Работа аниматором за границей: вакансии для русских и украинцев

Вакансии для аниматоров за границей

Стремительное развитие туристической отрасли, а также сферы развлечений привело к тому, что работа аниматором становится всё более популярной. Особенно привлекательно для таких сотрудников выглядит перспектива трудоустройства за границей.

Профессия

Профессиональные работники такой специальности очень востребованы. Их выступления яркие, запоминающиеся. Главная задача артиста не дать заскучать гостям и хозяевам мероприятия. Поэтому аниматор активно втягивает зрителей в действие. Опытный сотрудник должен разбираться в психологии, чтобы найти подход к каждому участнику праздника.

Плюсы и минусы работы

В работе аниматора за границей есть как преимущества, так и недостатки.

  • творческая интересная профессия, позволяющая развить талант артиста;
  • можно совмещать работу с отдыхом, приятно проводить время;
  • возможность познакомится с людьми из разных стран, а также завести полезные знакомства;
  • ежедневное общение с гражданами из другого государства положительно сказывается на уровне владения иностранным языком.
  • размер заработной платы небольшой;
  • ежедневный многочасовой труд на ногах;
  • отсутствие перспективы карьерного роста;
  • рабочая необходимость быть в тонусе, независимо от собственного настроения.

  1. Участники корпоративных мероприятий. Сотрудник переодевается в особую форму, а затем помогает ведущему проводить конкурсы, командные состязания, игры, испытания, викторины.
  2. Детский. Проводит праздники для детей в возрасте от 3 до 14 лет. Опытные работники к таким мероприятиям хорошо подготовлены. У них есть сценические костюмы, наработанные программы выступлений.
  3. В сфере туризма. Организует свои выступления в гостинично-развлекательных комплексах. Программа может быть разнообразная – детская, спортивная, развлекательная.

Такая деятельность не требует получения специального образования. Достаточно пройти курсы, на которых соискатель получит необходимые знания и овладеет профессиональными секретами.

Требования к соискателям на должность

К кандидатам, которые планируют устраиваться на должность аниматора, предъявляют ряд требований.

  • Отсутствие проблем со здоровьем, удовлетворительная физическая форма, привлекательная внешность.
  • Предпочтительный возраст от 18 до 30 лет.
  • Хороший уровень разговорного английского. Знание французского, немецкого будет плюсом для соискателя.
  • Хореографические, спортивные навыки. Они необходимы, поскольку помимо праздничных мероприятий, аниматоры могут вести детские дискотеки, курсы танцев, зарядку, аквааэробику.
  • Организационные навыки, коммуникабельность, знание основ психологии. Наличие этих качеств очень важно при такой деятельности, так как придётся заниматься организацией и проведением игр, конкурсов, различных выступлений. Нужно уметь вовлечь отдыхающих в процесс, но при этом не выглядеть назойливым.
  • Позитивный настрой.
  • Чёткая дикция, хорошо поставленный голос, наличие слуха.
  • Актёрский талант.
  • Умение обращаться со звуковоспроизводящей аппаратурой.

Наличие перечисленных качеств позволит соискателю на высоком уровне конкурировать на рынке труда и устроится работать аниматором.

Поиск вакансии аниматора за границей

Турция, Египет, Европа — наиболее популярные направления при поиске вакансии. Работу по этой специальности за границей можно искать несколькими способами.

  1. Прямой контакт с работодателем. Понадобится грамотно составить резюме на английском языке, приложив несколько своих лучших фотографий. Далее, найти контакты администрации гостиниц, отелей за рубежом и отправить им электронное письмо. К примеру, в Египте спрос на аниматоров существует круглый год. Письмо кандидата с резюме обязательно заметят.
  2. Обращение в крупные туристические агентства. Такие фирмы располагают информацией о наличии вакансий аниматора в зарубежных отелях и гостиницах.
  3. Поиск вакансии за границей на сайтах, досках объявлений, через агентства. Перечень ресурсов:
  • agency-ego.com
  • eurojobcenter.su
  • www.careerland-center.com

Сколько зарабатывают аниматоры за границей

Уровень заработной платы таких сотрудников невысокий. В Турции и Египте новички могут рассчитывать на 300–400 долларов в месяц. Более опытные работники получают 400–600 долларов в месяц. В Европе месячная зарплата несколько выше — порядка 800 евро. Конкретная цифра зависит от страны, в которой работает сотрудник, сезона, уровня отеля, условий трудового контракта с нанимателем.

