Зарплата учителей в Беларуси

Зарплата учителей в Беларуси

Какова зарплата учителя в Беларуси 2020 года, стоит ли ждать увеличения доходов педагогов — такие вопросы интересуют многих работников сферы образования. Бюджет, составленный на будущий год, предполагает увеличение заработной платы преподавателям бюджетникам на 9 процентов.

Какова зарплата учителя в Беларуси

Ответственный чиновник заявил, что перераспределение выплат бюджета на будущий год не повлияет на финансирование основных статей расхода.

  • Имеется в виду, что темпы увеличения расходов на образование сохранятся, а по отношению к общим расходам бюджетников — увеличатся.
  • Немалое влияние на замедление процессов улучшения играет кризис, разразившийся в 2014 году.
  • В течение последних лет не раз проводились индексации и выплачивались надбавки учителям. Власти всеми силами пытаются поддержать уровень дохода преподавателей.

Одна из самых многочисленных категорий бюджетников в Беларуси — педагоги. Но их положение с финансовой точки зрения является неутешительным.

По статистике, зарплата учителя в Беларуси в 2020 году отстает от средней установленной для бюджетников.

С 1 сентября 2014 года, благодаря постановлению номер 818 Совета министров, увеличивается заработная плата сотрудников педагогических госорганизаций.

Использован новый метод — дифференциация надбавки за профессионализм. Ранее обычно повышались только ставки тарифа. Согласно нововведениям, ожидается увеличение выплат непосредственно учителям на 7-26 процентов.

Этому предшествовало заявление лидера народа Беларуси, в котором отмечалась необходимость улучшения материального положения педагогов.

Как увеличится зарплата в 2020 году

Из каких параметров складывается зарплата учителя в 2020 году? В первую очередь она зависит от количества рабочих часов. Система выстроена таким образом, что при желании преподаватель сам может определить уровень зарплаты. Ведь никто не запрещает ему брать дополнительные часы, классное руководство, вести кружки различной тематики.

Следующим фактором является квалификация (стаж, образование). Стимулирующие выплаты (премии) позволяют ориентировать педагогов на качественную работу. Молодым специалистам можно надеяться на десятипроцентную прибавку. Также предлагается помощь в предоставлении жилья для одиноких в столице. В других областях республики в отношении этого вопроса дела обстоят проще.

Что же делать молодому специалисту, только закончившему учебное заведение и отправленному по распределению в небольшой городок преподавателем начальных классов? Возможности дополнительного заработка будут сведены к нулю. Это постановление №818 явилось спасительным кругом для большого количества людей, так необходимых современному обществу. Сложно переоценить серьезность и востребованность преподавателя начальных классов, так как первоочередное формирование взглядов на жизнь ложится именно на него.

К сожалению, дефицит этих кадров уже становится традиционным. В случае если молодым педагогом заинтересованы руководители, они изыщут метод и средства для его удержания.

Ощущается различие в размере зарплат по регионам. Лучше всего оплачивается труд педагога в Минске и Минской области. Это напрямую зависит от уровня развития Беларуси и региона и формирования хорошей базы рынка услуг.

В официальной статистике на начало 2020 года средняя заработная плата по Минску составляла более 6 млн рублей. Судя по отзывам и комментариям в интернете, дела обстоят не так красочно. Целью ставится найти творческого преподавателя «от бога» и обеспечить хорошие условия работы, в том числе и достойную оплату.

В середине прошлого года стартовал интересный эксперимент с нормативным финансированием. Он осуществляется на базе пятой минской гимназии. Суть заключается в распределении бюджетных средств учебному заведению относительно количества воспитанников. Организаторы уверены, что такой подход поможет взглянуть на этот вопрос с другой стороны.

В 2020 году эксперимент получил дальнейшее развитие и положительные отзывы в министерстве образования.

Учитывая сегодняшние сложности в экономике, власти берут курс на оптимизацию всех без исключения ведомств. Остается надеяться, что усилия, потраченные на это, не останутся без результата.

В Беларуси заметно выросли зарплаты бюджетников. Сколько получают медики и учителя

В Беларуси заметно выросли зарплаты бюджетников. Сколько получают медики и учителя

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY

В Беларуси в сентябре заметно выросла средняя зарплата бюджетников. В прошлом месяце она увеличилась на 8,9% и составила 884,6 рубля до уплаты налогов. Эта сумма на 72,2 рубля больше, чем в августе, сообщает Белстат. В августе средняя зарплата бюджетников упала на 26,1 рубля. FINANCE.TUT.BY посмотрел, какие заработки у медиков и учителей.

Какие зарплаты у учителей и врачей

В Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%). То есть средняя зарплата бюджетников в сентябре после уплаты налогов составила около 760 рублей.

В здравоохранении в прошлом месяце средняя зарплата составила 935,7 рубля. Врачи в среднем зарабатывали 1 506,8 рубля, а средний медперсонал — 937,7 рубля (суммы до уплаты налогов). После вычета — 1296 рублей и 806 рублей соответственно.

В образовании в сентябре средняя зарплата составила 802,6 рубля. Учителя зарабатывали 985,4 рубля, а профессоры и преподаватели — 1 353,3 рубля (после уплаты налогов — 847 рубля и 1164 рубля соответственно).

Медики и учителя оказались в лидерах по росту реальных зарплат

При этом образование и здравоохранение оказались в лидерах по росту в сентябре реальных зарплат, которые рассчитываются с поправкой на инфляцию, — на 11,2% и 8,9% к августу соответственно. При этом в целом по стране по всем отраслям реальные заработки в прошлом месяце упали на 1,3%.

В целом в бюджетных организациях реальная зарплата в сентябре выросла на 8,4% по сравнению с августом.

Напомним, в Беларуси второй месяц подряд падает средняя зарплата. В сентябре она сократилась до 1108,5 рубля. Эта сумма на 9,3 рубля меньше, чем месяцем ранее. Напомним, в августе средняя зарплата сократилась на 10,7 рубля.

К чему может привести резкий рост зарплат бюджетников?

Повышение зарплат бюджетников разгоняет инфляцию, отмечали в январе этого года в Нацбанке. Регулятор пояснял, что рост зарплат бюджетников в октябре–декабре 2018 года провоцировал инфляционное давление. «Снижение в январе–ноябре 2018 года текущих расходов республиканского бюджета в реальном выражении и улучшение структуры расходов республиканского бюджета в целом в определенной степени нейтрализует инфляционное давление, обусловленное ростом заработной платы в бюджетном секторе в 4-м квартале 2018 года», — отмечал регулятор.

Напомним, Международный валютный фонд советует властям Беларуси ограничить рост зарплат в течение двух лет на уровне инфляции. Эксперты отмечают, что экономический подъем в Беларуси среди прочих факторов поддерживается быстрым ростом заработной платы. Она увеличивается темпами, опережающими темпы роста производительности труда.

По мнению экспертов, дополнительные расходы государства на повышение зарплат бюджетникам и пенсий связаны с началом предвыборного цикла.

«Предыдущие выборы обошлись без популизма, но тогда и возможности не было. Значительного профицита в бюджете, чтобы раздать деньги электорату, тогда не было, поэтому, ссылаясь на рецессию в экономике, государство вело себя скромно. В этот раз деньги на повышение зарплат бюджетникам появились, поэтому это и делается», — полагает старший аналитик «Альпари» Вадим Иосуб.

При этом эксперты ожидают, что с 2021 года, когда в стране завершатся избирательные кампании, возможностей для дальнейшего повышения зарплат бюджетникам не будет. По мнению аналитиков, из-за вероятного сокращения нефтяных доходов в бюджете не будет большого профицита, который мог бы направляться на увеличение социальных выплат.

«Власти будут стремиться верстать его таким образом, чтобы он был бездефицитным. Соответственно, в таких условиях стоит ожидать стабилизации зарплат в бюджетной сфере после выборов, а не их дальнейшего роста», — резюмировал Иосуб.

Как бюджетникам не первый год обещают поднять зарплаты до 80% от средней по стране

С 2020 года работникам бюджетных организаций намерены ввести новую схему расчета зарплат. Главное изменение — тарифную ставку первого разряда заменят базовой ставкой, которую намерены увеличить до бюджета прожиточного минимума.

Прогнозируется, что средняя зарплата бюджетников вырастет в 2020 году до 810 рублей. Также в этом году планируется выход на среднюю зарплату в бюджетных организациях на уровне 80% от средней по стране (к слову, выйти на этот показатель планировали в 2018 году). По итогам 2018 года этот показатель составил 77%.

В 2017 году властям не удалось выполнить планы по повышению зарплат бюджетникам. Так, правительство озвучило планы, что к концу 2017 года в бюджетных организациях будут зарабатывать в среднем по 800 рублей. В итоге в бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная зарплата в 2017 году составила 618,7 рубля, в декабре прошлого года — 769,4 рубля.

«Нужно 186 миллионов, чтобы поднять зарплату учителей до средней». Предложения IT-сектора для школы

Александр Лукашенко провел совещание по развитию цифровой сферы и поддержал некоторые идеи айтишников: создать IT-вуз и разрешить некоторым школам войти в ПВТ. Как рассказал после встречи бизнесмен Виктор Прокопеня, планируется проведение еще как минимум одного совещания по вопросу образования.

Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

На своей странице в фейсбуке Виктор Прокопеня перечислил темы, которые хотелось бы обсудить на таком совещании. Вот лишь некоторые из предложений:

  • разрешить спонсорскую помощь в учреждениях образования (УО) по упрощенной схеме: они без проблем принимают от компаний софт, сертификаты на курсы и т. д.;
  • выявить бюрократическую документальную нагрузку на педагогов: провести независимый аудит документооборота в системе образования;
  • упростить аккредитацию для частных УО: их можно перевести в ПВТ и наделить статусом экспериментальной площадки;
  • разграничить, кто за что отвечает, прописать возможные конфликтные ситуации и пути их разрешения. Территория школы — зона ответственности педагогов, вне — родителей, которых нужно вовлечь в образовательный процесс;
  • разработать алгоритмы работы в ситуации с противоправными действиями ученика в отношении учителя или других учеников. Методики, которые есть, не работают;
  • публиковать данные о финансировании школы и расходах: это усилит доверие родителей к администрации, поможет понять потребность в финансировании;
  • поднять учителям зарплату: средняя зарплата учителя 886 руб. Средняя зарплата в стране 1117 руб. Нужно $186 млн в год, чтобы поднять зарплату учителей до средней в стране. По мировому опыту — как только зарплата учителя сравнивается со средней, система образования качественно меняется;
  • внедрить в школах дистанционное образование, упростить и сделать электронным договор о таком обучении: так дети из разных стран смогут учиться у нас;
  • максимально оцифровать контент: учебная программа должна быть доступна из любой точки мира, в любое время, с любого устройства;
  • сделать работу над заданиями командной: большинство заданий ученики делают индивидуально. Нужно добавить занятия, где они решают проблемы в группах;
  • пересмотреть учебники: адаптировать под нас лучшие иностранные пособия и пригласить лучших мировых авторов к созданию белорусских учебников;
  • разрешить педагогам формировать до 30% тем по своим предметам;
  • в старших классах разрешить ученикам выбирать до 30% дисциплин, отказываться от одних в пользу других.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Пачытаў пост Пракапені: ён там пра прыватныя школы піша, але чаму б бясплатныя дзяржаўныя школы не ўзяць для ўдзелу ў эксперыменце п ападпарадкаванню ПВТ. Узялі б бліжэйшыя да ПВТ дзяржаўныя гімназіі ва Уруччы і эксперыментавалі не толькі з дзецьмі багаценькіх людзей.

С со своей ,,совковой,, точки зрения. УО в Союзе обзывали – Умственно Отсталый. И может быть только из-за того, что я ,,совок,, который зарабатывает хорошо, моя супруга-учитель начальных классов не имеет проблем с бумагой, чернилами, маникюром-педикюром и многими вещами. И всё это для детей, чужих, которых она считает своими. даже обложки для тетрадок купила за свои деньги. Закон нужен о ,,Попечительских Советах. Хочешь, чтобы твой ребёнок учился у квалифицированного педагога? – плати деньги. Прикалывает, когда в прошлом году, перед Новым Годом, всей семьёй звёздочки из бумаги вырезали для школы. Кто-нить из родителей чего-нибудь вырезал? Правильно.

такими инициативами ПВТ может помочь заработать себе, но никак не помочь образованию в стране

Это оправданно для коллектива, состоящего из людей с примерно одинаковыми способностями, мотивацией и желанием достичь цели. В школьном классе это далеко не так. Есть отдельно сильные и желающие, средние и желающие, слабые и нежелающие. Формировать из них смешанные группы – значит получить тех, кто будет пахать за всех, и тех, кто прекрасно отсидится в тени и получит те же 9-10 в итоге. Сформировать группы по способностям – значит либо учить класс одновременно по трем уровням сложности, либо получить те же результаты, что и при индивидуальной оценке: высокие, средние и никакие. Гладко было на бумаге.

если учителям поднять до 1000 рэ..то средняя будет 1800 рэ..ибо управленцы с милицией должны получать больше.у них лишения. и как дальше? все больше и больше денег надо.рисовать придетсялибо всем одинаково давать

Как красиво все говорят. Только вот в нашей ай Ти стране я не могу своему ребенку дать в школу электронную книгу вместо учебников, купленную на мои деньги. Не положено

Цель всех этих предложений какова? Кого вы хотите видеть в конечном итоге вашей деятельности? Общество не состоит из одних айтишников, оно включает в себя ЧЕТЫРЕ сферы, дополняющих и развивающих друг друга. Лучшие умы бьются над задачей формирования в одном индивидууме оптимального варианта единства этих сфер. А ТУТ пришёл человек со своими предложениями, но очень узкими, которые он хочет воплотить в ГОСУДАРСТВЕННОМ образовательном пространстве. Хорошо, будущим айтишникам он поможет, но ведь общество не однообразно и не армейская казарма. У ребёнка должен быть ВЫБОР! И ещё, увеличение зарплаты, конечно хорошо. Как говорил один великий: “Главное качество денег – это их количество!” Но в образовании далеко не все проблемы в денежном содержании. Надо начинать с образования современных учителей, не зацикливаться на учебниках, написанных нашими бабушками и прадедушками, глубже изучать психологию и педагогику, больше заниматься практической составляющей профессии. А на компе вся молодёжь работает умеет!

Такую науку, как каллиграфия, счёт в уме и многое до кучи. – никто не отменял. это совершенствует моторику и мышление. Потом удивляешься, когда простую штурманскую задачу на счёт в уме, человек отвечает – за 2,86. даже не зная, что в часе 60 минут. И да, возраст ,,очкариков,, у нас понизился. Дитёнок, для того чтобы гармонически развитой личностью стать, должен руками всё потрогать, в футбол своими ногами погонять. А тут.

мне тоже кажется, что он лезет не в свое дело. я так понял, то с подачи этого хлопца айтишное безумие в стране началось. в результате человек, который мог стать хорошим инженером, поперся быть полуайтишником. в итоге инженеров толковых ноль, а полуайтишников, которые втюхивают нерабочие полупродукты оставшимся инженерам полстраны. щас этот красавец призывает со школы делать всех бизнесменами. ну-ну. бизнесменов и так нет.. Виктор, занимайтесь вы своей компанией. Мне кажется, что нашей стране “землю пахать, гайки точить” важнее ваших идей.

Прокопеня бизнесмен. Ничего удивительного, что в образовании он ничего не смыслит. Поэтому и большинство предложений у него так далеки от реальности. По поводу документации и по поводу разработки реального механизма работы с правонарушителями – хорошие предложения. Ну и зарплата, конечно Правда, где денег взять, он не написал. Остальное – бред.

предложения хорошие. Есть одно но. Зарплата учителя в расчетнике – не 886 рублей, а 350 максимум. На ставку, со стажем работы. Он точно уверен, что ему 186 млн хватит? Имхо, этих денег хватит на поднять расчетники администрации школ, но не тем, “кто в поле пашет”.

Я ещё бумажный учебник не получила, по которому с сентября преподавать надо))) а они оцифровывать собрались))) и в кабинете 46 папок и папочек, которые периодически перетряхивают всяческого рода проверки и проверочки и имеют во всех видах, если вместо / стоит -. Не смешите учителей такими статьями.

Автоматический расчёт ставки (оклада) работника по профессии / должности учитель, преподаватель в средней школе г. Минска

В соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 №6 с изменениями и дополнениями.

Все отражаемые поля являются обязательными для заполнения.

Введённые исходные данные показать форму

НазваниеВыбранное значение
Вид учреждения образованиясредняя школа
Должность/профессияучитель, преподаватель
Образованиевысшее
Стаж работыот 5 до 10 лет (повышение тарифной ставки (оклада) – 15%)
Повышение тарифной ставки (оклада) за контрактную форму найма0% – значение не указано
Квалификационная категориявысшая категория (надбавка – 90% от тарифной ставки (оклада))
Установленная педагогическая нагрузка20 часов в неделю
Ставка1 (20 часов в неделю/20 часов)

Ответ

Согласно введённым исходным данным с учётом работы на 1 ставку, квалификационной категории (высшая категория), ежемесячных доплат и без учёта стимулирующих выплат оклад (ставка) по профессии/должности учитель, преподаватель в средней школе г. Минска составит

Ввиду большого количества переменных исходных данных – премия, надбавки, оказание материальной помощи работнику и прочее (об этом читайте ниже), расчёт не является окончательным и не может использоваться в качестве предъявления претензий нанимателю. За более полной консультацией по вопросу начисления заработной платы обращайтесь в бухгалтерию, руководителю структурного подразделения учреждения образования или нанимателю.

Расчёт

НазваниеРасчётРезультат
Тарифная ставка первого разряда
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2018 года № 632 (с 1 октября 2018 г.)
Применяется для оплаты труда работников бюджетных организаций и определяется Советом Министров Республики Беларусь41.00
Тарифный разрядВеличина, зависящая от должности / профессии, образования и квалификационной категории15
Тарифный коэффициент по Единой тарифной сетке (ЕТС)Определяется в зависимости от тарифного разряда3.48
Корректирующий коэффициент
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 ноября 2017 г. № 863 (с 1 декабря 2017 г.)
Определяется в зависимости от тарифного разряда1.340
Тарифный оклад (ставка)41.00 * 3.48 * 1.340191.19
Повышение тарифного оклада (ставки)
Постановление Совета Министров Республики Беларусь №86 от 26.01.09 – 5% (c 1 января 2009 г.)191.19 * 5%9.56
Постановление Совета Министров Республики Беларусь №1267 от 01.09.10 – 25% (c 1 января 2010 г.)191.19 * 25%47.80
Постановление Совета Министров Республики Беларусь №689 от 06.08.13 – 25% (c 1 сентября 2013 г.)191.19 * 25%47.80
Постановление Совета Министров Республики Беларусь №632 от 31.08.18 – 20% (c 1 сентября 2018 г.)191.19 * 20%38.24
За стаж работы по специальности – 15%191.19 * 15%
процент зависит от стажа работы (10–30%)
28.68
Декрет Президента №29 от 26.07.1999 (за контрактную форму найма – 0%)191.19 * 0%0
Ставка (оклад), с учётом установленных повышений191.19 + 9.56 + 47.80 + 47.80 + 38.24 + 28.68 + 0363.26
Из расчёта 1 ставки363.26 * 1363.26
Доплаты и надбавки
Надбавка за квалификационную категорию с учётом 1 ставки (высшая категория – 90%)191.19 * 1 * 90%
процент зависит от категории
172.07
Всего (без учёта стимулирующих выплат)363.26 + 172.07535.34
Доплата работникам учреждений образований (решение Минского городского Совета депутатов Республики Беларусь 30.11.11 №178)39.0039.00
Итого
Всего (с учётом доплат Минского городского Совета депутатов Республики Беларусь)535.34 + 39.00574.34

Стимулирующие выплаты, материальная помощь

В соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями» руководитель имеет право:

Производить премирование работников, направляя на эти цели, выделенные из бюджета средства в размере 20% планового фонда заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату труда.

Показатели, условия премирования и размеры премий работников определяются коллективным договором учреждения образования (положением о премировании).

Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы на основании положения о премировании и максимальными размерами не ограничиваются.

Подробее о формировании стимулирующих выплат можно прочесть в ремарке горкома №332 “Как правильно рассчитать премию?”

Устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50% оклада (ставки) направляя на эти цели, выделенные из бюджета средства в размере 10% планового фонда заработной платы работников организации.

Оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели, выделенные из бюджета средства в размере 5% планового фонда заработной платы штатных работников организации.

Условия и порядок её выплаты определяются коллективным договором учреждения образования (положением о распределении материальной помощи).

Оказание материальной помощи осуществляется по заявлению работника.

Кроме того:

На период осуществления экспериментальной и инновационной деятельности в сфере образования, проводимой в учреждениях образования в соответствии со статьей 97 Кодекса Республики Беларусь об образовании и в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.01.2000 № 6 устанавлено повышение тарифных ставок (окладов) на 15% учителям, преподавателям, воспитателям учебных заведений (кроме учреждений высшего образования, отдельных учреждений дополнительного образования взрослых), воспитателям дошкольного образования. Данное повышение тарифных ставок устанавливается приказом руководителя учреждения образования.

В соответствии с таблицей 42 приложения 3 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.01.2000 № 6 работникам отдельных организаций (их структурных подразделений) системы образования установлено повышение тарифных ставок (окладов) за особый характер работы (работа в спец.группе, классе, кружке или санаторной группе) в размерах от 30% до 120% от тарифной ставки первого разряда в зависимости от степени, продолжительности общения и других особенностей работы. Данное повышение тарифных ставок устанавливается приказом руководителя учреждения образования.

ДатаИзменения
17.09.2018Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2018 года № 632 до 35 рублей 50 копеек увеличен размер тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций (c 1 октября 2018 г.).

Так же данным постановление установлено повышение тарифных ставок (окладов) педагогическим работникам (включая лиц из числа профессорско-преподавательского состава) и помощникам воспитателей – на 20 процентов (с 1 сентября 2018 г.).

В Беларуси заметно выросли зарплаты бюджетников. Сколько получают медики и учителя

В Беларуси заметно выросли зарплаты бюджетников. Сколько получают медики и учителя

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY

В Беларуси в сентябре заметно выросла средняя зарплата бюджетников. В прошлом месяце она увеличилась на 8,9% и составила 884,6 рубля до уплаты налогов. Эта сумма на 72,2 рубля больше, чем в августе, сообщает Белстат. В августе средняя зарплата бюджетников упала на 26,1 рубля. FINANCE.TUT.BY посмотрел, какие заработки у медиков и учителей.

Какие зарплаты у учителей и врачей

В Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%). То есть средняя зарплата бюджетников в сентябре после уплаты налогов составила около 760 рублей.

В здравоохранении в прошлом месяце средняя зарплата составила 935,7 рубля. Врачи в среднем зарабатывали 1 506,8 рубля, а средний медперсонал — 937,7 рубля (суммы до уплаты налогов). После вычета — 1296 рублей и 806 рублей соответственно.

В образовании в сентябре средняя зарплата составила 802,6 рубля. Учителя зарабатывали 985,4 рубля, а профессоры и преподаватели — 1 353,3 рубля (после уплаты налогов — 847 рубля и 1164 рубля соответственно).

Медики и учителя оказались в лидерах по росту реальных зарплат

При этом образование и здравоохранение оказались в лидерах по росту в сентябре реальных зарплат, которые рассчитываются с поправкой на инфляцию, — на 11,2% и 8,9% к августу соответственно. При этом в целом по стране по всем отраслям реальные заработки в прошлом месяце упали на 1,3%.

В целом в бюджетных организациях реальная зарплата в сентябре выросла на 8,4% по сравнению с августом.

Напомним, в Беларуси второй месяц подряд падает средняя зарплата. В сентябре она сократилась до 1108,5 рубля. Эта сумма на 9,3 рубля меньше, чем месяцем ранее. Напомним, в августе средняя зарплата сократилась на 10,7 рубля.

К чему может привести резкий рост зарплат бюджетников?

Повышение зарплат бюджетников разгоняет инфляцию, отмечали в январе этого года в Нацбанке. Регулятор пояснял, что рост зарплат бюджетников в октябре–декабре 2018 года провоцировал инфляционное давление. «Снижение в январе–ноябре 2018 года текущих расходов республиканского бюджета в реальном выражении и улучшение структуры расходов республиканского бюджета в целом в определенной степени нейтрализует инфляционное давление, обусловленное ростом заработной платы в бюджетном секторе в 4-м квартале 2018 года», — отмечал регулятор.

Напомним, Международный валютный фонд советует властям Беларуси ограничить рост зарплат в течение двух лет на уровне инфляции. Эксперты отмечают, что экономический подъем в Беларуси среди прочих факторов поддерживается быстрым ростом заработной платы. Она увеличивается темпами, опережающими темпы роста производительности труда.

По мнению экспертов, дополнительные расходы государства на повышение зарплат бюджетникам и пенсий связаны с началом предвыборного цикла.

«Предыдущие выборы обошлись без популизма, но тогда и возможности не было. Значительного профицита в бюджете, чтобы раздать деньги электорату, тогда не было, поэтому, ссылаясь на рецессию в экономике, государство вело себя скромно. В этот раз деньги на повышение зарплат бюджетникам появились, поэтому это и делается», — полагает старший аналитик «Альпари» Вадим Иосуб.

При этом эксперты ожидают, что с 2021 года, когда в стране завершатся избирательные кампании, возможностей для дальнейшего повышения зарплат бюджетникам не будет. По мнению аналитиков, из-за вероятного сокращения нефтяных доходов в бюджете не будет большого профицита, который мог бы направляться на увеличение социальных выплат.

«Власти будут стремиться верстать его таким образом, чтобы он был бездефицитным. Соответственно, в таких условиях стоит ожидать стабилизации зарплат в бюджетной сфере после выборов, а не их дальнейшего роста», — резюмировал Иосуб.

Как бюджетникам не первый год обещают поднять зарплаты до 80% от средней по стране

С 2020 года работникам бюджетных организаций намерены ввести новую схему расчета зарплат. Главное изменение — тарифную ставку первого разряда заменят базовой ставкой, которую намерены увеличить до бюджета прожиточного минимума.

Прогнозируется, что средняя зарплата бюджетников вырастет в 2020 году до 810 рублей. Также в этом году планируется выход на среднюю зарплату в бюджетных организациях на уровне 80% от средней по стране (к слову, выйти на этот показатель планировали в 2018 году). По итогам 2018 года этот показатель составил 77%.

В 2017 году властям не удалось выполнить планы по повышению зарплат бюджетникам. Так, правительство озвучило планы, что к концу 2017 года в бюджетных организациях будут зарабатывать в среднем по 800 рублей. В итоге в бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная зарплата в 2017 году составила 618,7 рубля, в декабре прошлого года — 769,4 рубля.

Источники:
http://rcity.by/v-belarusi-zametno-vyrosli-zarplaty-bjudzhetnikov-skolko-poluchajut-mediki-i-uchitelja/
http://news.tut.by/society/657289.html
http://calc.profobraz.by/?schabl=1
http://rcity.by/v-belarusi-zametno-vyrosli-zarplaty-bjudzhetnikov-skolko-poluchajut-mediki-i-uchitelja/
http://visasam.ru/emigration/pereezdsng/zarplata-uchiteley-v-kazaxstane.html

Ссылка на основную публикацию
×
×