Оформление и получение рабочей визы в Германию

Оформление и получение рабочей визы в Германию

Сегодня трудоустроиться в Германии может практически каждый гражданин бывшего СССР. Но чтобы иметь возможность работать легально, необходимо оформить рабочую визу в Германию. Путь получения столь важного документа крайне сложен из-за педантичности немецких чиновников.

Виды визовых разрешений на работу

Выдачу разрешений на работу в Германии регулирует федеральное агентство по трудоустройству. Для граждан бывших стран СССР для работы необходимо получить вид на жительство или долгосрочную визу.

Есть несколько типов виз и каждая оформляется для особого случая:

  1. Долгосрочная виза D. Получается в случае командировки, коротких курсов, семинаров и тд.
  2. Вид на жительство. Оформляется для особого случая: трудоустройство, а также командировки, учеба и воссоединение с семьей. При одобрении внж вы автоматически получите визу на въезд — вам нужно только отдать документы и анкеты в посольство в назначенное ими время.

Рабочая виза в Германию

  • Голубая карта ЕС. В отличие от других видов рабочих виз в Германию, Голубая карта выдается далеко не всем, а только тем, кто имеет диплом вуза, признанного странами Евросоюза или получил приглашение от работодателя и планирует зарабатывать на новой должности в Германии около 4000 евро.
  • Разрешение на временное пребывание. Если вы трудоустройтесь в немецком отделе компании, которая находится в вашей стране,например, Сбербанк, то вы получите такой документ.
  • Если у вы живете и работаете в Германии по внж или голубой карте в течении 5 лет вы можете получить бессрочный вид на жительство.

    Голубая карта ЕС

    Ваши шансы на получение трудовой визы или внж в Германию зависят от многих факторов:

    • Приглашение от немецкой компании. Голубую карту ЕС можно получить и без немецкого диплома. Но для этого нужно будет найти работодателя в Германии с предложением зарабатывать от 41 000 до 53 000 евро в год, в зависимости от профессии.
    • Квалификация. Если вы один из самых лучших в своей области, то вы можете получить визу на 6 месяцев для поиска работы в Германии. Работать по такой визе нельзя, при подписании контракта сразу же нужно обратиться в миграционный офис и оформить внж.
    • Образование. Окончив немецкий ВУЗ, вы можете остаться в стране для поиска работы и трудоустройства.

    Поиск работы

    Начинается оформление разрешения с поиска вакансии. Работу можно найти и на сайте федерального агенства, о котором говорилось ранее, так и на площадках со свободными вакансиями:

    Зная немецкий язык, у вас высокие шансы на получение работы в Германии. Хоть в стране и есть много международных компаний, где основной язык — английский, трудоустроится без немецкого очень трудно.

    Генеральное консульство Германии в Москве. Ленинский просп., 95А

    Немцы любят порядок во всем, поэтому внимательно изучите все требования к понравившейся вакансии, а самое главное — куда отправить заявку. Электронные письма с вопросами о вакансии они не жалуют: на каждой страничке с предложением о работе есть специальная форма для загрузки документов. Какие документы нужны зависит от вашей специализации, в основном это резюме, мотивационное письмо, диплом/аттестат, языковые сертификаты. Не стоит забывать, что все документы на русском или другом языке, должны быть переведены на немецкий или английский.

    Обычно ответ приходит в течении 2-4 недель. Вас могут пригласить на интервью. Приезжать лично на него не нужно, обычно собеседования с иностранцами проходят по скайпу. Если вас захотят принять на работу, то сделают для вас официальное приглашение для получения внж или визы.

    Образец приглашения от немецкой компании

    Получить визу или вид на жительство в Германии по приглашению от работодателя намного легче, чем получить визу для поиска работы. Но с точностью наоборот — найти работу дистанционно не так легко.

    Важно: работать по предварительному разрешительному документу нельзя, его выдают для заключения контракта или поиска работы.

    Подача документов

    Получив документы, претендент вместе с собранными бумагами должен обратиться в посольство с просьбой открыть трудовую визу. Для этого он предварительно записывается на собеседование в визовом отделе посольства.

    Для граждан Украины возможна запись на прием только онлайн. Лично посещать посольство или воспользоваться для этого телефоном недопустимо. Если получилось так, что на указанную дату податель заявления не может явиться, он должен отправить письмо по e-mail или ссылке, указанной в письме, о подтверждении регистрации.

    Из Казахстана и России в посольство можно в рабочее время записаться по телефону: +7(499)704-36-17 или +7(499)703-49-82. А также для записи можно обратиться в визовый центр.

    Генеральное консульство Германии в Алматы располагается по адресу улица Иванилова 2 (мкр Горный Гигант).

    Заполнение анкеты

    Как выглядит Анкета на национальную визу

    Анкета — очень важный документ, без которого невозможно получить рабочую визу в Германию для россиян и граждан других стран СНГ. Если для оформления разрешения в другие государства можно заполнять не всю анкету целиком, то при подаче документов в немецкое посольство подобного допустить нельзя. И на собеседовании корректировать ответы недопустимо.

    Кроме того, нужно быть внимательным и при скачивании анкеты. Чтобы не произошло казуса, лучше всего скачать бланк с сайта. Часто невнимательные граждане вместо бланка визы D скачивают на шенгенское разрешение. Бланк для визы D можно скачать здесь.

    Что нужно подготовить

    Чтобы получить рабочую категорию немецкой визы в 2020 году, предстоит собрать документы, указанные в чек-листе:

    1. Заявление.
    2. Разрешение на трудовую деятельность.
    3. Инвайт — официальное приглашение.
    4. Выписку из реестра.