  • проживание в гостинице;
  • питание;
  • билет на самолёт в обе стороны;
  • оформление визы, медицинского полиса.

Дополнительная статья дохода работника – чаевые, а также продажа сувениров и открыток.

Что запрещается делать аниматорам, работающим за границей

Принимая решение о работе аниматором за границей, нужно учитывать перечень запретов для сотрудников по такой специальности. В зависимости от отеля, его расположения, уровня обслуживания клиентов, пункты списка могут несколько отличаться.

  1. Использовать нецензурные выражения.
  2. Распивать спиртные напитки с клиентами, курить.
  3. Купаться в море в рабочее время.
  4. Разговаривать по мобильному телефону во время проведения мероприятия.
  5. Вступать в интимные отношения с отдыхающими или другими сотрудниками.
  6. Игнорировать клиентов.
  7. Вести с гостями беседы на религиозные, политические, личные темы.
  8. Доказывать свою правоту, спорить с клиентами.

Несмотря на то что работа аниматором за границей кажется лёгкой, это тяжёлый труд от 8 часов в день и больше. Минимальный срок контракта с иностранным работодателем составляет 3 месяца.

Особенности работы аниматором за границей в 2020 году

Интересная и увлекательная работа аниматором за границей это отличная возможность побывать в чудесной, солнечной стране, отдохнуть на одном из лучших курортов и при этом заработать. Есть много причин почему стоит поехать. Яркий, запоминающийся отдых на берегу моря в комфортабельном отеле будет для вас абсолютно бесплатным.

Прежде всего, вы прекрасно проведете время в дружной и веселой команде, каждый день будете дарить людям прекрасное настроение и радость. Между тем заряжать их бодростью, энергией и позитивом.

Требования к кандидатам

Во-первых, кандидаты должны быть не младше 18, но и не старше 30 лет. Хотя довольно часто встречаются люди и более старшего возраста, но они работают командами.

Во-вторых, нужна отличная физическая подготовка, поскольку на ногах придётся проводить много времени. Развлечения предусматривают и организацию активных игр, в которых участие должны принимать все участники процесса.

В-третьих, у большинства курортов на море языком международным языком общения является английский. Поэтому уровень языка должен быть выше среднего, чтобы изъясняться с клиентами и работодателем без неловких пауз и лингвистических барьеров. Также приветствуется знание немецкого и французского языков. Но этого будет мало, чтобы попасть на работу в большие гостиничные комплексы, которые располагаются на Средиземном, Чёрном, Адриатическом морях. Аниматоры там обязаны владеть тремя или четырьмя языками.

В-четвёртых, нужны отличные спортивные и танцевальные способности, поскольку работа аниматором за границей предполагает проведение таких видов занятий, как:

  • аэробика;
  • водная аэробика;
  • зарядка в различные часы;
  • латиноамериканские и бальные танцы;
  • детские праздники и дискотеки.

Обязанности аниматора

Аниматор не просто развлекает посетителей, он имеет и свои обязанности. Это на первый взглад может показаться мелочью, но она далеко идущая мелочь и ее надо обязательно оговорить в контракте. Ведь никто не знает когда уйдет в номер последний отдыхающий, а вам надо с утра быть на ногах. Поэтому оплата согласно времени достаточно важна.

  • Обычно аниматоры начинают свой рабочий день в 9 часов утра с планерки, на которой обсуждаются все предстоящие в это день мероприятия.
  • В первой половине дня, примерно с 10 до 12 часов, аниматоры активно развлекают отдыхающих, предлагая им заняться пляжными видами спорта, аэробикой, танцами, водным поло и другими полезными и интересными играми.
  • Следующая встреча с гостями обычно проходит после обеда, с 15 до 19 часов. Вечером, после ужина, аниматоры устраивают дискотеку для маленьких гостей отеля.
  • После этого обычно проводится развлекательное анимационное шоу и дискотека для взрослых.
  • Помимо этого, в течение дня проводятся репетиции вечерних шоу, в которых аниматоры также должны принимать активное участие.
  • Основная задача представителей этой интересной профессий — ни на минуту не давать скучать гостям отеля, как детям, так и взрослым, заряжать их позитивом и энергией, поддерживать хорошее настроение, помогать получать удовольствие от отдыха.
  • В Турции устроиться на работу аниматором можно на 5-7 месяцев, так как курортный сезон здесь продолжается с мая по октябрь. Чаще всего владельцы заграничных отелей предпочитают нанимать работников по долгосрочным контрактам, оплачивая при этом авиаперелет в оба конца.
  • На заработную плату аниматора влияют такие факторы, как знание языка, активность молодого человека или девушки, опыт работы. В среднем денежное вознаграждение за этот труд равно 300 долларов в месяц, кроме того аниматорам предоставляется бесплатное проживание и питание.

