Для разработки своих проектов Luxoft берет людей, не обладающих опытом. Но, главное, у этой компании есть позиция в США. Отработав там 1 год, у специалиста есть возможность переехать и жить на территории Америки.

Многие русские специалисты, которые сегодня живут и работают в США, сделали собственный стартап или заблаговременно устроились в уже существующий.

Часть денег при этом можно получать наличными, часть — акциями.

А также можно устроиться на практику в стартап. Зарплату при этом не платят, но получить определенные знания можно.

Второй шаг

Второй важный шаг — составление хорошего резюме. К сожалению, подавляющее большинство резюме российских специалистов, желающих найти работу в Америке, не подходит для западных компаний.

Если нет возможности и времени читать соответствующую литературу, необходимо ориентироваться на примеры грамотно составленных резюме англоязычных специалистов. Резюме человека, желающего устроиться на работу программистом, должно показывать его как можно в более выгодном свете.

Пример составления резюме для работы мерчендайзером в США

Составляя резюме, нужно использовать максимально простые фразы.

Следующим шагом является открытие своего профайла на сайте linkedIn. Это будет своеобразной копией резюме.

Третий шаг

Далее, нужно подать свое резюме на все вакансии во всех крупных компаниях. Вполне возможно, что человек, желающий найти работу в Америке, не получит ответа даже спустя некоторое время. Но это еще ни о чем не говорит. Резюме соискателя попадает в базу фирмы. Начав очередную кампанию по набору сотрудников, они вспомнят о том, чье резюме показалось им наиболее привлекательным.

Четвертый шаг: подготовка к интервью

Следующий шаг — подготовка к собеседованию с американскими рекрутерами. Вопросы, которые задают американские специалисты, условно делятся на 3 большие группы:

  • Вопросы о прошлом опыте.
  • Вопросы о computer science.
  • Решение специфических задач на доске или на листе бумаги.

Специалиста могут попросить найти анаграмму в списке слов.

Задания достаточно стандартны, примеры перед собеседованием нужно потренироваться решать, находясь дома.

А также перед собеседованием с рекрутерами следует прочесть книгу Cracking the Coding Interview. Там можно найти примеры типичных заданий, которые дают во время интервью.

Американские специалисты могут «простить» неверный ответ на технический вопрос. Но если соискатель неверно ответит на не технический вопрос, его не примут на работу.

Соискателя могут попросить ответить на следующие вопросы:

  1. Расскажите о своей текущей работе.
  2. Какие сложные вопросы вы встречаете на своем рабочем месте и как вы с ними справляетесь?
  3. Чем бы вам было интересно заниматься?

Даже если разработчик не видит никаких плюсов в текущей работе, ему нужно попытаться их отыскать и объяснить, в чем заключается польза его действий.

Напоследок

Смысл переезжать в США есть. Рынок и технологии в этой стране развиваются быстро и успешно. В дальнейшем специалисты в области IT станут еще более востребованными.

Заработная плата в Канаде

Канада стабильно занимает место в первой пятерке лучших стран для жизни. Одной из причин является достойная оплата труда – даже без образования здесь можно зарабатывать достаточные для комфортного существования деньги, а квалифицированные работники на зарплату покупают дома и автомобили, делают сбережения и путешествуют по миру.

Экономическая ситуация и доходы населения

Канада – страна с передовой экономикой, которая занимает 14 место в мире по объему реального ВВП. Основные показатели благополучия населения здесь выше среднего. К негативным тенденциям относится усиление социального расслоения – доход 20% обеспеченной части канадцев в 5 раз превышает доход 20% бедняков.

Хорошая экология, низкий уровень стресса и другие положительные факторы привели к высокой продолжительности жизни – 84 года у женщин и 79 лет у мужчин.

Банк Канады ставит целью удерживать уровень инфляции ниже 3% в год. Пока главной финансовой организации страны это удается: в 2017 году инфляция составила 1,87% .

Несмотря на обнадеживающие показатели, экономика Канады находится в состоянии стагнации. Бо́льшая доля ВВП приходится на экспорт сырья, а организации других сегментов открываются редко. Поэтому Канада активно привлекает работников из других стран.