    Фото Выписки из торгового реестра (Handelsregister)

    Требование к фотографии для рабочей визы

    Медицинский полис. Образец.

    Для оформления визы в Германию для украинцев и русских, если не все, то почти все документы должны быть поданы на немецком (как вариант — на английском) языке. К документам, поданным на русском, должен быть приложен заверенный нотариусом перевод и апостиль.

    Важная деталь. На ламинированные документы апостиль не проставляется, поэтому нужно получить дубликат. Кроме оригиналов документов, нужно приложить их копии (по две шт.).

    Особенности подтверждения квалификации

    Как проверить аккредитацию вуза на Anabin

    Чтобы подтвердить свою квалификацию, податель должен представить документ о высшем образовании (оригинал и две копии), сертификаты или другие документы. Документы должны быть не только переведены и заверены, но и с апостилем. Удостовериться в том, является ли имеющийся диплом о профессиональном или высшем образовании действительным в Германии, можно в базе данных ANABIN.

    В том случае, когда вуз, выдавший документ, не имеет в БД статуса «Н+», либо специальность не имеет маркировки «Entspricht», необходимо будет предпринять некоторые меры. В частности, отправить запрос в ZAB с просьбой признать документ.

    Стоимость и время оформления

    После собеседования и сдачи пакета документов нужно будет оплатить визу. Сколько стоит рабочая виза в Германию для выходцев из разных стран СНГ?

    1. Жителям России нужно будет оплатить 75 евро (можно российской валютой согласно курсу банка).
    2. Виза в Германию для белорусов и граждан Украины не требует оплаты.

    Но указанная стоимость может быть дополнена, если будут оказаны дополнительные услуги. Их тарифицируют по отдельному прайсу. После завершения всех перечисленных процедур остается только ожидать вынесения решения.

    На рассмотрение прошения уходит от 30 до 90 дней. Иногда документ может оформляться и более длительное время из-за того, что, например, сотрудники посольства могут быть перегружены или прошений о получении визы было подано много.

    Как узнать готовность визы в германию

    Узнать о статусе визы можно по специальному онлайн-реестру. Для этого потребуется баркод. Получить информацию в телефонном режиме невозможно.

    Получение разрешения на работу

    Получение разрешения на работу — последний этап процедуры трудоустройства в Германии. Сообщение о том, что документ готов и его можно получить, приходит на телефон или электронную почту. Если последует отказ и виза не будет выдана, информация об этом будет отправлена почтой.

    Чтобы получить рабочую визу в Германию, необходимо в день, указанный в сообщении, явиться в посольство. Лучше всего это сделать с утра: многие организации принимают паспорта только до 8:40 и позже могут отказать в приеме. Через несколько часов или на следующий день можно будет получить готовый паспорт.

    Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге находится на Фурштатской ул., 39

    На заметку. Если податель паспорта не может явиться в посольство лично, то может доверить принести документ третьему лицу, оформив на него доверенность у нотариуса. Далее с полученными документами остается только уехать по рабочей визе на будущее место работы.

    Что делать, если в получении визы было отказано

    Из-за строгой миграционной политики немецкая сторона очень часто отказывает многим, кто хотел бы работать в Германии. И нередко сами податели документов виноваты в том, что им не удалось оформить разрешение.

    Происходит это из-за нарушения установленных правил:

    1. Предоставляемые данные были искажены или поданы неверно.
    2. В прошлом визовый режим или правила пограничного контроля нарушались.
    3. Документ/документы для рабочей визы были просрочены.

    Если предполагаемая вакансия оказалась уже занятой местным жителем или гражданином одной из стран ЕС, сотрудники посольства могут отказаться оформлять национальную визу. Согласно юридическому праву, претендент имеет возможность подать апелляцию. Но это поможет мало: немцы практически не пересматривают принятые решения.

    Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении. Узнать заранее о состоянии дела невозможно: в посольстве не отвечают на подобные запросы. Выход — найти новую работу и снова подать прошение об оформлении разрешения.

    Продление визы

    При необходимости можно оформить рабочую визу на территории Германии. Оформив на родине разрешение на работу, человек выезжает и трудоустраивается в Германии. Далее, на основании того, что имеет работу, сотрудник оформляет вид на жительство. Его срок действия может быть большим, чем срок самой визы.

    Вид на жительство в Германии для лиц свободных профессий

    Поэтому, чтобы не остаться без работы, необходимо продлить контракт со своим работодателем. Но только с тем, с которым был подписан договор о сотрудничестве при оформлении визы на родине.

    Если за время пребывания в Германии владелец визы решил поменять место работы, об этом обязательно нужно уведомить соответствующее государственное учреждение — Auslaenderbehoerde. Так называется агентство, которое занимается делами иностранцев. Здесь должны регистрироваться все, кто приезжает в страну работать. После этого можно будет продлить и ВНЖ.

    Важно! Менять сферу деятельности могут не все иностранцы. Например, делать это IT-специалистам не разрешается.

    Чем грозит нелегальное трудоустройство

    Действующим законодательством Германии предусмотрено наказание для иностранцев, которые устроились работать нелегально — незамедлительная депортация. Кроме того, и сам работник, и лицо, взявшее его на работу, должны будут заплатить штраф.

    Причем иностранец, нарушивший трудовые нормы, может быть выслан за пределы Германии только тогда, когда штраф будет погашен. Работать до этого времени он не может. Срок пребывания в этом случае на территории Германии не превышает 15 суток.

    Если за назначенный период указанная сумма не будет переведена на счет государства, к делу подключают дипломатических работников. Результат — гарантируется внесение штрафа государством, гражданином которого является депортируемый нарушитель.

    То же самое ждет и тех, кто стремится трудоустроиться в Германии по польской рабочей визе. Законом допускается такой вариант, но только на срок, не превышающий 90 дней. После необходимо обратиться к польскому работодателю, чтобы продлить время командировки. Но чтобы сделать это, иностранец должен до этого отработать в Польше не меньше года.

    Заключение

    Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране.

    Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

    1. Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
    2. Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

    Далее, данный документ можно продлить еще на два–три года. После этого, если специалист остается еще работать и с ним будет заключен контракт на более длительный период, можно претендовать на получение ПМЖ.

    Оформление визы в Германию: рабочая, бизнес виза и виза для ИП

    Германия относится к шенгенским странам с наивысшим уровнем жизни населения, лучшими условиями труда. Тысячи жителей России стремятся иммигрировать в Германию для получения постоянного вида на жительства, гражданства. Отсутствие близких родственников-немцев оставляет россиянам единственную возможность переезда — получение национальной рабочей визы.

    Виды рабочей визы в Германию

    Существует четыре вида немецкой трудовой визы:

    1. Working Holiday — трудовое разрешение, позволяющее зарубежным путешественникам подрабатывать во время туристического путешествия. Действует разрешение не более трёх месяцев (совпадает со сроком туристической поездки). Единственный способ устроиться на работу, не требующую специальных навыков, высокой квалификации.
    2. General Employment — трудовая виза, подойдёт гражданам России без высшего образования, исключительных профессиональных качеств. Позволяет устраиваться на вакансии по специальностям, наиболее востребованным у немцев. Обязательно заключение рабочего контракта с принимающей стороной. Получить разрешение вида General Employment россиянам удаётся редко. Рабочие места занимают европейские соискатели.
    3. Specialist Professional — вид разрешения, подходящий профессионалам с высшим профильным образованием, исключительными навыками, внушительным опытом. Контракт подразумевает соблюдение немецких стандартов условий труда, заработную плату более 86000 евро ежегодно.
    4. EU Blue Card — Получить «Голубую карту» могут россияне с дипломом о высшем образовании, признанным странами Евросоюза. Работодатели из Германии, нанимающие иностранных специалистов, предпочитают иметь дело с обладателями Blue Card. Преимущества касаются минимальной заработной платы (4000 евро ежемесячно), возможности избежать четырехмесячного поиска претендентов ближнего европейского сообщества, длительность действия (до четырёх лет).

    Важно! Законодательством Германии установлен порядок подбора специалистов следующим образом: вакансия выкладывается в общий доступ, преимущественно рассматривают кандидатуры коренных немцев, постоянных резидентов страны. Второочередным правом получить работу обладают граждане стран Евросоюза, северных европейских государств. Претенденты держав «третьей очереди» (россияне, украинцы, белорусы) рассматриваются после отклонения кандидатур первой и второй очереди.

    Процесс оформления рабочей визы

    Алгоритм получения рабочей визы в Германию отличается от аналогичного процесса других стран Европы. Общими чертами являются: необходимость составления официального приглашения принимающей стороны (инвайта), предварительное получение разрешения на работу.

    Начинать оформление следует с поиска подходящей вакансии. Выявить наличие свободных рабочих мест можно в консульском отделе занятости Германии. Сотрудники консульства проинформируют о наличии актуальных вакансий, востребованных специальностей, среднем уровне предлагаемой заработной платы.

    Подобрав свободную вакансию, необходимо связаться с представителями компании работодателя. Немецкая сторона сообщит о наличии местных, европейских кандидатов. Если таковые отсутствуют, не соответствуют выдвигаемым требованиям, то работодатель предложит пройти собеседование.

    Важно! Собеседование проводят лично (требуется посетить Германию по деловой, туристической, предварительной рабочей визе), посредством интернет-телефонии (скайп). Предварительная рабочая виза не даёт право официально работать на территории Германии. Пропуск предназначен для поисков работы, заключения контракта.

    Успешно пройденное собеседование заканчивается просьбой отправить работодателю ксерокопии документов для дальнейшего оформления разрешения на работу. Пакет документов состоит из: ксерокопий паспорта, документов об образовании, трудовой книжки, резюме, рекомендаций, справки с предыдущего места работы.

    Работодатель самостоятельно оформляет и высылает российскому соискателю почтой: приглашение на фирменном бланке компании, разрешение на работу, выписку из торгового реестра, подписанный трудовой контракт.

    Российский специалист занимается сбором документов, определяемых чек-листом. Дождавшись бумаг из Германии, собрав полный пакет собственных документов, претендент на открытие трудовой национальной визы обращается в Посольство Германии. Рассмотрение заявления занимает 1-3 месяца. Длительность процедуры зависит от количества поданных заявлений, загруженности сотрудников.

    Чек-лист рабочей категории немецкой национальной визы:

    1. Заявление;
    2. Официальное приглашение (инвайт);
    3. Разрешение на работу;
    4. Выписка из торгового реестра;
    5. Трудовой контракт;
    6. Заграничный паспорт;
    7. Анкета;
    8. Ксерокопия гражданского паспорта;
    9. 2 фото установленного образца;
    10. Полис медицинского страхования (покрытие 30000 евро);
    11. Документы об образовании;
    12. Справка с последнего места работы;
    13. Согласие на обработку персональных данных;
    14. Квитанция оплаты госпошлины (цена сбора — 60 евро).

    Особенности оформления деловой визы

    Как сделать разрешение на въезд в Германию для ИП, бизнесменов и желающих зарабатывать путём ведения предпринимательской деятельности, открытия собственного бизнеса? Россиянам потребуется открыть специальную деловую категорию немецкой визы. Обратиться с заявлением следует в Консульство, подготовив пакет документации согласно установленному чек-листу.

    Чек-лист деловой категории немецкой визы:

    1. Заявление;
    2. Приглашение принимающей стороны (немецкого юридического лица);
    3. Ксерокопия выписки из торгового реестра;
    4. Ксерокопия удостоверения личности лица, подписавшего инвайт;
    5. Заграничный паспорт;
    6. Ксерокопия заграничного паспорта;
    7. Анкета;
    8. 2 фото установленного образца;
    9. Справка с места работы (последнего);
    10. Подтверждение финансовой состоятельности;
    11. Ксерокопия гражданского паспорта;
    12. Медицинский страховой полис (покрытие 30000 евро);
    13. Согласие на обработку персональных данных;
    14. Билеты в обратном направлении;
    15. Подтверждение места жительства (бронь отеля);
    16. Квитанция оплаты госпошлины (стоимость сборов — 60 евро).

    Важно! Сколько будет продолжаться действие визы решает визовый инспектор в индивидуальном порядке.

    Отказы

    Отказы встречаются часто. Строгая миграционная политика, ограничительные меры в отношении трудовых мигрантов, создают неблагоприятные условия. Наиболее распространённые причины кроются в нарушении установленных правил:

    • Предоставление ложных данных;
    • Нарушение визового режима, правил пограничного контроля в прошлом;
    • Истекший срок действия справок, документов;

    Визовый инспектор выдаст уведомление об отрицательном решении, если найдутся подходящие кандидатуры на предполагаемую вакансию среди коренных немцев, граждан Евросоюза. Юридически существует возможность подать апелляцию, но пересмотр решения маловероятен.

    Как оформить рабочую визу в Германию в 2020 году

    Сегодня трудоустроиться в Германии может практически каждый гражданин бывшего СССР. Но чтобы иметь возможность работать легально, необходимо оформить рабочую визу в Германию. Путь получения столь важного документа крайне сложен из-за педантичности немецких чиновников.

    Как россиянину получить рабочую визу

    Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов.

    Для остальных россиян процедура является следующей:

    • Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
    • Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
    • В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
    • Оформляется трудовой контракт;
    • Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
    • Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
    • В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

    Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

    Список необходимых документов

    Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

    • Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
    • Две заполненные визовые анкеты;
    • 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
    • Подписанный работодателем трудовой договор;
    • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
    • Медицинская страховка общеевропейского образца;
    • Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
    • Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

    К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

    Виды рабочей визы

    Существует четыре вида немецкой трудовой визы:

    Второочередным правом получить работу обладают граждане стран Евросоюза, северных европейских государств. Претенденты держав «третьей очереди» (россияне, украинцы, белорусы) рассматриваются после отклонения кандидатур первой и второй очереди.

    Голубая карта

    Голубая карта представляет собой документ, который предоставляет разрешение на работу тем специалистам, которые имеют высшее образование и получившие место работы в Германии по выбранной профессии.

    Условие для получения – уровень рабочего оклада. Минимальная зарплата – не менее 50 800 евро в год (примерно около 4000 евро в месяц), не учитывая налоги. Для специалистов сферы компьютерных технологий, врачей, инженеров оклад не может быть менее 39 600 евро в год.

    Срок получения

    Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

    По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

    Стоимость визы

    Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

    Где можно работать по рабочей визе

    Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

    • Программирование и IT-технологии;
    • Инженерия разных отраслей;
    • Архитектура;
    • Наука и медицина.

    Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

    Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

    Бизнес- виза

    Разрешение на осуществления бизнес-проектов в Германии может быть получено, если, например, заявитель посещает страну в качестве состава иностранной делегации, в результате командировок, открытия или переноса фирмы и прочее. По срокам бывает краткосрочная и на длительный срок.

    Для ее получения нужно предоставить основной пакет бумаг:

    1. Заграничный паспорт, который действует на момент получения разрешения.
    2. Копия национального документа, удостоверяющего личность заявителя.
    3. Справки, которые подтверждают финансовую независимость гражданина. К ним можно отнести выписки с банковских счетов, справка с места работы и прочее.
    4. Заполненная анкета.
    5. Страховой полис, который может покрыть медицинские расходы в случае болезни соискателя.

    Также существует расширенный список документов, которые нужно будет предъявить по необходимости:

    1. Бронь гостиницы.
    2. Документы, которые подтверждают осуществление бизнес-деятельности.
    3. В случае командировок – доказательство ведения бизнес-проектов с немецкой стороной.

    Виза для исследователей и ученых

    Важным условием для получения данного типа визы необходимо подписать контракт с научно-исследовательским институтом. В нем следует пояснить квалификацию ученого, цели его работы на территории Германии.

    Также нужно предоставить бумаги, которые подтверждают его финансовую защищенность на все время работы. При подаче документов мигранту оформляют визу на три месяца с последующей возможностью получения вида на жительство.

    Виза для нянь и домработниц

    Подобный тип германской визы предоставляется женщинам в возрасте от 18 до 28 лет. Необходимо иметь соглашение о работе с германской семьей. Условием получения места работы является то, что члены семьи не должны быть близкими родственниками соискательницы.

    Предоставляется только на время работы по данной специальности. По истечению срока ее действия работать по другой профессии не разрешается.

    Виза для волонтеров и студентов

    При работе в качестве волонтера граждане РФ могут получить рабочую визу. Для ее оформления требуется заключение договора с добровольческой организацией. Желательно наличие опыта волонтерской деятельности, навыков медицинской помощи.

    К волонтерам предъявляются различные требования:

    1. Возрастной ценз.
    2. Хорошее знание немецкого языка.
    3. Наличие образования (среднее).
    4. Желание трудиться на добровольной основе без оплаты.

    К необходимым документам относятся:

    • резюме,
    • анкета с указанием целей волонтерства,
    • мотивационное письмо,
    • аттестат из школы,
    • необходимое количество фотографий.

    Одна из популярных программ для волонтеров «Социальный год в Германии». Краткая информация о программе на картинке:

    Также можно подать документы, будучи студентом на получение разрешения на обучение. Для этого нужно предоставить стандартные документы. Особенностями студенческой визы является то, что при ее оформлении можно подать документы на ВНЖ.

    Виза для представителей сферы искусства

    Если вы принадлежите творческой профессии, то иммиграция в Германию отличается от иных способов переезда. В отношении актеров, музыкантов и художников не применяются требования предоставления классической рабочей и голубой визы.

    Существует два способа получения разрешения:

    1. Первый связан с приглашением немецкой стороны на выступление. Для получения визы в этом случае нужно предъявить договор на посещение данного мероприятия, заявление на посещение страны по данному направлению.
    2. При втором способе, творческий человек не заключает договор с принимающей стороной и едет в Германию как самостоятельная единица, представляя свое творчество. В данной ситуации у работника должен быть определенный план, документы, подтверждающие его финансовую независимость, разрешение на ведение своей творческой деятельности.

    В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий. Кроме того, в медицинской страховке должен быть пункт о покрытии расходов в случае спортивных и профессиональных травм во время выступлений.

    Максимальный срок пребывания

    Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.

    Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

    Условия продления рабочей визы

    В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

    • Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
    • Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
    • Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

    Где можно оформить

    Прием визовых заявок и выдачу готовых документов осуществляют: посольство Германии в России, консульства этой страны, а также некоторые визовые центры. Ниже вы найдете список контактов этих организаций в крупных городах РФ.

    Дипломатические представительства Германии Посольство Германии в России находится в Москве по адресу: Ленинский проспект, дом 95А.

    Генеральные консульства ФРГ, обладающие правом выдачи рабочих виз, расположены:

    • в Екатеринбурге по улице Куйбышева, 44;
    • в Новосибирске по адресу: Красный проспект, 28;
    • в Калининграде по улице Тельмана, 14;
    • в Санкт-Петербурге по улице Фурштатской, 39.

    Официальные визовые центры

    Немецкие рабочие визы можно оформить в следующих сервисно-визовых центрах:

    • в Москве по ул. Шаболовка, 31, стр.5;
    • в Санкт-Петербурге по ул. Большой Разночинной, 16;
    • в Нижнем Новгороде по ул. Щербакова, 15;
    • в Казани по ул. Парижской Коммуны, 8;
    • в Челябинске по ул. Карла Маркса, 54;
    • в Краснодаре по ул. Академика Павлова, 64, литера А1;
    • в Омске по ул. Красный Путь, 101;
    • в Ростове-на-Дону по ул. Троллейбусной, 24/2в;
    • в Самаре по ул. Мичурина, 78.

    Отказы

    Отказы встречаются часто. Строгая миграционная политика, ограничительные меры в отношении трудовых мигрантов, создают неблагоприятные условия. Наиболее распространённые причины кроются в нарушении установленных правил:

    • Предоставление ложных данных;
    • Нарушение визового режима, правил пограничного контроля в прошлом;
    • Истекший срок действия справок, документов;

    Визовый инспектор выдаст уведомление об отрицательном решении, если найдутся подходящие кандидатуры на предполагаемую вакансию среди коренных немцев, граждан Евросоюза. Юридически существует возможность подать апелляцию, но пересмотр решения маловероятен.

    Заключение

    Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране. Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

    • Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
    • Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

    Далее, данный документ можно продлить еще на два–три года. После этого, если специалист остается еще работать и с ним будет заключен контракт на более длительный период, можно претендовать на получение ПМЖ.

    Виды рабочей визы в Германию и как ее получить

    Традиционно Германию выбирают многие россияне, решившие отправиться работать за пределы родины, но развитая европейская страна требует строгого соблюдения определенных правил и норм от трудовых иммигрантов. Одним из важнейших при этом является оформление рабочей визы в Германию. Оформить ее непросто, потребуется выполнить ряд условий и учесть множество нюансов.

    Виды рабочих виз в Германию

    Рабочая виза – это документ, разрешающий пребывание в стране и работу в ней. Германия входит в ЕС и Шенгенскую зону . В ней действует стандартизированное для всех государств содружества миграционное законодательство, и в качестве рабочих выдаются национальные разрешения категории D.

    Немецкие рабочие визы подразделяются на несколько категорий в зависимости от того, в какой сфере собирается работать человек. Каждый тип документа имеет собственные нюансы, которые надо учитывать при его оформлении.

    Основные типы разрешений, которые позволяют работать в Германии:

    • для несамостоятельной работы;
    • врачебные;
    • «голубые карты»;
    • для сотрудников, оказывающих помощь в домашнем хозяйстве, и нянь;
    • для ведения волонтерской деятельности;
    • для деятелей науки;
    • для работников сферы искусств;
    • бизнес-визы;
    • для лиц, собирающихся проходить практику.

    Виза для несамостоятельной работы

    Если россиянин нашел работу в ФРГ, и работодатель согласен его трудоустроить, то он может получить визовое разрешение для несамостоятельной работы. Фактически данный тип документа подходит для большинства тех, кто собирается работать в стране по найму.

    Помимо лиц, уже имеющих трудовой договор с немецким работодателем, воспользоваться визой для несамостоятельной работы могут также следующие лица:

    • сотрудники, участвующие в обмене кадров между странами;
    • специалисты, принимающие участие в программе Entsendung;
    • сотрудники, которые переводятся из подразделения компании в другом государстве;
    • лица, работающие по договорам Werkvertragsarbeitnehmer

    Голубая карта

    «Голубая карта» — специальный тип визы для специалистов с высшим образованием. При этом он имеет следующие нюансы:

    • Обязательно наличие работы в ФРГ (трудового договора).
    • Годовой доход по стандартным условиям должен превышать 50 800 евро за вычетом налогов.
    • Медики, IT-специалисты, инженеры, математики и лица с образованием в области естественных наук могут получить голубую карту при доходе от 39 624 евро в год.

    По «голубой карте» разрешается работать только по той специальности, по которой получено образование.

    В этом видео дается вводный обзор о Blue Card в Германии:

    Врачебная виза

    Специальных врачебных виз в ФРГ нет. Медикам предлагается пользоваться возможностью получения «голубой карты». При этом, помимо требований к доходу, врачам для работы в Германии потребуется выполнить следующие условия:

    • Сдать экзамен на знание немецкого языка. Допустимый минимальный уровень.
    • Получить разрешение на ведение врачебной деятельности. Вместо готового документа, можно предоставить подтверждение, что оно будет получено после переезда.
    • Диплом врача должен признаваться в ФРГ. Проверить этот момент можно с помощью базы ANABIN.

    Виза для поиска работы в Германии

    С развитием интернета люди стали искать работу за границей удаленно. Но это не всегда возможно, и в Германии предусмотрены специальные визы для тех, кто только ищет подходящую вакансию. Получить их непросто. Для этого потребуется выполнить следующие условия:

    • Подтвердить наличие денег. Минимальный уровень средств – 720 евро в месяц. В эту сумму не входят расходы по найму жилья.
    • Подтвердить наличие места для проживания. Это может быть номер в гостинице, собственная недвижимость или съемные апартаменты.
    • Предоставить мотивационное письмо. Составляют его самостоятельно. Документ должен содержать информацию о том, чем планирует заниматься человек в ФРГ, компаниях, куда он хочет попытаться устроиться и т. д.

    В этом видео рассказывается о визе для поиска работы в Германии:

    Виза для нянь и помощниц по дому

    Немецкие семьи могут приглашать на работу нянь и домработниц из других стран. Для данной категории работников предусмотрены специальные визы с ограниченным сроком действия в 1 год. После его истечения пребывать на территории Германии и вести другую трудовую деятельность нельзя.

    Для одобрения разрешения должны выполняться следующие условия:

    • между аппликантом (заявителем, в данном случае – потенциальным сотрудником) и членами принимающей семьи нет родственных связей;
    • ни один из членов семьи не должен быть родом из страны, откуда приглашается няня или домработница;
    • между аппликантом и семьей должен быть заключен договор;
    • основным языком общения в семье должен быть немецкий;
    • заявительнице должно быть от 18 до 27 лет.

    Волонтерская деятельность

    Волонтерская деятельность — это не совсем работа. За нее обычно не предусматривается денежного вознаграждения, но ей заниматься в ФРГ можно также только при наличии рабочей визы. Причем в этом случае можно получить специальный тип разрешения.

    Виза для ведения волонтерской деятельности может быть получена только человеком, который уже заключил договор с одной из добровольческих организаций, официально работающих в стране. При этом он должен быть одобрен госорганами. В частности, потребуется получить на нем визу Ведомства по делам семьи и гражданского общества.

    Бизнес-виза

    Германия привлекает представителей бизнеса. Это европейская страна с устойчивой экономикой, имеющей отличные показатели, четкими законодательными нормами и достаточно обеспеченным населением. Но если россиянин решил открыть собственный бизнес в ФРГ, то ему придется получать специальную бизнес-визу.

    При обращении за разрешением на въезд в страну надо уже иметь документы по созданной компании – учредительный договор и выписку из торгового реестра. Обязательно потребуется предоставить также детальное описание бизнеса. Оно может быть оформлено в качестве бизнес-плана, концепции или в другой форме.

    Виза для прохождения практики

    Если планируется проходить в Германии практику, то также придется заниматься решением визового вопроса. Если срок стажировки меньше 90 дней, то потребуется не рабочая, а шенгенская виза для делового визита. Ее также называют в официальных документах Geschäftsvisum.

    Не надо заниматься оформлением рабочей визы также в следующих ситуациях:

    • студент-иностранец трудится во время каникул и одновременно проходит практику;
    • практика проходится в рамках программ обмена студентами (срок – до 3 месяцев);
    • практика проходится лицом, получающим стипендию от Еврокомиссии.

    В остальных случаях придется в стандартном порядке запрашивать разрешение на въезд с правом работы. Причем, помимо трудового договора, надо будет предоставить в консульскую службу еще план прохождения практики и направление от учебной организации.

    Виза для деятелей искусства и артистов

    Артисты и другие деятели искусства могут подать заявление на получение рабочей визы в Германию как для трудоустройства по найму, так и для ведения деятельности в качестве специалиста «свободных профессий». В последнем случае потребуется предоставить подробное описание планируемой деятельности.

    Дополнительные требования могут возникнуть к медицинской страховке. Например, представителям некоторых профессий потребуется иметь в полисе отметку, что он действует в случае профессиональных травм во время выступления.

    Виза для учёных и исследователей

    Деятелям науки, наверное, проще, чем другим получить разрешение на переезд в ФРГ с правом работы. При этом ученому надо заранее договориться с принимающей стороной. Все договоренности должны быть зафиксированы на бумаге в виде договора. Он вместе с приглашением подается в консульскую службу для оформления визы.

    Как получить рабочую визу в Германию для россиян

    Самый главный этап в оформлении визы – сбор необходимых документов. Все бумаги, оформленные на языках, отличных от немецкого, придется переводить. Переводы и копии оригиналов должны быть заверены в установленном порядке апостилем.

    С готовым пакетом документов надо обратиться в Посольство или Консульство Германии. Допускается подать его также через визовые центры, предоставляющие такую услугу. Сроки принятия решения составляют от 6-7 недель до 3-5 месяцев.

    Необходимые документы для рабочей визы в Германию

    Подготовка документов – важный этап в получении визы. В основном от пакета бумаг зависит принятое решение. Отсутствие нужных документов приведет к их запросу или сразу к отказу в выдаче разрешения на усмотрение сотрудников консульских служб.

    Пакет документов различается в зависимости от ситуации конкретного человека, но обычно он включает:

    • Загранпаспорт. Он должен действовать еще 3 месяца после запрошенной даты окончания визы.
    • Внутренний паспорт. Он должен быть действительным на дату обращения.
    • Анкеты и заявления об ознакомлении с последствиями предоставления ложной информации. Подписывать их заранее не надо, сделать это лучше в присутствии сотрудника консульской службы.
    • Документы о трудоустройстве. Обычно в качестве них выступает трудовой договор, но иногда может приниматься приглашение работодателя или другие документы. Обязательно в них должна быть информация о месте работы, должности, зарплате и сроке контракта.
    • Документы, подтверждающие квалификацию. Это могут быть дипломы, сертификаты.
    • Медицинская страховка. Лучше оформить ее сразу на весь срок поездки, но допустимо ее приобрести изначально и на несколько недель. В последнем случае страховку придется вновь покупать уже в ФРГ.
    • Биография. Она составляется самостоятельно и должна содержать сведения обо всей трудовой деятельности. К ней также надо приложить мотивационное письмо и трудовую книжку.

    Дополнительно могут потребоваться и другие документы.

    Данное видео о том, какие документы нужны для подачи рабочей немецкой визы:

    Сколько стоит рабочая виза в Германию

    Консульский сбор за оформление рабочей визы – 75 евро. Он не возвращается, даже если по заявлению будет принято отрицательное решение. Визовый сбор не взимают, если оформляется разрешение на основании договора о добровольческой службе.

    Получить рабочую визу в Германию можно при наличии гарантированного рабочего места и достаточной квалификации. Самостоятельное ее оформление нельзя назвать простым. Но если уделить внимание документам, то особых проблем возникнуть не должно.

    Полезное видео

    В этом видео рассказывается о рабочей визе в Германии:

    Как оформить рабочую визу в Германию?

    Получение рабочей визы в Германию связано с уже имеющимся предложением о трудоустройстве. Прежде чем обращаться в посольство или консульство, потребуется найти подходящую работу, получить предложение от нанимателя и подписать контракт. Только после этого можно собирать и подавать документы.

    Немецкий рынок труда востребован в том числе среди граждан Европейского союза, поэтому правительство всеми силами старается защитить его от наплыва мигрантов из других стран. Это налагает ограничения на возможность получить разрешение на работу, а также описывает, какие документы и свидетельства для этого необходимы.

    Виды рабочих виз

    При соблюдении всех условий, мигрант может получить национальную визу типа D, которая дает гражданам возможность жить и работать на территории страны.

    Голубая карта

    Голубая карта (Blaue Karte) – специальный документ для специалистов с высшим образованием, позволяющий получить вид на жительство в Германии с возможностью легального и официального трудоустройства по полученной специальности. Выдается согласно закону Aufentgh 19a, принятому в августе 2012 года.

    Зарплата по указанной в нем специальности должна превышать средний по стране показатель, составляющий 50,800 евро в год без учета налогов. Для медиков, разработчиков IT, математиков и инженеров, показатель снижен и составляет не менее 39,624 евро ежегодно.

    Чаще всего под закон попадают менеджеры высшего звена, научные работники и квалифицированные ключевые сотрудники. Они могут получить вид на жительство сразу по прибытии в Германию. Для оформления документов работодателю потребуется представить доказательства, что иностранец необходим компании для развития или получения прибыли.

    Для медицинского персонала

    Медики также могут работать в Германии по голубой карте, но при соблюдении ряда дополнительных условий. Кроме соответствующего ежегодно оклада по специальности, требуется:

    • признание в Германии полученного диплома о высшем медицинском образовании;
    • получить разрешение на осуществление профессиональной врачебной деятельности (согласно параграфу 10 Федерального регламента), либо представить гарантии, что разрешение будет получено в будущем;
    • иметь уровень владения немецким языком не ниже В-1.

    При соблюдении этих условий и наличии необходимых подтверждающих документов, врачи могут получить вид на жительство по прибытии.

    Для поиска работы

    Это возможно, однако придется подготовить большой пакет документов, который включает:

    документальное подтверждение наличия достаточного количества денег на проживание (не менее 720 евро в месяц);

  • наличие места жительства (затраты на аренду учитываются дополнительно);
  • мотивационное письмо с подробным описанием планов на время пребывания в Германии: чем планирует заниматься, в каких сферах деятельности заинтересован, в какие компании будет обращаться в поиске вакансий и т.д.
  • Для нянь и домработниц

    При наличии договора найма с немецкой семьей, девушки, в возрасте от 18 до 27, желающие работать няней или домработницей, могут получить рабочую визу.

    Разрешение выдается не более чем на год. По истечении срока девушка не может оставаться в Германии для выполнения другой работы.

    Для студентов

    Студенты немецких вузов имею право подрабатывать в свободное от учеб время, но не более чем на пол или четверть ставки. Иностранный студент при наличии шенгена и договора с работодателем может работать в Германии до 3 месяцев. Чтобы получить разрешение, необходимо подать заявление в консульстве в стране заявителя.

    С ней нельзя будет остаться в Германии по окончании стажировки, а также изменить вид деятельности.

    Для ученых

    Для исследователей и научных работников существует возможность получения рабочей визы в Германии, при условии, что они были официально приглашены немецкой стороной. В посольстве потребуется продемонстрировать заверенные печатями письменные договоренности.

    Для представителей сферы искусства

    Для артистов, художников, музыкантов и других представителей творческих профессий установлены иные правила получения рабочей визы.

    Представители сферы искусства могут получить немецкую рабочую визу 2 способами:

    1. Принимающая сторона высылает приглашение, с которым артист получает разрешение на въезд и пребывание на срок, необходимый для участия в указанном в документе мероприятии.
    2. Художник, писатель, актер и т.д. едет в Германию самостоятельно, чтобы представить свои работы. Необходимо иметь достаточное финансовое обеспечение и разрешение на занятие выбранным видом деятельности, а также предоставить план на время пребывания в стране.

    При оформлении документов уточняется, что речь идет о работе по найму или в рамках свободной профессии. Также, в зависимости от вида деятельности, нужно оформить страховку покрывающую расходы в случае получения травм, если деятельность связана со спортивными соревнованиями.

    Как получить рабочую визу

    Для тех, кто не подпадает под действие голубой карты, алгоритм получения рабочей визы в Германию будет следующим:

    1. Желающий получить визу самостоятельно ищут вакансии на немецкой бирже труда.
    2. Найдя подходящее предложение, специалист связывается с нанимателем и ведет переговоры.
    3. Если удалось достичь договоренности, заключается и подписывается трудовой контракт.
    4. Работодатель отправляет данные о новом сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
    5. Эти организации выносят итоговое решение: выдать иностранцу рабочую визу или отказать.
    6. Получив согласие официальных органов, можно подавать документы в посольство.

    Получить рабочую визу в Германию могут и желающие начать там свой бизнес. Это возможно, при выполнении следующих условий:

    • бизнес, открытый иностранным гражданином будет приносить социальную или материальную пользу региону;
    • предприниматель создает минимум 10 рабочих мест;
    • инвестиции в проект составляют не менее 1 млн. евро;
    • имеется подробный бизнес-план с анализом рынка и конкурентных преимуществ;
    • возраст бизнесмена не превышает 45 лет.

    Необходимые документы

    Чтобы подать заявление на рабочую визу, нужно подготовить следующие документы:

    • загранпаспорт, срок действия которого более полугода, а количество чистых страниц не менее двух;
    • заполненная визовая анкета (бланк, образец заполнения) в двух экземплярах;
    • фотографии для шенгенской визы (светлый фон, 80% изображения занимает лицо, размер 3,5х4,5);
    • трудовой контракт, подписанный работодателем;
    • полис медицинского страхования европейского образца;
    • справка об отсутствии у заявителя проблем с немецким законом;
    • чек об уплате гербового сбора;
    • дипломы, свидетельства и сертификаты, подтверждающие образование и квалификацию иностранца.

    Сотрудники немецкого посольства, консульства или визового центра не примут заявление на получение рабочей визы , если не будет хватать хот бы одного документа из списка.

    При подаче документов все иностранцы старше 12 лет сдают отпечатки пальцев.

    Стоимость и сроки оформления

    Срок получения рабочей немецкой визы варьируется от 6 до 12 недель. Столько времени потребуется сотрудникам посольства для проверки полученных данных и документов. Можно получить визу в ускоренном режиме. Это займет всего 1-3 недели, однако для сокращения времени ожидания у заявителя должны иметься исключительные обстоятельства. Не рекомендуется обращаться за визой в пиковый туристический сезон.

    От уплаты консульского сбора освобождены только граждане, подписавшие контракт на добровольческую службу.

    Особенности рабочей визы для украинцев

    Несмотря на то, что украинцы с метрическим паспортом теперь могут ездить в Европу без оформления шенгена, нововведения распространяются только на поездки в туристических целях. Чтобы официально трудиться на территории Германии потребуется пройти через стандартную процедуру.

    Германия – привлекательная страна для специалистов многих сфер. Высококвалифицированные сотрудники могут рассчитывать на получение места с достойным окладом. Однако, чтобы быть замеченным в условиях высокой и жесткой конкуренции, нужно обладать исключительными знаниями и навыками.

    Источники:
    http://visaabout.ru/europe/germany.html
    http://1migration.ru/germaniya/poluchenie-rabochej-vizy.html
    http://ufms-mvd.com/faq/rabochaya-viza-v-germaniyu.html
    http://visanow.ru/germaniya/kak-oformit-rabochuyu-vizu-v-germaniyu
    http://vezuvizu.ru/visa/netherlands-rabochaja.html

    Ссылка на основную публикацию