Средняя и минимальная зарплата в Беларуси

Заработная плата в Республике Беларусь

Средняя зарплата в Беларуси в 2020 году составила 111,53 BYN. Этот показатель зависит от ряда факторов, но основополагающим является экономический статус государства. Немаловажную роль играет местоположение (большой город или провинция), вид деятельности, сфера занятости.

Для сравнения с российской средней заработной платой необходимо принять во внимание, что 1 белорусский рубль равен 30,59 российским рублям.

Минимальная заработная плата

Размер минимальной заработной платы с января 2020 года равняется 330 BYN (10088 ₽). Руководители организаций должны платить выше этого показателя, но никак не ниже. Если сотрудник работал на полставки, то его заработная плата составит не меньше половины минимальной оплаты. Раз в год этот показатель правительство повышает исходя из уровня инфляции, роста экономики, изменений на рынке труда и других.

Средняя зарплата и уровень бедности

Средняя заработная плата в январе 2020 года была 981,6 BYN (30039 ₽). В предыдущем году этот показатель составил приблизительно 940 BYN (28766 ₽). Такие значения фигурируют на сайте Национального статистического комитета Республики Беларусь, где отражаются реальные показатели достатка народа. Величина заработка населения оказывает воздействие на значение коэффициента бедности в стране. За пределами нищеты в 2018 году очутилось больше 5,6 % жителей, а по сравнению с прошлым годом – 6 % граждан. Улучшению благосостояния способствовало увеличение ВВП Беларуси на 4 %.

Бюджет прожиточного минимума в Беларуси составляет 216,90 BYN (6638 ₽). Если доход человека ниже его, то его считают бедным. В Минской области бедных практически нет, всего 1,2 %, а вот в Брестской области этот показатель составляет 8,1 %.

Средняя зарплата по областям

В областях показатель средней зарплаты ощутимо разнится. В таблице представлены его значения за 2018 год.

Наименование областиСредняя зарплата, бел. руб.Средняя зарплата, рос. руб.
Брестская73022339
Витебская73422462
Гомельская78323961
Гродненская72922309
Минская87526777
Могилевская72322125

В Минске средняя заработная плата составила 1200 BYN (36722 ₽).

Перед руководителями организаций была поставлена задача главой государства Александром Григорьевичем Лукашенко максимально приблизиться к значению оплаты труда величиной в 1000 BYN (30602 ₽). Но этого не было сделано и в ближайшее время начальникам необходимо исправить ситуацию.

В нынешнем году, согласно статистике Беларуси, наибольшее значение средней заработной платы было зафиксировано в Минской области Солигорского района, оно составляет 1208 BYN (36967 ₽), что превышает показатель в столице страны, там он равен 1103 BYN (33754 ₽). Самая маленькая заработная плата наблюдалась в Витебской области Шарковщинского района – 446 BYN (13648 ₽) (этот регион признан наиболее бедным).

Различия в выплатах объясняется сосредоточенностью большого числа промышленных предприятий в Минске и Минской области. Солигорск, в частности, представляет собой крупный центр горно-химической промышленности страны. Витебск и Витебская область в основном славятся сельскохозяйственными культурами, что и влияет на величину зарплаты.

Сколько получают в зависимости от специальности

Заработная плата зависит от вида деятельности, которой занимается человек, а также в какой сфере он задействован.

В Беларуси наибольшим спросом пользуются следующие направления: медицина, торговля, программирование и сфера информационных технологий, инженерия, педагогика. Но их востребованность не влияет на величину оплаты труда.

В таблице представлена зарплата по профессиям.

ПрофессияЗарплата, бел. руб.Зарплата, рос. руб.
Программисты246075192
Менеджеры в области финансов148145321
Социальные работники43513318
Представители культуры43013165
Занятые в транспортном кругу84425839
Строители77923849
Рыбаки, лесники, колхозники54316624
Врачи

500

27553

15308

Работники воздушного транспорта300091845
Летчики грузовых самолетов195059699
Страховые агенты210064291
Инженеры, занимающиеся проектированием и экспертизой в горнодобывающей промышленности160048984
Занятые в металлургии102231289
Добытчики топливных ископаемых (нефти, газа)196059757
Работники по переработке химических веществ1153-137935242-42150
Учителя54016505
Воспитатели детских садов, почтальоны, парикмахеры, швеи400-50012226-15283
Милиция600-80018340-24453
Бухгалтер85025981
Водитель маршрутного такси100030566

Наиболее высокие оклады у программистов и у менеджеров в области финансов.

В горнодобывающей промышленности платят хорошие деньги – по состоянию на октябрь 2018 года, их средняя зарплата составила больше чем 1800 BYN (55107 ₽).

У воспитателей детских садов, почтальонов, парикмахеров, швей наблюдается наиболее низкие средние заработные платы. Оклад бухгалтера зависит от уровня профессионализма в сфере, чем он больше, тем лучше его доход. Этот вид деятельности считается стабильным заработком.

Эксперты в английском или иных иностранных языках очень востребованы в стране и могут рассчитывать на достойную оплату труда.

Водители зарабатывают по-разному. Все зависит от вида транспорта: легковая или грузовая машина, автобус.

В Республике Беларусь, начиная с 2009 года, намечается увеличение зарплат граждан. Средняя заработная плата является хорошим показателем уровня оплаты труда, размер которой зависит в основном от эффективности трудовой деятельности.

Сравниваем. Минимальная зарплата в странах СНГ: украинская минималка догнала белорусскую

С начала года в одних странах СНГ власти подняли минимальную заработную плату, в других — осталась на ранее сложившемся уровне, а минималка уже давно не менялась, имеет совсем незначительный размер, и даже перестала иметь хоть экономического значения.

На данный момент наибольшая минимальная зарплата (МЗП) среди стран СНГ — в России, временами лидером в рейтинге МЗП становилась Беларусь, которая сейчас на месте. После подъема минималки в Украине и также благодаря укрепившейся гривне, украинская МЗП вплотную приблизилась к белорусской, и при определенных курсовых обстоятельствах может превзойти последнюю.

В СНГ страны различаются по минимальной зарплате больше, чем по средней, что говорит о фундаментальных отличиях в них экономической функции МЗП, поэтому размер минималки не всегда коррелирует с состоянием, развитостью и возможностями экономик государств. Но в отдельных случаях корреляция очевидна.

В Азербайджане минимальная заработная плата сейчас составляет 130 манатов. Таковой она установилась год назад — с 1 января . До этого она была 105 манатов (с по ).

В Армении сегодняшняя минималка, а это 55000 драмов, установлена еще 1 июля , то есть не меняется уже более 3,5 лет. И, тем не менее, она является самой большой на Южном Кавказе в долларовом эквиваленте. Это благодаря тому, что национальная валюта Армении все эти годы была самой стабильной валютой СНГ (драм не так сильно, как в остальные валюты СНГ, ослаб к доллару), а инфляция — самой низкой в СНГ за этот период.

В Беларуси МЗП с 1 января установлена на уровне 330 . Рост с предыдущего значения (Br305), продержавшегося ровно 1 год, незначительный, меньше, чем рост курса доллара в стране: ослаб по доллару на 9,5%, когда как минималка выросла только на 8,2%. То есть, в $-эквиваленте МЗП снизилась. Хотя в покупательной способности — выросла (потребительская инфляция за год составила чуть более 5%).

В Грузии реально работающего понятия «минимальный уровень оплаты труда» нет, а нормы, которые на данный момент законодательно закреплены, давно устарели. Ну и результат — очень низкая официальная минималка: 20 лари в частном секторе (еще с года), и 130 лари для госслужащих. Что в разы меньше прожиточного минимума, хотя средняя по стране зарплата — одна из самых высоких в регионе. Здесь как раз тот случай, когда размер МЗП не имеет никакого значения, ее никто не получает и на нее никто и нигде не ориентируется.

В Молдове единой по стране минимальной зарплаты нет, а есть отдельная минималка для реального сектора экономики (2610 лей, с 1 мая ) и отдельная — для бюджетной сферы (по закону о единой системе оплаты труда с декабря минимальная заработная плата в бюджетном секторе не будет меньше 2000 лей).

В Казахстане минимальная зарплата довольно низкая относительно средней по стране зарплаты — второй по величине в СНГ. Но с 1 января принято решение об ее резком увеличении — с 28284 до 42500 тенге.

В Кыргызстане официальный минимум зарплат один из самых низких в СНГ, но ее там никто не получает, и она выполняет функцию базовой величины, как в Беларуси. В новом законе о бюджете страны размер минималки на 2020 год установлен на уровне 1737 сомов (до этого длительное время была 1200 сомов). Хотя у бюджетников есть свой минимум для низших категорий — 4200 сомов. При этом прожиточный минимум там около 6000 сомов.

В России минимальный размер оплаты труда с 1 января увеличен совсем незначительно, но благодаря тому, что в МРОТ повышался дважды (с 1 января и с 1 мая), и довольно заметно, теперешний размер минималки в России (Rr11280) является наибольшим в СНГ в долларовом эквиваленте.

Таджикистан. Здесь уместна цитата из тамошних госСМИ. «Основатель мира и национального единства Лидер нации, Президент Республики Таджикистан уважаемый Эмомали Рахмон в своем очередном Послании… поручил Правительству Республики Таджикистан повысить заработную плату работников бюджетных сфер… В соответствии с данным Указом с 1 июля 2016 года, минимальная заработная плата во всех экономических отраслях республики увеличится на 60 процентов, и её размер установлен 400 сомони в месяц».

Туркменистан. В этой самой закрытой стране официальный размер минимальной зарплаты — 715 манат. Но для сравнения ее номинального размера с таковой в других странах через долларовый эквивалент, следует учесть, что реальный курс доллара в Туркменистана (на «черном рынке») сейчас 18–19 манат. А не 3,5 маната за доллар по тамошнему центробанку: по этому курсу купить доллар там невозможно.

В Узбекистане после смены высшего руководства заметно либерализировались многие сферы экономической жизни, среди которых — переход на реальный рыночный курс национальной валюты и усиление роли и значения минимального размера оплаты труда. С 1 ноября МРОТ — 202730 сумов. Это пока очень низкий размер. Но в бюджетной сфере с 1 января самый низкий разряд позволяет получать месячную зарплату в размере 577 тыс сумов благодаря пересмотру Единой тарифной сетки по оплате труда.

Украина с 1 января года минимальная заработная плата поднята до 4173 гривен (до этого было 3723 грн), и в долларовом эквиваленте она достигла «домайданного» уровня и значительно сократила свое отставание от России. Это знаковое событие, хотя во многом оно объясняется приближающимися президентскими выборами. Тем не менее, восстановление экономики и финансового сектора страны после сильнейшего кризиса в 2014–15 гг. продолжается, хотя и очень медленно.

Перевод вышеуказанных номинальных размеров минимальных заработных плат в национальных валютах (в том числе отдельно — в бюджетных сферах) в долларовый эквивалент по реальному курсу доллара выявил тройку СНГ по величине минималки: это — Россия, Беларусь, Украина.

Лидерами по величине минимальной заработной платы в последние годы попеременно становились Беларусь и Россия.

Минимальная заработная плата в Беларуси

Минимальная заработная плата – самый низкий допустимый размер оплаты труда для всех без исключения сфер. Иными словами, это минимальное вознаграждение за свою работу, которую должен получить сотрудник – при условии, что он выполнил нормативный объем работ. Если сумма зарплаты ниже, это рассматривается как нарушение закона. Минимальная заработная плата в Беларуси устанавливается 1 января каждого года. Она может индексироваться и чаще, в зависимости от ситуации в экономике.

Для чего нужна минимальная зарплата и как она индексируется?

Само понятие «минимальная заработная плата» закреплено в Беларуси на законодательном уровне. Существование этого инструмента:

  • помогает предотвратить эксплуатацию работников;
  • гарантирует им выплаты хотя бы в этом минимальном размере – платить меньше работодатель просто не имеет права;
  • выполняет роль «зарплатного эталона», который можно использовать в качестве «отправного пункта» при экономическом планировании.

В отличие от базовой величины, минимальная зарплата не используется при расчете налоговых отчислений, штрафов и других платежей. В основном она служит своего рода ориентиром для:

  • правительства, министерств и ведомств, которые на ее основе определяют уровень оплаты труда для разных сфер;
  • работников низкооплачиваемых категорий из разных отраслей. Они должны знать размер этого параметра, чтобы отстаивать свои интересы в спорах с работодателем.

Размер минимальной зарплаты устанавливает Совет Министров. Обычно это происходит 1 января каждого года. Но если в течение года инфляция в стране превышает прогнозируемый уровень, «минималка» также индексируется. К примеру, в 2012, 2013 и 2015 годах она повышалась сразу 3 раза, в 2014 – 2 раза.

Минимальная заработная плата в 2017 году составляла 265 рублей. Как и полагается по закону, она была установлена 1 января 2017 года и с тех пор не индексировалась. В таблице ниже вы можете изучить изменения минимальной ЗП за последние годы.

На 2020 год минимальная заработная плата установлена в размере 330 рублей, что выше прошлогодних показателей на 8,2%.

Размер Заработной платы за 2012 – 2020 гг.

Дата начала действияРазмер минимальной заработной платыНормативный акт,
установивший размер ставки
2020 год
01.01.2019330 рублейСовет Министров 05.12.2018 г. № 870
2018 год
01.01.2018305 рублейСовет Министров 28.12.2017 г. № 1022
2017 год
01.01.2017265 рублейСовет Министров от 27.12.2016 № 1080
2016 год
01.11.2016239,42 рублейСовет Министров от 24.12.2015 № 1094
01.08.2016239,48 рублейСовет Министров от 24.12.2015 № 1094 с изменениями от 20.06.2016 № 477
01.07.2016239,18 рублейМинтруда и соцзащиты от 24.12.2015 № 1094 с изменениями от 20.06.2016 № 477
01.01.20162 300 000 рублейСовет Министров от 24.12.2015 № 1080

Наглядный параметр состояния экономики Понятие «минимальная зарплата» существует во многих высокоразвитых странах мира. К примеру, в Германии она составляет 1 498 евро в месяц, в США – 7,25 доллара в час. Нужно понимать, что это не прикладной, а скорее психологический инструмент, по которому можно судить об уровне развития рынка труда и экономическом положении государства.

К сожалению, в Беларуси размер минимальной ЗП невелик, однако он объективно отражает реальное состояние нашей экономики. По мере роста экономики будет увеличиваться и минимальный размер оплаты труда, а вместе с ним – и уровень благосостояния белорусов.

Все о средней зарплате в Белоруссии в 2020 году

Иммиграция в соседние государства в поисках новой высокооплачиваемой работы — распространенная практика для граждан СНГ. Никаких разрешений на работу гражданам РФ в этой стране не требуется, плюс ко всему уровень жизни здесь достаточно высок. Редакция проанализировала рынок востребованных профессий, а также постаралась ответить на вопрос о том, какая средняя зарплата в Белоруссии в 2020 году.

Средняя зарплата в Беларуси в 2020 году

Средняя заработная плата — это показатель, интересующий не только соискателей работы, но и людей, следящих за официальной статистикой. Величина зарплаты напрямую связана как с экономическим положением государства, так и с ростом производительности труда.

По актуальным данным национального статистического кабинета на апрель 2020 года среднемесячная заработная плата по стране составила 1074 белорусских рубля, что равно 34120 российским рублям (действующий курс 1 белорусского рубля — 31,95 российских). При сравнении нынешних данных с прошлогодними показателями, можно заметить значительный рост оплаты труда граждан (разница составляет около 84 белорусских рубля). Благоприятную экономическую обстановку в стране подтверждают и другие показатели. За последние 8 лет ВВП Беларуси увеличился на 18 %, а производительность труда — на 27 % (данные официального интернет-портала президента республики).

В Беларуси, также как и в других государствах, заработная плата меняется в зависимости от регионов и сферы деятельности. Для сравнения, в городе Минске зарплаты значительно выше всех остальных регионов. В среднем минчане получают ежемесячно 1330 рублей (42490 российских рубля). В Брестской, Витебской и Гомельской областях оплата труда примерно одинакова и составляет порядка 850 рублей (27157 рос. руб.). Самые низкие зарплаты зафиксированы в Могилевской области — 800 белорусских рубля ежемесячно (25600 рос. руб.).

Налоговая система государства предусматривает сборы с работника в размере 14 %, из которых 13% составляет подоходный налог, а 1% — отчисления в Фонд социальной защиты населения.

Где в Беларуси самые большие зарплаты

В Беларуси самой высокой заработной платы достигают профессии, связанные с вычислительной техникой — порядка 3900 белорусских рублей в месяц (121000 рос. руб.). На втором месте — работники авиации, чей оклад достигает 2900 рублей (90000 рос. руб.). Третью позицию делят между собой рабочие горнодобывающей промышленности и IT-специалисты. Их средний ежемесячный оклад составляет 1600 белорусских рублей (50000 рос. руб.). В Беларуси высоко ценится труд сантехников. Заработная плата рядового специалиста может достигать 1500 белорусских рублей в месяц (47000 российских).

Минимальная зарплата в Беларуси

Низкий уровень заработных плат по стране в 2020 году отмечается в сферах сельского хозяйства, в которых оклад не превышает 600 рублей в месяц (18600 российских). Также к числу самых низкооплачиваемых профессий относятся искусствоведы, экскурсоводы и работники библиотек (450-500 белорусских рублей в месяц). Самые низкие оклады зафиксированы в образовательной сфере. Так, учитель начальных классов в Минске может зарабатывать 367 белорусских рублей в месяц (11300 рос. руб.), а воспитатель в детском саду получает не более 240 рублей (7450 российских рублей).

Самые востребованные профессии в Беларуси

Профессия машиниста сегодня считается одной из самых популярных в Беларуси. Зарплаты разнятся в зависимости от управляемого транспортного средства. Так, машинисту катка предлагают оклад в 450 белорусских рублей в месяц (14000 российских), в то время как зарплата машиниста трубоукладчика может достигать 1900 рублей (около 1000 долларов).

Военные в Беларуси получают намного меньше, нежели в России. Несмотря на планирующиеся повышение зарплат в данной сфере, сейчас военнослужащие Беларуси могут рассчитывать на минимальный оклад в 200 рублей (звание лейтенанта).

Еще одной популярной сферой в республике считается банковская. На сегодняшний день банковский работник в среднем получает зарплату в размере 1500 белорусских рублей (46000 российских), однако оклад напрямую зависит от развитости региона или города. К примеру, в Витебске, Могилеве или Гродно работник финансового учреждения вполне может рассчитывать на 1800 белорусских рублей ежемесячно (59000 российских), а в Березовке или Речице зарплата составит около 450-500 рублей (примерно 15000 российских).

Менеджеры в Беларуси могут рассчитывать на среднюю заработную плату. В данном случае все зависит от специализации. Самые высокие оклады у менеджеров торговых залов — 800 рублей (25000 российских), самые низкие — у менеджеров по развитию сети (порядка 400 рублей в месяц). Столь популярная в России вакансия менеджера по работе с клиентами в Беларуси оплачивается в размере около 500 рублей в месяц.

Экономика в Беларуси стабильна, а заработные платы довольно высокие, как для стран СНГ. В пользу желающих уехать в Беларусь на заработки говорит отсутствие необходимости в оформлении разрешения на работу. Также стоит учитывать географическое расположение и развитость региона. Судя по статистике, на самые высокие оклады можно рассчитывать в Минске, Витебске и Могилеве. Необходимо учитывать и род профессии. К примеру, зарплаты преподавателей, проводников и продавцов здесь намного ниже, нежели в России.

Источники:
http://banki24.by/news/3002-sravnivaem-minimalnaya-zarplata-v
http://benefit.by/info/minimalnaya-zp/
http://ostrovrusa.ru/srednyaya-zarplata-v-belorussii
http://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-gruzii/

Ссылка на основную публикацию
×
×