Заработная плата в месяц по профессиям

Заработок в Канаде зависит от профессии, квалификации, региона и опыта работы. Высоко ценятся врачи (особенно стоматологи), программисты. Работникам сферы обслуживания платят меньше, а потребность в них больше, поэтому найти вакансию няни или продавца несложно.

В последнее время сильнее всего выросли зарплаты в пищевой промышленности и финансовом секторе: на 6,8% . Также выше стали цениться специалисты в информационных и культурных областях: на 3,9% .

ПрофессияОклад в месяц
Врач10 000
Няня2500
Гид2500
Горничная2300
Учитель5000
Инженер6000
Медсестра4000
Сварщик3700
Программист13 600
Электрик4800
Полицейский11 360
Рабочий2880
Продавец7040
Пожарный9920
Водитель3000
Юрист11 840
Машинист3400
Бухгалтер8000
Строитель2720
Грузчик2880
Стоматолог12 000
Таксист4800
Юрист12 000

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в час в Канаде устанавливается на региональном уровне. Ниже всего планка оплаты труда установлена в Саскачеване, а самые высокие заработки – в Торонто. Минимум, на который может рассчитывать работающий в Канаде человек – 10,96 местных долларов в час.

  • Альберта – 13,6$ (с октября 2018 повышена до 15$ );
  • Британская Колумбия – 11,35$ (с июня 2018 повышена до 13,85$ , а к 2021 году достигнет 15,20$ ).
  • Манитоба – 11,15$ (c октября 2018 – 11,35$ );
  • Нью-Брансуик – 11,25$ (с апреля 2018 года);
  • Ньюфаундленд и Лабрадор – 11,15$ (с апреля 2018 года);
  • Северо-Западные территории – 13,46$ (c апреля 2018 года);
  • Новая Шотландия – 11$ (повышена в зависимости от индекса цен);
  • Онтарио – 14$ (с января 2020 года будет повышена до 15$ в час );
  • Остров Принца Эдуарда – 11,55$ (с апреля 2018 года);
  • Квебек – 12$ (с мая 2018);
  • Саскачеван – 10,96$ (индексируется каждый октябрь);
  • Юкон – 11,51$ (индексируется каждый апрель).

Средняя заработная плата в Канаде

Средняя зарплата в Канаде, по последним статистическим данным, на сентябрь 2017 года составляет 51 000 канадских долларов в год или 4250 канадских долларов в месяц . Этот показатель не является абсолютным, поскольку зарплата в разных отраслях различается в несколько раз, но дает примерное представление об уровне жизни и ценности труда в стране.

Средняя зарплата постоянно растет в течение последних нескольких лет, а за 2016-2017 год повысилась на 3,1% и опережает инфляцию.

На оплату труда влияет пол – мужчины зарабатывают на 4$ в час больше, чем женщины. За месяц разница составит уже более 500 $. Сотрудникам младше 25 платят в среднем 16$ в час. Работники в возрасте от 25 до 54 лет получают 29$ в час, а после 55 лет – 28$ .

При частичной занятости оплата труда составляет приблизительно 18,5$ за рабочий час.

Средняя стартовая зарплата

Стартовая зарплата канадских специалистов сильно зависит от образования. Бакалавры и магистры с дипломами даже не в самых денежных областях зарабатывают намного больше, чем их ровесники без высшего образования.

  • Бакалавры в первый год работы получают в среднем 45 200$ (или 3766$ в месяц). За 8 лет этот показатель вырастает на 66% — до 74 900$ в год (6200$ в месяц) .
  • Магистры уже в начале карьеры могут рассчитывать на оклад в 60 000$ в год ( 5000$ в месяц).
  • Обладатели докторской степени – на 65 000$ в год ( 5400$ в месяц ).
  • Выпускники колледжа в среднем получают 35 000$ в год ( 2916$ в месяц ).
  • Работники без образования на стартовых позициях зарабатывают всего 25 000$ (2080$ в месяц).

Стартовый оклад зависит и от сферы работы. В наиболее выгодном положении оказываются доктора и дантисты – 90000$ в год.

Русские граждане, закончившие канадские высшие учебные заведения, могут сразу же найти работу с достойной оплатой. В стране действуют программы по привлечению специалистов, в рамках которых трудоустраивают выпускников с любыми паспортами.

Максимальная зарплата в Канаде

Высокие зарплаты в стране у врачей, в том числе семейных и дантистов. На сайтах вакансий можно найти предложения с окладом в 375 000$ в год. Федеральные судьи получают до 400 000$.

Юристы и партнеры в юридических фирмах зарабатывают до 150 000$ в год. Высокооплачиваемые инженеры – 180 000$.

Зарплаты для неквалифицированного труда, естественно, намного ниже. Например, лучшее предложение для официантки – 27 000$ в год. Достичь максимальных отметок удается немногим, но оклад выше среднего – посильная цель для усердных работников.

Оплата труда по городам и регионам

По данным 2017 года, самая высокая средняя зарплата – в провинции Альберта. Меньше всего зарабатывают канадцы на небольшой территории Острова Принца Эдуарда.

  • Альберта – 59 384$ в год ( 4984$ в месяц );
  • Ньюфаундленд и Лабрадор — 53 820$ в год ( 4485$ в месяц );
  • Саскачеван – 52 728$ в год ( 4394$ в месяц );
  • Онтарио – 52 260$ в год ( 4355$ в месяц );
  • Британская Колумбия — 49 244$ в год ( 4103$ в месяц );
  • Манитоба – 47 632$ в год ( 3946$ в месяц );
  • Квебек — 47 320$ в год ( 3943$ в месяц );
  • Нью Брансуик – 46 664$ в год ( 3888$ в месяц );
  • Новая Шотландия — 45 292$ в год ( 3774$ в месяц );
  • Остров Принца Эдуарда — 42 380$ в год ( 3531$ в год ).

Налоги

Все люди, работающие на территории Канады, обязаны платить федеральные и региональные налоги. Эти взносы значительно уменьшают реальную зарплату, но обеспечивают высокий уровень здравоохранения, социальных работ и качество жизни.

Подоходный налог

  • От 11 300 до 45 900 $ — 15% ;
  • От 45 900 до 92 000 $ — 20.5% ;
  • От 92 000 до 142 300 $ — 26% ;
  • От 142 300 до 202 800 $ — 29%
  • От 202 800 $ — 33% .
  • Ньюфаундленд и Лабрадор – от 8,7% до 18,3% ;
  • Остров Принца Эдуарда – от 9,8% до 16,7% ;
  • Новая Шотландия – от 8,79% до 21% ;
  • Нью Брансуик – от 9,68% до 20,3% ;
  • Квебеке – от 15% до 25,75% ;
  • Онтарио – от 5,05% до 13,6% ;
  • Манитоба – от 10,8% до 17,4% ;
  • Саскачеван – от 10,5% до 14,5% ;
  • Альберта – от 10% до 15% ;
  • Британская Колумбия – от 5,06% до 16,8% ;
  • Юкон – от 6,4% до 15% ;
  • Северо-Западные территории – от 5,9% до 14,05% .
  • Нунавут – от 4% до 11,5% .

Социальные взносы

Помимо подоходного налога, оплачиваются пенсионный и страховой взносы. Первый равен 4,95% с работника (столько же платит работодатель). Второй – 1,63% с работника (с работодателя – на 40% больше). Пенсионный взнос не взимается с дохода ниже 3500$ в год.

Средние месячные расходы

Самый крупный пункт расходов – аренда недвижимости. В крупных городах вряд ли получится найти квартиру дешевле 1200$ в месяц . На электричество, мобильную связь, интернет придется потратить еще 100$ .

Итого средние месячные траты в Торонто или другом большом городе составят около 2000$ . Лучше предусмотреть непредвиденные обстоятельства и выделить на них еще 200–300$ . Средней зарплаты в низкооплачиваемых областях на жизнь хватит, но впритык. Квалифицированные рабочие и сотрудники с образованием в сфере могут откладывать деньги.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В стране невысокий уровень безработицы – 5,8% . Этот показатель показывает положительную динамику: весной 2017 года он составлял более 7% . Канадцы редко перерабатывают и остаются сверхурочно: только 4% сотрудников берут дополнительные часы работы.

Хотя в последние годы требования ужесточились, Канада остается одной из самых привлекательных для переезда стран. Получая среднюю зарплату, можно делать сбережения, несмотря на крупные налоги и высокие цены на ряд товаров.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Есть хорошая поговорка «Гладко было на бумаге, да забыли про овраги». Я живу в Канаде, мне повезло с работой, и я неплохо получаю (по крайней мере, выше среднего). Но при этом хорошо знаю те стороны канадской жизни, которые в этой статье почему-то замалчиваются. Приведу несколько примеров.
— Найти здесь хорошую работу — исключительно сложно. Больше половины моих друзей, высококвалифицированных специалистов, не смогли устроиться по специальности. Я знал одного приехавшего из Москвы врача, кандидата наук, который работал разнорабочим на стройке. Его жене (тоже врачу) удалось устроиться медсестрой, но на рентгеновское оборудование, с ежедневным облучением (подозреваю, что это не очень полезно).
— Да, учитель получает немало, но устроиться на работу учителем без местного образования практически невозмножно. А местное образование стоит денег, и немалых.
— Очень важно: интенсивность труда здесь намного выше, чем в России. Канадцы вкалывают, как ненормальные. Все перекуры/чаи/походы по магазинам вы в свое рабочее время не включите. Никаких гендерных послаблений: если хрупкая девушка тащит 30-40-килограммовый груз, никому и в голову не придет ей помочь. То же самое и в отношении работающих пожилых людей.
— О медицине. Канадское здравоохранение — это что-то ужасное. Как мы здесь говорим, от смерти спасут, но лечить не будут. Если врач вас направил к специалисту (например, к отоларингологу), вы можете ждать своей очереди 6-7 месяцев (знаю на собственном опыте). Мой коллега по работе, коренной канадец, пока стоял в такой очереди к кардиологу, успел умереть от остановки сердца и вовремя ожить усилиями бригады скорой помощи. Кстати, за вызов скорой помощи вам придется заплатить примерно 300-400 CAD (под 20 тыс.руб.). При этом платной медицины нет (кроме дантистов), это же «несправедливо»… [В общем, лечиться мы ездим в Россию].
— О жилье. Цена самого простенького нового дома (в Британской Колумбии, где я живу) начинается от миллиона кан.долларов (>50 млн.руб.), Новая небольшая квартирка с одной спальней — от 400 тысяч (> 20 млн.руб.). Можно, конечно, купить и старый домик за 400-500 тысяч, но вы замучаетесь его поддерживать. Труд очень дорог, любой рабочий, которого вы вызвали что-то подправить, обойдется минимум в 80 CAD (4 тыс.руб.) в час .
— Маленькая деталь: домашний интернет стоит около 100 CAD (

5 тыс.руб.) в месяц. То есть при минимальной зарплате не менее одного дня в месяц вы будете работать только на домашний интернет. Сотовая связь — еще 100 долларов (еще один день).
— Еще один нюанс: здесь не принято давать советы и в общем не очень принято помогать друг другу. Вы обращаетесь к сослуживцу-канадцу(ке) с каким-то конкретным вопросом, скорее всего, он(а) скажет что-нибудь очень расплывачтое либо просто «I don’t know». Ну как же: а вдруг вы последуете совету, как-то пострадаете, а потом слупите с него (с нее) миллион-другой через суд.
— Наконец, вы собрались на заслуженный отдых. Во-первых, через несколько лет пенсионная планка поднимается до 67 лет (для обоих полов, естественно). Во-вторых, пенсия обкладывается налогом (а как же иначе?) и даже если вам удалось что-то скопить на старость, вы будете из этого платить налоги. В-третьих, здесь не принято, чтобы дети заботились о пожилых родителях. Если вы доживете до такого возраста, что уде не сможете заботиться о себе сами, то вас ждет дом престарелых — качественный (если у вас есть миллион CAD’ов накоплений) или некачественный (в остальных случаях).
В ОБЩЕМ, Канада — это страна для очень сильных, выносливых и терпеливых людей. Да, она безопасная, честная, практически без разводок, но она далеко не простая. И не очень милосердная. Что касается эмиграции, то это старая истина: в большинстве случаев эмигранты служат удобрением для своих детей.

Неплохо Вы раскрыли глаза некоторым романтикам, предпочитающим видеть только обложку. Нюансов много у любой страны, и важно узнавать их заранее, чтобы потом сильно не удивляться.

Источники:
http://visasam.ru/emigration/canadausa/programmisty-v-kanade.html
http://habr.com/post/444296/
http://usaprosto.ru/vakansii/zarplata-programmista-v-ssha.html
http://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-kanade/
http://in-ca.ru/

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
History of Travel.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: