Зарплата в Узбекистане
Зарплата в Узбекистане намного ниже, чем в высокоразвитых странах. Из-за этого людям приходится экономить средства и рационально их тратить, чтобы распределить деньги на удовлетворение всех потребностей. Государство не бездействует, постоянно старается поддерживать население. В рамках государственных программ проводится ежегодный пересмотр минимальной заработной платы.
Последние принятые государственные меры
Президент Республики Узбекистан делает все, чтобы граждане его страны ощущали поддержку со стороны государства и могли оплачивать свое жилье, транспорт, питание, одежду и пр. Ежегодно в связи с инфляционными процессами уровень доходов населения сокращается. Для поддержания равновесия необходимо увеличивать МРОТ.
Был подписан указ о повышении выплат. Это касается не только заработной платы, но и различных выплат по социальному обеспечению населения, стипендий и пенсий.
Рост заработных плат сотрудникам организаций, учреждений, функционирующих в бюджетной сфере, повышен на 15% (среднее значение). Такой же рост наблюдается и в суммах пенсий, стипендий, социальных выплат.
В соответствии с официальным документом в 2022 году минимальный размер заработной платы составляет 600 тыс. сумов ежемесячно. Кроме того, указ определяет, что различные надбавки, доплаты, компенсационные выплаты будут производиться с начала октября, в расчетах будет использоваться размер минимальной зарплаты.
Чтобы каждый сотрудник организаций или учреждений бюджетной сферы своевременно получил более высокую оплату, президент поручил республиканскому Министерству по труду и социальной политике вместе с другими уполномоченными органами выполнить в установленные сроки перерасчет. Пересчитывают должностной оклад персонала исходя из положений, прописанных в указе.
Согласно распоряжению президента Республики Узбекистан, определены специальные правила, по которым тратятся средства, предусмотренные на повышение заработка персонала, работающего в государственных структурах. Поэтому за счет средств бюджета и будут покрываться расходы.
Рост пенсионных выплат, пособий, стипендий студентам будет обусловлен дополнительным финансированием не только из денег, заложенных в бюджете. Выполняется внебюджетное покрытие расходов из Пенсионного фонда, который осуществляет работу при Министерстве финансов Республики.
Министерство финансов Узбекистана
Заработок на предприятиях
Президентский указ затрагивает изменения в оплате труда не только персонала бюджетных учреждений. Он относится и к предприятиям, находящимся на хозяйственном расчете. Минимальная заработная плата в таких компаниях тоже должна быть увеличена в установленные сроки. Это можно осуществить посредством нескольких способов:
- Увеличения степени эффективности производственного процесса.
- Сокращения трудовых затрат.
- Качественной работы.
Для более успешного функционирования, обеспечения достойной оплаты труда персонала каждая компания должна стараться сокращать долю материальных затрат, которая в смете часто составляет большой процент. С этой целью внедряются новейшие технологии, сокращаются потери от брака, объемы отходов и пр.
Для предприятий на законодательном уровне отменен нулевой разряд при расчете минимального оклада. Первый разряд — начальный разряд в Единой тарифной сетке, по которой оплачивается труд наемных работников. При этом действующий тарифный коэффициент сохраняется и обязательно должен выполняться порядок расчета окладов, учитывая действующий размер зарплаты.
У хозрасчетных предприятий есть полное право использовать более высокие тарифные коэффициенты, когда они применяют сетку с тарифами по выплате заработных плат. Такие коэффициенты отражаются в Единой тарифной сетке. Манипуляция должна производиться с учетом собственных финансовых возможностей, основываться на результатах деятельности за предшествующий период.
Зарплата в различных городах Узбекистана
В каком городе страны жить лучше всего? Чтобы сделать правильный выбор, следует рассмотреть основные показатели по крупнейшим городам, которые отражают реальный уровень жизни.
Андижан
Зарплаты в Узбекистане варьируются исходя из профессий, степени развитости города и прочих факторов. Если поселиться в Андижане, то в среднем удастся зарабатывать в месяц 180 долларов. При этом цены на продукты питания там не самые низкие. К примеру, за бутылку питьевой воды объемом 1,5 л придется заплатить 0,27 дол., а 1 кг куриного филе обойдется в 2,33 дол., булка стоит около 0,13 дол.
Если человек еще и курит, то на пачку сигарет в среднем придется потратить 0,68 дол. Чтобы пообедать в недорогом кафе, придется вынуть из кошелька приблизительно 2,5 дол. Выйти же с семьей на прогулку и зайти в кафе может позволить себе любой гражданин хотя бы раз в месяц.
Шават
Средняя зарплата в городе Шават составляет 215 дол. Однако стоимость продуктов питания здесь немного выше. Куриное мясо можно купить за 2,64 дол. за 1 кг, питьевая вода (1,5 л) обойдется в 0,61 дол. Усредненная стоимость хлеба составляет 0,29 дол. Чтобы посидеть в кафе, одному человеку придется заплатить по счету 6,63 дол. Стоимость жилья в Шавате составляет 680 долларов за 1 м² в одном из спальных районов города.
Бухара
В Бухаре жить не слишком хорошо. Поскольку питание, оплата транспортных расходов, жилья относительно высокая, притом что в среднем люди зарабатывают всего 180 дол. Поэтому даже простой обед в кафе обойдется человеку в 3,63 дол. За хлеб нужно платить 0,22 дол. Покупку квартиры сможет себе позволить не каждый, поскольку в спальных районах стоимость 1 м² составляет 680 долларов.
Самарканд
В Самарканде средняя зарплата равна 207,95 дол. Стоимость продуктов питания высокая. К примеру, 1 кг куриного филе обойдется практически в 2.5 доллара. За пачку сигарет нужно заплатить 2 дол. Однако стоимость 1 м² жилой площади составляет по городу 550 дол., что является относительно низкой ценой.
Ташкент
Средний заработок в Ташкенте равен 350 долларов. Проживание в этом городе вполне приемлемо для каждого трудоспособного человека, поскольку затраты на еду, проезд и жилье будут вполне соответствующими заработку, в сравнении с другими городами.
Ургенч
Низкий средний заработок в городе Ургенч — 126,26 дол. Однако тратиться на питание придется достаточно много. Жилье тоже дорогое.
Выводы
Прожить человеку с высшим образованием легче в крупном городе. Хотя в многонаселенных городах на жизнь придется тратить немало, однако там есть возможность устроиться на высокооплачиваемую работу в инновационную компанию, функционирующую в производственном секторе или предоставляющую услуги, а также в банковское учреждение и пр.
То обстоятельство, что экономическая обстановка в Республике Узбекистан в 2018 году ухудшилась, отразилось на качестве жизни граждан. Прирост заработной платы по сравнению с предыдущим периодом несколько ниже. Однако государство старается сделать все возможное, чтобы улучшить такое сложное положение, сократить отток трудоспособных граждан в другие страны в поисках лучшей жизни.
Минимальная зарплата, минимальная пенсия в Узбекистане в 2022 году
12 июля 2022 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал указ (УП-5765 от 12 июля 2022 г.) “О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий”, с 1 августа 2022 года. Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий повышены в среднем в 1,1 раза.
Согласно этому документу с 1 августа 2022 г. устанавливаются минимальные размеры:
- заработной платы – 223 000 сумов в месяц;
- пенсии по возрасту – 436 150 сумов в месяц;
- пособия инвалидам с детства в размере 436 150 сумов в месяц;
- пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 267 650 сумов в месяц.
Документом определено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 августа 2022 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.
Также дано задание, министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.
Указом главы государства установлен порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. «Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 августа 2022 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда» – сказано в документе.
Средняя зарплата в Узбекистане
Согласно данным Госкомстата Республики Узбекистан средняя номинальная начисленная зарплата в Узбекистане (включая надбавки к заработной плате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы, отчисления на социальное страхование и в профсоюзный фонд)
- 2018 год – 1 822 000 сум (218,48 доллара по текущему курсу Центрального банка на 25 декабря 2018 г. )
- 2017 год – 1 457 800 сум (179,53 доллара по текущему курсу Центрального банка на 26 декабря 2017 г. )
* Средняя номинальная начисленная зарплата – исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников, и на количество месяцев в отчетном периоде
Таблица изменения минимальной заработной платы и пенсии в Узбекистане
O’zbekistonda eng kam ish haqi va pensiya o’zgarish jadvali
(отменен с 01.01.12)
Согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.01.2012 г. № 6 во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2011 года N ПП-1675 постановляет
1. Принять к сведению, что с 1 января 2012 года начальным разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда установлен первый разряд с одновременной отменой нулевого разряда и сохранением действующих тарифных коэффициентов, а также порядка определения тарифных ставок (должностных окладов) исходя из минимальной заработной платы.
2. Предоставить право хозрасчетным предприятиям и организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы для организации оплаты труда работников, устанавливать повышенные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки, исходя из финансовых возможностей и результатов хозяйственной деятельности.
С 1 сентября 2022 (согласно Указау Президента – УП-5723) года взамен минимального размера заработной платы вводятся
- минимальный размер оплаты труда (МРОТ в сумме 634 880 сумов; (с 1 августа 2022 г)
- базовая расчетная величина в размере 223 000 сумов (текущий МРЗП с 1 августа 2022 г);
- базовая величина исчисления пенсии в размере 223 000 сумов. (с 1 августа 2022 г)
С 1 сентября базовая расчетная величина пределеляет размеров налогов, сборов, штрафов, пошлин и других платежей.
Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане
O’zbekistonda ish haqi bo’yicha yagona tarif rejasi
Средняя заработная плата в Узбекистане
Доходы граждан Узбекистана намного ниже доходов населения в высокоразвитых странах, что заставляет их рационально относиться к тратам. С другой стороны, правительство пытается поддерживать жителей страны с помощью государственных программ и реформ.
Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день
В Узбекистане намечается тенденция к росту ВВП, на данный момент он составляет около 8 процентов в год. Серьезным движущим фактором усиления экономики являются частные инвестиции, в том числе иностранные. За последние 2 года вырос экспорт товаров, преодолев негативную ситуацию в данной отрасли.
Несмотря на общую позитивную динамику экономического роста, Узбекистан остается страной с высоким уровнем бедности ( почти 13 процентов населения ). Также проблемой является отток трудоспособного населения в соседние страны.
Заработная плата в месяц по профессиям в 2022 году
| Профессия | Заработная плата (в долларах) |
| Программист | 300-320 |
| Юрист | 360-370 |
| Учитель | 190-200 |
| Инженер | 230-240 |
| Продавец | 120-130 |
| Водитель | 120-130 |
| Бухгалтер | 240-250 |
| Охранник | 100-105 |
| Финансист | 300-310 |
| Экономист | 280-290 |
| Врач | 150-160 |
| Медперсонал | 60-70 |
| Няня | 70-90 |
| Электрик | 130-140 |
| Стоматолог (в частных клиниках) | 340-350 |
| Гид (со знанием иностранных языков) | 350-360 |
| Строитель | 240-250 |
Одной из самых престижных мест работы считается полиция. Данные о заработной плате не распространяются, но известно, что она довольно сильно превышает среднюю по стране.
Минимальная
В 2018 году был подписан указ, согласно которому минимальная ежемесячная сумма заработной платы должна составлять 149 775 сумов . Это эквивалентно 35-38 долларам США. Минимальная зарплата также является ориентиром относительно других выплат (стипендий, пенсий, компенсационных доплат, надбавок и т.д.).
Средняя
Правительство страны заявляет цифру в 350-370 долларов США как средний заработок жителей в месяц. Финансовый рейтинг, составленный на основе данных Евростата, Организации Экономического сотрудничества и развития и Международной Организации Труда, ставит Узбекистан на 118 место в мире с зарплатой в 235 долларов США.
Средняя стартовая зарплата
Хорошей начальной заработной платой можно считать сумму от 60 до 100 долларов в месяц в зависимости от отрасли и города работы. Такие деньги чаще всего фигурируют в различных предложениях работодателей. В их число входят как трудоустройство в сфере услуг, так и «рабочие» профессии (сварщики, монтеры и т.д.).
Максимальная
Самыми высокими считаются доходы юристов, финансистов, программистов, аудиторов, торговых представителей, технологов, креативных менеджеров. В Ташкенте их зарплата может превышать 350-400 долларов.
Оплата труда по городам и регионам
Ташкент – наиболее привлекательный по зарплате город. Однако он же один из самых дорогих в стране. В столице Узбекистана средняя зарплата доходит до 180-210 долларов и имеет тенденцию понемногу расти.
В городе Шават средний заработок даже чуть выше, чем в столице – порядка 210-220 долларов. В то же время жить там еще дороже, чем в Ташкенте, и жителям приходится значительно экономить для нормального существования.
В городах Андижан, Самарканд и Бухара средним доходом считается сумма от 150 до 180 долларов , самым низкооплачиваемым регионом является город Ургенч – 130 долларов.
Налоги с зарплаты
В Узбекистане существует около 20 видов налогов, которые, по заявлению правительства, существенно укрепляют финансовое благополучие страны.
- НДФЛ;
- Взносы на ИНПС (индивидуальный накопительный пенсионный счет);
- Обязательные страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд.
Подоходный налог
- 0 процентов – нулевая;
- 7,5 процентов – минимальная;
- 16,5 процентов – средняя;
- 22,5 процентов – максимальная.
| Размер дохода, с которого взимается налог | Процентная ставка |
| До 172 240 сум | 0 процентов |
| 172 241 сум – 861 200 сум | 7,5 процентов |
| 861 201 сум – 1 722 400 сум | 51 672 + 16,5 процентов |
| От 1 722 401 сум | 193 700 + 22,5 процентов |
Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом
К списку социальных взносов относят отчисления на ИНПС, которые составляют 2 процента от официальной зарплаты работника за вычетом минимальной суммы, не облагаемой НДФЛ ( 172 240 сум ).
Страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд составляют 8 процентов от официальной суммы дохода работника.
- Денежные средства, потраченные на выплату ипотеки и процентов с нее;
- Суммы материальной поддержки;
- Доход, полученный от продажи частной собственности, за исключением ценных бумаг;
- Выходное пособие;
- Стипендии;
- Пенсии;
- Компенсации по возмещению вреда в результате увечий или смерти кормильца;
- Суммы, полученные за участие в донорской программе.
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь
Средняя зарплата в Узбекистане не совсем соответствует уровню цен, что заставляет многих жителей страны ограничивать себя в тратах и экономить. С другой стороны, ситуация в Ташкенте и других городах отличается друг от друга. Если жителям столицы в целом хватает суммы среднего заработка на оплату жилья, продуктов и прочих нужд, и они еще могут себе позволить развлечения, то в регионах доходы и обязательные траты часто почти сопоставимы.
В Ташкенте аренда квартиры в спальных районах начинается от 200 долларов . Поход в магазин с покупкой фруктов, риса, курицы, хлеба и молока обойдется примерно в 15 долларов . Поездка по городу выйдет приблизительно в 2-3 доллара , а за коммунальные услуги (жилплощадь в 80 квадратных метров) придется отдать около 90 долларов. Налоги составят около 15 процентов от зарплаты.
Нахождение в стационаре стоит около 10-20 долларов в сутки (как в платных, так и в бесплатных клиниках). Из развлечений: билет в кино – 1 доллар, поход в кафе – 2 доллара с человека.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Согласно официальной статистике, уровень безработицы в государстве составляет 5,2 процента , что, однако, подвергается сомнению среди жителей страны.
Несмотря на рост экономики и укрепление финансового благополучия граждан, Узбекистан остается не самой привлекательной страной для работы как для местных жителей, так и для иностранцев. Уровень средних зарплат не позволяет комфортно жить большинству людей. Даже с учетом всех программ по улучшению благосостояния населения количество трудовых мигрантов растет, и ситуация вряд ли поменяется к лучшему в ближайшее время.
Заработные платы в Узбекистане
Средняя зарплата в Узбекистане различается в зависимости от источника. По правительственным данным, она составляет 300-500 долларов, а анализ вакансий сайтов трудоустройства демонстрирует доход в сумах 418916–1256749 (50-150 $). Оплата труда в Ташкенте приблизительно на 35 % превышает заработки по регионам.
Несмотря на положительную тенденцию в экономическом развитии, государство по-прежнему находится в перечне стран с высоким уровнем бедности. Этот факт подтверждает значительный отток трудоспособного населения, покидающего родину в поиске высоких заработков.
Минимальная, средняя и максимальная зарплаты
По статистике, около 13 % граждан проживают за чертой бедности. Особенно ярко отображается низкий уровень жизни в сельской местности. В городах доходы выше, но, как правило, один человек не может самостоятельно обеспечить себе жилье и питание. Сводить концы с концами удается в рамках семьи из 3 и более человек.
Поддержка граждан со стороны государства ощущается в ежегодных индексациях заработных плат и реформах, ведущих к стабилизации экономической ситуации в стране. Но даже с учетом того, что доходы населения постоянно пересчитывают и поддерживают на должном уровне жить в Узбекистане трудно.
В 2018 году президентом был подписан указ об увеличении минимальной трудовой ставки до 149800 сум, что составляет всего 1150 рублей. Исходя из этой суммы, формируют альтернативные бюджетные выплаты: пенсии, стипендии, социальные начисления по инвалидности и так далее. Размер минимальной заработной платы не способен перекрыть необходимые нужды, поэтому многие граждане уезжают в Россию и другие страны бывшего СНГ.
В среднем, житель Узбекистана зарабатывает 235 долларов (15000 ₽). Эти данные предоставлены европейской статистикой и являются более точными на сегодняшний день. В начале карьеры сотрудник без опыта может рассчитывать на размер дохода от 60 $ (3850 руб.) Эта сумма выплат в рабочих специальностях, сварщики, монтажники, грузчики. В зависимости от региона проживания и профессии, оклад возрастает. Также на размер выплат влияет трудовой стаж и размер предприятия. В бюджетной сфере заработные платы ниже, чем в частном секторе, этот закон работает повсеместно на территории бывших союзных стран.
Наиболее обеспеченными считаются представители следующих профессий: программисты, юристы, креативные менеджеры, аудиторы, технологи, торговые представители. Данный социальный слой получает оклады до 400 $ (25500 ₽). Такой размер доходов зафиксирован в Ташкенте, по районам он ощутимо ниже.
Уровень зарплат по регионам
Для того чтобы понять какой из городов наиболее выгоден для трудоустройства и проживания, нужно рассматривать ситуацию комплексно. В таблице показан оклад среднестатистического менеджера:
| Город | СЗП, $ | СЗП, ₽ | Особенности |
| Ташкент | 220 | 14000 | Стоимость проживания и питания соответствует уровню заработных плат. |
| Андижан | 180 | 11470 | Завышены цены на продукты питания, доходы едва покрывают расходы. |
| Шават | 230 | 14650 | Дорогие продукты и питания и стоимость жилья. |
| Самарканд | 210 | 13380 | Жилье дешевле, чем в других регионах, продукты дорогие. |
| Бухара | 180 | 11470 | Купить квартиру в этом городе невозможно в силу ее высокой стоимости, недвижимость передается по наследству. Цены на продукты питания умеренные. |
| Ургенч | 125 | 7960 | Уровень жизни на низком уровне. Расходы превышают доход на душу населения. |
При расчете затрат на проживание не учтены увлечения и вредные привычки индивидуума. Например, если брать в расчет двухразовое посещение спортивного зала или бассейна, заработной платы не хватит ни в одном из вышеперечисленных регионов, а они считаются высокооплачиваемыми.
Оплата труда по специальностям
Заработок по специальностям в Узбекистане демонстрирует разницу между минимальной и максимальной ставкой, так что сложно понять каковы реальные доходы граждан.
Рассмотрим средние заработные платы по профессиям, представлены данные по Ташкенту:
| Должность | СЗП, $ | СЗП, ₽ |
| Программист | 300-1000 | 19100-63725 |
| Юрист | 360-1500 | 22940-95500 |
| Учитель | 200 | 12745 |
| Маркетолог | 210-900 | 13380-57350 |
| Бухгалтер | 240-1500 | 15200-95500 |
| Страховой агент | 150-800 | 9500-50900 |
| Банкир | 300-1000 | 19100-63725 |
| Инженер | 240 | 15200 |
| Продавец | 130 | 8280 |
| Водитель | 130 | 8280 |
| Охранник | 100 | 6370 |
| Экономист | 290 | 18480 |
| Врач | 160 | 10190 |
| Медсестра | 70 | 4460 |
| Няня | 90 | 5735 |
| Электрик | 140 | 8920 |
| Стоматолог | 350 | 22300 |
| Экскурсовод | 360 | 22940 |
| Строитель | 250 | 15930 |
Из официальных источников поступает информация о том, что самой престижной работой в Узбекистане является служба в полиции. Сколько зарабатывает сотрудник внутренних органов не разглашают, но известно, что отличие от среднестатистической заработной платы значительное.
ДИНАМИКА БРВ, БВИП, МРОТ, ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ И ПОСОБИЙ
Дата введения
Базовая расчетная величина (сум.)
Базовая величина исчисления пенсии (сум.)
Минимальный размер (сум.)
Регламентирующий нормативно-правовой акт
оплаты труда (МРОТ)
пенсии по возрасту
пособия инвалидам с детства
пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы
Указ Президента от 21 мая 2022 года № УП-5723
Указ Президента от 12 июля 2022 года № УП-5765
ДИНАМИКА МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ И ПОСОБИЙ
ДО 1 АВГУСТА 2022 ГОДА
Дата введения
Минимальный размер
Регламентирующий нормативный акт
заработной платы
пенсии по возрасту
пособия инвалидам с детства
пособия престарелым и нетрудо-способным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы
Указ Президента РУз от 12.07.2022 г. N УП-5765
Указ Президента РУз от 13.10.2018 г. N УП-5553
Указ Президента РУз от 02.07.2018 г. N УП-5469
Указ Президента РУз от 20.11.2017 г. N УП–5245
Указ Президента РУз от 22.08.2016 г. N УП-4822
Указ Президента РУз от 26.08.2015 г. N УП-4751
Указ Президента РУз от 21.11.2014 г. N УП-4672
Указ Президента РУз от 31.07.2014 г. N УП-4639
Указ Президента РУз от 02.12.2013 г. N УП-4582
Указ Президента РУз от 11.07.2013 г. N УП-4547
Указ Президента РУз от 09.11.2012 г. N УП-4482
Указ Президента РУз от 05.07.2012 г. N УП-4450
Указ Президента РУз от 03.11.2011 г. N УП-4377
Указ Президента РУз от 07.07.2011 г. N УП-4332
Указ Президента РУз от 15.11.2010 г. N УП-4253
Указ Президента РУз от 09.07.2010 г. N УП-4224
Указ Президента РУз от 16.11.2009 г. N УП-4152
Указ Президента РУз от 08.07.2009 г. N УП-4119
Указ Президента РУз от 22.10.2008 г. N УП-4042
Указ Президента РУз от 21.07.2008 г. N УП-4014
Указ Президента РУз от 05.03.2008 г. N УП-3972
Указ Президента РУз от 23.10.2007 г. N УП-3931
Указ Президента РУз от 10.07.2007 г. N УП-3889
Указ Президента РУз от 12.10.2006 г. N УП-3808
Указ Президента РУз от 09.06.2006 г. N УП-3761
Указ Президента РУз от 14.09.2005 г. N УП-3659
Указ Президента РУз от 13.04.2005 г. N УП-3596
Указ Президента РУз от 01.07.2004 г. N УП-3450
Указ Президента РУз от 02.04.2003 г. N УП-3231
Указ Президента РУз от 01.07.2002 г. N УП-3101
Указ Президента РУз от 26.03.2002 г. N УП-3045
Указ Президента РУз от 29.06.2001 г. N УП-2893
Указ Президента РУз от 23.06.2000 г. N УП-2644
Указ Президента РУз от 19.07.1999 г. N УП-2339
Указ Президента РУз от 25.11.1998 г. N УП-2144
Указ Президента РУз от 09.06.1998 г. N УП-2009
Указ Президента РУз от 06.05.1997 г. N УП-1755
Указ Президента РУз от 26.11.1996 г. N УП-1650
Указ Президента РУз от 24.07.1996 г. N УП-1499
Указ Президента РУз от 18.03.1996 г. N УП-1408
Указ Президента РУз от 16.08.1995 г. N УП-1213
Указ Президента РУз от 07.02.1995 г. N УП-1080
Указ Президента РУз от 25.07.1994 г. N УП-925
Указ Президента РУз от 26.05.1994 г. N УП-853
Указ Президента РУз от 26.02.1994 г. N УП-771
Указ Президента РУз от 31.12.1993 г. N УП-724
Указ Президента РУз от 22.11.1993 г. N УП-688
Указ Президента РУз от 28.10.1993 г. N УП-679
Указ Президента РУз от 13.09.1993 г. N УП-648
Указ Президента РУз от 29.06.1993 г. N УП-615
Указ Президента РУз от 28.05.1993 г. N УП-607
Указ Президента РУз от 18.03.1993 г.N УП-580
Указ Президента РУз от 29.12.1992 г. N УП-522
Указ Президента РУз от 08.10.1992 г. N УП-479
Указ Президента РУз от 25.08.1992 г. N УП-458
Указ Президента РУз от 27.06.1992 г. N УП-433
Указ Президента РУз от 26.03.1992 г. N УП-366
*) Таблицы составлены экспертами и являются авторской разработкой.
Размер минимальной заработной платы в Узбекистане
Статьи по теме
Расчет налогов и налоговых льгот, различных сборов, штрафов, пошлин и многих других платежей в нашей стране зависит от минимального размера заработной платы. В этой статье можно узнать актуальный МРЗП в Узбекистане на 2022 год, проследить динамику и узнать даты повышения «минималки».
Индексирование МРЗП осуществляется по указу Президента нашей страны. Последнее повышение минимальной заработной платы произошло 12 июля 2022 года. В соответствии с Указом Президента новые минимальные размеры начнут действовать с 1 августа.
С 1.08.2022 установлены следующие минимальные размеры:
В среднем повышение всех этих показателей составило 10%. В указе также дана рекомендация о необходимости повысить зарплату хозрасчетным предприятиям. Повышение соц. выплат (пенсии, стипендии, пособия) и зарплат в бюджетных организациях осуществляется за счет Госбюджета и Пенсионного фонда.
Минимальная заработная плата в 2022 году для расчета льгот по-прежнему равна 202 730 сумов.
Внимание! 1.09.2022 года появятся 3 новых показателя взамен МРЗП. Это – базовая расчетная величина, базовая величина исчисления пенсии и минимальный размер оплаты труда.
Вместо текущего МРЗП для расчетов будут применять базовую расчетную величину. Ее будут использовать при исчислении налогов, сборов, штрафов, гос. пошлин и платежей за гос. услуги. Также ее будут применять, чтобы определить:
Базовую расчетную величину исчисления пенсий будут использовать для расчетов выплат, которые связаны с пенсионным обеспечением граждан. На 1 сентября 2022 года она установлена в размере 223 000 сумов.
В области трудовых отношений для расчета оклада, надбавок и других выплат будут использовать минимальный размер оплаты труда. Эта величина равна ставке по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда (ЕТС).
Таблица №1. Минимальный размер заработной платы в Узбекистане.
Дата введения минимальных размеров
заработной платы, сумов
пенсии по возрасту, сумов
пособия инвалидам с детства, сумов
пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, сумов
Средняя зарплата в Узбекистане: насколько бедно живут люди
Постепенное улучшение экономической ситуации не сделало Узбекистан привлекательной страной по средним зарплатам. В Узбекистане средние доходы не позволяют населению комфортно жить.
Средняя зарплата в Узбекистане в 2022 году: в сумах, долларах, рублях
Согласно информации статистического комитета, средняя зарплата в республике в этом году достигла 1,8 млн сумов, что эквивалентно 12 176 руб. ($190). Это без учета доходов работников сельского хозяйства и малого предпринимательства. Цифра включает стимулирующие и иные надбавки, налоги и другого рода списания.
Данные официальной статистики сильно завышены. Граждане Узбекистана сообщают, что средние доходы – около 809 тыс. сумов, или 5 472 руб. (85 долларов).
За последние пять лет средние доходы в республике выросли на 20%. Наиболее весомый прирост отмечен в финансовой и страховой деятельности, сфере логистики, на промышленных предприятиях и в IT. При этом более 70% узбеков с трудом вносят обязательные платежи, не говоря уже об обеспечении достойного уровня жизни.
Средняя зарплата в Ташкенте
Ташкент — город с одними из самых высоких в Узбекистане средними зарплатами. Но и жить в столице (особенно приезжим) довольно дорого. Среднемесячный доход в Ташкенте доходит до $180-210 (11 483-13 397 ₽).
Доходы в регионах
В Шавате средний заработок узбеков больше, чем в Ташкенте, и доходит до $210-220 (13 397-14 035 ₽). В Андижане, Бухаре и Самарканде средним доходом считается $150-180 (9 569-11 483 ₽) в месяц. Самые низкие зарплаты из крупных городов у населения Ургенча — $130 (8 293 ₽). Наихудшее положение у тех, кто живет в небольших поселках и селах.
Количество официально безработных в Узбекистане составляет 5,2%, за чертой бедности живут около 13%. Растет количество мигрантов в Казахстан (56,3% из числа переехавших за рубеж), Россию (36,9%), США (1,2%), Израиль (1%).
Максимальная и минимальная зарплата в Узбекистане
К началу текущего года уровень минимальной зарплаты труда в Узбекистане поднялся на 15% и составил 69 долларов (4 402 ₽). Об этом сообщило Министерство юстиции на своем официальном Telegram-канале. Ранее МРОТ достигал 60 долларов (3 827 ₽), до октября 2018 г. — 25 долларов (1 595 ₽).
Минимальную зарплату в Узбекистане получают работники следующих категорий:
- младший и средний медицинский персонал — 60 долларов в месяц (3 827 ₽);
- няни — 70 долларов (4 465 ₽);
- охранники — 90 долларов (5 571 ₽).
Немного зарабатывают представители рабочих профессий (например, зарплата электрика составляет около 100 долларов, или 6 379 ₽) и продавцы (130 долларов, или 8 293 ₽).
Согласно данным издания Spot.uz., самые высокие зарплаты в республике получают сотрудники сферы информационных технологий:
- программист ASP.NET или WEB-инженер в Ташкенте зарабатывает 1-2 тыс. долларов (63 799-127 599 ₽);
- программист back-end — 1-1,5 тыс. долларов (63 799-95 699 ₽);
- Lead Java Developer — 2-3 тыс. долларов (127 599-191 399 ₽);
- Data Design Lead — 2-5 тыс. долларов (127 599-318 999 ₽).
Таких специалистов найти трудно. Большинство программистов уехали за границу, где зарплаты намного больше.
Депутат Парламента Узбекистана зарабатывает 1,56 млн сумов (10 533 RUR), министр — 1,727 млн (11 682 ₽). Такие данные опубликовало Министерство финансов. Главе администрации области начисляют 2,076 млн сумов (14 043 ₽), района или города — 1,643 млн сумов (11 114 ₽). Предусмотрены надбавки за особые условия труда (20%), выслугу лет (20-30%), коэффициенты стимулирования (40%) и дополнительное материальное стимулирование (15-25%). Со всеми добавками доход, например главы администрации области, составит 4 млн сумов (27 059 ₽).
Заработки по профессиям
Начальный оклад в Узбекистане — 503-838 тыс. сумов (3 402-5 668 руб.). Ближе к большему значению получают финансисты, юристы, программисты. Минимальные зарплаты у врачей, учителей, работников сферы оптовой и розничной торговли.
Государственный комитет страны по статистике приводит такие данные:
| Сфера | Средняя зарплата до вычета налогов, млн сум | Среднемесячная зарплата, руб. |
| Банковское дело, страхование и финансы | 3 500 | 23 676 |
| IT | 3 340 | 22 594 |
| Промышленность | 2 730 | 18 467 |
| Логистика, включая перевозку грузов и складское дело | 2 507 | 16 959 |
| Образование (включая педагогов дошкольных, средних и высших учебных заведений) | 1 396 | 9 443 |
| Социальные услуги, здравоохранение | 1 117 | 7 556 |
Лидерами по темпам роста зарплат по итогам 2018 года стали такие сферы, как информация и связь (+34%), промышленность (+31%), страхование и финансы (+30%), строительство (+29%).
С начала октября 2022 года правительство решило повысить зарплаты учителям музыки, концертмейстерам, директорам школ искусства и их заместителям в 1,25 раза. В сфере образования одни из самых низких зарплат, поэтому новость была воспринята положительно. Очередное повышение состоится 1 января 2022 года — зарплаты административного персонала в сфере образования вырастут в 1,55 раза.
Налоги на доходы
В текущем году вступили в силу несколько десятков дополнений и изменений в налоговое законодательства республики. Ставка единого налогового платежа уменьшилась на 1%, составив 4%. Юридические лица, которые организовывают массовые мероприятия, теперь отчисляют в бюджет только 5% (ранее — 30%), предприятия общественного питания — 4-8%, предприятия розничной торговли — 1-4%. Для частных предприятий ставка различается в зависимости от численности населения города.
Налог на доходы физических лиц составляет 12%. Ранее ставка зависела от суммы дохода — 0-22,5%. С новыми дополнениями сократился перечень лиц, которые освобождены от налогообложения. Теперь это только военнослужащие, судьи и работники прокуратуры.
Страховые взносы снизились до 12%. В 2018 году ставка равнялась 15%.
Республика Узбекистан — одна из беднейших в СНГ. Средняя зарплата (190 долларов) — одна из самых низких среди других постсоветских государств. Меньше зарабатывают только в Таджикистане — 137 долларов, или 8 740 руб. В России средняя зарплата в 2022 году достигла 42 550 руб., или 667 долларов — это самый высокий показатель среди стран СНГ.
Источники:
http://www.goldenpages.uz/zarplata/
http://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-uzbekistane/
http://bbqcash.com/salary-countries/uzbekistan
http://www.norma.uz/poleznaya_informaciya/dinamika_izmeneniya_minimalnogo_razmera_zarabotnoy_platy
http://www.bss.uz/article/48-razmer-minimalnoy-zarabotnoy-platy-v-uzbekistane
http://ostrovrusa.ru/srednyaya-zarplata-v-uzbekistane
http://studbooks.net/1898672/pedagogika/tarifnye_razryady_uchiteley