Условия

Условия работы аниматором за границей:

  • возраст от 18 до 33 лет;
  • бесплатно – питание, проживание в отеле, перелет;
  • зарплата от 200 до 400 долларов;
  • выходной – раз в неделю;
  • работа не более 8-ми часов в день, с 10-00 до 23-00 с перерывами;
  • минимальный контракт на 3 месяца;
  • возможность работать аниматором без опыта работы.

Заработная плата

В среднем, на турецких и египетских курортах аниматоры зарабатывают от 400 долларов в месяц. Более опытные могут претендовать на 600 долларов и выше.
При этом нужно учитывать, что аниматорам работодатель предоставляет:

  • жилье;
  • питание;
  • оформление медицинского полиса;
  • авиаперелет в оба конца;
  • форму на весь период работы.

Плюсы и минусы работы аниматором

Плюсы профессии

  • Увлекательная специальность, творческая.
  • Имеется возможность сочетать работу и поездку на отдых.
  • Имеется возможность пообщаться с иностранцами.
  • Имеется возможность приобрести новых товарищей либо нужные связи в различных странах.

Минусы профессии

  • Маленькая средняя зарплата аниматора.
  • Трудиться ежедневно приходится на ногах.
  • Заработная плата и карьерный рост.

Как устроиться

Турция, Египет, Европа — наиболее популярные направления при поиске вакансии. Работу по этой специальности за границей можно искать несколькими способами.

  1. Прямой контакт с работодателем. Понадобится грамотно составить резюме на английском языке, приложив несколько своих лучших фотографий. Далее, найти контакты администрации гостиниц, отелей за рубежом и отправить им электронное письмо. К примеру, в Египте спрос на аниматоров существует круглый год. Письмо кандидата с резюме обязательно заметят.
  2. Обращение в крупные туристические агентства. Такие фирмы располагают информацией о наличии вакансий аниматора в зарубежных отелях и гостиницах.
  3. Поиск вакансии за границей на сайтах, досках объявлений, через агентства.

Отдельно стоить отметить важный нюанс при заключении трудового договора с нанимателем. Как правило, при подписании контракта сроком на один год, работодатель берёт на себя расходы, связанные с перелётом, проживание и оформлением визы. Если трудовой договор заключается на три месяца, то наниматель оплачивает только проживание.

Какую страну выбрать

Работа аниматором в Турции

Работа в Турции аниматором давно появилась на рынке вакансий. Она довольно востребована. Давайте рассмотрим особенности этой работы именно в Турции.

Особености:

  • Особенности выбора: Предпочтение отдается молодым и длинноногим девушкам. Желательно иметь опыт работы. Лучше если вы обладаете танцевальными навыками.
  • Прозвище: В Турции аниматору дается яркое прозвище. Чаще всего вы придумаете его сами.
  • Привлечение туристов: Вы должны быть все время с туристами. Вас будут контролировать. Так же вам надо продавать постояльцам поездки от отеля. За это вы будите получать отдельную плату.
  • Питание: Весь персонал отеля не питается вместе с туристами. Во многих отелях Турции аниматору в этом плане делается исключение. В основном он может только завтракать с с туристами.
  • Спорт: Большим плюсом будет, если вы у себя дома занимались фитнесом.

Работа аниматором в Египте

Работа аниматором в Египте вакансии начали появляться гораздо чаще. Еще совсем недавно в отелях Египта остро ощущалась нехватка русскоязычной анимации.

  • Однако теперь отельеры взяли пример со своих турецких коллег и стали активно нанимать на работу молодежь из стран СНГ, чтобы сделать отдых в своей стране максимально комфортным для россиян.
  • Требования к аниматора здесь более лояльные, чем в Турции. На работу приглашаются как юноши, так и девушки. Их возраст может быть до 30 лет, а знать в совершенстве иностранный язык вовсе не обязательно.
  • Оплата работы в отелях Египта за месяц будет составлять 300 долларов при 12-ти часовом рабочем дне, также работодатель оплатит и обратный билет (при условии, что контракт будет заключен на 6 месяцев).

Работа за границей аниматором достаточно привлекательна, но подходить к этому вопросу надо комплексно. При заключении контракта оговорите все детали и тогда работа аниматором летом будет вам точно в радость.

Риски

Все возможные риски можно избежать, если четко следовать правилам легального трудоустройства. Обязательно оформите рабочую визу. В посольство необходимо предоставить приглашение от работодателя и трудовой договор. Без рабочей визы документ не будет иметь юридической силы, а изменить тип визы на территории другой страны будет уже невозможно. Внимательно изучите контракт, который должен быть составлен на понятном для специалиста языке.

В документе в обязательном порядке указывается:

  • срок действия, место работы,условия труда и оплаты (включая работу в сверхурочное время);
  • размер премий и штрафов;
  • права, обязанности, ответственность сторон, порядок и условия расторжения или продления документа;
  • правила питания, проживания, страхования;
  • условия возмещения нанесенного здоровью вреда сотрудника, а также иные социальные гарантии.

Не полагайтесь только на обещанный заработок. Возьмите с собой определенную сумму, чтобы при возникновении спорных ситуаций не оказаться должником перед работодателем. И не под каким предлогом никому не отдавайте свои документы.

Подводя итоги

Несмотря на то, что работа аниматором кажется лёгкой, это тяжелый труд от 8 часов в день и более. Но есть и свои плюсы. Такие как общение с людьми, заряд хорошего настроения и все условия для комфортного проживания.

Очень популярны наши соотечественники, как аниматоры в таких странах как Египет, Турция, ОАЭ и т.п. Ведь именно в эти страны рвутся русские туристы, чтобы пожариться на южном солнышке, а заодно и побывать в экзотической стране. В Европейских странах не очень популярны русские аниматоры, к тому же там более популярен английский язык. Но в некоторые страны Европы, например Испанию, русские молодые люди тоже приглашаются.

Доступная работа аниматором за границей

Многие стремятся найти работу за границей, особенно на летний период. Идеальным вариантом является работа аниматором, в отели и гостиницы постоянно требуется подобный персонал. Такие вакансии позволяют:

  • отдохнуть на море;
  • поднять уровень английского, а также выучить местный язык;
  • обрести новые знакомства;
  • узнать страну и её обычаи;
  • познакомится с рынком вакансий, что может пригодиться на следующий год.


Под работой аниматора предполагается выполнение широкого комплекса обязанностей и функций, чтобы организовывать досуг и отдых гостей, туристов, путешественников. Иногда представителей данной профессии называют людьми, которые продают настроение.

Работа аниматором на лето: условия

Практически каждый отель на лето требует специалистов подобного профиля, поэтому в туристические фирмы, учебные заведения, клубы поступают запросы относительно претендентов на вакансии аниматоров. К ним выдвигают высокие требования, которые должны подкрепляться знаниями и опытом.

Во-первых, кандидаты должны быть не младше 18, но и не старше 30 лет. Хотя довольно часто встречаются люди и более старшего возраста, но они работают командами.

Во-вторых, нужна отличная физическая подготовка, поскольку на ногах придётся проводить много времени. Развлечения предусматривают и организацию активных игр, в которых участие должны принимать все участники процесса.

В-третьих, у большинства курортов на море языком международным языком общения является английский. Поэтому уровень языка должен быть выше среднего, чтобы изъясняться с клиентами и работодателем без неловких пауз и лингвистических барьеров. Также приветствуется знание немецкого и французского языков. Но этого будет мало, чтобы попасть на работу в большие гостиничные комплексы, которые располагаются на Средиземном, Чёрном, Адриатическом морях. Аниматоры там обязаны владеть тремя или четырьмя языками.

В-четвёртых, нужны отличные спортивные и танцевальные способности, поскольку работа аниматором за границей предполагает проведение таких видов занятий, как:

  • аэробика;
  • водная аэробика;
  • зарядка в различные часы;
  • латиноамериканские и бальные танцы;
  • детские праздники и дискотеки.

Навыков должно хватать на то, чтобы обучить гостей простым хореографическим движениям и танцам.

В-пятых, аниматор обязан быть коммуникабельным и иметь организационные способности. Это необходимо, чтобы проводить игры, конкурсы, эстафеты. Главное, вовлечь участие как можно большее количество отдыхающих. Иногда придётся некоторых гостей «вытаскивать» с мест, т.к. обычно взрослые и молодёжь стесняются принимать участие в таких действиях.

