Льготы для военнослужащих Версия для печати
Смотрите также:
Государство предусматривает социальную поддержку для военнослужащих, в связи с несением воинской службы в условиях повышенной нагрузки, а также в неблагоприятных климатических условиях. Наша страна старается оказать необходимую помощь, как самим военнослужащим, так и членам их семей. В Казахстане существуют определенные льготы военнослужащим, в соответствии с нормативными документами. Об этих льготах мы подробнее опишем в данной статье.
Жилье для военнослужащих
В целях настоящего Закона к членам семьи сотрудников специальных государственных органов или военнослужащих относятся:
1) супруга или супруг;
2) совместный или одного из супругов ребенок (дети);
3) совместный или одного из супругов ребенок (дети) старше восемнадцати лет, ставший инвалидом до достижения им (ими) возраста восемнадцати лет.
Обеспечиваются жилищем на период прохождения воинской службы за счет государства.
Обеспечение жильем военнослужащих производится в порядке, предусмотренном Законом Республики Казахстан «О жилищных отношениях».
Медицинское обслуживание военнослужащих
Медицинское обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях (организациях) осуществляется за счет государства.
При отсутствии по месту службы или проживания военнослужащих военно-медицинских учреждений или отсутствии в них соответствующих отделений либо специального оборудования по медицинским показаниям медицинская помощь оказывается в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в государственных организациях здравоохранения независимо от ведомственной принадлежности, в организациях здравоохранения, основанных на праве частной собственности, и физическими лицами, занимающимися частной медицинской практикой.
Возмещение затрат организациям здравоохранения, основанным на праве частной собственности, и физическим лицам, занимающимся частной медицинской практикой, по оказанию медицинской помощи в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи военнослужащим осуществляется за счет средств государственного бюджета в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.
Затраченные на лечение средства возмещаются военнослужащим в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи уполномоченным органом, в структуре которого они проходят воинскую службу.
Военнослужащие, получившие ранения, контузии, травмы, увечья или заболевания при исполнении обязанностей воинской службы, направляются в санатории за счет средств Вооруженных Сил, в структуре которых они проходят воинскую службу.
Военнослужащие срочной службы и курсанты военных учебных заведений при наличии медицинских показаний обеспечиваются за счет государства санаторно-курортным лечением.
Социальное обеспечение военнослужащих
Все категории военнослужащих за исполнение обязанностей воинской службы обеспечиваются денежным довольствием, устанавливаемым на основании единой системы оплаты труда – работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Президентом Республики Казахстан.
Денежное довольствие включает в себя денежное содержание (должностной оклад и оклад по воинскому званию), надбавки за особые условия прохождения службы и другие надбавки, предусмотренные действующим законодательством.
Должностные оклады военнослужащих по контракту определяются с учетом стажа государственной службы.
Размеры должностных окладов и окладов по воинским званиям военнослужащих по контракту устанавливаются не ниже размеров должностных окладов государственных служащих на соответствующих должностях и размеров доплат за соответствующие специальные звания и классные чины.
В случае отсутствия военнослужащего без уважительных причин на воинской службе денежное довольствие за дни отсутствия ему не выплачивается.
Порядок выплаты денежного довольствия, пособий и прочих выплат устанавливается уполномоченными органами.
Военнослужащим при выполнении боевых задач по поиску, перевозке, обезвреживанию и уничтожению взрывоопасных предметов и иных взрывных устройств выплачивается компенсация в размере одного месячного расчетного показателя в сутки в порядке, определяемом уполномоченным органом.
Военнослужащим, проходящим службу на должностях, связанных с эксплуатацией, хранением радиоактивных материалов, источников ионизирующего излучения, сверхвысоких частот и (или) компонентов ракетного топлива, а также временно привлекаемым к указанным работам и работам по ликвидации последствий аварий на объектах, связанных с эксплуатацией, хранением радиоактивных материалов, источников ионизирующего излучения, сверхвысоких частот и (или) компонентов ракетного топлива, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до двенадцати суток в год пропорционально фактически отработанному времени.
Военнослужащим по контракту для оплаты расходов на коммунальные услуги, за исключением проживающих в закрытых и обособленных военных городках, на пограничных заставах и в комендатурах, выплачивается денежная компенсация в порядке, определяемом первыми руководителями уполномоченных органов, в размере, установленном законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Военнослужащие обеспечиваются за счет государства вещевым имуществом по нормам, утвержденным первыми руководителями уполномоченных государственных органов по согласованию с центральным уполномоченным органом по бюджетному планированию, и в порядке, определяемом первым руководителем уполномоченного органа.
Военнослужащие обеспечиваются питанием по нормам, устанавливаемым первыми руководителями уполномоченных государственных органов Республики Казахстан, по согласованию с центральным уполномоченным органом по бюджетному планированию, в случаях:
1) несения боевого дежурства;
2) несения службы в карауле;
3) несения суточного наряда;
4) участия в полевых выходах (выходах в море);
5) осуществления мероприятий при штормовой готовности в местах базирования;
6) несения вахты на маяках;
7) выполнения подводных задач (работ); 
совершения прыжков с парашютом;
9) следования в составе воинского эшелона, караула по охране и сопровождения воинского груза к месту приема и обратно;
10) нахождения на стационарном лечении в военно-медицинских учреждениях (организациях);
11) водворения на гауптвахте;
12) участия в миротворческой операции, а также при проезде в зону (район) проведения миротворческой операции и обратно.
Военнослужащие летного состава обеспечиваются питанием на время прохождения воинской службы.
Инженерно-технический состав, допущенный к обслуживанию авиационной техники и обеспечению полетов, обеспечивается питанием на период подготовки и выполнения полетов.
Военнослужащие Вооруженных Сил в воинских частях постоянной боевой готовности на должностях офицерского состава в подразделениях взвода (группы, расчета) и роты (батареи, отдельного взвода, корабля 4 ранга), а также на должностях рядового и сержантского составов обеспечиваются питанием (обедом) за счет государства в рабочие дни, установленные регламентом служебного времени.
Военнослужащие имеют право на проезд за счет государства на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном транспорте при перемещении по службе, увольнении с воинской службы, при следовании на стационарное лечение и обратно, а также на перевозку до десяти тонн собственного имущества при перемещении по службе и увольнении с воинской службы.
Военнослужащим в случаях, предусмотренных Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих», возмещаются другие затраты на проезд на транспорте по территории Республики Казахстан и на почтовые отправления.
При служебном перемещении военнослужащих по контракту, связанном с переездом из одного населенного пункта в другой на удалении более 100 километров (в том числе в составе воинской части или подразделения), им выплачивается подъемное пособие в размере двухмесячного денежного содержания на самого военнослужащего и половины месячного денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего вместе с ним.
Зарплата казахстанских военнослужащих будет повышена на 25%
Зарплата казахстанских военнослужащих будет повышена на 25%
С 1 июля текущего года должностные оклады военнослужащих Министерства обороны РК, КНБ, Национальной гвардии и Государственной службы охраны будут повышены на 25%. Об этом сегодня сообщил президент РК Нурсултан Назарбаев в ходе церемонии вручения пагонов и государственных наград в честь 25-летия Вооруженных сил Казахстана.
«Мы знаем, что это необходимо для любого независимого государства – иметь Вооруженные силы, правоохранительные органы. Поэтому государство, несмотря на трудности, прилагает все усилия и делает все для укрепления материально-технической базы и соответствующего довольствия военнослужащих», – сказал Нурсултан Назарбаев.
Глава государства подчеркнул, что нелегкая служба и ратный труд во благо народа высоко оцениваются в нашей стране.
«Поэтому в честь ознаменования 25-летия Независимости, 25-летия Вооруженных сил, я принял решение повысить должностные оклады военнослужащих Министерства обороны, КНБ, Национальной гвардии и Государственной службы охраны на 25% с 1 июля. Видите, к наградам вам еще такое довольствие», – резюмировал Назарбаев. Отметим, что сегодня в Акорде Президент РК вручил погоны и государственные награды ряду военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.
Материалы по теме
Қазақстанда ең жоғары жалақыны кім алады?
Кто получает самую высокую зарплату в Казахстане
Казахстанским учителям повысят зарплату в два раза
Где в Казахстане проще заработать деньги
В Балхаше сотрудники водоканала два месяца не получали зарплату
Читайте в этой рубрике
Из чего чаще всего строят дома на севере Казахстана
Через границу Казахстана и России пытались незаконно провезти 43 тонны овощей
Серик Ахметов подал апелляционную жалобу
Қазақстандықтарға әлеуметтік сақтандыру қорынан 162 миллиард теңге төленді
Как новые технологии помогают казахстанской полиции ловить преступников
Сколько казахстанцы потратили на подготовку детей к школе
Казахстанцы рассказали, что средняя сумма на подготовку к школе одного ребенка колеблется от 45 тыс. до 60 тыс. тенге. Самыми затратными статьями расходов при подготовке к новому учебному году, по мнению родителей, являются школьная форма (74%) и обувь (57%). Об этом говорится в исследовании Visa, которое проводилось среди родителей и опекунов школьников в семи крупных городах Казахстана: Нур-Султане, Алматы, Шымкенте, Петропавловске, Усть-Каменогорске и Караганде.
Согласно исследованию, в котором приняли участие 1500 человек, 39% опрошенных родителей запланировали определенную сумму на покупки к учебному году, но при необходимости готовы потратить сверх выделенного бюджета. Каждый четвертый среди опрошенных респондентов заранее не выделяет определенную сумму, но старается совершать покупки экономно, каждый пятый планирует максимальную сумму и не будет выходить за ее пределы, а меньшая часть респондентов (17%) не планировали траты и не намерены экономить.
Отвечая на вопрос, изменился ли бюджет на школьные покупки в сравнении с прошлым годом, около 80% казахстанских родителей, отметили, что планируют потратить больше; почти 20% опрошенных постараются потратить столько же, сколько и в прошлом году, и только 6% респондентов планируют потратить меньше.
Кроме того, для 40% участников подготовка к новому учебному году включает в себя несколько больших «тематических» походов по магазинам – за одеждой, обувью, канцтоварами, книгами и т.п. При этом, преобладающие 40% родителей готовятся к этому событию в последние недели августа, 25% совершают покупки более чем за месяц до начала учебного года и только 2% родителей отправляются по магазинам сразу после начала учебного года, когда все товары уже доступны со скидкой.
Преимущественно родители приобретают вещи и канцелярские принадлежности офлайн, поскольку им нужно лично оценить товар, убедиться в качестве одежды и обуви. 60% казахстанских родителей чаще всего закупают все необходимое для нового учебного года на обычных базарах и рынках. Также в список наиболее популярных мест для совершения школьных покупок вошли торгово-развлекательные центры с большим количеством разных магазинов (34%) и специализированные детские магазины (29%). Мобильный телефон неотъемлемым атрибутом современного школьника назвали 58% родителей. Деньги на карманные расходы занимают вторую позицию среди самого необходимого (51%), а ноутбук или компьютер с доступом в интернет – третью (38%).
Родители, принявшие участие в опросе, поделились советами, как максимально эффективно использовать бюджет, предназначенный для школьных покупок:
- Пользование накопительными картами для получения в дальнейшем скидки на приобретение школьных вещей и принадлежностей
- Покупка вещей во время сезонных и тематических скидок
- Покупка школьных вещей и принадлежностей оптом (договариваются с другими родителями одноклассников)
- Покупка вещей на вырост в случае наличия скидок / на распродажах
- Пошив на заказ (ткань приобретают сами)
- Получение вещей от старших детей/друзей/родственников «по наследству»
Среди всех опрошенных респондентов 70% имеют платежную карту, при этом, делая покупки к новому учебному году, 16% преимущественно расплачиваются картой, 45% респондентов комбинируют безналичный и наличный способы оплаты, а 39% в основном платят наличными. В качестве основных барьеров в использовании безналичных платежей 68% участвующих в опросе родителей выделяют привычку платить наличными и 23% – отсутствие терминалов оплаты в торговых точках.
Респонденты, которые уже активно используют карты для оплаты, прежде всего ценят удобство, скорость и безопасность безналичных оплат. Среди других мотивационных факторов, способных повлиять на выбор оплачивать картой, 44% респондентов называют дополнительные скидки при оплате картой, 41% -возможность накопления и дальнейшего использования бонусов за оплату картой, а также возможность получить кэшбэк за покупку (30%).
«70% респондентов считают платежные карты наиболее удобным средством оплаты покупок. Это свидетельствует о том, что потребители открывают для себя все больше преимуществ безналичного способа оплаты. Мы стремимся сделать их опыт покупок еще более удобным и безопасным посредством внедрения инновационных технологий и мобильных сервисов, например, таких как Apple Pay, Garmin Pay, эмитентские кошельки и QR платежи», – говорит генеральный менеджер Visa в Центральной Азии Алия Чыныбаева.
Ознакомиться с результатами исследования, проведенного компанией FusionLab по заказу Visa, можно по ссылкам LINK LINK.
Источники:
http://kursiv.kz/news/obschestvo/2017-05/zarplata-kazakhstanskikh-voennosluzhaschikh-budet-povyshena-na-25?page=67
http://kontraktnik.com.ua/groshove-zabezpechennja/
