Зарплата учителя на Украине: какие ставки по разрядам.

Тарифные разряды учителей

Аттестация работников образования по определению тарифных разрядов оплаты труда в соответствии с ЕТС осуществляется на основе следующих критериев:

1. уровень образования; 2. педагогический стаж; 3. показатели квалификации и профессионализма (овладение новыми методиками преподаваемого предмета, отношение учащихся и коллег к системе преподавания учебной дисциплины, использование современных методов ведения урока и т.п.); 4. объем и сложность труда для руководящих работников.

Требования квалификации по 7-11 разрядам оплаты таковы:

7 разряд – среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 разряд – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет. Педагогическим работникам, окончившим не более трех лет назад с отличием высшие учебные заведения (независимо от формы обучения), разряды оплаты труда устанавливаются по следующей для каждого из них стажевой группе;

9 разряд – высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;

10 разряд – высшее профобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профобразование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

11 разряд – высшее профобразование и стаж работы свыше 10 лет или среднее профобразование и стаж педагогической работы свыше 20 лет.

12-14 разряды присваиваются учителям, успешно прошедшим аттестацию.12 разряд обычно” соответствует 2-й присвоенной квалификационной категории, 13 разряд – первой категории, а 14 – высшей квалификационной категории. Решение о соответствии педагогических и руководящих работников заявленной категории выносит: высшей категории – главная (областная) аттестационная комиссия; первой категории – районная (городская) аттестационная комиссия; второй категории – аттестационная комиссия учреждения образования.

Руководителям школ устанавливаются более высокие разряды оплаты труда: 10-16, на 2 разряда выше, чем учителям. При определении разряда оплаты труда руководителям учитываются:

– * объемные показатели, которые характеризуют масштабы руководства (численность работников, количество обучающихся (воспитанников), наличие дополнительных объектов, их сложность, сменность работы учреждения образования);

– * качественные показатели (уровень квалификации руководителя).

Расчет примерной заработной платы учителя

Расчет примерной заработной платы (ЗП) учителя по 12 разряду оплаты труда.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 6.11. 2001 № 775 и Федеральному закону от 29.12. 2004 № 198-ФЗ “О внесении изменений в ст.1 ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” размер ставки заработной платы учителя по 12разряду составляет 2081 рублей.

ЗП = месячная ставка ЗП х учебная нагрузка в неделю /норма часов в неделю/

ЗП при нагрузке 12 ч в неделю = 2081 х 12/18 = 1387 руб.

Месячная ЗП при нагрузке 20 ч в неделю = 2081 х 20/18 = 2312 руб.

Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки ЗП на среднемесячную норму учебной нагрузки (72 ч).

Часовая ставка при 12 ч в неделю 1387/72 = 19,3 руб.

Часовая ставка при 20 ч в неделю = 2312/72 = 32,1 руб.

Сколько получает учитель в Украине

Проценты
Всего

Зарплата учителя в Украине в 2020 году хоть и не стала привлекательной для молодых специалистов, но определённые тенденции к её повышению уже заметны. Актуальность проблемы заработка учителей была вынесена на государственный уровень и ряд инициатив правительства уже был воплощён в жизнь с видимыми результатами. На сегодняшний день специалисты ожидают начала 2020 года, когда намечен старт серьёзных изменений в плане оплаты труда.

Уровень заработка

По данным Госстата Украины, средняя зарплата учителя в 2020 году (с января по июнь) составила 7 923 гривны. Учитывая средний показатель прошлого года (6 932 гривны), повышение составило около 1000 гривен, а до конца года разница может быть ещё большей. Это результат планомерной работы по улучшению престижности работы учителя, которая получила старт ещё в 2017 году в качестве инициативы Министерства образования и науки Украины. Слишком высоких показателей пока ещё добиться не удалось, но на ожидаемое повышение зарплаты учителя в 2020 году возлагаются огромные надежды.

Как и в 2018 году, разница в учительских зарплатах зависит от региона, а также от статуса учебного заведения. Традиционно, наибольший размер заработной платы учителя зафиксирован в г. Киеве, а наименьший – в Ивано-Франковской области. Что касается типа учебного заведения, то как и ранее преподавательский состав специализированных школ, лицеев и колледжей зарабатывает примерно на 20-25% больше, чем их коллеги из обычных профессионально-технических училищ. Специализация учителя тоже имеет значение, как и выслуга лет.

Что касается минимальной зарплаты для учителей, то в 2020 году она составляет 4 173 гривны за полный рабочий месяц в соответствии со штатным расписанием, как предусмотрено Государственным бюджетом. В эту сумму не входят всевозможные надбавки, которые прибавляются к минимуму и в сумме составляют расчётную учительскую зарплату, на которую принято ориентироваться в целом.

Надбавки

Тарифная сетка зарплат учителей в Украине в 2020 году предусматривает формулу по определению оклада преподавательского состава того или иного учебного заведения исходя из значения для первого разряда (1 921 гривна), который умножается на специальный коэффициент. Например, учитель, который имеет право на получение зарплаты по 19 тарифу (преподаватель достаточно высокой категории), будет получать оклад в размере 6 570 гривен (первый разряд, умноженный на коэффициент 3,42). Стоит отметить, что коэффициенты по сравнению с прошлым годом несколько увеличились. Зарплата учителя в 2020 году ожидается выше сегодняшней именно по причине повышения коэффициентов и минимальных окладов.

Полученный оклад будет базой для начисления следующих типов надбавок:

  • Звание (преподаватель высшей категории, заслуженный и т. д.) – до 20% оклада;
  • За престижность труда добавляется 20% оклада;
  • Надбавка за стаж работы составляет до 30% и зависит от показателя;
  • Учитывается тип и класс учебного заведения – от 15% до 25%;
  • Надбавка за различные дополнительные обязанности, например, классное руководство, проверку тетрадей, ведение кружков и другое. Этот показатель устанавливает руководство отдельных учебных заведений.

Например, учитель с 19 разрядом (6 570 гривен), получающий надбавку за престижность (20%) и выслугу лет (30%), плюс обладающий званием старший преподаватель (15%) и занятый ведением кружков и руководством классом (допустим, плюс 500 гривен), будет получать около 11 300 гривен. В целом поднятие зарплаты в 2020 году позволило увеличить доходы учителей от 20% до 40% – в зависимости от ряда факторов, описанных выше.

Важным фактором уровня зарплат является форма собственности учебного заведения (частное, коммунальное или государственное). Если обратить внимание на крупнейшие порталы work.ua и rabota.ua, то по объявлениям частных учебных заведений у них открыты вакансии с зарплатой от 10 до 18 тысяч гривен. При этом, конечно же, никакие дополнительные тарифы учитываться не будут, поскольку зарплаты и так превышают средние.

Ожидания и перспективы

Пока что существуют планы по повышению заработной платы учителей, предусмотренные нормами закона «Об образовании». Предполагается, что зарплата должна составлять не менее трёх минимальных, а на 2020 год это более 12 тысяч гривен. К сожалению, запуск этой инициативы растянут по времени до 2023 года, хотя существенные сдвиги в этом направлении уже явно заметны.

Какой будет зарплата учителя в Украине к 2020 году

Новые инициативы относительно повышения зарплат учителей предполагают полное изменение тарифной сетки с нового года. Кабинет Министров на июльском заседании утвердил повышение зарплат учителей в 2020 году на 20-70%. Тарифная сетка будет изменена кардинально, причём пока ещё не совсем понятно, кто и насколько будет «порадован» новыми доходами. Ожидается повышение зарплат молодым специалистам, а также специалистам высших категорий. Акцент сделан на мотивацию преподавателей профессионально-технических училищ. Впрочем, о конкретных показателях улучшений можно будет говорить после Нового года.

Зарплати зростуть на рекордні 70%: Кабмін ухвалив рішення щодо вчителів

Кабінет міністрів України схвалив реформу оплати праці педагогів із підвищенням до чотирьох прожиткових мінімумів мінімального окладу до 2023 року.

Відповідне рішення було ухвалене на засіданні уряду у середу, передає “Інтерфакс”. Зокрема за новою системою зарплата педагогів буде прив’язана до прожиткового мінімуму.

“Ми вважаємо, що треба відійти від єдиної тарифної сітки”, – сказала міністр освіти і науки Лілія Гриневич під час презентації проекту реформи на засіданні уряду.

За словами міністра, суть реформи не тільки у підвищенні зарплати, але і вирівнюванні дисбалансу між педагогами із різних сфер і рівнів. Вона також повідомила, що мета Міносвіти – вийти до 2023 року на рівень чотирьох прожиткових мінімумів мінімального посадового окладу педагога.

Таким чином мінімальний оклад становитиме:

у 2020-му2,5 прожиткових мінімуми

у 2021-му3 прожиткових мінімуми

у 2022-му3,5 прожиткових мінімуми

у 2023-му4 прожиткових мінімуми

*ПМ станом на сьогодні становить 1 936 грн

Гриневич зазначила, що усі працівники сфери освіти будуть розділені на 7 груп і збалансують зарплати так, щоб не було великого розриву між науковими працівниками вузів, досвідченими викладачами, молодими фахівцями, вихователями або майстрами профтехосвіти.

У 2020 році оклад молодих вихователів дитячих садків виросте на 68%, досвідчених вихователів – на 41%, молодих вчителів – на 53%,досвідчених вчителів – на 37%, молодих майстрів профосвіти – на 85%, досвідчених майстрів – на 50%.

Гриневич додала, що на 10% зросте зарплата у тих педагогів (дошкільної та профосвіти), яких не торкнулися попередні підвищення.

Серед іншого, уряд ухвалив рішення про те, що із січня вихователі матимуть відпустку 56 днів замість 42 днів. Також норми інклюзивної освіти будуть поширені на профтехосвіту.

Таким чином, як заявив прем’єрміністр Володимир Гройсман, в Україні з 1 січня 2020 року планують підвищити зарплати вчителям на 20-70%.

“Тобто це вже буде не питання єдиної тарифної сітки, де багато прив’язок не дають нам можливості вивести українського вчителя на гідний рівень оплати праці. Це означатиме, що з січня 2020 року українські вчителі отримають підвищення від 20 до 70%. Особливий акцент буде зроблено на молодих вчителях, які не мають ще власного стажу, і коли приходять на роботу, то мають мінімальну зарплату. Зараз так не буде. Молодий учитель матиме можливість отримувати більшу заробітну плату, ніж він має сьогодні”, – заявив глава уряду.

Гриневич зазначила, що після на 10% зростатиме зарплата для кожної підгрупи педагогічних працівників – від асистентів вчителів і до педагогів вищої категорії.

Для прикладу, зараз 4173 грн отримує вихователь дитсадка, у 2020-му його оклад уже становитиме 6369 грн. Якщо ж викладач дитячого садка має 21 рік стажу, то з усіма надбавками його оклад становить 6509 грн, за новою системою – з 2020-го він отримуватиме 9100 грн.

Як повідомляв OBOZREVATEL, у 2020 році заробітні плати працівникам освіти зовсім не підвищуватимуть. Мінімалки піднімуть до 4,1 тис. грн. Разом із ними виростуть зарплати тих, хто наразі отримує менше. Однак, якщо заробітна плата вчителя, наприклад, 4,3 тис. грн, то вона може залишитися “недоторканою”.

Раніше Гриневич заявляла, що в Україні для підвищення зарплат вчителям до 11 тис. грн у державному бюджеті не вистачає понад 100 млрд грн.

Не набридаємо! Тільки найважливіше – підписуйся на наш Telegram-канал

Читайте всі новини по темі “Зарплати в Україні” на сайті “OBOZREVATEL”.

Зарплати зростуть на рекордні 70%: Кабмін ухвалив рішення щодо вчителів

Кабінет міністрів України схвалив реформу оплати праці педагогів із підвищенням до чотирьох прожиткових мінімумів мінімального окладу до 2023 року.

Відповідне рішення було ухвалене на засіданні уряду у середу, передає “Інтерфакс”. Зокрема за новою системою зарплата педагогів буде прив’язана до прожиткового мінімуму.

“Ми вважаємо, що треба відійти від єдиної тарифної сітки”, – сказала міністр освіти і науки Лілія Гриневич під час презентації проекту реформи на засіданні уряду.

За словами міністра, суть реформи не тільки у підвищенні зарплати, але і вирівнюванні дисбалансу між педагогами із різних сфер і рівнів. Вона також повідомила, що мета Міносвіти – вийти до 2023 року на рівень чотирьох прожиткових мінімумів мінімального посадового окладу педагога.

Таким чином мінімальний оклад становитиме:

у 2020-му2,5 прожиткових мінімуми

у 2021-му3 прожиткових мінімуми

у 2022-му3,5 прожиткових мінімуми

у 2023-му4 прожиткових мінімуми

*ПМ станом на сьогодні становить 1 936 грн

Гриневич зазначила, що усі працівники сфери освіти будуть розділені на 7 груп і збалансують зарплати так, щоб не було великого розриву між науковими працівниками вузів, досвідченими викладачами, молодими фахівцями, вихователями або майстрами профтехосвіти.

У 2020 році оклад молодих вихователів дитячих садків виросте на 68%, досвідчених вихователів – на 41%, молодих вчителів – на 53%,досвідчених вчителів – на 37%, молодих майстрів профосвіти – на 85%, досвідчених майстрів – на 50%.

Гриневич додала, що на 10% зросте зарплата у тих педагогів (дошкільної та профосвіти), яких не торкнулися попередні підвищення.

Серед іншого, уряд ухвалив рішення про те, що із січня вихователі матимуть відпустку 56 днів замість 42 днів. Також норми інклюзивної освіти будуть поширені на профтехосвіту.

Таким чином, як заявив прем’єрміністр Володимир Гройсман, в Україні з 1 січня 2020 року планують підвищити зарплати вчителям на 20-70%.

“Тобто це вже буде не питання єдиної тарифної сітки, де багато прив’язок не дають нам можливості вивести українського вчителя на гідний рівень оплати праці. Це означатиме, що з січня 2020 року українські вчителі отримають підвищення від 20 до 70%. Особливий акцент буде зроблено на молодих вчителях, які не мають ще власного стажу, і коли приходять на роботу, то мають мінімальну зарплату. Зараз так не буде. Молодий учитель матиме можливість отримувати більшу заробітну плату, ніж він має сьогодні”, – заявив глава уряду.

Гриневич зазначила, що після на 10% зростатиме зарплата для кожної підгрупи педагогічних працівників – від асистентів вчителів і до педагогів вищої категорії.

Для прикладу, зараз 4173 грн отримує вихователь дитсадка, у 2020-му його оклад уже становитиме 6369 грн. Якщо ж викладач дитячого садка має 21 рік стажу, то з усіма надбавками його оклад становить 6509 грн, за новою системою – з 2020-го він отримуватиме 9100 грн.

Як повідомляв OBOZREVATEL, у 2020 році заробітні плати працівникам освіти зовсім не підвищуватимуть. Мінімалки піднімуть до 4,1 тис. грн. Разом із ними виростуть зарплати тих, хто наразі отримує менше. Однак, якщо заробітна плата вчителя, наприклад, 4,3 тис. грн, то вона може залишитися “недоторканою”.

Раніше Гриневич заявляла, що в Україні для підвищення зарплат вчителям до 11 тис. грн у державному бюджеті не вистачає понад 100 млрд грн.

Не набридаємо! Тільки найважливіше – підписуйся на наш Telegram-канал

Читайте всі новини по темі “Зарплати в Україні” на сайті “OBOZREVATEL”.

Схема тарифных разрядов должностей руководящих, научных, научно-педагогических, педагогических работников профессионалов, специалистов и других работников бюджетных учреждений, заведений и организаций

СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ
посад керівних, наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників, професіоналів, фахівців та інших працівників бюджетних установ, закладів та організацій

Діапазон розрядів за Єдиною тарифною сіткою

VI. Фізична культура і спорт

Голова спортивного клубу

Директор центру олімпійської підготовки

Директори спортивних шкіл усіх типів

Тренер-викладач, тренер, інструктор-методист, фахівець з фізичної реабілітації, інші фахівці

X. Установи і організації рибного господарства

1. Головне (басейнове) управління відтворення, охорони рибних ресурсів і регулювання рибальства

Начальник Головного управління

Начальники основних відділів, начальник флоту, Капітан флоту, головні фахівці, завідувач лабораторії

Начальники інших відділів

Старший державний інспектор з конвенційного рибальства, старший державний інспектор, державний інспектор з конвенційного рибальства, державний інспектор

Провідний та інші фахівці

Начальник басейнового управління

Начальники основних відділів, начальник флоту, Капітан флоту, головний фахівець, завідувач лабораторії

Начальники інших відділів

Старший державний інспектор з конвенційного рибальства, старший державний інспектор, державний інспектор з конвенційного рибальства, державний інспектор

Провідний та інші фахівці

2. Державні інспекції рибоохорони

Старший державний інспектор – начальник регіональної державної інспекції

Старший державний інспектор – начальник державної інспекції, старший державний інспектор з конвенційного рибальства, старший державний інспектор

Державний інспектор з конвенційного рибальства, державний інспектор, районний державний інспектор

Дільничний державний інспектор, молодший державний інспектор

Начальник експедиції з водовпорядкування нерестовищ, проектно-розвідувальної та іхтіологічної груп, начальники станцій (пунктів): рибоводно-меліоративної, контрольно-спостережної

Провідний та інші фахівці

3. Рибоводні підприємства

Директор рибоводного заводу, виробничо-кліматизаційної станції

Головний спеціаліст: рибовод, іхтіолог, іхтіопатолог та інші

Провідний та інші фахівці

4. Плаваючий склад суден морського та річкового флоту

Екіпаж судна морського флоту

Екіпажі суден річкового флоту, земснарядів, плаваючих насосних станцій

5. Навчальні судна морського флоту

Старший помічник капітана, помічник капітана

Старший боцман, боцман

Старший матрос, матрос

Механік, електромеханік, електронавігатор

Старший моторист, моторист, електрик

Кухар, буфетник, машиніст з прання білизни, матрос, офіціант

XI. Централізовані бухгалтерії, створені при місцевих державних адміністраціях, міністерствах та республіканських комітетах Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування, в інших установах та організаціях

1. Міністерства та республіканські комітети Автономної Республіки Крим

Керівник групи обліку

2. Управління, відділи та інші структурні підрозділи обласної, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій

а) області поза групою, м. Київ

Керівник групи обліку

б) області першої та другої групи, м. Севастополь

Керівник групи обліку

3. Виконавчі органи міських рад

а) міста з чисельністю населення понад 1 млн. чоловік

Керівник групи обліку

б) міста поза групою

в) міста першої групи

Керівник групи обліку

г) міста другої групи

Керівник групи обліку

ґ) міста третьої групи

Керівник групи обліку

4. Управління, відділи та інші структурні підрозділи районної державної адміністрації, виконавчий апарат районної ради

Керівник групи обліку

5. Виконавчі органи міської (міста, не віднесені до груп з оплатою праці працівників), селищної і сільської ради

Керівник групи обліку

6. Архівні заклади та заклади культури і соціального захисту населення

Керівник групи обліку

XII. Лабораторії державної експертизи умов праці

Завідувач державної, обласної лабораторії

Завідувачі лабораторій: контролю фізичних факторів; хімічних і біологічних факторів; психофізіологічних факторів

XIV. Установи і організації гідрометеорологічної служби

Начальник (директор) державного центру, центральної обсерваторії, гідрометеорологічного центру, головного центру, Кримського республіканського, регіонального, обласного центру гідрометеорології

Начальник (директор) центру, гідрометеорологічної обсерваторії, бюро, авіаметеорологічної станції, комплексної партії, партії, відділу (лабораторії, сектору), зміни, служби, дільниці, вузла (апаратної) зв’язку

Начальник спеціальної гідрометеорологічної станції, метеорологічної станції

Професіонали і фахівці всіх категорій

Спостерігач мережі спостережень

XV. Державні установи і організації з навігаційно-гідрографічного забезпечення мореплавства

1. Регіональні гідрографічні управління

Начальник державного регіонального управління

Начальники основних відділів, капітан-наставник, головні фахівці

Керівники інших відділів, служб

2. Державні гідрографічні підприємства

Керівники основних структурних підрозділів

Головні фахівці: інженер, гідрограф, механік, електрик та інші

Керівники інших підрозділів

3. Плаваючий склад гідрографічних суден морського та річкового флоту

Капітан гідрографічного судна морського флоту

Головний (старший) механік

Капітан гідрографічного судна річкового флоту, плаваючої понтонної переправи

4. Працівники маяків і груп засобів навігаційного устаткування

Начальник маяка I – III класу

XVI. Регіональні пошуково-видавничі відділення, редакційно-видавничі групи, створені в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі для проведення пошукової роботи та підготовки рукописів томів серій “Реабілітовані історією”, “Книга Пам’яті України”, “Книга Скорботи України”, “Звід пам’яток історії та культури України”

Керівник пошуково-видавничого відділення, редакційно-видавничої групи, головний редактор

Редактор науковий (старший, молодший)

XVII. Контрольно-ревізійні відділи, управління (відділи, групи) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом приміщень бюджетних установ і організацій, інші підрозділи, створені при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах, виконавчих органах рад

1. Автономна Республіка Крим, області поза групою, м. Київ

Источники:
http://moneyveo.ua/ru/article/skilky-otrymue-vchytel-2019/
http://www.obozrevatel.com/ukr/economics/v-ukraini-pidnimut-zarplati-vchiteliv-na-70-kogo-i-koli-zachepit.htm
http://www.obozrevatel.com/ukr/economics/v-ukraini-pidnimut-zarplati-vchiteliv-na-70-kogo-i-koli-zachepit.htm
http://moepravo.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/st000597.html
http://bbqcash.com/salary-countries/belarus

Ссылка на основную публикацию