В-шестых, уметь улыбаться и создавать отличное настроение вокруг себя. Если аниматор будет грустным, то его могут оштрафовать (обычно вычитают из зарплаты за нарушение от 3 до 10 долларов) или уволить. На работу нанимают, чтобы веселить отдыхающих и создавать для них приятную атмосферу пребывания на море. Унылый работник никому не нужен.

Запреты

Труд аниматоров интересный, но сложный, поскольку имеет много жёстких ограничений. Прежде чем соглашаться на работу на море за границей, стоит ознакомиться со списком запретов. Перечень отличается в каждом отеле, что связано с его расположением, количеством звёзд, уровнем обслуживания и требованиями к персоналу.

В целом, следующие правила одинаковы практически для большинства курортов:

  • Нельзя заводить с отдыхающими беседы на политические, религиозные темы, а также разговоры, касающиеся проблем в семье, условий труда и зарплаты аниматора.
  • Категорически запрещается употреблять с клиентами алкоголь и курить.
  • Использовать нецензурную лексику.
  • Купаться в море можно только в отведённые для аниматора выходные.
  • Спорить с отдыхающими нельзя, даже если они не правы. Клиенты тратят в отеле деньги, оплачивая своё пребывание и услуги.
  • Необходимо 100% рабочего времени уделять гостям, развлекая их.
  • Во время работы нельзя разговаривать по телефону.
  • За романтические или любовные отношения с отдыхающими или между собой могут уволить.
  • Иногда даже запрещается надевать солнцезащитные очки.

За невыполнение требований работника обязательно штрафуют. Если же нарушение правил носит систематический характер, то контракт или трудовой договор расторгается.

Даже при таких условиях работы молодые люди или аниматорские команды каждый год ищут по отелям вакансии, чтобы снова устроиться на работу.

Не курорт, но работать можно

Обычно так говорят люди, которые уже несколько раз ездили в Турцию, Египет или Тунис, чтобы совместить отдых с работой. Если первый раз не отпугивает претендентов, то они продолжают работать, пока есть возможность.

Контракт между работодателем и аниматором подписывается на несколько месяцев. Минимальный период – 90 дней, за которые можно увидеть клиентов и комнату, где сотрудники живут. Это связано с тем, что рабочий день официально составляет 8 часов, а иногда и больше. Всё зависит от клиентов. Выходной можно брать раз в неделю или раз в две недели. Обычно его тратят на то, чтобы выспаться и покупаться в море. Работодатель часто не разрешает аниматорам выходить за территорию отеля по нескольким причинам:

  • из-за угрозы потеряться в незнакомом городе;
  • некоторые могут не выдержать и бросить работу;
  • знакомство с сомнительными людьми, которые могут обмануть.

Аниматору будет работаться легче, если он будет членом команды. Обычно она состоит из 3-5 человек, которыми руководит более опытный товарищ. При возникновении непредвиденных ситуаций друг друга можно заменить.

Работать аниматоры начинают в 9 или 10 утра, когда отдыхающие только начинают просыпаться и выходить из своих номеров. В это время с ними можно проводить разминку, зарядку или водные процедуры.

В течение дня необходимо находиться около отдыхающих, ездить с ними на экскурсии или другие туры, сопровождать во время морских прогулок. В обязанности входит:

  • беседы на лёгкие и непринуждённые темы;
  • организация досуга детей, особенно маленьких;
  • вовлечение в различные мероприятия.

За это время нужно успеть подготовить вечернюю программу или организовать дискотеку. После ужина наступает «вечерний» этап работы – провести шоу и организовать конкурсы во время танцев.

Доходы и расходы

За такие труды аниматоры получают не очень большие деньги, особенно новички. Хотя всё зависит от страны пребывания и уровня отеля. Зарплата аниматора (начинающего) может составить всего 300 долларов в месяц. Более опытные могут претендовать на 600 долларов и выше.

На европейских курортах зарплата будет на порядок выше (в евро), но туда попасть очень сложно.

При этом наниматель оплачивает:

  • питание, организованное по системе шведский стол;
  • проживание в отеле;
  • оформление медицинского полиса;
  • авиаперелёт в оба конца;
  • скидку на покупки в магазинах и бутиках, которые располагаются в отеле и на его территории.

Работа аниматором за границей. Нюансы, условия, риски

Многих соискателей вакансия аниматора привлекает возможностью и подзаработать, и посмотреть новую страну. Правда, массовик-затейник, развлекающий в курортной зоне отдыхающих, – работа, которая только на первый взгляд кажется легкой. Специалисты Программы «Ла Страда» помогут разобраться во всех тонкостях трудоустройства в сфере анимации.

Работу, связанную с анимацией, могут найти как новички, так и опытные мастера. От кандидата обычно не требуется специального образования. Между тем в престижный отель без опыта работы скорее всего не возьмут, ведь работодатели нередко интересуются наличием рекомендаций. К тому же от навыков соискателя напрямую зависит уровень зарплаты: в среднем она варьируется от 250$ (для новичков) до 500$ (для опытных работников).

И все же без особых качеств в аниматоры не попасть. Творческие способности, хорошая дикция, громкий голос, артистизм, фантазия, умение петь, танцевать и импровизировать – основные профессиональные характеристики. При этом нужно быть неконфликтным и доброжелательным. В некоторых отелях за отсутствие улыбки при общении с гостями могут оштрафовать.

Аниматор – работа для молодых. В основном набирают кандидатов в возрасте от 18 до 30 лет. Работники постарше выполняют координирующие функции.

Знание иностранных языков – несомненный плюс при трудоустройстве. На курортах ОАЭ, Египта, Болгарии, Турции, Испании, Украины, Греции, Болгарии, Кипра, где всегда много русскоязычных туристов, готовы принять на работу соискателей и без языковых навыков. Есть и другие особенности. Так, в турецкие отели охотнее принимают девушек, чем парней.

Условия работы аниматора напрямую зависят от отеля. В основном, работодатели оплачивают питание и проживание. В контракт также могут быть включены оплата перелета, страховки и медобслуживания.

При этом во многих случаях работодатели в первые три месяца требуют соблюдения строгого режима: например, новички не могут отправляться в город на прогулку. Существуют и другие ограничения: нельзя купаться в море и употреблять спиртные напитки в рабочее время.

Рабочий день аниматора начинается в 9 часов утра с планирования предстоящих мероприятий. В первой половине дня аниматор проводит турниры по пляжным видам спорта, мастер-классы по аэробике и танцам. Вечером устраивают дискотеку для малышей, а затем – развлекательное шоу для взрослых.

Стоит учесть, что такая работа не имеет строго нормированного графика. В курортной зоне нужно быть готовым к едва ли не круглосуточной занятости.

Работа в сфере развлечений нередко связана с определенными рисками. В Программу «Ла Страда» за помощью обратилась абонентка, которая уехала работать аниматором в восточную страну. На месте, под предлогом «чтобы не потерялся», работодатель сразу же забрал у нее паспорт. Контракт было решено подписать позже. В первые дни все было хорошо, но уже через неделю работодатель стал предъявлять новые требования. Рабочий график постепенно смещался, а все свободное время приходилось тратить на репетиции. Когда девушка получила травму руки во время спортивного мероприятия, медицинскую помощь ей никто не оказал. Только через несколько дней работодатель доставил девушку в медучреждение, правда, потраченные на услуги врача деньги девушке пришлось отработать.

Подобных ситуаций можно избежать, если четко следовать правилам легального трудоустройства. Обязательно оформите рабочую визу. В посольство необходимо предоставить приглашение от работодателя и трудовой договор. Без рабочей визы документ не будет иметь юридической силы, а изменить тип визы на территории другой страны будет уже невозможно.

Внимательно изучите контракт, который должен быть составлен на понятном для специалиста языке. В документе в обязательном порядке указывается:

  • срок действия, место работы, условия труда и оплаты (включая работу в сверхурочное время);
  • размер премий и штрафов;
  • права, обязанности, ответственность сторон, порядок и условия расторжения или продления документа;
  • правила питания, проживания, страхования;
  • условия возмещения нанесенного здоровью вреда сотрудника, а также иные социальные гарантии.

Не полагайтесь только на обещанный заработок. Возьмите с собой определенную сумму, чтобы при возникновении спорных ситуаций не оказаться должником перед работодателем. И не под каким предлогом никому не отдавайте свои документы.

После приезда в чужую страну зарегистрируйтесь в миграционной службе и оформите разрешение на проживание на основании работы.

Источники:
http://1migration.ru/rabota/vakansii-animatorom-za-granicej.html
http://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-animatorom-za-granicey.html
http://www.lastrada.by/news/120/1419/
http://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-dlya-devushek-za-granicey.html

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
History of Travel.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: